Freelance Opdrachten in de provincie Zuid-Holland

Projectmedewerker Stadsbrug bij Gemeente Rotterdam in Den Haag (op locatie). Ondersteuning van projectorganisatie Stadsbrug en OV met minimaal 1 jaar werkervaring in afgelopen 3 jaar.

Platform Engineer Observability bij Logius in Den Haag, fulltime, start 04-08-2026.

Voor Rijkswaterstaat in Rotterdam wordt een Projectsecretaris Omgeving gezocht ter ondersteuning van het team Omgevingsmanagement van het project Vernieuwen Van Brienenoordbrug. De opdracht betreft fulltime ondersteuning op locatie in Rotterdam.

Communicatieadviseur Duurzaamheid voor Team Duurzaam & Milieu gemeente Zoetermeer (locatie). Ondersteuning bij communicatieadvies, -plannen en contentontwikkeling voor duurzaamheidsprojecten.

Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid bij gemeente Pijnacker-Nootdorp voor 12-16 uur per week, start uiterlijk 14 september 2026. Locatie: Den Haag (remote mogelijk).

Projectsecretaris voor het cluster Omgeving bij Rijkswaterstaat in Rotterdam (op locatie) voor ondersteuning aan het project Vernieuwen van Brienenoordbrug. Zelfstandige functie met proactieve taken binnen een complex politiek-bestuurlijk project.

Informatiemanager voor gemeente Montferland in Leiden (op locatie), met focus op informatievoorziening en IT-oplossingen binnen de i-architectuur.

Sociaal Werker Jeugd bij een gemeente in Leiden (op locatie). Functie ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Voor waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk wordt een adviesopdracht uitgevoerd voor Waterveiligheid conform LBO2, met gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in Ridderkerk. De opdracht betreft het uitvoeren van beoordelingen voor primaire waterkeringen binnen specialisaties zoals kunstwerken, bekledingen of geotechniek/macrostabiliteit.

Scrum Master voor twee agile IT-beheerteams bij het COA in Den Haag, op locatie. Startdatum 04-08-2026, looptijd niet vermeld.

DCMR Milieudienst Rijnmond zoekt een Senior Jurist Omgevingsrecht voor juridische advisering en vertegenwoordiging in vergunningverlening en procedures in Leiden (op locatie).

De gemeente Vlaardingen zoekt een communicatieadviseur voor project Mrija in Vlaardingen (op locatie). De opdracht betreft zelfstandig communicatiewerk rondom opvang van Oekraïense ontheemden sinds 2023.

Voor de gemeente Voorschoten zoekt een jurist die zelfstandig privaatrechtelijke en publieke vraagstukken behandelt voor de fysieke leefomgeving. De rol is tijdelijk en vindt plaats in Voorschoten op locatie.

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening bij De Werkorganisatie Druten Wijchen in Leiden. Op locatie, start 04-08-2026.

Projectleider Implementatie SAP fase 2 voor gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude in Leiden. Opdracht loopt vanaf augustus 2026 voor 6 maanden tot 1 jaar.

De Veiligheidsregio Utrecht zoekt een Senior Adviseur Informatiebeheer voor het opstellen en uitvoeren van een doorontwikkelingsplan voor Informatiebeheer in Leiden (op locatie).

Communicatieadviseur voor Team Duurzaam & Milieu in Zoetermeer (op locatie) voor tijdelijke capaciteitsuitbreiding binnen lopende projecten.

Ondersteuning van teamleiders en managementteam Bouw & Advies bij organisatieontwikkeling in cluster Bouw & Advies bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk (hybride mogelijk).

Business Analist voor ICT-renovatietraject bij COA in Leiden (op locatie). Volledige werkweek, looptijd onbekend.

Power BI Specialist voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag (hybride). Opdracht betreft migratie van Excel-rapportage naar Power BI.

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. wordt een Domein Architect Port Life Cycle gezocht voor Rotterdam (hybride). De opdracht betreft detachering via ICQ Groep.

Als Vraagwijzerconsulent ben je het eerste aanspreekpunt voor de burger van Rotterdam. Tijdens een inloopspreekuur of tijdens een afspraak informeer en adviseer je de burgers van Rotterdam over lokale, stedelijke en landelijke voorzieningen en wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Je doet een vraagverheldering volgens een vastgestelde methodiek, met aandacht voor de zelfredzaamheid van burgers. Deze gesprekken worden voornamelijk in het Nederlands gevoerd, maar ook regelmatig in het Engels. Je stimuleert de burger in de eigen verantwoordelijkheid en geleidt door naar andere professionals in de Vraagwijzer of daar buiten voor ondersteuning op het gebied van schuldhulpverlening, juridische ondersteuning of wmo. Je verwijst door naar een wijkteam wanneer er sprake is van multi-problematiek of een crisissituatie.Een dag van een Vraagwijzer consulent is heel divers. Je start op locatie met het inloopspreekuur waar burgers van Rotterdam zich melden met enkelvoudige/eenvoudige vragen maar ook zeer complexe vragen op het gebied van zorg en welzijn. Tijdens deze gesprekken vraag je breed uit waar nodig en smal waar het kan. Je registreert in het systeem en zorgt voor een goede doorverwijzing of maakt een afspraak met een specialist.In de middag staan er afspraken gepland waarin je verder de diepte in kan en aan de hand van de ZRM de situatie in kaart brengt. Je registreert bij een doorverwijzing zo uitgebreid dat je collega van een andere afdeling er direct mee verder kan.In complexe situaties kan er ondersteuning gevraag worden van een kwaliteitsmedewerker en/of een expertise medewerker toegang.Kortom je zorgt voor de vraagverheldering, je adviseert en meldt aan. Eisen bij de opdracht:Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie of vergelijkbare opleiding in het sociale domein.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met klantcontact binnen het sociale domein.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van diepgaande vraagverhelderende gesprekken, het integraal uitvragen van burgers op meerdere leefgebieden die in de zelfredzaamheidsmatrix beschreven zijn. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op minimaal C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.Wensen bij de opdracht:Je hebt een training met betrekking tot de Participatiewet succesvol afgerond.Je hebt een training met betrekking tot Huiselijk geweld in Kindermishandeling succesvol afgerond.Je hebt een training met betrekking tot de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (WMO) succesvol afgerond.Je hebt een training met betrekking tot Schuldhulpverlening succesvol afgerond.Je hebt werkervaring met het registratiesysteem GIDSO.Je hebt werkervaring met de Participatiewet.Je hebt werkervaring met de wet- en regelgeving van Huiselijk geweld in Kindermishandeling.Je hebt werkervaring met de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (WMO).Je hebt werkervaring met de wet- en regelgeving van Schuldhulpverlening. Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners. Competenties:Je bent betrokken, maar kunt ook goed relativeren. Je bent een kei in het inzetten van gesprekstechnieken in zowel Nederlands als de Engelse taal. Je hebt een flexibele instelling, je kunt worden ingezet op een van de 14 locaties waar de burgers kunnen binnenlopen. Verder ben je resultaatgericht en zoek je actief de samenwerking met de wijkteam en de partners in de wijk. Je kunt stress-sensitief werken, waarbij je je richt op het verminderen van stress bij hulpvragers en versterken van eigen regie/kracht. Je weet balans te houden tussen vasthoudendheid en flexibiliteit: je zet door waar nodig en laat los wanneer dat het beste resultaat oplevert. Referentienummer2026-06980 LocatieRotterdam Startdatum25 augustus 2026 Einddatum25 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum10 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Wij zoeken een beheerder met ervaring met FileNet, IBM Content Collector en IBM Enterprise Records die als teamlid van het project e-mail archivering meewerkt aan het neerzetten van een e-mail archiveringsoplossing.De belangrijkste taken zijn:Het installeren en configureren van de tooling (inclusief maatwerk) in de OTAP straat.Zorgen dat de beheerdocumentatie op orde is.Actief meedenken en oplossen van problemen.Begeleiden van 2 junior beheerders zodat zij in staat zijn om zelfstandig het dagelijks beheer van e-mail archivering uit te voeren.In samenwerking met de beheerorganisatie zorgen dat aan de acceptatiecriteria voor beheer wordt voldaan en de oplossing op een gecontroleerde manier in beheer kan worden genomen.Rijksbreed is de behoefte geuit om e-mails in de toekomst authentiek beschikbaar te houden ten behoeve van verschillende soorten informatieverzoeken en (uiteindelijk) overbrenging van de relevante informatie naar het Nationaal Archief (NA). In dit kader is aan SSC-ICT gevraagd om een platform te realiseren voor het veiligstellen van alle e-mails van de medewerkers van de zeven departementen binnen haar verzorgingsbied, inclusief het doorzoekbaar maken van dit archief en (latere) overdracht aan het NA. Hiertoe is SSC-ICT in 2023 een project E-mailarchivering gestart. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met FileNet.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met IBM Content Collector.Je hebt ervaring met IBM Enterprise Records.Je hebt ervaring met Agile/Scrum.Je hebt ervaring met CI/CD tools zoals bijvoorbeeld GIT, Jenkins, Nexus en/of Maven etc.Competenties:Analytisch.Resultaatgericht.In staat om het eigen werk te structureren en prioriteren.Proactief.Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Referentienummer2026-06983 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente. Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar. Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voorgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders. Je informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim- en uitval. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorg overleggen met multidisciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties. De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket. Een deel van het werk bestaat uit het opbouwen van een leerling dossier. Met regelmaat moeten er rapportages worden opgesteld, deze worden zo nodig ook gedeeld met ketenpartners. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het PO- en VO-onderwijs.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met leerlingvolgsystemen.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming.Competenties:Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Je kunt uitstekend plannen en prioriteren. Je hebt affiniteit met de leerplicht gerelateerde toepassing van het strafrecht. Jouw kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpt je in dit vak. Daarnaast werk je zelfstandig en onafhankelijk. Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener. Tevens ben je resultaatgericht, kun je goed samenwerken en ben je flexibel. Je bent een professional die hart heeft voor de stad en zijn jongere inwoners. Je bent in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners). Daarnaast ben je accuraat en schrijf technisch sterk want wij zijn verplicht om een hoge kwaliteit in dossiervoering toe te passen. Ook is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift een voorwaarde. Referentienummer2026-06985 LocatieRotterdam Startdatum25 augustus 2026 Einddatum25 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum10 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van een zeer diverse en complexe ICT-omgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als SQL-migratie specialist bij het COA draag je met je team bij aan de migratie naar SQL Server 2025. Een uitdagende functie waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA opvang, begeleiding en voorbereiding op de toekomst: in Nederland of elders. Binnen deze dynamische omgeving vervult de ICT-afdeling een cruciale rol in het stabiel en veilig houden van de informatievoorziening, waar jij als ervaren specialist aan bijdraagt.Binnen het Life Cycle Management (LCM)-programma worden diverse Microsoft SQL Server-omgevingen gemoderniseerd. In dit kader vinden migraties plaats naar SQL Server 2022 en Windows Server 2025. Deze trajecten zijn essentieel voor het waarborgen van continuïteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. De SQL Migratie Specialist is verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als de uitvoering van complexe database¬migraties. In de voorbereidende fase zijn reeds vooronderzoeken en een Proof of Concept (PoC) uitgevoerd om de compatibiliteit van applicaties en diensten met de nieuwe platformversies te toetsen. Deze werkzaamheden vormen de basis voor de geplande productie¬migraties. De productie-omzettingen vinden gefaseerd plaats en vereisen specialistische kennis vanwege de technische complexiteit en de mogelijke impact op de bedrijfscontinuïteit. Werkzaamheden in het kort:Migratie naar SQL Server 2022 en Windows Server 2025.Implementatie via greenfield-installaties in plaats van in-place upgrades.Samenwerking met diverse interne teams, waaronder het HCI-team en het Datawarehouse-team.Gefaseerde uitrol van nieuwe virtuele machines vanwege capaciteitsbeperkingen op de ESX-laag (storage). Jouw doel: een succesvolle, gecontroleerde migratie van de betrokken SQL Server-databases naar de nieuwe platformversies, met behoud van stabiliteit, performance en beschikbaarheid van de onderliggende applicaties en diensten. Kerntaken en aandachtsgebieden:Voorbereiden, plannen en uitvoeren van SQL Server-database migraties naar SQL Server 2022.Valideren van compatibiliteit van applicaties en databases binnen de nieuwe infrastructuur.Uitvoeren van Proof of Concepts en technische analyses ter voorbereiding op migraties.Implementeren van databaseconfiguraties en optimalisaties binnen de nieuwe omgeving.Begeleiden van complexe migraties met verhoogde impact op bedrijfsprocessen.Afstemmen met interne teams en externe leveranciers gedurende het migratieproces.Signaleren en oplossen van performance-, locking- en beschikbaarheidsproblemen.Documenteren van migratieprocessen en waarborgen van overdraagbaarheid van kennis.  Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Microsoft SQL Server migraties in complexe omgevingen.Je hebt ervaring met upgrades naar recente SQL Server-versies.Je hebt kennis van Windows Server-platformen.Je hebt ervaring met performance tuning, troubleshooting en database-optimalisatie.Je hebt ervaring met samenwerking in multidisciplinaire IT-teams.Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare combinatierol.Je hebt ervaring met Azure DevOps. Referentienummer2026-06990 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief