Freelance Python Developer Opdrachten

Medior Business Controller gezocht voor implementatie PxQ-waardemodel bij organisatie (remote). Rol start in 2027 met onbekende looptijd.

Backend ontwikkelaar voor applicatie Helios bij het Productiehuis (Dienst IV Politie) in Utrecht, 5 dagen per week, opdracht tot 2028-02-28.

Manager Engineering en Realisatie Noord bij Enexis in Nederland, op locatie. Start 19-08-2026, looptijd onbekend.

Freelance boekhouder voor wekelijkse boekhoudkundige updates bij een AI-native financiële dienstverlener/management consultant. Locatie onbekend, op locatie.

Junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting bij Gemeente Rijswijk, 32 uur per week, start 14 september 2026, traineeconstructie met begeleiding.

Projectleider voor vervanging E-HRM-systeem bij gemeente Gooise Meren (500 medewerkers) met Europese aanbesteding en implementatie tot 1 januari 2028. 40 uur per week, hybride werken mogelijk.

Controller Bedrijfsvoering bij DUS-I in Den Haag (remote mogelijk), 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.

Senior backend ontwikkelaar voor Helios binnen de politieorganisatie in Utrecht, minimaal 1 à 2 dagen per week op locatie, opdracht tot 28-02-2028.

Projectleider voor vervanging E-HRM-systeem bij Gemeente Gooise Meren, locatie onbekend, start 18-08-2026, looptijd tot uiterlijk 01-01-2028.

Back-End Developer voor gegevensboekhouding bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, locatie onbekend, start 18-08-2026.

Junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting bij Gemeente Rijswijk, 32 uur per week, start 14 september 2026, traineeconstructie met begeleiding.

Freelance projectleider ontvlechting activiteiten voor Tomingroep in Almere, 32 uur/week, van 1 sep 2026 tot 31 dec 2026.

Interim Werkvoorbereider bij PWN in regio Noord-Holland voor 36 uur/week van 1 aug 2026 tot 31 dec 2026.

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt men een .NET Ontwikkelaar - Backend Engineer voor het opschalen van het JenV LLM-platform. De rol is remote mogelijk en de startdatum is 18-08-2026.

Solution Architect Datamanagement voor Betrouwbare AI bij JIVC (COMMIT) in Utrecht, fulltime, looptijd onbekend.

Over Havenbedrijf RotterdamHet Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.FunctieomschrijvingBinnen de domeinen Inkoop, HR en Project- en Portfoliomanagement (PPM-tooling) worden dagelijks grote hoeveelheden gegevens vastgelegd, verwerkt en uitgewisseld tussen verschillende systemen, applicaties en betrokken partijen. De aard, omvang en complexiteit van deze datastromen verschillen per domein. Waar Inkoop zich kenmerkt door ketenprocessen met leveranciers, contracten en financiële systemen, richt HR zich op personeelsgegevens, workflows en compliance-eisen. Binnen de PPM-tooling komen gegevens uit diverse bronprocessen samen voor procesanalyse, monitoring en sturing. Door de verscheidenheid aan systemen, koppelingen en gegevensuitwisselingen ontbreekt vaak een integraal en gevalideerd overzicht van de huidige informatiestromen. Het in kaart brengen van deze as-is situatie vormt daarom een belangrijke stap om inzicht te verkrijgen in afhankelijkheden, gegevensverwerking en de samenhang tussen processen en systemen.Mocht dit voorspoedig gaan, dan zijn er nog andere domeinen waar hetzelfde voor moet gebeuren. Het is denkbaar dat de opdracht zich niet beperkt tot de domeinen HR, Inkoop en Project- en Programmamanagement.Wat ga je doen?Analyseren, documenteren en visualiseren van de huidige informatiestromen binnen de domeinen HR, Inkoop en Project- en Portfoliomanagement (Celon, de PPM-tooling).End-to-end datastromen, databronnen, data-afnemers, systeemkoppelingen en overdrachtsmomenten in kaart brengen en vastleggen in datamodellen en Entity Relationship Diagrams (ERD's).Procesdocumentatie analyseren.Gesprekken voeren met stakeholders.De opgestelde modellen valideren met kennishouders.Afhankelijkheden, risico's, knelpunten en inefficiënties binnen de bestaande informatievoorziening identificeren.Zorgen voor een volledig en gedragen beeld van de huidige situatie (as-is).Hiermee realiseer je een betrouwbare basis voor vervolgtrajecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en datagedreven besluitvorming. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren en modelleren van informatiestromen, datamodellen en systeemlandschappen binnen complexe organisaties.Je hebt aantoonbare ervaring met datamodelleringstechnieken, waaronder het opstellen van Entity Relationship Diagrams (ERD's), procesmodellen en datastructuren.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, inclusief het voorbereiden en faciliteren van gesprekken voor het ophalen en valideren van informatie.Je hebt kennis van bedrijfsprocessen binnen HR en/of Inkoop (SAP) en ervaring met het in kaart brengen van de bijbehorende informatievoorziening en gegevensuitwisseling.Je hebt ervaring met het analyseren van applicatie- en systeemlandschappen, inclusief het identificeren van databronnen, data-afnemers, koppelingen, afhankelijkheden en overdrachtsmomenten.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt aantoonbare ervaring met het helder visualiseren en documenteren van complexe informatiestromen voor verschillende stakeholders.Wensen bij de opdrachtJe hebt aantoonbare ervaring met PPM-tooling Celon. Referentienummer2026-07548 LocatieRotterdam Startdatum21 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek28 augustus 2026 Sluitingsdatum25 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Beheren, ondersteunen en leren: het komt allemaal samen in één bijzondere baan. Als Cloud Support Engineer vorm jij de eerste schakel in de dienstverlening van ons private cloud platform bij Defenise. Je krijgt de kans om diep in de wereld van Linux, containers en Kubernetes te duiken, terwijl je dagelijks helpt bij het draaiende houden van de kritieke infrastructuur.Het Cloud Services team waar jij deel van uitmaakt biedt een breed pakket IT-services aan. Om de groei van de platformen in goede banen te leiden pak jij de rol tussen eerste lijns support en Cloud Engineer. De functie heeft namelijk beide in zich.Je houdt je als Cloud Support Engineer vooral bezig met het:het beantwoorden van vragen en het oplossen van technische problemen van DevOps-teams;faciliteren van onze DevOps teams met een schaalbaar cloud platform;beheren en innoveren van de omgeving met de nieuwste trends en ontwikkelingen;optimaliseren van de dienstverlening en automatiseren van processen;werken aan een cloud native platform met onder andere Kubernetes en Infrastructure-as-code.Continuïteit, beschikbaarheid en veiligheid zijn belangrijke randvoorwaarden voor het gebruiken van applicaties en data voor de verwerking van inlichtingengegevens, je werkt in een innovatieve, inspirerende omgeving van een hoog niveau.Het Cloud Services team is de interne cloud provider voor defensie. Wij beheren de volledige infrastructuur in onze eigen omgeving. Als Cloud Support Engineer speel je een cruciale rol in de stabiliteit van dit platform. Je bent het aanspreekpunt voor DevOps Engineers die onze cloud gebruiken voor het ontwikkelen van applicaties voor duizenden medewerkers.Identificeer software- en hardwareproblemen en reparatie;Voer regelmatig onderhoud uit op hardware- en softwarecomponenten;Installeer kabels en configureert hardware en software;Document systeemadressen en configuraties;Voer diagnostische programma's uit of gebruik testapparatuur om de bron van problemen op te sporen;Communiceer effectief met eindgebruikers en klantenbeheer;Handhaven van beveiliging en functionaliteit door toepassing van tijdelijke programma-oplossingen;Achtergrond opdrachtAls Cloud Support Engineer speel je een cruciale rol in de stabiliteit van dit platform. Je bent het aanspreekpunt voor DevOps Engineers die onze cloud gebruiken voor het ontwikkelen van applicaties voor duizenden medewerkers.Het Cloud Services team waar jij deel van uitmaakt biedt een breed pakket IT-services aan. Het Cloud Services team is de interne cloud provider. Wij beheren de volledige infrastructuur in onze eigen omgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortgelijke functie.Wensen bij de opdracht:Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortgelijke functie.Je hebt werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Referentienummer2026-07553 LocatieDen Haag Startdatum1 november 2026 Einddatum31 oktober 2028 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Werkzaamheden:Voorbereiding en ontwikkeling:adviesproducten ontwikkeld en plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;beleid van aanpalende terreinen getoetst op consequenties voor het eigen aandachtsgebied;ontwikkelde adviesproducten en -processen afgestemd op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.Besluitvorming:inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming;Implementatie en uitvoering:(bijdragen aan) implementatie en uitvoering.Evaluatie en monitoring:(evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereid en uitgevoerd;voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid;monitoring adviesprocessen;- beheer en bijstelling adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.Projecten:complexe projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering).De Adviseur Data ondersteunt en is verantwoording verschuldigd aan de Chief Data Officer (CDO) en is belast met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op een of meer aandachtsgebieden van het DAMA-DMBOK (het zwaartepunt wordt bepaald a.d.h.v. de op dan geldende behoefte). De aandachtsgebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, van invloed op en bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Vanuit de centrale defensie organisatie komen beleidskaders af die vertaald moeten worden naar kaders en richtlijnen voor de Koninklijke Landmacht. Hiervoor moet de functionaris afstemmen met de directies binnen de staf van de Landmacht en de eenheden van de Landmacht om tot een gedragen 'Landmachtbeleid' te komen.Daarnaast pakt de functionaris vraagstukken op die vanuit de centrale defensie organisatie aan de CDO van de Landmacht worden gesteld en adviseert hij de CDO over mogelijke oplosrichtingen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring binnen het ministerie van Defensie en specifiek de Landmacht.Je hebt kennis van DAMA-DMBOK. Dient aanvullende specialistische opleidingen of cursussen te hebben gevolgd op het gebied van data, data science/AI, data governance en/of datamanagement. Je beschikt over de volgende eCF-competenties:Technologie trend monitoring (level 4);Datamanagement (level 5);Innovatie (level 4);Verandermanagement (level 4);I&T-governance (level 4).Je hebt meer dan 4 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie. Referentienummer2026-07561 LocatieUtrecht Startdatum1 november 2026 Einddatum30 april 2028 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum27 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Elke dag vertrouwen reizigers op NS. Voor hun werk, studie, familiebezoek, ziekenhuisafspraak of een dag eropuit. Juist wanneer een reis anders loopt dan verwacht, maakt Klantenservice het verschil. Reizigers willen snel duidelijkheid, betrouwbare informatie en liefst direct een oplossing. NS zoekt een ervaren interim IT Lead Klantenservice: een stevig technologisch leider die helpt bouwen aan de klantenservice van de toekomst. Digitaal waar het kan, menselijk waar het moet en betrouwbaar op elk moment. De opdracht raakt direct aan de reizigerservaring én aan de dagelijkse operatie van NS. Je werkt aan digitale servicekanalen, klantcontactplatformen, CRM, klantbeeld, data, AI, kennismanagement en de technologie die klantadviseurs ondersteunt.  Dit ga je doenAls interim IT Lead Klantenservice ben je de technologische leider van een van de meest zichtbare klantdomeinen binnen NS. Samen met de Resultatenlead Klantenservice vorm je het leiderschapsduo van het domein. Jullie sturen samen op klantwaarde, continuïteit, strategische vernieuwing en voorspelbare realisatie. Je brengt focus en samenhang in roadmap, architectuur, portfolio en delivery. Je helpt teams en leveranciers om scherp te prioriteren, samen te werken en aantoonbaar resultaat te leveren. Daarbij stuur je op stabiliteit vandaag én op de klantbediening van morgen. Bij Klantenservice helpen we klanten met de gehele dienstverlening van NS en omdat er met ca. 50 applicaties vanuit heel NS gewerkt wordt, zorg je ook met slim stakeholdermanagement voor samenwerking en resultaatverbetering. In de eerste periode ligt de nadruk op het aanscherpen van de technologische koers, het versterken van de delivery governance, het zichtbaar maken van afhankelijkheden en het vergroten van eigenaarschap in de keten. Tegelijk geef je richting aan vernieuwing rond digitale service, CRM, AI, klantbeeld en kennismanagement. Je bent zichtbaar in het domein, stevig in besluitvorming en geloofwaardig richting directie, business, operatie, architectuur, data, security, leveranciers en teams. Je houdt van complexiteit en maakt die hanteerbaar. Je werkt graag in een team en kunt continuïteit in de dagelijkse operationele dynamiek en duurzame strategische vernieuwing combineren.  Wat ga je leveren? Een duidelijke technologische koers: Je vertaalt de ambities van Klantenservice naar een heldere en ambitieuze IT-roadmap en investeringsagenda. Je brengt samenhang tussen digitale kanalen, klantcontactplatformen, CRM, klantbeeld, data, AI, kennismanagement en integraties. Betere dienstverlening voor reizigers en klantadviseurs: Je stuurt op oplossingen die reizigers sneller duidelijkheid geven en klantadviseurs beter ondersteunen. Denk aan betrouwbare klantinformatie, consistente antwoorden, betere digitale serviceflows en slimme ondersteuning bij vragen, wijzigingen en verstoringen.  Volwassen inzet van AI en data: Je helpt Klantenservice groeien naar een AI-ondersteunde en datagedreven klantcontactorganisatie. Je geeft richting en invulling aan ons samenspel tussen mens & IT. Daarbij heb je oog voor klantwaarde, adoptie, kwaliteit, verantwoord gebruik van AI, security, privacy en operationele inbedding. Een robuuste klantcontactketen: Klantenservice moet functioneren juist wanneer de druk hoog is. Je stuurt op stabiliteit, beschikbaarheid, performance, security, privacy, compliance en beheersbaarheid van bedrijfskritische systemen. Zowel bij Klantenservice als bij leveranciers en ketenpartners waarbij je schakelt tussen nu en toekomst. Ook buiten kantooruren ben je bereikbaar bij grotere incidenten.  Focus en voorspelbare levering: Je versterkt de leveringskracht van teams. Je stuurt op portfolio, prioritering, PI-planning, afhankelijkheden, kwaliteit en realisatie.  Vereenvoudiging en eigenaarschap: Je helpt technische schuld verminderen, het applicatielandschap vereenvoudigen en teams groeien in eigenaarschap, vakmanschap, engineering excellence en een You Build, Run and Love mindset. Belangrijkste verantwoordelijkheden Je stuurt op stabiliteit vandaag én op de klantbediening van morgen. Op basis van businessdoelstellingen ontwikkelen en realiseren van de IT-visie, architectuurroadmap en investeringsagenda voor Klantenservice;Samen met de Resultatenlead sturen op klantwaarde, continuïteit, strategische vernieuwing en duurzaam resultaat;Richting geven aan digitale service, klantcontactplatformen, CRM, klantbeeld, data, AI, kennismanagement, integratie;Realiseren van een robuuste, veilige en toekomstbestendige klantcontactketen;Versterken van delivery performance, voorspelbaarheid, kwaliteit en samenwerking;  Verminderen van technische schuld en vereenvoudigen van het applicatielandschap; Versterken van eigenaarschap, vakmanschap, engineering excellence en effectieve leveranciersregie; Coördineren van afhankelijkheden met andere clusters binnen ComIT en stakeholders buiten ComIT; Effectief ontsluiten van inzichten uit klantcontact en data.  Wat maakt deze opdracht interessant? Je werkt aan technologie die direct merkbaar is voor reizigers én voor collega’s in de operatie. Als de reis soepel verloopt, moet dienstverlening eenvoudig en toegankelijk zijn. Als de reis anders loopt dan gepland, moet Klantenservice betrouwbaar, snel en duidelijk zijn. Met ca 800 klantadviseurs intern en extern servicen we 24/7 zo’n 3,5 miljoen klantcontacten per jaar.  De komende periode staan belangrijke veranderingen centraal, waaronder de invoering van de OV-pas, verdere modernisering van SAP Sales & Service Cloud, nieuwe sourcingspartners en de toenemende inzet van AI binnen klantcontact. Je krijgt zichtbaar mandaat in een strategisch domein met veel maatschappelijke relevantie. Je bouwt aan stabiliteit, vereenvoudiging, vernieuwing en betere samenwerking. Niet abstract, maar concreet: voor reizigers, klantadviseurs, teams, leveranciers en de digitale ontwikkeling van NS. Hier ga je werkenEen interim opdracht met veel impact. Je werkt aan de technologie achter een van de meest herkenbare dienstverleningsprocessen van Nederland. Je krijgt ruimte om richting te geven aan een strategisch domein, teams sterker te maken en technologie echt in dienst te stellen van de reiziger. Je werkt binnen ComIT, waar commercie en IT samen verantwoordelijk zijn voor de digitale klant- en reiservaring van NS. Je werkt nauw samen met business, operatie, data, architectuur, security, leveranciers en andere clusters binnen ComIT. Klantenservice heeft een gedreven team met korte lijnen en een open manier van samenwerken. We combineren een hart voor klanten en service met plezier in ondernemen.  Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT Lead, IT Manager of vergelijkbare senior leiderschapsrol in een complexe digitale omgeving.Je hebt ervaring met klantcontact omgevingen.Je hebt relevante ervaring met klantcontactplatformen, CRM, omnichannel dienstverlening of digitale serviceprocessen.Je hebt ervaring met bedrijfskritische IT-ketens, beschikbaarheid, continuïteit, security, privacy en compliance.Je hebt ervaring met roadmapsturing, portfolio, prioritering en voorspelbare levering.Je hebt een sterk stakeholdermanagement en ervaring met leveranciersregie.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met SAP Sales & Service Cloud, CXone of vergelijkbare serviceplatformen.Je hebt ervaring met AI, conversational toepassingen, selfservice of datagedreven dienstverlening.Je hebt ervaring met SaaS, cloud, API-integraties en moderne platformarchitecturen.Je hebt ervaring met Agile werkwijzen zoals Scrum, SAFe, Kanban of Lean.Je hebt ervaring binnen een grote dienstverlenende organisatie met hoge operationele afhankelijkheden. Referentienummer2026-07564 LocatieUtrecht Startdatum14 september 2026 Einddatum31 mei 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Director Portfolio & Strategic Resource Management HS/MS-StationsGeef richting aan €450 miljoen aan investeringen in de energietransitieDit is een unieke kans voor een ervaren leider die strategische portfoliosturing, ketenregie en organisatieontwikkeling wil combineren binnen één van de grootste maatschappelijke opgaven van Nederland.De energietransitie vraagt om keuzes. Slimme keuzes. Strategische keuzes. Keuzes die bepalen hoe Nederland er over tien jaar uitziet.Bij Enexis zijn we verantwoordelijk voor de uitbreiding en vernieuwing van onze energie-infrastructuur. Binnen de keten HS/MS-Stations realiseren we jaarlijks circa 100 complexe infrastructurele projecten met een gezamenlijke investeringsomvang van ongeveer €450 miljoen.Om deze opgave beheersbaar, voorspelbaar en uitvoerbaar te maken zoeken wij een ervaren leider die strategische planning, capaciteitssturing, ketensamenwerking en portfoliomanagement samenbrengt.Een bestuurder van complexe opgaven. Een bouwer van een nieuwe planningsorganisatie. Een strategische sparringpartner voor management en directie.Met jouw energie kan hetAls Director Portfolio & Strategic Resource Management ben je verantwoordelijk voor de strategische sturing van het volledige HS/MS-projectportfolio.Je zorgt ervoor dat investeringsplannen worden vertaald naar een uitvoerbaar, voorspelbaar en toekomstbestendig portfolio waarin capaciteit, resources, materialen, vergunningen, grondverwerving en externe afhankelijkheden optimaal op elkaar aansluiten.Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en levert directe input voor besluiten op management- en directieniveau.Daarbij ligt jouw impact niet alleen binnen je eigen afdeling. Je verbindt Asset Management, Productie, Supply Chain Management, Ruimtelijke Ordening, TenneT, leveranciers en aannemers in één geïntegreerde planningsketen.Je bouwt aan een organisatie die verder vooruit kijkt, beter samenwerkt en voorspelbaarder levert.Jouw uitdagingDeze functie kent twee belangrijke opdrachten.1. Strategische sturing van een infrastructureel portfolio van €450 miljoenJe bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van een stabiel langetermijnportfolio met een planningshorizon van maximaal acht jaar.Je brengt inzicht in:strategische capaciteitsvraagstukken;afhankelijkheden tussen projecten;resourcebeschikbaarheid;leveringsrisico's;vergunningen en grondposities;impact van keuzes op de uitvoerbaarheid van het portfolio.Je ontwikkelt scenario's en handelingsopties waarmee management en directie onderbouwde investerings- en capaciteitsbesluiten kunnen nemen.2. Opbouwen van een toekomstbestendige planningsfunctieJe start als kwartiermaker.Je ontwikkelt de volgende fase van Strategic Resource Management en Workforce Management binnen HS/MS-Stations.Daarbij richt je processen, governance, verantwoordelijkheden en besluitvorming opnieuw in waar nodig.Je creëert één uniforme werkwijze voor strategische planning en capaciteitssturing en zorgt voor een stevige verbinding tussen asset planning, projectuitvoering en resource management.Wat ga je doen?Je:stuurt op een integraal portfolio van circa 100 infrastructurele projecten;vertaalt investeringsprogramma's naar een realistische uitvoerings- en capaciteitsstrategie;ontwikkelt langetermijnscenario's voor capaciteit, resources en portfolioontwikkeling;bereidt strategische besluitvorming voor op management- en directieniveau;voert regie op samenwerking binnen de volledige realisatieketen;versterkt de samenwerking met externe partners zoals TenneT, aannemers en leveranciers;creëert inzicht in toekomstige knelpunten en ontwikkelt oplossingsscenario's;stimuleert planvastheid, voorspelbaarheid en transparantie;bouwt verder aan de professionalisering van Strategic Resource Management en Workforce Management;begeleidt verandertrajecten binnen de organisatie en zorgt voor duurzame implementatie;gebruikt data en managementinformatie om prestaties, risico's en verbeterkansen inzichtelijk te maken.In deze functie maak je impact door richting te geven aan één van de grootste infrastructurele investeringsprogramma's van Nederland;invloed uit te oefenen op strategische keuzes binnen de energietransitie;complexe belangen van interne en externe stakeholders samen te brengen;een nieuwe plannings- en besturingsorganisatie vorm te geven;directie en senior management te adviseren over investeringen, capaciteit en uitvoerbaarheid. Eisen voor de opdrachtJe hebt academisch werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met strategische planning, portfoliosturing, programmamanagement of capaciteitsmanagement.Je hebt ervaring binnen een asset-intensieve, infrastructurele of technische omgeving.Je hebt ervaring met investeringsprogramma's of projectportfolio's van substantiële omvang.Je hebt ervaring met strategische besluitvorming op directie-, bestuurs- of executive niveau.Je hebt leidinggevende ervaring binnen complexe organisaties.Je hebt ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.Je hebt ervaring met Strategic Resource Management (SRM), Workforce Management (WFM) of vergelijkbare disciplines.Je hebt ervaring met het besturen van grote portfolio's, programma's of investeringsopgaven.Je hebt ervaring met opereren in organisaties waarin veel stakeholders afhankelijk zijn van elkaar.Wensen voor de opdrachtJe hebt ervaring met Strategic Resource Management (SRM).Je hebt ervaring met Workforce Management (WFM).Je hebt ervaring met vergelijkbare disciplines.CompetentiesJe bent een strategisch leider.Je bent in staat om overzicht te brengen in complexe omgevingen.Je bent analytisch sterk.Je bent bestuurlijk sensitief.Je bent in staat om mensen, afdelingen en ketenpartners in beweging te krijgen zonder altijd op hiërarchie te kunnen sturen.Je bent in staat om een organisatie te ontwikkelen.Je bent in staat om processen te professionaliseren.Je bent in staat om besluitvorming te ondersteunen met heldere scenario's en data-gedreven inzichten.Je bent zowel bouwer als regisseur. Referentienummer2026-07571 LocatieDen Bosch, Noord-Brabant Startdatum4 september 2026 Einddatum1 januari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week40u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Wherescape specialist bij NS in Amsterdam (op locatie) voor een fulltime rol met focus op Data Vault Automation.

Elke dag vertrouwen reizigers op NS. Voor hun werk, studie, familiebezoek, ziekenhuisafspraak of een dag eropuit. Juist wanneer een reis anders loopt dan verwacht, maakt Klantenservice het verschil. Reizigers willen snel duidelijkheid, betrouwbare informatie en liefst direct een oplossing.  NS zoekt een ervaren interim IT Lead Klantenservice: een stevig technologisch leider die helpt bouwen aan de klantenservice van de toekomst. Digitaal waar het kan, menselijk waar het moet en betrouwbaar op elk moment. De opdracht raakt direct aan de reizigerservaring én aan de dagelijkse operatie van NS. Je werkt aan digitale servicekanalen, klantcontactplatformen, CRM, klantbeeld, data, AI, kennismanagement en de technologie die klantadviseurs ondersteunt.   Dit ga je doenAls interim IT Lead Klantenservice ben je de technologische leider van een van de meest zichtbare klantdomeinen binnen NS. Samen met de Resultatenlead Klantenservice vorm je het leiderschapsduo van het domein. Jullie sturen samen op klantwaarde, continuïteit, strategische vernieuwing en voorspelbare realisatie.  Je brengt focus en samenhang in roadmap, architectuur, portfolio en delivery. Je helpt teams en leveranciers om scherp te prioriteren, samen te werken en aantoonbaar resultaat te leveren. Daarbij stuur je op stabiliteit vandaag én op de klantbediening van morgen. Bij Klantenservice helpen we klanten met de gehele dienstverlening van NS en omdat er met ca. 50 applicaties vanuit heel NS gewerkt wordt, zorg je ook met slim stakeholdermanagement voor samenwerking en resultaatverbetering.  In de eerste periode ligt de nadruk op het aanscherpen van de technologische koers, het versterken van de delivery governance, het zichtbaar maken van afhankelijkheden en het vergroten van eigenaarschap in de keten. Tegelijk geef je richting aan vernieuwing rond digitale service, CRM, AI, klantbeeld en kennismanagement. Je bent zichtbaar in het domein, stevig in besluitvorming en geloofwaardig richting directie, business, operatie, architectuur, data, security, leveranciers en teams. Je houdt van complexiteit en maakt die hanteerbaar. Je werkt graag in een team en kunt continuïteit in de dagelijkse operationele dynamiek en duurzame strategische vernieuwing combineren.   Belangrijkste verantwoordelijkheden Je stuurt op stabiliteit vandaag én op de klantbediening van morgen.  Wat maakt deze opdracht interessant? Je werkt aan technologie die direct merkbaar is voor reizigers én voor collega’s in de operatie. Als de reis soepel verloopt, moet dienstverlening eenvoudig en toegankelijk zijn. Als de reis anders loopt dan gepland, moet Klantenservice betrouwbaar, snel en duidelijk zijn. Met ca 800 klantadviseurs intern en extern servicen we 24/7 zo’n 3,5 miljoen klantcontacten per jaar.  De komende periode staan belangrijke veranderingen centraal, waaronder de invoering van de OV-pas, verdere modernisering van SAP Sales & Service Cloud, nieuwe sourcingspartners en de toenemende inzet van AI binnen klantcontact. Je krijgt zichtbaar mandaat in een strategisch domein met veel maatschappelijke relevantie. Je bouwt aan stabiliteit, vereenvoudiging, vernieuwing en betere samenwerking. Niet abstract, maar concreet: voor reizigers, klantadviseurs, teams, leveranciers en de digitale ontwikkeling van NS.   Een interim opdracht met veel impact. Je werkt aan de technologie achter een van de meest herkenbare dienstverleningsprocessen van Nederland. Je krijgt ruimte om richting te geven aan een strategisch domein, teams sterker te maken en technologie echt in dienst te stellen van de reiziger.  Je werkt binnen ComIT, waar commercie en IT samen verantwoordelijk zijn voor de digitale klant- en reiservaring van NS. Je werkt nauw samen met business, operatie, data, architectuur, security, leveranciers en andere clusters binnen ComIT. Klantenservice heeft een gedreven team met korte lijnen en een open manier van samenwerken. We combineren een hart voor klanten en service met plezier in ondernemen.   Praktische informatie Deze opdracht is bedoeld voor een ervaren interim leider die snel waarde toevoegt, complexiteit kan overzien en resultaat weet te organiseren in een dynamische omgeving. 

Teamleider Testing bij KVK op locatie in Anderen voor circa 35 testers verdeeld over 26 DevOps-teams. Geplaatst op 18-08-2026.

Interim IT Lead Klantenservice bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht, 36 uur per week voor 9 maanden.

Projectleider Data- & Forecastingtransitie voor een tijdkritische ontwikkeling bij een netbeheerder in Rotterdam, 40 uur per week, deadline Q2 2027.