Freelance Python Developer Opdrachten

Projectadviseur voor realisatie van deelonderwerpen van het transitieplan Landelijk afsprakenstelsel bij het Ministerie van VWS. Locatie onbekend, remote mogelijk, looptijd 2026–2027.

Kwaliteitsmedewerker Toeslagenloket bij Gemeente Zoetermeer in Amsterdam (op locatie) voor verbetertrajecten en kwaliteitsborging binnen Schuldhulpverlening.

Risico Analist bij Stedin in Amsterdam (Remote mogelijk) voor het analyseren van risico’s in energienetten tijdens de energietransitie. Locatie: Rotterdam/Delft (50% op kantoor, 50% thuis).

Voor de Belastingdienst wordt een System Engineer PKI gezocht voor beheer en onderhoud van de PKI-infrastructuur op locatie in Den Helder. De rol betreft een fulltime functie (40 uur per week) met een looptijd tot 12-08-2026.

Interim HR Business Partner bij NEO (Ministerie van Economische Zaken en Klimaat) op locatie. Rol: brugfunctie tussen strategie en uitvoering met focus op HR-ontwikkeling en beleidsvorming.

Wherescape specialist voor Nederlandse Spoorwegen, locatie onbekend. Detacheringsopdracht met directe matchbeoordeling binnen 24 uur.

Voor Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland zoeken wij een DWH-Specialist voor 36 uur per week in Apeldoorn, met een startdatum uiterlijk 2 november 2026 en een onbekende looptijd.

Voor Gemeente Hollands Kroon zoekt een Senior Data Engineer met minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer bij een gemeente en 5 jaar ervaring met Databricks op Azure. Locatie onbekend, op locatie.

Freelance opdracht voor een Power BI Consultant / Analytics Engineer bij ING, locatie onbekend, start 12-08-2026.

Voor een overheidsorganisatie in Apeldoorn wordt een Data Warehouse ontwikkelaar gezocht voor 36 uur per week, vanaf 2 november 2026 voor de gehele opdracht, inclusief verlengingen.

Freelance GIS Consultant gezocht voor ruimtelijke analyse en kaartprojecten bij een dynamisch bedrijf in Purmerend, 20-30 uur per week voor een looptijd van 6 maanden vanaf 23 september 2026.

Freelance Python developer gezocht voor fintech startup in Hoorn (op locatie) met startdatum 19-08-2026 en uurtarief €125. Opdracht loopt minimaal tot 19-08-2026.

De VNG zoekt een tijdelijke projectleider voor de aanbesteding van ENSIA tooling (locatie: Anderen). De opdracht betreft een Europees aanbestedingstraject met een vastgestelde planning en budget.

BI consultant voor tijdelijke ondersteuning bij Power BI-rapportages op basis van AFAS financieel en HR-processen, locatie onbekend, startdatum 12-08-2026, looptijd onbekend.

Wherescape specialist voor NS in Utrecht (op locatie), fulltime, opdracht start 12-08-2026.

Businesscontroller voor de Staf van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) in Amsterdam met mogelijkheid tot thuiswerken. Startdatum 12-08-2026, looptijd onbekend.

Voor een opdracht in Rotterdam (op locatie) is een DWH ontwikkelaar gezocht met vaardigheden in BI, PL/SQL, Data Vault en Oracle. Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Wie zijn wijDe Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG).  VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid.  Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.  Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.  Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio.  De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen. Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO₂ voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer. Opdracht Komende tijd gaan we een doorontwikkeling maken in ons DWH op een platform en met tooling die we nog moeten kiezen. Als onderdeel van het maken van deze keuze gaan we de komende maanden een MVP ontwikkelen op Microsoft Fabric. Daarnaast is het mogelijk dat we op korte termijn nog een pilot gaan draaien op een ander nog nader te bepalen platform. De bereidheid om op verschillende platformen te werken is daarom onderdeel van de opdracht. Je zal in samenwerking o.a. bedrijfsvoeringdata gaan uitmodelleren (Finance, HR). Je zal gaan werken binnen het veiligheidsdomein en binnen een overheidsorganisatie. Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare werkervaring op het gebied van on-premises Datawarehouses in Microsoft SQL server. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in SSIS en Power BI. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject; Aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie; Aantoonbare kennis van data modelleren. Licht dit duidelijk toe in het cv; Aantoonbare werkervaring met Python. Licht dit duidelijk toe in het cv; Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Molenmakershoek 14, Apeldoorn te werken. Benoem dit duidelijk in het cv; Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.  Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (60 punten); Minder dan € 95,- (60 punten); Minder dan € 100,- (40 punten); Minder dan € 105,- (25 punten); Minder dan € 110,- (10 punten); € 110,- (0 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Analyserend vermogen; Samenwerken; Resultaatgericht werken. Benodigd aantal professionals 1. Beoordeling  Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.  Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.  De 4 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.  Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.  Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.  Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.    CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het cv.  Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag (overleg mogelijk).Is hybride werken mogelijk: Ja. Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  Overige informatie   De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 27 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 1 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland

Omschrijving opdrachtDe Senior Data Engineer legt de technische basis voor ons centrale Dataplatform en zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig beschikbaar komt voor de organisatie.Je ontwikkelt (spatial) ETL-processen, richt het dataplatform in en werkt aan een duurzaam en schaalbaar datafundament. Daarbij bewaak je de datakwaliteit en zorg je dat privacy en informatiebeveiliging goed zijn geborgd.Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van nieuwe AI-tools. Je onderzoekt actief hoe deze innovaties kunnen bijdragen aan het datagedreven sturen. Naast het technische werk neem je collega's mee in de ontwikkeling naar datagedreven sturen. Je deelt jouw kennis, adviseert over data-oplossingen en helpt de organisatie om data beter te benutten. PlanningHoudt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten. Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat) CompetentiesDe kandidaat moet beschikken over de volgende competenties: Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. TakenpakketDe onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht: Gebruik van eigen devicesDe Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden. LooptijdDe opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiële contractperiode van 12 maanden met optie tot verlenging (zie kopje 'Verlenging'). De startdatum is voorzien in eind september 2026. VerlengingDe gemeente kan de opdracht 2 keer met een periode van 12 maanden verlengen. Plafond uurtarief€ 110,00 per uur all-in tarief exclusief btw.Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Full Stack Developer gezocht voor een robotica-omgeving met focus op front-end, UX en realtime dataverwerking. Locatie onbekend (op locatie).

Business Consultant Analytics voor Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie), start 11-08-2026.

Tijdelijke projectleider voor aanbesteding ENSIA-tooling bij VNG, locatie elders, start 11-08-2026, looptijd onbekend.

Voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland zoekt men een Freelance Senior Data Engineer voor minimaal 36 uur per week voor een initiële periode van 12 maanden, startend eind september 2026 (flexibel).

Freelance Medewerker betaalovereenkomsten voor niet-gecontracteerde jeugdhulp bij Randstad in Alkmaar, 24 uur per week voor 6 maanden vanaf z.s.m. tot 31-01-2027.

Freelance Procesanalist (ZZP) bij Randstad Groep Nederland in Diemen, 36 uur/week voor 4 maanden van 11 aug. 2026 t/m 17 dec. 2026.