Freelance Scrum Master Opdrachten

Als testautomatiseerder word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot automatisering, Playwright in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert geautomatiseerde testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset.Jouw taken als testautomatiseerder in dit scrumteam bij bestaan uit:Het kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story’s en projectdocumentatie) op testbaarheid;Testuitvoer;Specificatie van testgevallen;Uitvoer van testgevallen;Bijwerken regressieset;Registratie en hertesten van bevindingen;Testautomatisering;Het zelfstandig opzetten van een framework in Playwright;Het onderhouden en verbeteren van een framework;Het framework uitbreiden om regressiesets van andere applicaties te automatiseren.De teamsJe komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Testconsultant opgedaan in de afgelopen 4 jaar;Je hebt werkervaring met Tosca;Je hebt werkervaring met Playwright;Je hebt werkervaring met Typescript.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring binnen een gemeente met minimaal 160.000 inwoners;Je hebt werkervaring met het testen van Mendix-applicaties; Je hebt werkervaring met Testersuite; Je hebt werkervaring met GitLab; Je bent in het bezit van een ISTQB certificaat; Je bent in het bezit van een Tosca Automation Specialist level 1 certificaat. Competenties:Als testautomatiseerder kun je goed omgaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstelling. Je bent hierbij oplossingsgericht, onderzoekend, kritisch, inventief, praktisch, nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en goed in het begeleiden en samenwerken met de key-users. Verder ben je automatisch onderdeel van de community van Testing010 waarin je kennis en kansen deelt met andere testers binnen het concern waar je mee samenwerkt. Je (pro)actieve, flexibele en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Referentienummer2026-07518 LocatieRotterdam Startdatum7 september 2026 Einddatum7 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36 - 40u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

DCMR Milieudienst RijnmondVoor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven.Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen.De opdracht valt binnen de afdeling Bedrijfsvoering en het Team Automatisering. Dit team zorgt ervoor dat de ICT goed blijft functioneren en dat medewerkers van DCMR hun werk kunnen doen. Specifiek voor de Cloud-omgeving en de herinrichting daarvan zoekt DCMR een Azure Cloud Lead Engineer om het team verder te ontwikkelen.FunctieomschrijvingDCMR is op zoek naar een Azure Cloud Lead Engineer. Verantwoordelijk voor de technische inrichting, doorontwikkeling en standaardisatie van het Microsoft Azure-platform. De functie combineert diepgaande technische expertise met leiderschap. De Azure Cloud Lead Engineer vertaalt de architectuur naar een realiseerbaar technisch ontwerp, stelt technische kaders op en stuurt een team van Cloud engineers aan bij de implementatie.De rol werkt nauw samen met Enterprise-, Solution- en Security Architecten om een veilig, schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig Azure-platform te realiseren. Naast de technische verantwoordelijkheid coacht de Azure Cloud Lead Engineer het team, bewaakt de kwaliteit van de oplossingen en stimuleert de toepassing van DevOps, automatisering en Infrastructure as Code.Opdracht / werkzaamhedenTechnisch leidinggeven aan ontwikkeling van het Azure-team naast het vertalen van architectuur naar technische ontwerpen en implementaties.Ontwikkelen van standaarden, templates en governance voor Azure met het beheerteam.Aansturen en coachen van Azure Cloud Engineers.Bewaken van kwaliteit, beveiliging, beschikbaarheid en performance.Samenwerken met Architecten, Security, Netwerkbeheer en Applicatieteams.Bevorderen van automatisering (Infrastructure as Code).Adviseren over nieuwe Azure-functionaliteiten en innovaties.Verantwoordelijk voor lifecycle management van het Azure-platform. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een technisch (inhoudelijk) leidinggevende rol.Je beschikt over de certificering Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).Wensen bij de opdrachtJe beschikt over kennis van Microsoft Azure op een aantal van de volgende gebieden: Azure Landing ZonesAzure Virtual NetworksAzure FirewallAzure Load BalancerApplication GatewayVPN GatewayExpressRouteDNS,Azure PolicyAzure RBACAzure Managed IdentitiesMicrosoft Entra ID (Azure AD)Azure Virtual MachinesAzure Bastion.Je beschikt over een aantal certificeringen, zoals: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)Azure Security Engineer Associate (AZ-500)Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400)HashiCorp Terraform Associate,ITIL Foundation TOGAF Foundation.Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van Azure-platformen binnen middelgrote tot grote organisaties.Je hebt ervaring met hybride Cloud omgevingen.Je hebt ervaring met Infrastructure as Code en platformautomatisering.Je hebt ervaring met samenwerking tussen architectuur, beheer en DevOps-teams.Je hebt kennis en ervaring met ITIL/Agile/ScrumCompetentiesJe bent in staat engineers technisch te coachen.Je beschikt over goede vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.Je kunt werkzaamheden goed prioriteren.Je bent in staat technische besluiten te nemen.Je beschikt over organisatiesensitiviteit. Referentienummer2026-07521 LocatieSchiedam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek3 september 2026 Sluitingsdatum28 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Provincie Zuid-HollandBinnen het domein Bedrijfsvoering van Provincie Zuid-Holland wordt alle ondersteunende dienstverlening voor de provincie verzorgd. Hieronder vallen onder andere financiën, juridische zaken, Inkoop, Informatisering & Automatisering (I&A) en facilitaire dienstverlening.De provincie Zuid-Holland kent een groot aantal inkoopactiviteiten. Deze vinden zowel plaats binnen de primaire processen, zoals gebiedsontwikkeling en het onderhoud van infrastructuur, als binnen ondersteunende processen zoals ICT en facilitaire dienstverlening. Team Inkoop is verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, advisering bij aanbestedingen en het uitvoeren van Europese aanbestedingen. Daarbij is het van belang dat de inkoopprocessen zowel doelmatig als rechtmatig worden uitgevoerd.Voor de ondersteuning van deze processen maakt Provincie Zuid-Holland momenteel gebruik van het inkoopsysteem PINK. Dit bestaat uit verschillende applicaties en modules van onder andere Proactis en Mercell. Het landschap kent daarnaast koppelingen en interacties met diverse andere bedrijfsapplicaties, waaronder IDMS, Topdesk, SmartDocuments, CODA Financials, het datawarehouse, Power BI, LIAS, YouForce en Outlook Exchange.De ontwikkelingen op het gebied van inkoopsystemen hebben de afgelopen jaren echter niet stilgestaan. Hierdoor zijn nieuwe inzichten en wensen ontstaan. Provincie Zuid-Holland wil daarom toewerken naar een nieuw inkoopsysteem dat beter aansluit bij de ontwikkelingen binnen de organisatie en bij de huidige mogelijkheden die de markt biedt.Daarbij bestaat de wens om zoveel mogelijk te werken vanuit één geïntegreerd systeem, met zo min mogelijk koppelingen, optimale gegevensuitwisseling en zo min mogelijk dubbele invoer van gegevens in verschillende systemen.Omschrijving van de opdrachtAls Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de aanbesteding en implementatie van het nieuwe inkoopsysteem.Je doet voorstellen voor de scope van het nieuwe systeem en brengt daarbij de voor- en nadelen van verschillende keuzes in kaart. Je haalt requirements op bij de toekomstige gebruikers en geeft vervolgens processturing aan de voorbereiding van de aanbesteding, de aanbesteding zelf en de inrichting en implementatie van het nieuwe inkoopsysteem. Daarbij zorg je ervoor dat Team Inkoop, de toekomstige functioneel beheerder en overige relevante stakeholders goed worden betrokken.Samen met het projectteam stel je een plan op waarin duidelijk wordt welke acties noodzakelijk zijn, wanneer deze moeten worden uitgevoerd, wie daarvoor verantwoordelijk is en welke eventuele kosten hiermee samenhangen.Je stuurt daarbij actief op tijd, geld, kwaliteit en scope en zorgt voor een goede communicatie met stakeholders en betrokkenheid van de eindgebruikers. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het projectteam en voor het organiseren en vastleggen van project- en stuurgroep overleggen.Om succesvol te zijn binnen deze opdracht ben je een ondernemende en resultaatgerichte professional die zich op verschillende niveaus binnen een complexe provinciale organisatie weet te bewegen. Je treedt op als adviseur en begeleider en weet de juiste balans te vinden tussen de wensen en behoeften van interne klanten, de mogelijkheden van de markt en de geldende wet- en regelgeving en procedures.SpeelveldDe opdrachtgever voor het project is de ambtelijk opdrachtgever Inkoop. Voor de begeleiding van de Europese aanbesteding is een senior inkoper beschikbaar. Daarnaast leveren onder andere Team Inkoop, I&A en Financiën inhoudelijke expertise. Ook is het belangrijk dat de gebruikersorganisatie actief bij het project wordt betrokken.Provincie Zuid-Holland werkt opgavegericht. Als Senior Projectleider word je aangestuurd door de ambtelijk opdrachtgever Inkoop en haal je input op bij de verschillende toeleverende teams, waaronder Inkoop, I&A en Financiën. De (deel)resultaten en producten worden teruggekoppeld aan de ambtelijk opdrachtgever en de stuurgroep.De opdracht vraagt om een team met één vast aanspreekpunt/sleutelfunctionaris. Naast deze sleutelfunctionaris kan, na afstemming met de opdrachtgever, eventueel een ondersteuner of technisch deskundige worden ingezet.TaakelementenHet doen van voorstellen voor en bepalen van de scope van het nieuwe inkoopsysteem.Het ophalen en structureren van requirements bij toekomstige gebruikers en andere stakeholders.Het in kaart brengen van voor- en nadelen van keuzes rondom de scope en inrichting.Het geven van processturing aan de voorbereiding en uitvoering van de aanbesteding.Het begeleiden van de inrichting en implementatie van het nieuwe inkoopsysteem.Het opstellen en bewaken van een integraal plan met activiteiten, planning, verantwoordelijkheden en eventuele kosten.Het verzorgen van communicatie met stakeholders.Het organiseren van betrokkenheid van eindgebruikers.Het bewaken en sturen van het project op tijd, geld, kwaliteit en scope.Het aansturen van het multidisciplinaire projectteam.Het organiseren van project- en stuurgroepoverleggen.Het opstellen van project- en stuurgroepverslagen.ResultatenDe opdracht moet in ieder geval leiden tot:Een vastgestelde scope voor het nieuwe inkoopsysteem.Een vastgestelde aanbestedingsstrategie.Gunning van een contract aan de geselecteerde leverancier(s).Een geïmplementeerd en werkend Purchase-to-Pay-inkoopsysteem. Eisen bij de opdrachtJe beschikt minimaal over hbo/wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als (Senior) Projectleider.Van deze ervaring heb je minimaal vijf jaar gewerkt met multidisciplinaire teams binnen complexe overheidsorganisaties, zoals Provincie Zuid-Holland of een vergelijkbare organisatie.Je hebt als projectleider aantoonbaar minimaal één vergelijkbaar project succesvol afgerond.Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement bij minimaal twee projecten binnen (semi-)overheidsorganisaties. - Je hebt aantoonbare inkoopervaring.Je hebt ervaring met projecten rondom de invoering van een nieuw ICT-systeem.Je hebt werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, aangezien de werkzaamheden, correspondentie en gegevensuitwisseling binnen de opdracht in het Nederlands plaatsvinden.Wensen bij de opdrachtJe hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met het adviseren over het inkoopproces binnen de overheid. Praktische én theoretische kennis is hierbij een pré.Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol onderzoeken en implementeren van inkoopsystemen. Meerdere vergelijkbare referentieprojecten zijn een sterke pré.Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie van vergelijkbare omvang als Provincie Zuid-Holland. Drie jaar of meer aaneengesloten relevante ervaring heeft de voorkeur.Je bent Scrum Master gecertificeerd en/of hebt aantoonbare werkervaring met Agile werken. Een combinatie van certificering en praktijkervaring heeft de voorkeur.Je kunt een heldere visie en aanpak formuleren voor de aanbesteding en implementatie van het nieuwe inkoopsysteem en deze vertalen naar een realistische globale projectplanning.CompetentiesJe handelt resultaatgericht, daadkrachtig, proactief, initiatiefrijk en pragmatisch.Je bent flexibel, tactvol en zorgvuldig en beschikt over een goede oordeelsvorming bij tegenstrijdige belangen van stakeholders.Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt het functioneren en de besluitvormingscircuits van een complexe provinciale of vergelijkbare overheidsorganisatie.Je kunt bestuurlijke, regionale en technische verhoudingen en de haalbaarheid van projectresultaten goed inschatten.Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.Je bent een teamspeler.Je hebt een heldere visie op de opdracht.Je beschikt over sterke proceskennis en -kunde.Je beschikt over de benodigde inhoudelijke kennis en kunde. Referentienummer2026-07523 LocatieDen Haag Startdatum5 oktober 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek14 september 2026 Sluitingsdatum28 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Functioneel Coördinator IT (32-36 uur per week) voor vernieuwingstrajecten bij een onbekende opdrachtgever, locatie onbekend, geplaatst op 17-08-2026.

Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Bij Stedin zijn we trots op onze bijdrage aan deze energietransitie. Binnen ons team richten wij ons op het bieden van stabiele, robuuste en continu beschikbare IT/OT-oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikers. Jij bent hierin medeverantwoordelijk voor het operationele beheer van bedrijfskritische applicaties in het OT-domein die onze middenspanningsstations uitlezen. Deze applicaties leveren cruciale meetdata waarmee wij overbelasting voorkomen, storingen detecteren, het net optimaliseren en de leveringszekerheid waarborgen. Wij zoeken daarom een hands-on Dev/Ops Engineer die verantwoordelijkheid neemt voor stabiliteit, beschikbaarheid en continuïteit. Incidenten, storingen, monitoring en troubleshooting zijn een structureel en belangrijk onderdeel van jouw werk. Ons team bestaat uit energieke professionals die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook zorgen voor een prettige en informele werksfeer. Samen maken we het verschil in de energietransitie. Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je met de daily stand-up. Samen met je collega’s bespreek je prioriteiten, lopende incidenten en mogelijke knelpunten. Vervolgens analyseer en beheer je uitleesapplicaties voor verschillende assets, zoals CPS, Element Manager (DA3), Converge, PQMS en Siemens Storingsschrijvers. Wanneer zich incidenten of verstoringen voordoen, pak jij deze hands-on op en los je ze op. Vragen en meldingen van gebruikers worden gestructureerd vastgelegd en opgepakt via TopDesk / ServiceNow. Je werkt binnen een BizDevOps-team dat volgens de Scrum-methodiek opereert in een Agile SAFe-organisatie. Elke twee weken werk je samen met je team aan de sprintplanning en stem je nauw af met de Product Owner en stakeholders. Daarnaast heb je een actieve rol in de samenwerking met leveranciers over updates, wijzigingen en incidenten op bestaande platformen. Samen met andere IT- en OT-teams werk je aan releasebeheer, structurele verbeteringen en het optimaliseren van beheerprocessen. Ook ondersteun je projecten die gericht zijn op het verder ontsluiten en benutten van netdata, bijvoorbeeld voor capaciteitsmanagement en congestievraagstukken. Aan het einde van de dag check je nogmaals of er nieuwe incidenten of verstoringen zijn. Zijn die er? Dan los je ze op. Met een voldaan gevoel klap je je laptop dicht en sta je binnen een paar stappen op station Blaak of Delft Campus.

Front-end developer rol bij NS in Amsterdam, 2 vaste kantoordagen per week (maandag en woensdag), met mogelijkheid tot bijkomende dagen op kantoor.

Java Camunda Specialist voor Gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie). Start 17-08-2026, looptijd onbekend.

Voor het Kadaster wordt een Senior UX Designer gezocht voor het ontwikkelen van applicaties binnen een design system. Locatie en uren per week zijn onbekend, looptijd niet vermeld.

Voor het Kadaster zoekt een ervaren Werkplek Engineer een regierol binnen het domein Digitale Werkplek. Locatie onbekend, startdatum 17-08-2026.

Junior Identity Management Beheerder bij Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie), start 17-08-2026.

Releasemanager voor het programma NISE bij Gemeente Amsterdam, locatie Amsterdam (op locatie).

Change Support rol bij R.E.T. N.V. voor SAP-vernieuwing Bedrijfsvoering, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 17-08-2026.

Senior Projectleider Inkoopsysteem voor Provincie Zuid-Holland, locatie onbekend, start 5 oktober 2026, looptijd tot december 2027, uren flexibel volgens plan van aanpak.

System Architect voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) in Leiden (remote mogelijk). Minimaal 2 jaar ervaring vereist.

Software Engineer Java bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, locatie onbekend (op locatie), start 17-08-2026.

Business Relationship Manager ICT bij RIVM in Den Haag, fulltime, start 17-08-2026, looptijd onbekend.

Front-end developer voor Real Time Monitoring applicatie bij Nederlandse Spoorwegen, locatie onbekend, op locatie, 40 uur per week, start 17-08-2026.

Software Engineer voor Cool:gen-applicaties bij Het Kadaster, locatie onbekend (op locatie).

Voor een onbekende opdrachtgever zoekt men een Junior ICT beheerder voor het beheren van de IAM-dienstverlening, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), startdatum 17-08-2026, looptijd onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een .Net ontwikkelaar gezocht voor het ontwikkelen en onderhouden van autonome applicaties binnen het Toeslagen landschap, op locatie. De locatie en uren per week zijn onbekend.

Data Architect bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) voor transitie & archivering, AVG-compliance en migratie Teradata naar DB2. Locatie onbekend (op locatie).

Projectmanager voor HGI datarotonde bij Defensie (JIVC/COMMIT) in Amsterdam, fulltime (locatie).

Voor de SVB zoeken we een DevOps Technisch Functioneel Beheerder in Amsterdam op locatie. De rol richt zich op ondersteuning en beheer van Azure DevOps, Jira en Confluence binnen een DevOps-omgeving.

De Koninklijke Marechaussee zoekt een AI-developer/AI-videographer voor het genereren van realistische videobeelden op basis van tekst in Leiden (op locatie). De opdracht loopt vanaf 17-08-2026.

Technisch Applicatiebeheerder bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor operationeel beheer van bedrijfskritische IT/OT-applicaties. Fulltime rol met focus op incidentmanagement en troubleshooting.