HR
Freelance opdrachten bij Havenbedrijf Rotterdam
Bedrijf
Havenbedrijf Rotterdam beheert, exploiteert en ontwikkelt het haven- en industriegebied van Rotterdam, de grootste haven van Europa. Aandeelhouders zijn de gemeente Rotterdam en de Nederlandse Staat. Het havenbedrijf is verantwoordelijk voor een vlotte en veilige scheepvaart en voor de ontwikkeling van haventerreinen. De energietransitie van de haven, zoals waterstof en CO2-opslag, is een grote opgave. Het kantoor staat in het World Port Center in Rotterdam.
Havenbedrijf Rotterdam in cijfers
2
Openstaande opdrachten
14%
Remote of hybride
30
Uur per week gemiddeld
Senior 83%
Meest gevraagd niveau
6%
Langlopende opdrachten
0%
Met spoed
Welke freelancers zoekt Havenbedrijf Rotterdam?
- scrum master
- project manager
- business analist
- solution architect
- system engineer
- backend developer
- projectleider
- react developer
- Secretaresse
Openstaande freelance opdrachten bij Havenbedrijf Rotterdam
Laden...
Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een Projectmanager Infraontwikkeling voor complexe infrastructurele projecten in de haven van Rotterdam, locatie Leiden.
Meer informatie
Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Projectmanager Infraontwikkeling voor infrastructurele projecten in het havengebied, met 36 uur per week van 16 november 2026 tot 31 oktober 2027 op het World Port Center in Rotterdam.
Meer informatie
Eerdere opdrachten bij Havenbedrijf Rotterdam
Voor Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een backend developer voor een missie-kritisch systeem in Rotterdam op locatie. De opdracht is alleen in te vullen via detachering volgens de Wet DBA.
Meer informatie
Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zijn wij op zoek naar een Systems Engineer.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op...
Meer informatie
Het Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Systems Engineer voor een systeemontwikkelingstraject waarbij sprake is van meerdere technische disciplines, uiteenlopende informatiebronnen en diverse stakeholders.
De huidige opgave vraagt om het structureren van een nog niet volledig uitgewerkt operationeel concept en systeemlandschap, het vastleggen van eisen en interfaces en het uitwerken van een integraal systeemontwerp dat aansluit op zowel operationele als digitale behoeften.
Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Systems Engineer die in staat is om vanuit een nog onvolledig gedefinieerde situatie te komen tot een gedragen systeemontwerp. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het projectteam, gebruikers, leveranciers en de IT afdeling van het Havenbedrijf Rotterdam.
De Systems Engineer is verantwoordelijk voor het in kaart brengen, structureren en verder ontwerpen van een systeem bestaande uit:
De kandidaat zorgt ervoor dat functionele behoeften, technische randvoorwaarden, beheeraspecten en architectuurkeuzes integraal worden vertaald naar een samenhangend systeemontwerp.
Inventariseert de bestaande situatie en relevante documentatie.
Brengt stakeholders, functies, processen en informatiestromen in kaart.
Definieert systeemgrenzen, subsystemen en interfaces.
Stelt functionele en technische systeemeisen op en beheert deze.
Werkt systeemarchitecturen en systeemmodellen uit.
Meer informatie
Systems Engineer voor Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam, 24 uur per week van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.
Meer informatie
Voor Havenbedrijf Rotterdam wordt gezocht naar een Domein Architect Port Life Cycle in Leiden (op locatie). De rol richt zich op de digitalisering van het asset life cycle van de Rotterdamse haven binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM).
Meer informatie
Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. wordt een Medior+ Front-end developer gezocht voor de HaMIS-applicatie in Rotterdam (op locatie).
Meer informatie
Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is groot: het Havenbedrijf wil de slimste haven ter wereld zijn.De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe digitale producten, diensten en technieken. Binnen I&DT verzorgt Team Port Call Management (PCM) de digitale dienstverlening voor de processen van de Divisie Havenmeester. Centraal in dit landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS), een missie-kritisch 24x7-systeem.FunctieomschrijvingVoor het development team PCM zoeken we een Medior Backend Developer.We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot-applicaties, kan werken in Java- én Kotlin-codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie.WerkzaamhedenBouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin).Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen.Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment.Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting.Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is.Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders.Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap.
Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot).Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bent bereid om na een inwerkperiode piketdiensten te draaien.Je hebt minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur.Je bent een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ.Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen.Je hebt ervaring met projecten in productie op Kubernetes.Je hebt ervaring met CI/CD.Je hebt ervaring met Gitlab (CI).Je hebt ervaring met performance tuning en troubleshooting.Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting.Je hebt ervaring met front-end frameworks, bijvoorbeeld JavaScript, TypeScript, REACT en/of Angular.Je hebt ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry.Je hebt ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces.Je hebt ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving.Je hebt minimaal een HBO-opleiding.CompetentiesJe communiceert helder.Je bent proactief.Je bent een teamspeler.Je werkt actief samen.Je neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt collega's.
Referentienummer2026-07321
LocatieRotterdam
Startdatum1 oktober 2026
Einddatum1 juli 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36 waarbij 32 uur per week ook bespreekbaar isu p/w
Intakegesprek26 augustus 2026
Sluitingsdatum21 augustus 2026
14:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Technisch Projectleider Vastgoed bij Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam (op locatie). Rol binnen vastgoedprojecten voor interne afdeling Real Estate.
Meer informatie
Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven en aan een bereikbare, duurzame haven die kan blijven groeien.Je gaat werken binnen het Project Management Office (PMO) van Port Development (PD). Binnen Port Development wordt gewerkt aan kleine en grote projecten in en rondom de haven, waarbij de ontwikkeling van een veilige, slimme en duurzame haven centraal staat.Wij zoeken een vrolijke en energieke project assistent, die het leuk vindt om zich bezig te houden met een breed scala aan administratieve en organiserende taken in een dynamische projectenomgeving.Je werkzaamheden doe je met name binnen het inkoopproces, denk aan inkopen aanmaken en aanpassen in SAP, opdrachtbrieven opstellen en prestaties boeken. Daarnaast hou je je bezig met andere ondersteunende taken binnen de projecten, bv afspraken maken en bijwonen en onderhouden projectdossiers.Als Project Assistent doe je je werkzaamheden primair in de verschillende projectteams, bestaande uit o.a. een projectmanager, een engineer en een projectbeheerser. Anderzijds ben je onderdeel van het project support team, een vaste basis waar men op elkaar terug kan vallen bij werkdruk en verlof. Collegialiteit en onderlinge samenwerking vinden we binnen dit team belangrijk.Verantwoordelijkheden:Toetsen of inkoopaanvragen passen binnen vastgestelde richtlijnen en afgesloten inkoopcontracten.Verwerken van inkoopopdrachten en zorgen voor de juiste communicatie hiervan richting de leverancier.Administreren en begeleiden van het facturatieproces.Onderhouden van het projectdossier.Faciliteren van de projectteamoverleggen en indien nodig zorgen voor verslaglegging.Bijdragen aan het organiseren en regelen van projectgerelateerde evenementen indien van toepassing.
Eisen bij de opdrachtJe hebt ervaring met werken binnen een projectenomgeving.Je hebt ervaring met projectmatig werken.Je hebt ervaring met werken aan bouwprojecten binnen een opdrachtgevende organisatie.Je hebt kennis en ervaring met SharePoint, Microsoft Office-pakket en Office 365: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote en Teams.Je hebt secretariële vaardigheden voor het plannen van afspraken, het organiseren van vergaderingen en/of het notuleren.Je hebt financiële ervaring.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis en ervaring met SAP 4Hana.Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.CompetentiesJe werkt accuraat en bent gericht op het bieden en leveren van kwaliteit, waarbij je overzicht behoudt en knelpunten signaleert.Je bent communicatief sterk, open en transparant.Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteren.Je hebt een kritische werkhouding ten aanzien van het proces.Je bent oplossingsgericht en denkt en handelt creatief.
Referentienummer2026-07162
LocatieRotterdam
Startdatum1 september 2026
Einddatum31 augustus 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36u p/w
Intakegesprek24 augustus 2026
Sluitingsdatum17 augustus 2026
12:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is groot: Havenbedrijf Rotterdam wil de slimste haven ter wereld zijn.De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe digitale producten, diensten en technieken. Binnen deze afdeling verzorgt team Port Call Management (PCM) de digitale dienstverlening voor alle havenmeesterprocessen. Centraal in het PCM-landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS), een missie-kritisch 24x7-systeem.FunctieomschrijvingVoor het development team PCM zoeken we een Medior+ Front-end developer. Je wordt blij als de eindgebruikers tevreden zijn. We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden.We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.Je kan zelfstandig uitvoerend werk uitvoeren.Een medior+ software engineer die sterk is in React, voldoende fullstack-capabel is om Java-services te begrijpen, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.Je werkt vanuit Agile principes en zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijk waarde te leveren. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren ontwikkelaar bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.Je hoeft niet altijd de beste oplossing direct te kennen, maar je levert kwalitatief hoogwaardig werk en blijft continu verbeteren.Je bent niet dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt binnen het team en met stakeholders. Je communiceert helder, spreekt verwachtingen uit en stimuleert open gesprekken wanneer er verschillen van inzicht ontstaan.Je draagt bij aan een open en veilige teamcultuur waarin collega's elkaar aanspreken, feedback geven en van elkaar leren.Wij zoeken geen individuele held of redder. We zoeken een ervaren professional die vanuit vakmanschap, samenwerking en voorbeeldgedrag bijdraagt aan de verdere groei van het team. Succes in deze rol wordt niet alleen bepaald door technische expertise, maar ook door het vermogen om kennis te delen, verbinding te creëren en gezamenlijk eigenaarschap te stimuleren.In deze rol combineer je technische diepgang met leiderschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor softwarekwaliteit en architectuur en ondersteunt collega's bij technische keuzes en draagt actief bij aan de verdere volwassenwording van het team.WerkzaamhedenModerniseren van bestaande functionaliteiten in legacy software.Je vindt het ook leuk om zelfstandig uitvoerend werk te doen, zoals security-updates, technical debt en spullen overzetten naar een nieuwe front-end.Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën.Continu verbeteren van code en processen op het werkgebied van een front-end developer, denk hierbij aan clean code, testautomatisering en front-end architectuur.Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren en andere developers.Bouwen, aanpassen, testen, documenteren en optimaliseren van code.Meedenken over technische oplossingen en innovaties.Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (React).Bij het uitvoeren van een functionele systeemaanpassing overzie je de frontend-ontwikkeltaken.Je lost in overleg met jouw team een incident of verstoring op die voorkomt op een service waarvan jouw team de service-eigenaar is.De kandidaat is een echte teamspeler: hij helpt en ondersteunt teamgenoten actief en draagt bij aan zowel de efficiëntie als een positieve werksfeer binnen het team.Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten.Je bent communicatief en proactief in het oppakken van werk.Je bent in staat om technisch complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business, bijvoorbeeld aan Product Owners en/of kerngebruikers.Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘businesswaarde’.Je hebt affiniteit met secure software development en draagt actief bij aan het securitybewustzijn binnen het team.Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën.
Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring met React.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bent bereid om na een inwerkperiode piketdiensten te draaien.Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met front-end development.Je hebt uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten.Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met security met betrekking tot code, front-end architectuur en systemen.Je begrijpt front-end architectuur en kunt hier desgewenst sturing aan geven.Je hebt uitgebreide ervaring met API's.Je maakt componenten generiek en hebt ervaring met het testen van deze componenten, denk hierbij aan Playwright en Storybook.Je hebt ervaring met front-end frameworks, bijvoorbeeld JavaScript, TypeScript, React en/of Angular.Je hebt ervaring met GraphQL.Je kunt programmeren zonder AI.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring met React.Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen.Je hebt aantoonbare ervaring met GraphQL.Je hebt relevante werkervaring met Nx.Je hebt ervaring met microservicesarchitectuur.Je hebt ervaring met een UI-tool/UI-library zoals Storybook.Je hebt ervaring met Java en/of Kotlin in combinatie met Spring Boot.Je hebt relevante werkervaring als fullstack developer met Java en/of Kotlin in combinatie met Spring Boot.Je hebt ervaring met projecten die in productie draaien op Kubernetes.Je hebt ervaring met CI (GitLab)/CD.Je hebt ervaring met performance tuning en troubleshooting.Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting.Recente werkervaring met integratie met de backend is gewenst.CompetentiesJe bent zelfstandig en leergierig.Je bent een verbinder en bouwt gemakkelijk relaties op binnen het team en met stakeholders.Je communiceert helder en bent proactief in het oppakken van werk.Je bent een echte teamspeler en helpt en ondersteunt teamgenoten actief.Je draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk eigenaarschap.
Referentienummer2026-07154
LocatieRotterdam
Startdatum1 oktober 2026
Einddatum30 juni 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36-40 uur per week; 32 uur per week is ook bespreekbaar.u p/w
Intakegesprek25 augustus 2026
Sluitingsdatum17 augustus 2026
09:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Aangeboden via
Opdrachten bij Havenbedrijf Rotterdam worden regelmatig aangeboden via BlueTrail, TenMonks en TenTalent.nl.
Veelgestelde vragen over Havenbedrijf Rotterdam
Opdrachten bij Havenbedrijf Rotterdam worden regelmatig aangeboden via BlueTrail, TenMonks en TenTalent.nl. In de afgelopen 12 maanden vond Freelapp opdrachten van Havenbedrijf Rotterdam op 11 platforms.
14% van de 51 opdrachten van Havenbedrijf Rotterdam in de afgelopen 12 maanden was remote of hybride. Reken bij deze opdrachtgever vooral op werken op locatie.
Havenbedrijf Rotterdam zocht in de afgelopen 12 maanden vooral scrum master (13 opdrachten), project manager (8) en business analist (3).