Freelance opdrachten bij UWV

Voor UWV wordt een Testautomation engineer gezocht voor het cluster Integraal Klantbeeld & CRM, locatie onbekend (op locatie). Het uurtarief is maximaal € 94,37 en minimaal € 87,20.

Agile Transitiecoach (3FTE) voor UWV Verandermotor, locatie onbekend (op locatie), uurtarief €111,20–€122,39.

Agile Transitiecoach voor UWV Verandermotor in Amsterdam, 38 uur per week, van 3 september 2026 tot 3 augustus 2027.

Business Consultant rol bij UWV in Amsterdam (op locatie) voor het vertalen van ontwikkelingen naar business consultancy-oplossingen. Opdracht start op 28-07-2026 met onbekende looptijd.

Agile Transitiecoach bij UWV in Leiden (op locatie) voor grootschalige agile transformatie en cultuurverandering. Start 28-07-2026, looptijd onbekend.

Opdracht als Adoptie Specialist voor UWV (overheidsorganisatie), locatie onbekend, startdatum 28-07-2026, looptijd onbekend.

Freelance opdracht als Adoptiespecialist voor UWV in Amsterdam op locatie, gericht op Purview implementatie en adoptie met startdatum 28-07-2026.

De Data Analist ondersteunt bij selectie, waardering en vernietiging/bewaring van informatie door data te analyseren voor UWV binnen de afdeling Risicomanagement & Intelligence. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 28-07-2026, looptijd onbekend.

Adoptiespecialist adviseert en rapporteert over adoptie- en communicatiestrategie voor Purview binnen UWV, locatie Amsterdam, 38 uur per week, van 19-08-2026 tot 19-04-2027.

De Data Analist ondersteunt het proces van selectie, waardering en vernietiging/bewaring van informatie door data te analyseren en in overleg met collega’s hierop de vastgestelde selectielijst, wet- en regelgeving en organisatorisch beleid toe te passen. Je analyseert datasets en informatiestromen, identificeert relevante criteria voor waardering en bouwt selectielogica. Je kan SQL-queries schrijven en optimaliseren, scripts bouwen voor selectie, dashboards en rapportages maken en data validatie en controles uitvoeren. Je werkt nauw samen met archiefbeleid, proceseigenaren en functioneel beheerders en draagt bij aan verbetering van selectiemethoden en -tools De afdeling Risicomanagement & Intelligence (R&I) is het expertisecentrum binnen UWV voor alle vraagstukken op het gebied van regelnaleving, preventie en bestrijding van misbruik van uitkeringen, toezicht en handhaving. Hoewel de directie in zijn geheel als zodanig te typeren is, fungeert een specifiek bedrijfsproces binnen de directie als kritisch geweten, denktank en zenuwcentrum: Risicomanagement & Intelligence. R&I verricht zijn activiteiten zowel op eigen initiatief als in opdracht en werkt daarbij – afhankelijk van het onderwerp – nauw samen met andere bedrijfsonderdelen en/of externe instanties als – met name – de Belastingdienst en de ISZW. Bedoelde samenwerking vindt vooral plaats op het gebied van kennisdeling, het gezamenlijk maken van risico analyses en het samen ontwikkelen van voor het aandachtsgebied relevante instrumenten, zoals risicomodellen en tools voor profiling. R&I produceert zowel voor gebruik binnen de eigen Directie als voor gebruik door andere bedrijfsonderdelen onder meer rapportages over gelegenheidsstructuren voor misbruik en levert modellen en profielen voor detectie, voorkoming en bestrijding van misbruikrisico’s. Daarnaast monitort de afdeling UWV-breed alle handhavingsactiviteiten. ✓ Intake en registratie: het uniformeren, digitaliseren en concentreren van de intake en registratie van misbruiksignalen en het zorg dragen voor het dusdanig bewerken van deze signalen dat deze geanalyseerd kunnen worden door de data analisten en gebruikt worden in de uitvoering. Daarnaast worden er internationale fraudemeldingen in behandeling genomen en afgerond met een bevindingenrapport t.b.v. belanghebbende. ✓ Databewerking en data-analyse: het bewerken van data in de digitale analyseomgeving en het op peil houden van de datakwaliteit, alsook het aanboren van nieuwe databronnen en het doen van data-analyses. ✓ Onderzoek: het identificeren, kwantificeren en detecteren van nalevingsrisico’s binnen klantgroepen of klantprocessen en het ontwikkelen en testen van risicomodellen en profielen ter voorkoming, detectie en bestrijding van misbruikrisico’s. ✓Advisering: de tactische en operationele ondersteuning van de divisies op het terrein van naleving- en handhavingsvraagstukken, bijvoorbeeld waar het gaat om nalevingscommunicatie of gedragsbeïnvloeding, dan wel de invulling van handhavingsprincipes binnen processen of projecten. De genoemde taakgebieden kennen een onderlinge samenhang die ervoor zorgt dat in de praktijk het beoogde eindresultaat in gezamenlijkheid tot stand wordt gebracht. Het taakgebied van data-bewerking en data-analyse is informatiekundig. De data-analist is verantwoordelijk voor het prepareren van data in de digitale analyseomgeving en het op peil houden van de datakwaliteit, alsook het aanboren van nieuwe databronnen en het doen van data analyses. Deze data vormen de basis voor bijvoorbeeld het werk van de onderzoekers. De functie van data-analist heeft tevens tot doel het verder opwerken en analyseren van alle meldingen die zijn binnengekomen. Ook kan men zelf meldingen genereren naar aanleiding van verrichte data-analyses. Daarbij zal ook geprotocolleerd internetresearch een rol spelen waarbij op internet thematisch wordt gezocht naar ‘leads’ voor mogelijke regelovertreding. Afhankelijk van de mate van automatisering, wordt in de toekomst de onderzoekwaardigheid binnen de processtap werkvoorbereiding ook deels geautomatiseerd beoordeeld door middel van risicoprofilering. De drempels van de geschatte onderzoekwaardigheid kunnen m.b.v. risicoprofilering dan worden aangepast naar de beschikbare capaciteit. Deze aanpassing kan tevens gebeuren of op basis van bijvoorbeeld MT- en kaderteam beslissingen en politieke ontwikkelingen. Hierdoor is het in nauwe samenwerking met Staf & Control en Uitvoering mogelijk om de stroom van meldingen te reguleren. Het onderdeel data-bewerking en data-analyse vervult een belangrijke rol bij de ondersteuning van de onderzoekers enerzijds, en de werkvoorbereiding voor de uitvoering anderzijds. Daartoe beschikken de medewerkers over specifieke kennis op het gebied van ICT tooling; dit is onlosmakelijk verbonden met de functionaliteit van data-analyse. Daarbij geldt onverkort dat bij de inrichting van deze functionaliteit wel de algemene ICT lijn wordt gevolgd. Dat wil zeggen dat R&I de functionele wensen formuleert ten behoeve van IM, die op zijn beurt hiertoe applicaties ontwikkelt, beheert, test en aansluit. Dit in samenwerking met CICT-BSU binnen de kaders die hiervoor afgesproken zijn (denk aan gegevensmanagementbeleid, beveiliging, architectuur, etc.). In dit kader onderhoudt de data-analist in samenwerking met IM contacten met DWH en bronleveranciers bij het ontstaan van nieuwe informatiebehoeften. Hij ondersteunt het formuleren van informatievragen en zal in grote lijnen de vertaling maken naar Business Intelligence en DWH termen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.