Freelance opdrachten bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Opdracht voor informatiemanager proces- en informatievoorziening bij VNG, locatie onbekend (op locatie), start 15-08-2026.

Voor VNG Realisatie wordt een zelfstandige opdracht uitgevoerd voor het realiseren van een nieuwe collectieve aanbesteding voor GT Vaste Communicatie, locatie onbekend, start 15-08-2026, looptijd tot aanbesteding in 2027.

De VNG zoekt een Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening voor het verbeteren van processen, informatievoorziening en datagedreven werken binnen de gemeentelijke sector. Locatie onbekend, startdatum 15-08-2026, looptijd niet vermeld.

Voor VNG Realisatie wordt een zelfstandig aanbestedingstraject voor GT Print uitgevoerd op onbekende locatie, met een start in Q3-2026 en een looptijd tot Q3-2027.

Senior Bidmanager voor het realiseren van een aanbestedingstraject bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, locatie onbekend, start 14-08-2026, looptijd onbekend.

Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening voor Vereniging van Nederlandse Gemeenten in Den Haag (hybride). Detachering via ICQ Groep.

Onder de noemer Gemeentelijke Telecommunicatie (GT) heeft VNG Realisatie voor gemeenten een raamovereenkomst gesloten met vier leveranciers voor de levering van printdiensten voor de kantooromgeving. Deze raamovereenkomst loopt binnenkort van rechtswege af, waardoor een nieuwe aanbesteding wordt voorbereid. Op basis van de in 2025 uitgevoerde inventarisatie onder deelnemende gemeenten en marktpartijen is een concept-verwervingsstrategie opgesteld. De opdracht richt zich op het zelfstandig realiseren van de opvolgende collectieve aanbesteding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie en de aanbesteding voor de opvolger van GT Print. De opdracht omvat het voorbereiden en uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen van de aanbestedingsdocumentatie en het realiseren van een zorgvuldig aanbestedingsproces tot en met de gunning en overdracht. Afstemming vindt plaats met de programmamanager GT, projectleiding en overige betrokken stakeholders, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de uitvoering en oplevering van de overeengekomen resultaten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning. De informatiemanager krijgt een belangrijke rol in het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de VNG. De functie is nadrukkelijk uitvoerend en resultaatgericht: niet alleen adviseren, maar ook realiseren, implementeren en borgen van verbeteringen. De informatiemanager opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en verandermanagement binnen de change in nauwe samenwerking met de projectleiders en de andere teams en organisatie De informatiemanager werkt nauw samen met de projectleiders en werkgroepen om de processen en datagebruik verder te optimaliseren en te verbeteren. De informatiemanager levert hierin kennis en ervaring op het gebied van data gebruik en data optimalisatie. Informatievoorziening en systemen Vertalen van informatiebehoeften naar werkbare oplossingen in de praktijk Opstellen van functionele requirements voor de huidige of toekomstige systemen Verbeteren van workflows en applicatiegebruik (efficiënt en effectief) (Gezamenlijk) afstemmen met leveranciers over wijzigingen Data en managementinformatie Opstellen van KPI’s en stuurinformatie Verbeteren van dashboards en rapportages Logisch ordenen en verhogen van datakwaliteit Verbeteren van gegevensstromen door de organisatie en binnen de systemen Implementatie en adoptie Implementatieplannen opstellen Begeleiden van implementaties Organiseren van testen en acceptatie Ondersteunen van gebruikers Borgen van nieuwe werkwijzen Samenwerking en regie Verbinden van stakeholders (business, I&A, leveranciers) Bewaken van voortgang en afhankelijkheden Rapporteren over resultaten en risico’s Actief sturen op realisatie Dit ben jij Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van Business Information Management, informatiekunde of soortgelijk Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de afgelopen 10 jaar Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen 10 jaar Minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering Binnen (semi) publieke instantie Eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering Kandidaat beschikt over relevante certificeringen of behaalde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, projectmanagement of procesverbetering (bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar). Geen= 0 punten 1 t/m 2 = 10 punten 3 of meer = 20 punten 20 Kandidaat is minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen specifiek gericht op het gebied van bedrijfsvoering Op 1 hoofdproces = 0 punten Op 2 hoofdprocessen = 10 punten Op 3 of meer hoofdprocessen = 20 punten 20 punten Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement. 0 tot en met 1 jaar = 0 punten 2 t/m 3 jaar = 5 punten 4 jaar of meer = 10 punten 10 punten Dennis Hordijk Recruitment Consultant Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Onder de noemer Gemeentelijke Telecommunicatie (GT) heeft VNG Realisatie voor gemeenten een raamovereenkomst gesloten met vier leveranciers voor de levering van printdiensten voor de kantooromgeving. Deze raamovereenkomst loopt binnenkort van rechtswege af, waardoor een nieuwe aanbesteding wordt voorbereid. Op basis van de in 2025 uitgevoerde inventarisatie onder deelnemende gemeenten en marktpartijen is een concept-verwervingsstrategie opgesteld.De opdracht richt zich op het zelfstandig realiseren van de opvolgende collectieve aanbesteding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie en de aanbesteding voor de opvolger van GT Print. De opdracht omvat het voorbereiden en uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen van de aanbestedingsdocumentatie en het realiseren van een zorgvuldig aanbestedingsproces tot en met de gunning en overdracht. Afstemming vindt plaats met de programmamanager GT, projectleiding en overige betrokken stakeholders, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de uitvoering en oplevering van de overeengekomen resultaten.Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:Het zelfstandig opstellen en opleveren van een verwervingsstrategie voor de opvolger van GT Print.Het voorbereiden, uitvoeren en verwerken van marktconsultaties en het vertalen van de resultaten naar de aanbestedingsstrategie.Het opstellen en opleveren van de aanbestedingsdocumentatie, waaronder de aanbestedingsleidraad, het programma van eisen, de conceptovereenkomst en overige aanbestedingsstukken.Het adviseren over passende aanbestedings-, inkoop- en contractvormen ter ondersteuning van de opdracht.Het zelfstandig realiseren en coördineren van het aanbestedingstraject, inclusief voorbereiding, publicatie, beoordeling, gunning en overdracht.Resultaat van de opdracht:Een opgeleverde en gedragen verwervingsstrategie voor de opvolger van GT Print.Opgeleverde algemene functionele beschrijvingen en een programma van eisen die aansluiten op de behoeften van de deelnemende gemeenten en de markt.Complete en kwalitatief hoogwaardige aanbestedingsdocumentatie, gereed voor publicatie.Een conform planning gerealiseerd aanbestedingsproces, inclusief voorbereiding, publicatie, beoordeling, gunning en overdracht.Een succesvol afgerond aanbestedingstraject met overdracht van de aanbestedingsresultaten aan de contractbeheerorganisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior bidmanager binnen overheidsinstellingen.Je hebt minimaal het diploma NEVI-2.Je hebt ervaring met het tegelijkertijd uitvoeren van een aanbesteding voor meerdere organisaties die niet tot 1 geheel behoren.Wensen bij de opdracht:Je beschikt over een bewezen trackrecord met het uitvoeren van Europese aanbestedingen voor een gemeente of publieke organisatie.Je hebt ervaring met het tot stand brengen van overeenkomsten en mantelovereenkomsten met daarbinnen vallende nadere overeenkomsten.Je hebt in het verleden gewerkt voor een leverancier van print- en documentoplossingen, zoals Canon, Ricoh, Xerox, Konica Minolta of een vergelijkbare organisatie. Je hebt kennis van relevante marktontwikkelingen.Competenties:ResultaatgerichtheidIntegriteitKlantgerichtOmgevingsbewustzijnFlexibelCreatiefNetwerken Referentienummer2026-07466 LocatieDen Haag Startdatum7 september 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum27 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning. De informatiemanager krijgt een belangrijke rol in het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de VNG. De functie is nadrukkelijk uitvoerend en resultaatgericht: niet alleen adviseren, maar ook realiseren, implementeren en borgen van verbeteringen. De informatiemanager opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en verandermanagement binnen de change, in nauwe samenwerking met de projectleiders en de andere teams en organisatie. De informatiemanager werkt nauw samen met de projectleiders en werkgroepen om de processen en datagebruik verder te optimaliseren en te verbeteren. De informatiemanager levert hierin kennis en ervaring op het gebied van data gebruik en data optimalisatie.Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:Analyseren en verbeteren van datagebruik in de processen.Signaleren van knelpunten en inefficiënties.Implementeren van procesverbeteringen.Vastleggen van werkinstructies en procesafspraken Informatievoorziening en systemen.Vertalen van informatiebehoeften naar werkbare oplossingen in de praktijk.Opstellen van functionele requirements voor de huidige of toekomstige systemen.Verbeteren van workflows en applicatiegebruik (efficiënt en effectief).(Gezamenlijk) afstemmen met leveranciers over wijzigingen Data en managementinformatie.Opstellen van KPI’s en stuurinformatie.Verbeteren van dashboards en rapportages.Logisch ordenen en verhogen van datakwaliteit.Verbeteren van gegevensstromen door de organisatie en binnen de systemen Implementatie en adoptie.Implementatieplannen opstellen.Begeleiden van implementaties.Organiseren van testen en acceptatie.Ondersteunen van gebruikers.Borgen van nieuwe werkwijzen Samenwerking en regie.Verbinden van stakeholders (business, I&A, leveranciers).Bewaken van voortgang en afhankelijkheden.Rapporteren over resultaten en risico’s.Actief sturen op realisatie.Resultaat van de opdracht:Aan het einde van de opdracht:Zijn processen aantoonbaar verbeterd en geborgd.Zijn workflows ingericht of geoptimaliseerd.Zijn informatiebehoeften vertaald naar werkende oplossingen.Is managementinformatie verbeterd en beschikbaar gesteld.Zijn knelpunten in systemen en processen opgelost of in uitvoering gebracht.Zijn leveranciers aangestuurd op resultaat.Zijn gebruikers succesvol begeleid in adoptie.Zijn verbeteringen duurzaam ingebed in de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO opleiding in de richting van Business Information Management, informatiekunde of soortgelijk.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen 10 jaar.Je bent minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering binnen (semi) publieke instantie.Wensen bij de opdracht:Je bent eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering.Je beschikt over relevante certificeringen of behaalde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, projectmanagement of procesverbetering (bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar). Je bent minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen specifiek gericht op het gebied van bedrijfsvoering.Je hebt ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement. Competenties:Analytisch vermogenResultaatgerichtheidEigenaarschapHands-on mentaliteitOrganisatiesensitiviteitSamenwerkingsgerichtheidInitiatief en doorzettingsvermogenOplossingsgericht werkenPlannen en organiseren Referentienummer2026-07468 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum14 september 2026 Einddatum31 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum28 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief