Freelance Energie En Duurzaamheid Opdrachten in Amsterdam

Freelance opdracht als Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie bij gemeente Olst-Wijhe in Amsterdam (op locatie). Vervanging van vaste medewerker met doorlopende kernwerkzaamheden.

Toezichthouder Milieu bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Amsterdam (hybride), met focus op toezicht en handhaving bij automotive, voeding en metalelektro. Functie in deta-vast constructie met overnameoptie na 12 maanden of 1500 uur.

De opdracht betreft een Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie bij Gemeente Olst-Wijhe, locatie Amsterdam (remote mogelijk), met hybride werkdagen en een looptijd tot 29 september 2026.

Business Controller voor Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) in Apeldoorn/Harderwijk, 40 uur per week, project loopt tot 31-12-2026.

Business Controller bij Omgevingsdienst Veluwe in Amsterdam voor het afronden van de jaarrekening 2026. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Tijdelijke rol als Programmacoördinator Klimaat & Energie bij een gemeente in Nijmegen (hybride werken), 24 uur per week. Taken: coördinatie van de opgave klimaatneutraal 2050 en aansturing van het opgaveteam.

Technisch Adviseur Civiele Techniek voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Amsterdam, 16-24 uur per week, start 1 oktober 2026, met focus op waterveiligheid en duurzaamheid.

Technisch Adviseur Civiele Techniek voor waterschap in Amsterdam, fulltime, startdatum 28-08-2026, looptijd onbekend.

De gemeente Dalfsen zoekt een Adviseur Duurzaamheid voor een tijdelijke functie met focus op netcongestie en slimme energiesystemen. De opdracht is hybride uit te voeren op woensdag, donderdag en vrijdag.

De opdracht is voor een Vergunningverlener Milieu bij Omgevingsdienst Groene Metropool in Amsterdam (remote mogelijk) voor het afhandelen van 8 complexe dossiers binnen 1 jaar.

Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling voor 24 uur per week bij een gemeente in Amsterdam tot 1 april 2027.

Medior Projectleider Infra bij Enexis in Amsterdam (remote mogelijk) voor projecten rond energietransitie en IT-systeemmigratie binnen Huisaansluitingen.

Freelance strategisch communicatieadviseur voor de eenheid Amsterdam in Amsterdam, 12 maanden, op locatie.

Projectmanager Duurzaamheid Stikstof voor gemeente Zaanstad in Zaandam, 24 uur per week van 7 sep 2026 tot 31 dec 2026.

Voor Stedin in Amsterdam zoekt men een SAP Developer voor minimaal 32 uur per week om SAP-systemen te ontwikkelen en beheren in de logistieke processen van de energietransitie.

Adviseur Groenbeheer voor ZD A Vaarwegen en ZD A Wegen bij Rijkswaterstaat in Amsterdam. Volledig op locatie, 40 uur per week, start 21-08-2026.

Omgevingsmanager voor projecten in Noord-Holland bij TenneT (Amsterdam), fulltime, start 20-08-2026.

ID-nummer UBEEO: 1331241UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Wie zijn wijBij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.  Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Wat ga je doen? Je gaat meewerken aan bijvoorbeeld de renovatie / ombouw van de elektrotechnische installatie van de rioolwaterzuiveringen, de renovatie of nieuwbouw van gemalen, stuwen, vispassages en sluizen. Daarnaast maken we ons water steeds schoner, het effluent, door bijvoorbeeld ozoninstallaties te bouwen om medicijnresten uit het afvalwater te verwijderen. Dit doe je als medewerker van hét ingenieursbureau (IB) van HDSR. Het IB levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie en onderhoud van watergerelateerde projecten zoals de rioolwaterzuiveringen, rioolgemalen en persleidingen, maar ook dijkverbeteringen, het realiseren van natuurvriendelijke oevers en stuwen is onze dagelijkse praktijk.  Binnen de projecten ga je onder andere het volgende doen: als technisch specialist elektrotechniek en procesautomatisering (EPA) ben je een vraagbaak/adviseur op je vakgebied binnen de afdeling Ingenieursbureau. Je reikt, op basis van je ervaring en specifieke deskundigheid, oplossingsrichtingen aan. je wordt ingezet bij de nieuwbouw- en renovatieprojecten van rioolwaterzuiveringen, -gemalen en realisatie van kunstwerken. Hierin wordt je als deskundige in betrokken om je expertise te vertegenwoordigen. je stelt zelf inspectie- en inventarisatierapporten, een programma van eisen, de systeemconfiguratie, bestekteksten en werkomschrijving op. Daarnaast maak je een functioneel ontwerp, een RI&E, een besturingsplan, toets je detailontwerpen van directe collega’s (review) en test je buiten opgeleverde installaties (FAT/SAT). Ook toets je opgeleverde documenten, die bijvoorbeeld bij een CE-markering horen en zorgt er voor dat de overdracht naar ‘beheer’ goed verloopt. je reikt, op basis van ervaring en specifieke deskundigheid, oplossingsrichting(en) aan voor bepaalde vraagstukken, waardoor anderen bij de besluitvorming hierover beïnvloed worden. beheer en ontwikkel je standaarden samen met de overige technische heren (3 technisch specialisten, 2 engineers van het kennisveld Elektrotechniek en procesautomatisering.  In dit team kom je te werken Uitdagingen die wij met veel enthousiasme aangaan als team Project engineering. Dit team is een interessante en diverse mix van technisch specialisten, engineers en ontwerpers op vele kennisvelden: ontwerp (3D en BIM), elektrotechniek & procesautomatisering, duurzaamheid & innovatie, civiele techniek & baggeren en werktuigbouwkunde. Of je collega nu man, vrouw, jong of wat ouder is, we zijn bovenal mensen met vakmanschap en passie voor het werk en de mens. Dat maakt ons een sterk Ingenieursbureau.  Wat maakt jou succesvol? Je bent een initiatiefnemer die projecten gestructureerd laat verlopen. Altijd op zoek naar (creatieve) manieren om processen te verbeteren en doelen te behalen. Zelfstandig waar het kan. In teamverband om de effectiviteit te vergroten.Minimumeisen / knock-outcriteria  Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 16 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de functie van Engineer Elektrotechniek & Procesautomatisering of direct vergelijkbaar. Benoem dit duidelijk en concreet onderbouwd in het cv; Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; Een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender; Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B; Gunningscriteria (weging totaal 100 punten) Een aantoonbare afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, zoals Civiele Techniek, Bouwkunde, Built Environment, Watermanagement, Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Mechatronica, Verkeerskunde of Logistiek en Technische Vervoerskunde (30 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de functie van Engineer Elektrotechniek & Procesautomatisering of direct vergelijkbaar. Benoem dit duidelijk en concreet onderbouwd in het cv (20 punten); Aantoonbare kennis van SCADA-systemen, PLC’s, frequentie-omvormers, datanetwerken (tcp/ip, VPN, cybersecurity), databases en CE-markering (20 punten). Uiterlijk beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen (30 punten); tussen 14 en 18 september 2026 (30 punten); tussen 21 en 25 september 2026 (20 punten); tussen 28 september en 1 oktober (10 punten); niet beschikbaar voor 1 oktober (0 punten). Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 5 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-VrijIs hybride werken mogelijk: nee  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 september 2026 tussen 08.00 en 12.00 uur fysiek op het kantoor van HDSR te Houten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 2 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  Overige informatie    De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).      Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.  U dient te beschikken over een G-rekening en SNA-certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen SNA-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.   Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de van Leverancier ingehuurde Detacherings- of Uitzendkracht in dienst te nemen, mits de ingehuurde Detacherings- of Uitzendkracht minimaal 1040 uren via Leverancier heeft gewerkt of de looptijd van de Opdracht is verstreken. iDIN check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van Flextender. Het resultaat van de check wordt vastgelegd in de portal en is opvraagbaar door HDSR. Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 25 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk 28 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 31 augustus 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.  Opdrachtgever: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Technisch Applicatiebeheerder bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor operationeel beheer van bedrijfskritische IT/OT-applicaties. Fulltime rol met focus op incidentmanagement en troubleshooting.

Interim adviseur Klimaat & Water voor gemeente Dongen (via Berenschot) in Amsterdam (remote mogelijk). Opdracht start 15-08-2026, looptijd onbekend.

Doel van de opdracht Berenschot heeft de afgelopen periode de belangrijkste werkzaamheden binnen het beleidsveld Klimaat & Water in beeld gebracht, structuur aangebracht in de lopende dossiers en de prioritaire opgaven uitgewerkt in een Plan van Aanpak. Daarmee is inzicht ontstaan in de omvang, samenhang en prioritering van de werkzaamheden. Het Plan van Aanpak vormt de basis voor de verdere uitvoering van de gemeentelijke klimaat- en wateropgaven.  De gemeente zoekt nu tijdelijk een interim adviseur Klimaat & Water die deze werkzaamheden overneemt en verder brengt. De adviseur geeft uitvoering aan de belangrijkste beleidsopgaven, begeleidt de bestuurlijke besluitvorming, voert regie op de uitvoering van vastgestelde programma's en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Daarnaast zorgt de adviseur voor een zorgvuldige inbedding van de werkzaamheden van Berenschot en draagt hij of zij bij aan de verdere ontwikkeling van het beleidsveld Klimaat & Water binnen de gemeente.  De adviseur werkt inhoudelijk nauw samen met de opgavemanager Duurzaamheid. De opgavemanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de duurzaamheidsopgave. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en uitvoering binnen het eigen beleidsveld. In deze interim rol draag je daarom actief bij aan het opgavegericht werken binnen de gemeente Dongen. Daarbij verbind je beleid, uitvoering, projecten en regionale samenwerking en werk je integraal samen met collega's en externe partners.  Deelopdracht 1: Uitvoering geven aan de beleidsopgaven Klimaat & Water  De adviseur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de belangrijkste beleidsopgaven binnen het thema Klimaat & Water.  Begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming over het gemeentelijk KRW-actieprogramma (inhoudelijk afgerond)  Regie voeren op de uitvoering van het uitvoeringsprogramma na vaststelling.  Visie Donge door Dongen (inhoudelijk in de afrondende fase)  Uitwerken en coördineren van het uitvoeringsprogramma na vaststelling.  Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de regionale samenwerking. 

Interim adviseur Klimaat & Water voor gemeente Dongen in Amsterdam (op locatie) voor uitvoering beleidsopgaven en borging kennis, start 14-08-2026, duur onbekend.

Kwartiermaker voor een verkenning weg- en watersteunpunt in Amsterdam. Opdracht omvat twee fasen met een reservering van 14 mln. voor realisatie van twee steunpunten.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Omgevingsdienst Groene MetropoolAls inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken. OpdrachtRisicogericht en data gestuurd uitvoeren van (integrale) milieucontroles bij complexe provinciale afvalbedrijven; Afhandelen van ongewone voorvallen, milieu klachten en verzoeken tot handhaving; Verrichten van (diepgaand) administratief toezicht; Adviseren aan en sparren met collega toezichthouders, vergunningverleners en juristen; Zo nodig inzetten van onze meetdienst voor monstername of dronebeelden; Het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de toezichtpraktijk en toezicht plannen; Uitvoeren van (deel)projecten op gebied van toezicht en handhaving; Je onderhoudt nauw contact met (boven)regionale ketenpartners. Vereisten / knock-outcriteria  Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau; Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B. Benoem dit duidelijk in het cv; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder complexe (provinciale) bedrijven specialisatie afval; Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentie project; Aantoonbare kennis van zaaksysteem Open Wave. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)  Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs BE. Benoem dit duidelijk in het cv (15 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder complexe bedrijven specialisatie afval (25 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Open Wave. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten); Voldoet aantoonbaar aan de Kwaliteitscriteria 3.0 Toezicht en Handhaving milieu procesindustrie/afval. Benoem dit duidelijk in het cv (15 punten); Uurtarief maximaal € 89,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;  Analytisch sterk: je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen; Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief; Zelfstandig, besluitvaardig en weet prioriteiten te stellen; Resultaatgericht; Digitaal vaardig. Benodigd aantal professionals 1. Beoordeling  Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.  Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.  De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.  Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.  Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.  Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a / € 89. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.    Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.bWerkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag Is hybride werken mogelijk: Ja  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  Overige informatie    De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen   Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.  Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot zondag 23 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 24 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 25 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag