Freelance Financiële Sector Opdrachten in Amsterdam

OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. OpdrachtIn opdracht van het team (naam team) zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende (naam functie) die verantwoordelijk is voor het opleveren van ....en ..... voor het ...Domein. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt. Team Financieel beleid en adviesHet team Financieel beleid en advies (FBA) is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie.Het team van 35 collega’s bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen en fiscalisten. Hun gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen. De opdracht bestaat uit: Het opstellen en opleveren van financieel onderbouwde adviezen ten behoeve van de gebiedsontwikkelingen Flora Campus Westland en het Verdigebied, inclusief analyses van financiële consequenties, risico's en scenario's. Het opstellen, beoordelen en opleveren van financieel getoetste college- en raadsvoorstellen die voldoen aan de geldende gemeentelijke, financiële en bestuurlijke kaders. Het uitvoeren en opleveren van financiële risicoanalyses en beheersmaatregelen voor complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief de vertaling van risico's naar bestuurlijke besluitvorming. Het adviseren en opleveren van financiële onderbouwingen ten aanzien van grondexploitaties, investeringsvraagstukken, kredietaanvragen en overige financieel-strategische vraagstukken binnen de projecten. Het opleveren van periodieke financiële beoordelingen en rapportages waarmee projectteams, management en bestuur inzicht hebben in de financiële voortgang, risico's en eventuele bijsturingsmaatregelen. Het vertalen en implementeren van relevante landelijke ontwikkelingen op het gebied van gemeentefinanciën, BBV-regelgeving, gebiedsontwikkeling en risicomanagement naar de specifieke context van de gemeente Westland. Het delen en borgen van specialistische kennis binnen het team Financieel Beleid en Advies door middel van vakinhoudelijke afstemming, kennisoverdracht en advisering. Resultaat Voor de gebiedsontwikkelingen Flora Campus Westland en het Verdigebied zijn tijdig en aantoonbaar financieel onderbouwde adviezen, analyses en voorstellen opgeleverd die bijdragen aan een zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming. College- en raadsvoorstellen zijn voorzien van een volledige financiële toets en voldoen aan de geldende financiële, juridische en bestuurlijke kaders van de gemeente Westland. Financiële risico's, kansen en beheersmaatregelen zijn inzichtelijk gemaakt en vastgelegd, waardoor het projectmanagement en bestuur beschikken over actuele stuurinformatie. De financiële advisering binnen de projecten is uitgevoerd op senior niveau, waarbij specialistische kennis van gemeentefinanciën, BBV, grondexploitaties, investeringsvraagstukken en gebiedsontwikkeling effectief is ingezet. Uiterlijk aan het einde van de opdracht zijn alle overeengekomen adviezen, financiële analyses, rapportages en kennisoverdrachten opgeleverd en beschikbaar gesteld aan het team Financieel Beleid en Advies, zodat de organisatie de werkzaamheden zelfstandig kan voortzetten. Randvoorwaarden De Senior Financieel Adviseur Gebiedsontwikkeling voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering, prioritering, planning en organisatie van de werkzaamheden. De opdrachtnemer stemt waar noodzakelijk af met projectleiders, financieel adviseurs, management en bestuurders, maar is zelfstandig verantwoordelijk voor de totstandkoming van de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer beschikt over specialistische expertise op het gebied van gemeentefinanciën, BBV-regelgeving, gebiedsontwikkeling, grondexploitaties, risicomanagement en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en zet deze kennis zelfstandig in ten behoeve van de opdracht. Vrijheid bestaat ten aanzien van de inrichting van de werkzaamheden, werkmethodiek, werkplek en planning, mits de overeengekomen resultaten kwalitatief goed en tijdig worden opgeleverd. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie, vervangt geen reguliere formatieplaats en ontvangt geen hiërarchische aansturing. De opdrachtgever toetst uitsluitend de overeengekomen resultaten en niet de wijze waarop deze worden gerealiseerd. De opdrachtnemer draagt zelf zorg voor de benodigde middelen, vakinhoudelijke actualisatie van kennis en een effectieve inrichting van de werkzaamheden om de afgesproken resultaten te behalen. Vereisten / knock-outcriteria1. Maximaal uurtarief 2024 €131,20 (schaal 12) inclusief reiskosten / fee Flextender en exclusief BTW;2. Aantoonbare werkervaring als zelfstandig financieel adviseur waarbij hij/zij verantwoordelijk was voor het adviseren van management, projectteams en bestuurders zonder operationele aansturing, benoem tenminste 2 voorbeelden;3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financiële advisering binnen grondexploitaties of grootschalige ruimtelijke ontwikkelprojecten;5. Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en de toepassing hiervan binnen gemeentelijke financiële processen; Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur voor een grondexploitatie waarin meer dan 1.000 woningen worden ontwikkeld, benoem een referentie opdracht met uitdaging en eigen rol (25 punten);7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur op het gebied van parkeerexploitaties (15 punten);8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur op het gebied van vennootschapsbelasting rondom grondexploitaties en / of grondbewaarfunctie (20 punten);9. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of Bestuurskunde (10 punten);10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie met complexe gebiedsontwikkelingen, grondexploitaties of grootschalige ruimtelijke ontwikkelprojecten (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competentie- Zelfstandige en doortastende verbinder;- Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat. Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van alle cv's die punten scoren offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De alle cv's die punten scoren kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de alle cv's die punten scoren best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de alle cv's die punten scoren offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.-          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk:   PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 september tussen 14:00 uur - 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.- Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.- ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.- De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 21 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 27 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Interim gemeentesecretaris/algemeen directeur voor gemeente Maasdriel, locatie Amsterdam, looptijd september 2026 t/m december 2026.

Voor het team A-Vaarwegen in Oost-Nederland zoekt men een generieke adviseur projectbeheersing voor het cluster A Vaarwegen, locatie Amsterdam (op locatie). De opdracht start op 14-08-2026 en loopt door tot nader te bepalen moment.

Financieel Specialist voor Gemeente Zwolle, remote mogelijk, 32–36 uur per week, tijdelijke opdracht ter ondersteuning bij Unit4 ERPx-implementatie per 1 januari 2026.

De gemeente Maasdriel zoekt voor de periode september 2026 t/m december 2026 een interim gemeentesecretaris/algemeen directeur in Amsterdam (op locatie). De rol betreft een fulltime functie met verantwoordelijkheid voor bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven.

Financieel Specialist voor tijdelijke versterking van het team Beheer in Amsterdam (op locatie). Start 01-01-2026, looptijd onbekend.

Over Invest-NLInvest-NL is de nationale financierings- en ontwikkelingsinstelling die zich inzet voor een duurzaam en innovatief Nederland. We versnellen en financieren maatschappelijke transities op het gebied van Agrifood, Biobased & Circulaire economie, Deep tech, Energie en Life Sciences & Health. Als systeemspeler verbinden we innovatieve ondernemers, financiers, kennisinstellingen en overheden in binnen- en buitenland. We nemen barrières weg, mobiliseren kapitaal en ontwikkelen nieuwe sectoren. Met kapitaal, expertise en nieuwe financiële instrumenten investeren we in de oplossingen van de toekomst. Waar de markt aarzelt, zetten wij de eerste stap. Zo maken we impact. Bij Invest-NL maken we ons sterk voor verandering. Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee? Opdracht 1. Achtergrond en aanleiding Invest-NL werkt aan het verbeteren van de financierbaarheid van investeringen in industriële elektrificatie en flexibiliteit. Uit eerder onderzoek met industriële partijen, financiers, ESCO’s en publieke stakeholders blijkt dat investeringen in onder meer e-boilers, industriële warmtepompen, batterijen en andere vormen van industriële flexibiliteit worden belemmerd door verschillende financieringsknelpunten. Het gaat onder andere om beperkte CAPEX-ruimte, beperkte beschikbaarheid van eigen vermogen, kredietwaardigheid van industriële partijen, lange terugverdientijden en resterende projectrisico’s. In de eerste fase van het project zijn verschillende financiële instrumenten onderzocht en beoordeeld. Op basis hiervan zijn drie instrumenten als meest kansrijk naar voren gekomen voor verdere verdieping: blended finance; junior debt; een ESCO-structuur met garantie. De onderhavige opdracht betreft de tweede fase van dit traject. Deze fase heeft als doel financiële structuren te ontwikkelen waarmee de eigenvermogen- en CAPEX-druk bij industriële partijen kan worden verlaagd en privaat kapitaal kan worden gemobiliseerd. 2. Doel van de opdracht Het doel van de opdracht is om samen met Invest-NL de drie geselecteerde financiële instrumenten verder te ontwerpen en te concretiseren, zodat Invest-NL aan het einde van de opdracht een onderbouwde keuze kan maken over de verdere ontwikkeling en mogelijke pilot- of implementatiefase. De adviseur vertaalt de drie oplossingsrichtingen van een conceptueel niveau naar concrete, financieel onderbouwde en door de markt gevalideerde structuren. Per instrument dient inzichtelijk te worden gemaakt: welk financieringsknelpunt of combinatie van knelpunten het instrument adresseert; voor welke doelgroep, typen bedrijven en typen elektrificatie-assets het instrument geschikt is; hoe de financieringsstructuur en kapitaalstructuur eruitzien; welke publieke en private partijen betrokken zijn en welke rol zij vervullen; hoe de geldstromen en risicoverdeling eruitzien; welke financieringsvoorwaarden en kernparameters nodig zijn; welke vorm van publieke interventie eventueel noodzakelijk is; in welke mate privaat kapitaal kan worden gemobiliseerd; welke risico’s bij de verschillende partijen terechtkomen; wat de belangrijkste juridische, financiële, operationele en eventuele staatssteunrechtelijke aandachtspunten zijn; onder welke voorwaarden financiers en industriële partijen bereid zijn het instrument daadwerkelijk te gebruiken; welke vervolgstappen nodig zijn om het instrument richting pilot of implementatie te brengen. 3. Werkzaamheden en fasering De opdracht heeft een looptijd van 16 weken, van september tot en met december, en kent een duidelijk kop-staarttraject met vier opeenvolgende werkfasen. Fase 1 – Aanscherping probleemanalyse en ontwerpcriteria Indicatieve periode: week 1-3 De adviseur start met het bestuderen van de resultaten uit fase 1 en de relevante achterliggende documentatie. Samen met Invest-NL wordt de bestaande probleemanalyse aangescherpt en vertaald naar concrete ontwerpcriteria voor de financiële instrumenten. De adviseur brengt daarbij onder meer in kaart welke financieringsknelpunten door welk instrument moeten worden opgelost en welke randvoorwaarden vanuit industrie, financiers en publieke partijen bepalend zijn. Deelresultaat 1:Een beknopte startnotitie met: aangescherpte probleemanalyse; overzicht van de belangrijkste financieringsknelpunten; beoordelings- en ontwerpcriteria voor de drie instrumenten; hypothesen die tijdens de marktvalidatie moeten worden getoetst; aanpak en selectie van relevante marktpartijen voor validatie. Oplevering: uiterlijk einde week 3. Fase 2 – Uitwerking van de drie financiële structuren Indicatieve periode: week 3-8 De adviseur werkt de drie geselecteerde instrumenten uit tot concrete financiële structuren: blended finance; junior debt; ESCO-structuur met garantie. Per instrument worden minimaal uitgewerkt: doel en doelgroep; toepasselijke assettypen en projecttypen; betrokken publieke en private partijen; rollen en verantwoordelijkheden; kapitaalstructuur; indicatieve omvang en financieringsmix; geldstromen; looptijd; rente, rendement en/of garantievergoeding waar relevant; risicoverdeling en waterfall; zekerheden; voorwaarden voor deelname van private financiers; eventuele publieke first-loss-, garantie- of achtergestelde component; verwachte hefboom op publieke middelen; belangrijkste financiële en uitvoeringsrisico’s; schaalbaarheid en repliceerbaarheid. Waar nodig worden de structuren ondersteund met financiële modellen en scenario- of sensitiviteitsanalyses. Deelresultaat 2:Een tussenrapportage met voor ieder van de drie instrumenten een concrete conceptstructuur, inclusief schematische weergave van partijen, kapitaal- en geldstromen, kernparameters en eerste financiële onderbouwing. Oplevering: uiterlijk einde week 8. Fase 3 – Marktvalidatie en aanscherping Indicatieve periode: week 7-12 De conceptstructuren worden gevalideerd bij relevante marktpartijen. Hierbij wordt gebruikgemaakt van interviews en/of werksessies met onder andere: industriële partijen; banken en andere financiers; institutionele investeerders; ESCO’s; projectontwikkelaars; relevante publieke partijen. De adviseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding, uitvoering en verwerking van de marktvalidatie. Invest-NL kan waar relevant ondersteunen bij het ontsluiten van het bestaande stakeholdernetwerk. De validatie moet inzicht geven in onder meer financierbaarheid, investeerbaarheid, uitvoerbaarheid, risicobereidheid, prijsstelling, voorwaarden voor deelname en mogelijke pilotcases. Dit sluit aan bij de oorspronkelijke PD, waarin marktvalidatie met industriële partijen, banken, leasingpartijen en ESCO’s expliciet als onderdeel van de ontwikkeling van de instrumenten is opgenomen. Deelresultaat 3:Een validatienotitie met: overzicht van geraadpleegde typen stakeholders; belangrijkste bevindingen per instrument; voorwaarden waaronder marktpartijen bereid zijn deel te nemen; belangrijkste bezwaren en risico’s; aanpassingen die op basis van de validatie nodig zijn; vergelijking van de drie instrumenten. Oplevering: uiterlijk einde week 12. Fase 4 – Definitief ontwerp en advies voor vervolg Indicatieve periode: week 12-16 Op basis van de marktvalidatie worden de structuren aangescherpt. De adviseur maakt een vergelijkende beoordeling van de drie instrumenten en formuleert een onderbouwd advies voor het vervolg. Daarbij wordt expliciet aangegeven welke instrumenten voldoende kansrijk zijn om verder richting pilot, productontwikkeling of implementatie te brengen en welke vervolgstappen daarvoor noodzakelijk zijn. Eindresultaat:Een eindrapportage die minimaal bevat: definitieve uitwerking van de drie financiële instrumenten; financiële modellen en relevante scenarioanalyses; vergelijking van de instrumenten op vooraf vastgestelde criteria; resultaten van de marktvalidatie; belangrijkste ontwerpkeuzes en kernparameters; risico- en kapitaalverdeling; indicatie van mobilisatie van privaat kapitaal; beoordeling van schaalbaarheid en uitvoerbaarheid; advies over voorkeursrichting(en); concrete roadmap naar pilot, productontwikkeling en/of implementatie. De eindresultaten worden tevens gepresenteerd aan Invest-NL en relevante interne stakeholders. Oplevering: uiterlijk einde week 16 / december. 4. Beoogd eindresultaat De opdracht is afgerond wanneer Invest-NL beschikt over voldoende concrete en gevalideerde informatie om een besluit te kunnen nemen over het vervolg van de drie financiële instrumenten. De op te leveren resultaten moeten daarom niet uitsluitend beschrijvend zijn, maar voldoende concreet zijn om als basis te kunnen dienen voor een eventuele volgende fase van productontwikkeling, pilotontwikkeling of investeringsvoorbereiding. 5. Inzet en planning Voor de uitvoering van de opdracht gelden de volgende kaders: Looptijd: september tot en met december; Duur: 16 weken; Indicatieve inzet: 256 uur; Gemiddelde inzet: 16 uur per week; De adviseur is binnen deze kaders verantwoordelijk voor een efficiënte inrichting en uitvoering van de werkzaamheden. De inzet kan gedurende de opdracht per week variëren, mits de overeengekomen resultaten en mijlpalen tijdig worden gerealiseerd en het maximale aantal uren en budget niet worden overschreden. 6. Samenwerking en zelfstandige uitvoering De adviseur voert de opdracht zelfstandig en resultaatgericht uit. Invest-NL treedt op als opdrachtgever en bewaakt de aansluiting van de resultaten bij de doelstelling van het project, maar schrijft niet voor hoe de adviseur de werkzaamheden uitvoert. De adviseur bepaalt binnen de overeengekomen scope, mijlpalen en opleverdata zelfstandig de inhoudelijke werkwijze, planning en wijze van uitvoering. Afstemming met Invest-NL vindt plaats rondom de inhoudelijke uitgangspunten, tussentijdse resultaten, marktvalidatie en acceptatie van de overeengekomen deliverables. De opdracht eindigt na oplevering en acceptatie van het overeengekomen eindresultaat. 7. Acceptatiecriteria Invest-NL beoordeelt de opdracht als succesvol afgerond wanneer: alle drie de financiële instrumenten conform de overeengekomen scope zijn uitgewerkt; de belangrijkste ontwerpkeuzes en financiële kernparameters inzichtelijk en onderbouwd zijn; de structuren aantoonbaar zijn getoetst bij relevante financiers en industriële marktpartijen; relevante feedback uit de markt aantoonbaar is verwerkt in de definitieve structuren; de financiële werking en risicoverdeling voldoende inzichtelijk zijn gemaakt; Invest-NL beschikt over een onderbouwde vergelijking en advies voor het vervolg; voor de kansrijke instrumenten een concrete route richting pilot, productontwikkeling of implementatie is beschreven; de overeengekomen deelresultaten en het eindresultaat uiterlijk binnen de looptijd van 16 weken zijn opgeleverd. Vereisten / knock-outcriteria De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering); Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van finance, economie, bedrijfskunde, econometrie of vergelijkbaar; Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur in corporate finance, structured finance, project finance, investment banking, infrastructure finance, fondsstructurering of vergelijkbare financiële advisering; Aantoonbare werkervaring met het structureren van financieringsoplossingen waarin meerdere typen kapitaal en/of publieke en private partijen worden gecombineerd. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV; Aantoonbare werkervaring met met ten minste 2 van de volgende onderwerpen: blended finance, junior/mezzanine debt, garanties, ESCO-structuren of fondsstructurering. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beoordelen van financiële modellen en scenario- en sensitiviteitsanalyses. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan; Aantoonbare werkervaring met met het voeren van inhoudelijke gesprekken en validaties met financiers, investeerders en/of ondernemingen. Boenoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan; Uurtarief maximaal €165,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee). Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van finance, economie, bedrijfskunde, econometrie of vergelijkbaar (30 punten); Aantoonbare werkervaring met financieringsvraagstukken binnen de Nederlandse industrie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Aantoonbare kennis van industriële elektrificatie, flexibiliteit en relevante technologieën zoals e-boilers, industriële warmtepompen en batterijen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Aantoonbare werkervaring met publieke of publiek-private financieringsinstrumenten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Aantoonbare werkervaring met Europese of nationale publieke financieringsprogramma’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het mobiliseren van institutioneel kapitaal. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van nieuwe financiële producten of instrumenten die nog niet als standaard marktproduct beschikbaar zijn. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten); Een aantoonbaar relevant netwerk bij banken, institutionele investeerders, industriële ondernemingen, ESCO’s en/of infrastructuurinvesteerders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Analytisch sterk en kan complexe financiële vraagstukken vertalen naar concrete structuren; Combineert financiële diepgang met strategisch inzicht; Denkend vanuit de onderliggende financieringsknelpunten en is niet beperkt tot bestaande standaardproducten; Zelfstandig financiële structuren ontwerpen en modelleren; In staat kritische marktvalidatie uit te voeren en inzichten van verschillende stakeholders te vertalen naar ontwerpkeuzes; Communiceert overtuigend met zowel financiële specialisten als industriële en publieke stakeholders; Werkt zelfstandig, resultaatgericht en binnen vooraf afgesproken kaders. Overige informatie  Invest-NL heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.   Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  Bring your own device   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).    iDIN check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van Flextender. Het resultaat van de check wordt vastgelegd in de portal en is opvraagbaar door Invest-NL. Indien gewenst door Invest-NL kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: vrij te bepalen  Is hybride werken mogelijk: Ja   Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 19 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 20 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Invest-NL Business Development B.V.

Financieel specialist voor gemeente Weststellingwerf (OWO-samenwerking) in Amsterdam (remote mogelijk), start 13-08-2026.

De gemeente Maasdriel zoekt een interim gemeentesecretaris/algemeen directeur voor de periode september 2026 t/m december 2026 in Amsterdam. De rol betreft een fulltime opdracht (locatiegebonden).

Financieel Controller voor Facility Services van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam in Amsterdam, 32 uur per week, van 2 november 2026 tot 30 april 2027.

Businesscontroller voor de Staf van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) in Amsterdam met mogelijkheid tot thuiswerken. Startdatum 12-08-2026, looptijd onbekend.

Financieel adviseur voor het fysieke domein in Amsterdam (op locatie). Start 11-08-2026.

Onze ambitieDe samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuurDe vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Als Financieel administratief medewerker voer je zelfstandig reguliere en (complexe) financieel administratieve werkzaamheden uit. Denk daarbij aan de verwerking van inkoopfacturen, verkoopfacturen, betalingsverkeer, mutatie debiteuren en crediteuren stamgegevens, projectmutaties en het uitvoeren van analyses en aansluitingen. Deze werkzaamheden zijn veelal gekoppeld aan één van thema’s: Concern, Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimte & Economie en Dienstverlening en Bedrijfsvoering waarin we streven naar onderlinge uitwisselbaarheid. In dit geval zoeken we 2 medewerkers die breed op de werkzaamheden en thema’s inzetbaar zijn.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Contract: Tijdelijke opdracht; optie tot verlenging met één keer 6 maanden. Inschrijven als zzp'er (Wet DBA): Ja, dit is mogelijk. U bent zelf verantwoordelijk voor uw kwalificatie als ondernemer en voor het handelen als zelfstandige in de uitvoering van deze opdracht. Je zorgt ervoor dat de maandafsluiting op rolletjes loopt: facturen tijdig versturen, interne doorbelastingen regelen, verschillen analyseren, deadlines monitoren, collega’s aanspreken op tijdige uitvoering van acties en rapporteren aan budgethouders. Je ondersteunt controllers op het gebied van financial control. Verantwoordelijkheden — Maandafsluitingen Verantwoordelijkheden — Kwartaalafsluitingen Standplaats: Hogehilweg (HHW). Je werkt op maandagen en dinsdagen vanaf HHW. Op woensdagen en donderdagen wordt onderling met het team afgesproken of op een locatie in de stad of hybride wordt gewerkt. Financieel Controller bij Universiteit van Amsterdam. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 augustus 2026. Contract: Tijdelijke opdracht; optie tot verlenging met één keer 6 maanden. Inschrijven als zzp’er (Wet DBA): Ja, dit is mogelijk. U bent zelf verantwoordelijk voor uw kwalificatie als ondernemer en voor het handelen als zelfstandige in de uitvoering van deze opdracht. Je zorgt ervoor dat de maandafsluiting op rolletjes loopt: facturen tijdig versturen, interne doorbelastingen regelen, verschillen analyseren, deadlines monitoren, collega’s aanspreken op tijdige uitvoering van acties en rapporteren aan budgethouders. Je ondersteunt controllers op het gebied van financial control.

Financieel Controller zorgt voor maandafsluiting, factuurverwerking en rapportage bij Facility Services (FS) van de UvA en HvA in Amsterdam, 32 uur per week van 01-11-2026 tot 30-04-2027.

Senior financieel medewerker voor financiële administratie bij een organisatie in Amsterdam (op locatie).

Senior Financieel Medewerker bij Regio Gooi en Vechtstreek in Amsterdam voor 32-40 uur per week, startdatum onbekend, looptijd onbekend.

Tijdelijke rol als Woordvoerder/Adviseur Mediarelaties ad interim bij Van Lanschot Kempen in Amsterdam (remote mogelijk).

Financieel medewerker voor de afdeling Samenleving in Amsterdam (op locatie) met focus op datakwaliteit en systemen Suwinet/Liaan. Rol betreft controles, rapportages en advisering over financiële inrichting nieuwe systemen.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.  Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl Opdracht  Context van de opdrachtBinnen de gemeentelijke watertaken van De Wolden en Hoogeveen hangen meerdere achterstanden met elkaar samen. De areaaldata zijn onvoldoende actueel en betrouwbaar, de beheercapaciteit is krap en het inzicht in de conditie en het functioneren van de assets ontbreekt deels. Hierdoor is het lastig om beleids-, beheer- en investeringskeuzes goed te onderbouwen, de rioolvervangingsopgave planmatig op te pakken en tijdig aan te sluiten bij werkzaamheden en ontwikkelingen in de openbare ruimte. Er ligt een projectplan op hoofdlijnen voor het verbeterproject Water en Riolering 2030. De kwartiermaker werkt dit in de opstartfase uit tot een gedetailleerd, financieel onderbouwd en bestuurlijk vastgesteld projectplan en richt de benodigde projectorganisatie in. Daarmee wordt de basis gelegd voor betrouwbare data, beter systeeminzicht, een onderbouwde vervangingsprogrammering, passende beheercontracten en de uitvoering van bestuurlijke ambities, waaronder klimaatadaptatie. Je staat onder leiding en toezicht en werkt intensief samen met de beleidsadviseur en beheerder water en riolering en verbindt beleid, beheer, data, financiën, inkoop, markt en bestuur. Het doel is het taakveld te ontwikkelen van reactief naar planmatig en navolgbaar beheer, met datagedreven beheer volgens de landelijke gegevensstandaard GWSW als basis en een volwaardige positie in de integrale programmering van de openbare ruimte. Doel van de opdrachtHet uitwerken en laten vaststellen van een uitvoerbaar projectplan voor Water en Riolering 2030, waarmee beide gemeenten onderbouwd kunnen besluiten over organisatie, capaciteit, financiën en uitvoering. Het inrichten van een heldere projectorganisatie en besluitvormingsstructuur, inclusief rollen, mandaten, capaciteitsafspraken en escalatielijnen; Het in samenhang voorbereiden van de benodigde verbeteringen in data, systeeminzicht, vervangingsprogrammering en beheercontracten; Het borgen dat de resultaten bruikbaar zijn voor de integrale programmering van werkzaamheden in de openbare ruimte; Het creëren van de organisatorische en inhoudelijke basis om de resultaten na besluitvorming duurzaam in werkprocessen, informatiesystemen en regulier beheer te verankeren. Inhoudelijke subdoelen Data op orde: actualiseren, valideren en structureren van areaal- en objectgegevens volgens GWSW, inclusief eigenaarschap, beheerprocessen en kwaliteitsborging; Systeeminzicht en vervangingsprogrammering: inzicht verkrijgen in de toestand, het functioneren, de risico’s en de vervangingsbehoefte van het water- en rioleringssysteem en dit vertalen naar een meerjarige programmering; Beheercontracten: bepalen welke beheer-, onderzoeks- en onderhoudstaken intern worden uitgevoerd, welke worden uitbesteed en welke contract- en samenwerkingsvormen daarvoor passend zijn; Fasering van de opdracht Fase 1 - kwartiermaken en besluitvorming (Q1 2027) De initiële opdracht is gericht op het uitwerken en bestuurlijk laten vaststellen van het projectplan, het inrichten van de governance, het formaliseren van de benodigde capaciteit en het voorbereiden van de financiële en inhoudelijke besluitvorming. Het vastgestelde projectplan is het kernresultaat van deze fase. Fase 2 - projectleiding uitvoering (mogelijke vervolgopdracht 2027-2028) Na vaststelling van het projectplan, afzonderlijke beschikbaarstelling van middelen en een expliciet besluit over verlenging kan de opdracht worden voortgezet voor de uitvoering van (delen van) de subdoelen. De vervolgopdracht maakt geen automatisch onderdeel uit van de initiële opdracht. Beoogde resultaten uiterlijk 1 maart 2027 Een door de directie en beide colleges van B&W vastgesteld projectplan Water en Riolering 2030; Een vastgestelde projectstructuur, inclusief ambtelijk opdrachtgeverschap, stuurgroep, kernteam, rollen, verantwoordelijkheden, mandaten, rapportagelijnen en escalatieroutes;  Geformaliseerde capaciteitsafspraken met de betrokken lijnteams en ondersteunende disciplines; Een financiële raming per subdoel, inclusief interne capaciteit, externe inzet, investeringen en te verwachten structurele beheerlasten; Een integrale planning voor de uitvoeringsperiode met afhankelijkheden, mijlpalen, besluitvormingsmomenten en go/no-go-criteria; Meetbare resultaatindicatoren en een voorstel voor monitoring, voortgangsrapportage en overdracht aan de lijnorganisatie; Een risico- en beheersplan met maatregelen voor inhoudelijke, financiële, organisatorische en bestuurlijke risico’s; Een markt- en inkoopstrategie per subdoel, inclusief voorstel voor marktconsultaties, aanbestedingen, contractvormen en risicotoedeling; Inzicht in de koppelkansen en afhankelijkheden met wegen, klimaatadaptatie, gebiedsontwikkeling en andere assets binnen de openbare ruimte. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden in fase 1 Vertalen van het bestaande projectplan op hoofdlijnen naar een concreet, uitvoerbaar en financieel onderbouwd projectplan voor besluitvorming door de direectie en beide colleges van B&W; Inrichten van de projectsturing en vastleggen van opdrachtgeverschap, rollen, verantwoordelijkheden, mandaten, capaciteit, rapportagelijnen en escalatiemogelijkheden; Inhoudelijk en procesmatig samenwerken met de beleidsadviseur, beheerder water en riolering, informatiespecialisten, financiële adviseurs, inkoop, juridische adviseurs en andere betrokken disciplines; Uitwerken van de drie subdoelen tot samenhangende werkpakketten, inclusief resultaten, afhankelijkheden, inzet, kosten, risico’s en besluitvormingsmomenten; Ontwikkelen van een markt- en inkoopstrategie, voorbereiden van marktverkenningen en adviseren over passende contract-, samenwerkings- en risicovormen; Borgen van de aansluiting op het Strategisch Kompas, het SAMP en de integrale programmering van de openbare ruimte; Organiseren van efficiënte samenwerking en besluitvorming, passend bij de beschikbare uitvoeringskracht en zonder onnodige overleg- en verantwoordingslast; Rapporteren aan de stuurgroep en adviseren van het DNO en de portefeuillehouders water en riolering over voortgang, keuzes, risico’s, middelen en besluitvorming. Governance en randvoorwaarden De opdrachtgever zorgt voor een duidelijk ambtelijk opdrachtgeverschap, voldoende mandaat en tijdige bestuurlijke en organisatorische besluitvorming; De kwartiermaker maakt de benodigde inzet vanuit de lijnorganisatie en ondersteunende disciplines inzichtelijk en legt de capaciteitsafspraken bij de start van de opdracht vast; De lijnorganisatie stelt tijdig inhoudelijke, financiële, juridische, data-, informatie- en inkoopcapaciteit beschikbaar. Wanneer deze inzet uitblijft, wordt dit via de afgesproken escalatielijn voorgelegd; De kwartiermaker is verantwoordelijk voor procesregie, samenhang, voorbereiding en voortgang, maar heeft geen lijnbevoegdheid over de betrokken medewerkers; Vaststelling van het projectplan betekent niet automatisch instemming met alle uitvoeringskosten. Voor uitvoering van de subdoelen en eventuele verlenging zijn afzonderlijke financiële en bestuurlijke besluiten nodig. Afbakening van de initiële opdracht In fase 1 worden de volgende werkzaamheden voorbereid, maar nog niet volledig uitgevoerd: De volledige actualisatie en inwinning van alle areaal- en objectgegevens; uitvoering van grootschalige rioolvervangingsprojecten; De aanbesteding en implementatie van alle beheer-, onderzoeks- en onderhoudscontracten; De structurele overname van reguliere beleids-, beheer- of uitvoeringstaken; De uitvoering van subdoelen waarvoor nog geen bestuurlijk besluit of financiële dekking beschikbaar is; De kwartiermaker brengt deze onderdelen in beeld, bereidt de benodigde keuzes en besluiten voor en zorgt dat uitvoering na besluitvorming doelgericht kan starten. Tot 31 maart 2027 is de opdracht voor 32 tot 36 uur per week. Daarna is de opdracht 16 uur voor uitvoering van subdoel 1 en 2 in 2027-2028. Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur hbo/wo, in een voor de opdracht relevante richting; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van meerjarige projecten en/of programma’s in het publieke domein; Aantoonbare werkervaring met stedelijk waterbeheer en riolering bij of voor gemeenten en/of waterschappen; Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken en/of assetmanagement en met projecten gericht op het verbeteren van de datapositie en het inzicht in de conditie en het functioneren van assets; Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijk besluitrijpe project- of programmaplannen, inclusief governance, planning, financiën, risico’s en resultaatindicatoren; Aantoonbare werkervaring met marktbenadering, aanbesteding en regie op externe partijen binnen een technisch of infrastructureel domein.   Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare kennis van en werkervaring met de landelijke gegevensstandaard GWSW; Aantoonbare werkervaring met het inrichten van datagovernance, informatiebeheer en kwaliteitsborging voor gemeentelijke assets; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of aanbesteden van beheer-, onderzoeks- of onderhoudscontracten in het water- en rioleringsdomein; Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verbeteropgaven van planvorming en bestuurlijke besluitvorming tot implementatie en overdracht aan de lijnorganisatie. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Regisserend: geeft richting zonder lijnbevoegdheid, organiseert eigenaarschap en stuurt effectief vanuit mandaat en procesregie; Omgevingsbewust: doorziet bestuurlijke, organisatorische en vakinhoudelijke belangen en handelt sensitief in een organisatie die voor twee gemeenten werkt; Resultaatgericht: maakt doelen, resultaten en besluiten concreet, bewaakt afspraken en brengt het project aantoonbaar verder; Verbindend: brengt beleid, beheer, data, financiën, inkoop, markt en bestuur bij elkaar en creëert werkbare afspraken;  Analytisch: doorgrondt samenhangende vraagstukken, brengt afhankelijkheden en risico’s in beeld en vertaalt deze naar heldere en onderbouwde keuzes; Planmatig en organiserend: bouwt een realistische projectstructuur, planning en besluitvormingslijn op en houdt overzicht over meerdere werkstromen; Veranderkrachtig: weet nieuwe werkwijzen, verantwoordelijkheden en datagedreven beheer duurzaam in de lijnorganisatie te verankeren. Benodigd aantal professionals 1. Beoordeling  Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.  Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.  De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.  Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.  Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.  Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.  Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr Is hybride werken mogelijk: Ja  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  Overige informatie     De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee  Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.  Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend. Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging). Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 16 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 24 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Financieel adviseur rol bij een gemeente in Amsterdam (op locatie). Taken omvatten beleidsadvies, begrotingscoördinatie en financiële monitoring binnen Planning & Control-processen.