Freelance IT & Technologie Opdrachten in Amsterdam

Voor de Belastingdienst in Amsterdam zoekt Team TOF een Java Test Automation Engineer voor het automatiseren en testen van digitale formulieren. De opdracht is op locatie in Amsterdam, met startdatum 15-08-2026.

Business analist voor operationeel inkoop bij de Belastingdienst in Amsterdam, 40 uur per week, looptijd tot begin 2027.

Java Developer rol bij Belastingdienst IV organisatie in Amsterdam (op locatie). Taken binnen scrumteams met sprints van 2 weken.

Voor de Belastingdienst zoekt IBS VPB & DIV een Product Owner System in Amsterdam. De rol is op locatie en de vacature is geplaatst op 15-08-2026.

Freelance salespartner zoekt voor AI-oplossingen en automatisering in het MKB in Amsterdam. 20% commissie op opdrachten, uren en locatie vrij in te vullen.

LET OP! Voor deze aanvraag zij wij op zoek naar een detacheringskracht vanuit loondienst.  De organisatieGGD GHOR Nederland is dé belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. Als overkoepelende brancheorganisatie van de 25 Gemeentelijke Gezondheidsdiensten (GGD-en) en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR) werken wij mét en vóór onze leden aan het versterken van de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. Daarvoor bundelen wij de krachten van onze leden met hun 12.000 professionals. Ook zijn we de verbindende schakel met kennisinstituten, ministeries en andere belangrijke partners. Collectieve preventie, het bewaken, beschermen en bevorderen van gezondheid is een groot maatschappelijk goed. Samen met onze leden zetten wij in op gezondheidsmaatregelen die mensen niet zomaar individueel kunnen nemen en die op groepsniveau van groot belang zijn. Denk aan het Rijksvaccinatieprogramma, het tegengaan van infectieziekten of het zorgen voor een gezonde leefomgeving. Op dit moment ondersteunt GGD GHOR Nederland haar leden  na over de informatievoorziening van de toekomst. Door het toegenomen belang van informatievoorzieningen en ICT zijn we continue op zoek naar de beste mensen in de markt, met een hart voor publieke gezondheid en een passie voor data en technologie. die het Security Operations Center (SOC) ondersteunt bij het analyseren van applicatie- en auditlogging. De primaire taak is het analyseren en onderkennen van afwijkend gedrag in de logging van de verschillende applicaties waar GGD-medewerkers mee werken. Je helpt bij het in kaart brengen van de huidige risico’s, mitigerende maatregelen en mogelijke GAP’s en vulnerabilities. Overige taken zijn de technische aspecten van de processen voor informatiebeveiliging en privacybescherming bij het SOC en GGD GHOR te doorgronden en te assisteren bij het technisch robuust maken van de applicaties en infrastructuur tegen cyberdreigingen. Je werkt daarbij samen met de andere medewerkers van het SOC, het CISO Office, functioneel beheer en de ICT-leveranciers. Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau (afgeronde opleiding is een pré).· Relevante cybersecurity-certificering zoals bijvoorbeeld CISSP of CEH.· Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als SOC-analist.· Je hebt ruime ervaring met verschillende security producten (SIEM, Splunk etc.).· Je hebt ervaring met het toepassen van beveiligingsaspecten op basis van Linux en Windows.· Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met ZTNA oplossingen.· Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met SASE / SSE.· Je hebt kennis van encryptie en VPN-technologie is een pré.· Je hebt kennis van cryptografie in een PKI infrastructuur.· Je hebt kennis en werkervaring met vulnerability scanning.· Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met firewalls, IDS, IPS en CVE signatures.· Je hebt aantoonbare kennis van SOC-diensten, relevante modellen, methodieken en referentiekaders.· Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met relevante technieken zoals bijvoorbeeld MS Azure, Active Directory en mail-omgevingen.· Je begrijpt de functionele en technische aspecten van information security en privacy.· Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met agile / scrum en kunt projectmatig werken. Als Analist binnen het SOC team:· Spreek je vloeiend Nederlands en beheers je de Engelse taal.· Heb je met verschillende SIEM’s gewerkt en je kunt deze ervaring(en) gedetailleerd toelichten.· Heb je een sterk analytisch vermogen en je kunt dat met praktijkvoorbeelden toelichten.· Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit, het “Always On” principe is voor jou van toepassing.· Ben je bereid om als “Duty Officer”, 7 dagen per week diensten te draaien binnen het team van de SOC-analisten (bij nieuwe pandemie) huidig is ma tm vr.· Ben je je bewust van de Privacyregelgeving en weet deze naar de praktijk te vertalen.· Ben je in staat de behoefte vanuit de business te vertalen naar technische context.· Help je mee met het bedenken, ontwikkelen en implementeren van use cases.· Bezit je de volgende kwaliteiten: resultaatgericht, probleemoplossend en creatief.· Ben je bereid om alle voorhanden taken binnen het SOC op te pakken.· Ben je zelfstandig en zelf startend en weet hoe je in een complexe omgeving moet acteren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Configuration & Change Manager bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor het beheren van assets, configuraties en wijzigingen binnen OTI&T-netwerken. Rol vereist gestructureerd werken en analytische sterkte.

Voor het Ministerie van Defensie, binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar), zoeken wij een ervaren System Architect. Je vervult een sleutelrol in het ontwerpen, borgen en verder ontwikkelen van de technische architectuur van een platform binnen een dynamische en sterk veranderende IT-omgeving.De Koninklijke Marechaussee is verantwoordelijk voor onder andere de bewaking van de Nederlandse grenzen, de bewaking en beveiliging van objecten en de handhaving van de openbare orde en veiligheid in zowel militaire als civiele context. Binnen de afdeling Informatievoorziening, Communicatie- en Informatiesystemen (IV&CIS) wordt gewerkt aan de digitale infrastructuur die deze operationele taken ondersteunt.Om de digitale ambities van de Koninklijke Marechaussee te realiseren is de SAFe-methodiek uitgerold. Na de oprichting van een eerste platform- en productteam wordt een tweede platformteam opgezet voor zowel hoog-gerubriceerde (HGI) als laag-gerubriceerde (LGI) platformen. Het team maakt deel uit van de Agile Release Train Lokale IT en werkt intensief samen met onder andere productmanagement, architecten, engineers, beheerders, operationele eenheden, compliance-specialisten en externe partners binnen Defensie en de politie.De organisatie bevindt zich in een transitiefase. Een nieuwe platformorganisatie wordt opgebouwd om de verdere digitalisering en doorontwikkeling van de IT-delivery voor Lokale IT te ondersteunen. De komende jaren wordt deze organisatie verder geprofessionaliseerd en voorbereid op overdracht naar een structurele beheer- en runorganisatie. Hierbij ligt de focus zowel op snelle delivery als op duurzaamheid, kennisborging, samenwerkingsvolwassenheid en een toekomstbestendige werkwijze.Als System Architect ontwikkel, bewaak en draag je de technische architectuur van het platform uit. Je zorgt ervoor dat technologische keuzes aansluiten op de organisatiedoelstellingen, productvisie en toekomstige beheerorganisatie. Binnen de agile context stel je niet alleen architectuurkaders, maar werk je actief samen met teams en geef je richting aan technische besluitvorming.Belangrijkste werkzaamheden:Je specificeert en implementeert de architectuur van complexe ICT-oplossingen.Je geeft richting aan de ontwikkeling en integratie van componenten.Je leidt en/of voert systeemintegraties uit.Je borgt security by design binnen de architectuur.Je analyseert technische en bedrijfsmatige vereisten.Je ontwikkelt en onderhoudt een uitgebreid overzicht van bruikbaarheidseisen.Je overziet technische afhankelijkheden en maakt impactanalyses.Je bewaakt de samenhang tussen systemen, integraties en platformcomponenten.Je ontwerpt, integreert en implementeert complexe technische ICT-oplossingen.Je zorgt ervoor dat oplossingen robuust, veilig, schaalbaar en beheerbaar zijn.Je volgt relevante technologische ontwikkelingen en vertaalt deze waar nodig naar de architectuur.Je werkt nauw samen met Product Owners, developmentteams, de Release Train Engineer, Scrum Masters, business stakeholders en andere architectuurdisciplines. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel Systems Architect of een soortgelijke functie.Wensen bij de opdrachtJe hebt bij voorkeur meer aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel dan de minimaal gestelde eis.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met werken binnen een SAFe- of Agile-omgeving.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van architectuurvisies en roadmaps.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met cloudplatformtechnologieën.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met architectuurvraagstukken binnen organisaties die zich bevinden in een digitale transformatie of reorganisatie.CompetentiesAnalytisch vermogenVisieConceptueel denkenProbleemoplossend vermogenSamenwerkenStakeholdermanagementCommunicatieve vaardighedenOrganisatiesensitiviteitKwaliteitsgerichtheid Referentienummer2026-07478 LocatieCamp New Amsterdam Startdatum1 november 2026 Einddatum31 oktober 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum28 augustus 2026  15:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Transitiemanager bij Stichting Waternet in Amsterdam voor 32 uur per week, looptijd 13 maanden.

Transitiemanager (tijdelijk) voor directie Bedrijfsvoering bij Waternet in Amsterdam. Volledig op locatie, start 14-08-2026, looptijd onbekend.

Java Developer bij de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie). Ontwikkelen van Web Java-applicaties en web services binnen 4 scrumteams in sprints van 2 weken.

Voor het System Team van IBS VPB & DIV is een Product Owner System gezocht in Amsterdam (op locatie). De opdracht start op 14-08-2026.

Opdracht voor een Streamserve Ontwikkelaar bij iRealisatie (ministerie van VWS) in Amsterdam (remote mogelijk).

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.  Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. OpdrachtAls Product Owner Data Platform team ben je verantwoordelijk voor de regie op het inrichten en beheren van onze Data Platform diensten. Je doet dit samen met je Dienst Product Manager en natuurlijk het nog op te bouwen team. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de werkzaamheden met onze leverancier(s) en de andere Product Owners van het Kadaster. Je technische kennis van Data beheer, Databricks en Fabric en de governance aspecten die hier bij komen kijken is nodig om de epics op te kunnen delen in deliverables en inhoudelijk met zowel het team als met leverancier taken te kunnen definiëren, verdelen en uitvoeren. Het in kaart brengen en analyseren van de behoeften van onze organisatie zorgt ervoor dat wij werken in een up-to-date, stabiel, kwaliteitsvolle en secure omgeving. Je zult ook meedraaien in de projecten die op dit gebied spelen. Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn de ingrediënten die dagelijks aan bod zullen komen in deze rol. Je bent constructief en praktisch aangelegd en kan goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT-infrastructuur. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je je stakeholders op een vriendelijke, respectvolle manier te benaderen. Tenslotte schrikt het jou niet af om ownership te nemen en als meewerkend voorman zelf stories uit te voeren. Belangrijkste technieken, methoden en tools Microsoft Azure Cloud, ETL, Databricks, API’s, CI/CD processen. Azure Data Factory. Databricks (landingzones, unity catalog). Fabric (pré). Agile werken. ServiceNow. Projectmatig werken. Data Governance. Monitoren van platform prestaties en kostenbeheer. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Implementatie Data Strategie. Ontwikkelen Data beheer team. Duidelijke productvisie. Uitvoeren Roadmap Productmanagement. Ondersteunen teams met oplossingen op hun vragen. Stakeholder management. Validatie architectuur. De belangrijkste taken zijn Ontwerpen valideren aan de hand van de best practises van Microsoft en de Kadaster richtlijnen. Agile sturing van het team (Standup, retro, planning etc). Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams. Meehelpen bij het opzetten van een kwalitatief goed data beheer team. Kadaster teams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw. Ontwikkelen en implementeren van oplossingen. Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing. Documenteren van oplossigen en best practices. Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. Een maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! Afgeronde HBO of hoger in een IT richting. Afgeronde opleiding tot Profesional Scrum PO (niveau 1). Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in het Data landschap. Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatiebrief. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:Gunningscriterium 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 2U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u de oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 3U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie, hoe hoger de score (30 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Competenties Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders. Resultaatgericht. Helicopterview. Adviesvaardigheid. Overtuigingskracht. Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk. Kwaliteitsgericht. Klantgericht. Proactief en initiatiefrijk. BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteriaDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekkenUitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. TariefMaximaal € 125,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! Overige informatie ConceptovereenkomstenVoor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 19 augustus 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 20 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 25 augustus 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Business Analist voor OB Modernisering bij Belastingdienst, Amsterdam (op locatie).

Voor een opdrachtgever in Amsterdam werk je fulltime (40 uur per week) als software engineer aan een Java-gerelateerde opdracht die loopt tot 14-08-2026.

Projectleider implementatie voor AI-tool keukentafelgesprekken bij Sociaal Domein in Amsterdam, 8-10 uur per week, maximaal 6 maanden.

Strategisch Informatiemanager / Product Manager voor domein Bedrijfsvoering binnen de Agile Release Train (ART) van Technologie & Services in Amsterdam. Op locatie, fulltime (40 uur per week).

Vacature voor een Release Train Engineer (Agile Coach) bij een gemeentelijke organisatie in Amsterdam, op locatie. De rol is gericht op het faciliteren van een SAFe-geïnspireerde Agile Release Train met vijf multidisciplinaire teams.

Solution Architect rol bij Belastingdienst IV in Amsterdam (op locatie). Opdracht start 14-08-2026.

Firewall Beheerder voor IV-organisatie Belastingdienst in Amsterdam (op locatie), tijdelijke versterking voor beheer en onderhoud van firewall-infrastructuur.

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zoekt twee inspecteurs digitale weerbaarheid voor het team Toezicht Cybersecurity in Amsterdam (op locatie), 2 FTE, startdatum 14-08-2026.

Voor de Belastingdienst, locatie Amsterdam, zoeken we een tester voor het Douane Aangifte Management Systeem (DMS) voor 40 uur per week. De opdracht start op 14-08-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Tijdelijke rol als Firewall Beheerder – Network Security (Systemengineer Firewall / Security) voor de IV-organisatie van de Belastingdienst in Amsterdam. Op locatie, startdatum 14-08-2026.

Voor team Geest binnen het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO zoeken we een Senior Funtioneel Ontwerper voor Amsterdam op locatie. De rol is gericht op het ontwerpen van startarchitectuur binnen het domein examens.