Freelance Communicatie Medewerker Opdrachten

Communicatiemedewerker ondersteunt twee senior communicatieadviseurs in de publieke sector in Noord-Holland, op locatie. Exacte uren en looptijd zijn niet vermeld.

Communicatiemedewerker ondersteunt twee senior communicatieadviseurs in Noord-Holland bij het uitvoeren van communicatietaken zoals het schrijven van nieuwsberichten, organiseren van evenementen en produceren van visuele content. Locatie onbekend, startdatum 28-08-2026.

Communicatiemedewerker Openbare Ruimte bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn, 32 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 maart 2027.

Communicatiemedewerker voor TenneT in Noord-Holland, 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam, tijdelijke opdracht met start in augustus 2026.

Communicatiemedewerker voor een onbekende opdrachtgever in de regio Noord-Holland, op locatie. Specialisme: communicatie medewerker.

Communicatiemedewerker voor gemeente Rhenen (tijdelijk) op locatie in Utrecht. Ondersteunt team Communicatie bij uitvoerende communicatiewerkzaamheden.

Communicatiemedewerker voor gemeente Rhenen in Utrecht, tijdelijke functie met uitvoerende communicatiewerkzaamheden. Locatie: Utrecht (op locatie).

Communicatiemedewerker voor gemeente Rhenen (20-24 uur/week, 2 dagen op locatie in Rhenen, minimaal 3 jaar ervaring).

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieWat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek. De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl. We werken waarderend en vanuit de bedoelingIn Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe! TeamJe wordt tijdelijk onderdeel van team Communicatie. Je werkt samen met vier communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s goed en steeds meer zelfstandig kunnen communiceren. Met uiteindelijk één doel: blije inwoners! De werkzaamheden en prioriteiten worden vanuit het team Communicatie bepaald en verdeeld. De communicatiemedewerker voert deze werkzaamheden uit als onderdeel van het team en stemt hierover af met de communicatieadviseurs en collega’s. De leidinggevende van het team stuurt op de werkzaamheden, voortgang en kwaliteit en ziet toe op de uitvoering daarvan. Opdracht Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een communicatiemedewerker die het team Communicatie ondersteunt bij uiteenlopende uitvoerende communicatiewerkzaamheden. Je hebt een vlotte pen, schrijft begrijpelijk op B1-niveau en bent praktisch ingesteld. Je maakt onder andere content voor de website, social media en andere communicatiekanalen. Je ondersteunt de communicatieadviseurs bij de uitvoering van communicatieplannen en pakt zelfstandig werkzaamheden op. Je houdt overzicht, ziet waar ondersteuning nodig is en vindt het leuk om samen met collega's communicatie voor inwoners en de organisatie goed te verzorgen. Wat ga je doen?Samen met de communicatieadviseurs ben je onder andere verantwoordelijk voor: Uitvoeren van communicatieplannen; Schrijven en redigeren van teksten voor de website, nieuwsbrieven, media en andere communicatiemiddelen; Maken en plaatsen van socialmediaberichten passend binnen de socialmediastrategie; Beheren en vullen van de contentkalender; Monitoren van online kanalen, signaleren van relevante ontwikkelingen en deze delen met betrokken collega's; Beheren van de mailbox van team Communicatie, beantwoorden van vragen en waar nodig uitzetten van acties; Ondersteunen van communicatieadviseurs bij uiteenlopende werkzaamheden; Verzorgen van communicatie rondom publieke momenten en evenementen, bijvoorbeeld door foto's en content te maken voor de communicatiekanalen; Bijspringen waar nodig binnen het team. De communicatiemedewerker zorgt ervoor dat de dagelijkse communicatiewerkzaamheden doorgaan. Je maakt en plaatst op tijd duidelijke teksten voor bijvoorbeeld de website en social media. Je houdt de contentkalender en mailbox bij en ondersteunt de communicatieadviseurs bij communicatieplannen en andere werkzaamheden. Vereisten / knock-outcriteria  Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau; Aantoonbare werkervaring met uitvoerende communicatiewerkzaamheden, benoem dit duidelijk in het cv; Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau, benoem dit duidelijk in het cv; Kandidaat is gedurende de opdracht beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week, om twee dagen fysiek op locatie in Rhenen te zijn, in ieder geval op dinsdag; Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender); Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatiemedewerker met uitvoerende communicatiewerkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van teksten, het maken en beheren van content voor website en social media en het ondersteunen bij de uitvoering van communicatieactiviteiten en -plannen (30 punten); Aantoonbare werkervaring met social media en contentbeheer (25 punten); Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (25 punten); Aantoonbare werkervaring met Canva, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten); Competenties  Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht; Je werkt zelfstandig en pakt werkzaamheden snel op; Je bent praktisch en hands-on; Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is; Je werkt graag samen en bent behulpzaam en toegankelijk; Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en collega's; Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen. BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie vijf (5) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals1. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval dinsdag en bij voorkeur donderdag. Andere dagen in overleg. Is hybride werken mogelijk: ja PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 september vanaf 14.15 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. De uitbetaling van de factuur zal plaatsvinden op de G-rekening (25%) en rekeningnummer leverancier (75%). Niet van toepassing voor ZZP’ers. Alleen maandelijkse facturatie vereist (geen 4 weken) Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Nee Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 4 september  2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 7 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 8 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Communicatiemedewerker voor team Communicatie bij Gemeente Rhenen in Rhenen (op locatie) voor tijdelijke ondersteuning bij uitvoerende communicatiewerkzaamheden.

Gemeente Rhenen Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een communicatiemedewerker die het team Communicatie ondersteunt bij uiteenlopende uitvoerende communicatiewerkzaamheden. Je maakt content voor de website, social media en andere communicatiekanalen. Je ondersteunt de communicatieadviseurs bij de uitvoering van communicatieplannen en pakt zelfstandig werkzaamheden op. Je houdt overzicht, ziet waar ondersteuning nodig is en vindt het leuk om samen met collega's communicatie voor inwoners en de organisatie goed te verzorgen. Werkzaamheden Samen met de communicatieadviseurs ben je onder andere verantwoordelijk voor: Uitvoeren van communicatieplannen; Schrijven en redigeren van teksten voor de website, nieuwsbrieven, media en andere communicatiemiddelen; Maken en plaatsen van socialmediaberichten passend binnen de socialmediastrategie; Beheren en vullen van de contentkalender; Monitoren van online kanalen, signaleren van relevante ontwikkelingen en deze delen met betrokken collega's; Beheren van de mailbox van team Communicatie, beantwoorden van vragen en waar nodig uitzetten van acties; Ondersteunen van communicatieadviseurs bij uiteenlopende werkzaamheden; Verzorgen van communicatie rondom publieke momenten en evenementen, bijvoorbeeld door foto's en content te maken voor de communicatiekanalen; Bijspringen waar nodig binnen het team. De communicatiemedewerker zorgt ervoor dat de dagelijkse communicatiewerkzaamheden doorgaan. Je maakt en plaatst op tijd duidelijke teksten voor bijvoorbeeld de website en social media. Je houdt de contentkalender en mailbox bij en ondersteunt de communicatieadviseurs bij communicatieplannen en andere werkzaamheden. Team Je wordt tijdelijk onderdeel van team Communicatie. Je werkt samen met vier communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's goed en steeds meer zelfstandig kunnen communiceren. De werkzaamheden en prioriteiten worden vanuit het team Communicatie bepaald en verdeeld. De communicatiemedewerker voert deze werkzaamheden uit als onderdeel van het team en stemt hierover af met de communicatieadviseurs en collega's. De leidinggevende van het team stuurt op de werkzaamheden, voortgang en kwaliteit en ziet toe op de uitvoering daarvan. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau Aantoonbare werkervaring met uitvoerende communicatiewerkzaamheden Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau Kandidaat is gedurende de opdracht beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week, om twee dagen fysiek op locatie in Rhenen te zijn, in ieder geval op dinsdag Wensen Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatiemedewerker met uitvoerende communicatiewerkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van teksten, het maken en beheren van content voor website en social media en het ondersteunen bij de uitvoering van communicatieactiviteiten en -plannen Aantoonbare werkervaring met social media en contentbeheer Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie Aantoonbare werkervaring met Canva Competenties Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht Je werkt zelfstandig en pakt werkzaamheden snel op Je bent praktisch en hands-on Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is Je werkt graag samen en bent behulpzaam en toegankelijk Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en collega's Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen

Communicatiemedewerker zoekt een freelancer voor een onbekende locatie op locatie. Specialisme: communicatie medewerker.

De gemeente zoekt een communicatiemedewerker voor vervanging tijdens bevallings- en zwangerschapsverlof, op locatie in Anderen. De opdracht duurt tot nader order.

Communicatiemedewerker bij een gemeente voor vervanging tijdens zwangerschaps-/bevallingsverlof, locatie Anderen (op locatie), startdatum 24-08-2026.

Communicatiemedewerker voor gemeente tijdens zwangerschapsverlof, remote mogelijk, opdracht start 24-08-2026 voor onbekende duur.

Freelance Marketing- en Communicatie-medewerker voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Specialisme: communicatie medewerker.

Freelance Medewerker Marketing & Communicatie voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Specialisme: communicatie medewerker.

Junior Communicatiemedewerker voor gebiedsontwikkeling Cortelande bij Gemeente Zuidplas, locatie onbekend, fulltime met onbekende looptijd.

Organisatie: Gemeente ZuidplasLocatie: Nieuwerkerk aan den IJsselInzet: 16 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreidingSchaal: 8 Voor de gebiedsontwikkeling Cortelande is de Gemeente Zuidplas op zoek naar een Junior Communicatiemedewerker. Cortelande wordt het nieuwste dorp van de gemeente Zuidplas. De komende jaren wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa 8.000 woningen, voorzieningen, bedrijventerreinen, natuur en recreatie. Deze omvangrijke gebiedsontwikkeling vraagt om heldere en toegankelijke communicatie richting bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Als Junior Communicatiemedewerker ondersteun je de communicatie rondom verschillende projecten binnen Cortelande. Je combineert schrijven en organiseren met het onderhouden van contact met de omgeving. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur en projectleiders en krijgt daarbij de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een omvangrijke gebiedsontwikkeling. Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met: Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen, webteksten en socialmediacontent; Organiseren en ondersteunen van bewoners-, informatie- en participatiebijeenkomsten; Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten van het Kennisnetwerk Cortelande (KNC); Ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken; Beheren en actualiseren van projectpagina's op de gemeentelijke website;

Communicatiemedewerker voor gebiedsontwikkeling bij Cortelande, locatie onbekend (op locatie).

Voor een onbekende opdrachtgever is een Freelance Medewerker Publiciteit en Communicatie gezocht voor een onbekende locatie (op locatie). De rol betreft een communicatiemedewerker zonder verdere specificaties over uren of looptijd.

Tijdelijke communicatieondersteuning bij de gemeente Raalte in Buren (op locatie) voor het ontwikkelen en publiceren van doelgroepgerichte content voor inwoners, ondernemers en partners.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieWe zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee? Opdracht“Jij snapt waar onze inwoners en ondernemers op zitten te wachten” We zoeken tijdelijke ondersteuning op het gebied van communicatie. De inzet betreft tijdelijke vervanging en/of aanvullende communicatiecapaciteit binnen de gemeente. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, schrijven en publiceren van toegankelijke en doelgroepgerichte communicatie voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners van de gemeente. De focus ligt op zowel online als offline communicatie-uitingen, waarbij actuele maatschappelijke thema’s worden vertaald naar begrijpelijke en aansprekende content. Je verrast met de kwaliteit van de content die je maakt. Jij wordt blij van schakelen op veel verschillende onderwerpen. Jij schrijft, bedenkt en werkt mee aan campagnes, interviews, nieuwsbrieven, content voor onze online- en offlinekanalen. Bijvoorbeeld over het strooien in de winter, een statushouder die een mooie baan heeft gevonden of over buren die samen met de gemeente een nieuwe speeltuin hebben gemaakt. Je hebt een aantal vaste verantwoordelijkheden. Zo maak jij iedere week onze gemeentepagina in het Weekblad voor Salland. Dit is een belangrijk middel waarin veel van wat we doen samenkomt. Ook maak jij nieuwsbrieven voor partners in het sociaal domein, de agrariërs in onze gemeente of de ondernemersnieuwsbrief. Daarnaastplaats je content op onze website, intranet en schermen. Tot slot help jij ons ook verder met jouw skills in Canva en spring je af en toe bij als fotograaf. Zo zien we jouJe bent een creatieve alleskunner. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en kundig en hebt een positieve instelling. Voor ons is het ook belangrijk dat we een klik hebben. We gaan namelijk een tijd samenwerken en dat mag ook leuk zijn. Je bent bedreven in het schrijven van teksten. Wat jij schrijft raakt. Daarnaast ken je Canva goed en het werken in een CMS is voor jou niet nieuw.Werkzaamheden en resultatenDe opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende communicatie-uitingen, waaronder: Het verzorgen van de gemeentepagina in het Weekblad voor Salland gedurende de opdrachtperiode. Het ontwikkelen en versturen van nieuwsbrieven voor verschillende doelgroepen (o.a. sociaal domein, agrarische sector en ondernemers Het schrijven en redigeren van content voor website, intranet en overige (online en offline) kanalen. Het bijdragen aan communicatiecampagnes en communicatie-uitingen rondom actuele thema’s en projecten. Het creëren en bewerken van visuele content met behulp van Canva. Het maken van ondersteunende foto’s voor communicatiedoeleinden waar nodig. De werkzaamheden worden afgestemd met het communicatieteam, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor de inhoud en kwaliteit van de op te leveren producten.WerkwijzeDe opdrachtnemer werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokken collega’s binnen de organisatie. Er is ruimte voor eigen aanpak en creativiteit, zolang dit past binnen de communicatiekaders en doelstellingen van de gemeente.ProfielWij zoeken een communicatief professional die:          Sterk is in het schrijven van toegankelijke en aansprekende teksten.         Ervaring heeft met het werken voor maatschappelijke of publieke organisaties.          Visuele content kan ontwikkelen met Canva.          Nauwkeurig werkt en snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en doelgroepen.          Zelfstandig kan werken en initiatief toont in de uitvoering van de opdracht. Vereisten / knock-outcriteria1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting communicatie;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie;3. Aantoonbare kennis van - en werkervaring met opmaak in Canva in de afgelopen 5 jaar (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is);4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen en opmaken van communicatiemiddelen in Canva, blijkend uit voorbeelden in het cv.  Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie (40 punten);6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van teksten voor een overheidsinstelling (25 punten); 7. Aantoonbare werkervaring met het maken en toepassen van foto's voor communicatiedoeleinden, blijkend uit minimaal één of meerdere concrete uitingen (link/portfolio/cv-voorbeelden) (20 punten); 8. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, maximaal 200 woorden. De motivatie bevat concrete voorbeelden van eerdere communicatieopdrachten waaruit creativiteit, flexibiliteit en schakelkracht blijken. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Creatief en conceptmatig sterk in communicatie-uitingen; Uitstekende schrijfvaardigheid voor verschillende doelgroepen (toegankelijke en foutloze teksten); Nauwkeurig en consistent in redactie en publicatie van content; Proactief en zelfstandig in het oppakken van communicatieopdrachten; Kan snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en communicatiemiddelen; Ervaring met het vertalen van maatschappelijke thema’s naar begrijpelijke content. BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Benodigd aantal professionals1.Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.  WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag fysiek aanwezig, overige werkdagen in overleg.  Is hybride werken mogelijk: ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026. Overige kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026 bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\ Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 20 augustus 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Raalte

Opdracht“Jij snapt waar onze inwoners en ondernemers op zitten te wachten” We zoeken tijdelijke ondersteuning op het gebied van communicatie. De inzet betreft tijdelijke vervanging en/of aanvullende communicatiecapaciteit binnen de gemeente. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, schrijven en publiceren van toegankelijke en doelgroepgerichte communicatie voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners van de gemeente. De focus ligt op zowel online als offline communicatie-uitingen, waarbij actuele maatschappelijke thema’s worden vertaald naar begrijpelijke en aansprekende content. Je verrast met de kwaliteit van de content die je maakt. Jij wordt blij van schakelen op veel verschillende onderwerpen. Jij schrijft, bedenkt en werkt mee aan campagnes, interviews, nieuwsbrieven, content voor onze online- en offlinekanalen. Bijvoorbeeld over het strooien in de winter, een statushouder die een mooie baan heeft gevonden of over buren die samen met de gemeente een nieuwe speeltuin hebben gemaakt. Je hebt een aantal vaste verantwoordelijkheden. Zo maak jij iedere week onze gemeentepagina in het Weekblad voor Salland. Dit is een belangrijk middel waarin veel van wat we doen samenkomt. Ook maak jij nieuwsbrieven voor partners in het sociaal domein, de agrariërs in onze gemeente of de ondernemersnieuwsbrief. Daarnaastplaats je content op onze website, intranet en schermen. Tot slot help jij ons ook verder met jouw skills in Canva en spring je af en toe bij als fotograaf. Zo zien we jouJe bent een creatieve alleskunner. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en kundig en hebt een positieve instelling. Voor ons is het ook belangrijk dat we een klik hebben. We gaan namelijk een tijd samenwerken en dat mag ook leuk zijn. Je bent bedreven in het schrijven van teksten. Wat jij schrijft raakt. Daarnaast ken je Canva goed en het werken in een CMS is voor jou niet nieuw. Werkzaamheden en resultatenDe opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende communicatie-uitingen, waaronder: De werkzaamheden worden afgestemd met het communicatieteam, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor de inhoud en kwaliteit van de op te leveren producten. WerkwijzeDe opdrachtnemer werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokken collega’s binnen de organisatie. Er is ruimte voor eigen aanpak en creativiteit, zolang dit past binnen de communicatiekaders en doelstellingen van de gemeente. ProfielWij zoeken een communicatief professional die: Het verzorgen van de gemeentepagina in het Weekblad voor Salland gedurende de opdrachtperiode. Het ontwikkelen en versturen van nieuwsbrieven voor verschillende doelgroepen (o.a. sociaal domein, agrarische sector en ondernemers Het schrijven en redigeren van content voor website, intranet en overige (online en offline) kanalen. Het bijdragen aan communicatiecampagnes en communicatie-uitingen rondom actuele thema’s en projecten. Het creëren en bewerken van visuele content met behulp van Canva. Het maken van ondersteunende foto’s voor communicatiedoeleinden waar nodig. De werkzaamheden worden afgestemd met het communicatieteam, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor de inhoud en kwaliteit van de op te leveren producten. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting communicatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie Aantoonbare kennis van en werkervaring met opmaak in Canva in de afgelopen 5 jaar Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen en opmaken van communicatiemiddelen in Canva, blijkend uit voorbeelden in het cv Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van teksten voor een overheidsinstelling Aantoonbare werkervaring met het maken en toepassen van foto's voor communicatiedoeleinden, blijkend uit één of meerdere concrete uitingen (link/portfolio/cv-voorbeelden) Een persoonlijke motivatie van maximaal 200 woorden met concrete voorbeelden van eerdere communicatieopdrachten waaruit creativiteit, flexibiliteit en schakelkracht blijken, en die door de kandidaat zelf is geschreven Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces

Tijdelijke ondersteuning communicatie voor Gemeente Raalte in Buren (op locatie), gericht op contentcreatie en campagnes voor inwoners en ondernemers.