Freelance opdrachten voor Agile experts

AI Talent Pipeline Lead voor IT Sociaal in Amstelveen (op locatie), tijdelijke opdracht van ca. 6 maanden, gericht op AI-talentontwikkeling en Academy-opzet.

Freelance Lead Data Platform Engineer / Solution Architect voor RET in Rotterdam, 36 uur per week. De rol richt zich op het ontwerpen en ontwikkelen van het CREDO-dataplatform met migratie van Azure Synapse naar Microsoft Fabric.

Freelance Lead Data Platform Engineer / Solution Architect voor CREDO-dataplatform in Rotterdam (op locatie). Verantwoordelijk voor migratie naar Microsoft Fabric en technische architectuurontwikkeling.

Voor een opdrachtgever in Amstelveen wordt een applicatieregisseur gezocht voor zelfstandige operationele regie over leveranciersafspraken, uren en kosten voor een correspondentievoorziening op locatie.

Projectleider Inkoop en Contractmanagement voor gemeente Almere, 8-16 uur p/w, locatie Almere, looptijd 12-11-2026 tot 11-06-2027.

Freelance Backend Developer gezocht voor innovatieve fintech scale-up in Luik (remote mogelijk) met een uurtarief van €135 en startdatum 23 november 2026.

Leidt een verandertraject als Consultant Asset Management binnen Change & Development, op locatie, met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.

Consultant Asset Management leidt een verandertraject binnen de energiemarkt op locatie, met focus op efficiëntie en veiligheid. Locatie en looptijd onbekend.

Voor Enexis ben je als Functioneel Beheerder FM-systemen verantwoordelijk voor de systemen PIAM en AEOS, met locatie onbekend en startdatum 09-11-2026.

Functioneel beheerder voor migratie van telemetriesystemen bij Gasunie in Groningen, fulltime gedurende een meerjarig traject.

Backend Developer voor migratie BVID-systeem (Nationale Politie) in Utrecht, 32 uur per week, opdracht loopt tot minimaal 2026-11-09.

Voor de Rijksoverheid zoekt men in Den Haag een Teammanager Unified Communications met kennis van ITIL en Agile. De opdracht start op 1 januari 2027 en heeft een tariefindicatie van € 95,00 per uur.

Scrummaster voor Generieke Ondersteunende Services in een complexe organisatie, locatie onbekend. Opdracht start 08-11-2026 met onbekende looptijd.

Freelance Lead Security Engineer (Cybersecurity & NIS2) voor Enexis, locatie onbekend (op locatie), gericht op implementatie van security binnen kritische infrastructuur van energievoorziening in Nederland.

Freelance Mobile Developer gezocht voor een fintech-startup in Harderwijk (100% remote). Opdracht start op 22 november 2026 met een uurtarief van €125.

Freelance Full Stack Developer voor innovatief SaaS-platform in Bergen op Zoom (remote mogelijk). Minimaal 20 uur per week voor onbepaalde tijd.

Voor de Rijksoverheid begeleidt een Scrum Master meerdere teams bij Agile werken en iteratief resultaten realiseren. De locatie is onbekend en de opdracht is op locatie.

Migratiespecialist Informatiebeheer voert documentmigraties uit voor een provinciale overheidsorganisatie in Den Haag, 32-36 uur per week, start 4 januari 2027.

Business Analist Data Management voor Defensie in Utrecht, met maximaal 2 dagen thuiswerken en start in januari/februari 2027.

Freelance Projectleider voor het verbreden van het kwaliteitssysteem informatiehuishouding bij gemeente Amersfoort, 28 uur per week voor 1 jaar (start 18 nov 2026, einde 19 nov 2027).

IAM-beheerder voor Generieke IT & Infra (COMMIT) bij Defensie in Huis ter Heide (Utrecht), 38-40 uur per week, van 01-01-2027 tot 31-12-2027.

Voor Het cluster iRealisatie in Den Haag wordt een Senior .NET Developer gezocht voor 24-36 uur per week voor de periode van 20-11-2026 tot 20-11-2027.

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega’s die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor. Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou! Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Wat ga je doen? Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet. Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken. Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden. Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus. Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste teamplayer en aanpakker die graag een uitdaging aangaat en het naadje van de kous wil weten waarbij je gestructureerd en georganiseerd werkt. Het liefst loop je de ongebaande paden en denk je 'outside the box'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is een van je eigenschappen. Je communiceert, in woord en in schrift, makkelijk met technische én niet-technische collega’s op verschillende niveaus. Is er een incident dan houd jij je hoofd koel en ga je deskundig en zorgvuldig aan het werk. Tegelijkertijd coach je de overige MS-collega’s. Het verantwoorden van wat je doet in documentatie en ons service-system vind jij doodnormaal. Je beschikt over een (Agile) klantgerichte houding en blijft rustig en begripvol. Je durft eerlijk voor fouten uit te komen en je kunt feedback geven en ontvangen op een open, eerlijke en respectvolle manier. Toepassen van je kennis, delen van jouw ervaringen uit de praktijk en samen doorpakken gaan je goed af. Herken jij jezelf hierin, dan zouden wij graag met jou als onze nieuwe collega willen samenwerken! Werktijden/dagen We werken 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en\of Driebergen. Wanneer gevraagd zal aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%. Bij calamiteiten wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden en\of in het weekend. Na volledig inwerken kan gevraagd worden voor inzet van piket diensten. Over de klant en selectieprocedure De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen De Eisen Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Organisatievermogen Systeemdenken Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma op het gebied van ICT op zak. Coachen 5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer. 3 jaar ervaring met 2e of 3e lijns support. Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops), Confluence en Jira; Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM; 5 jaar ervaring met Microsoft WSUS 5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment. Klantgerichtheid Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL; 5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving. Maatschappelijke oriëntatie Overtuigingskracht Samenwerken. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Up-to-date Microsoft server certificering Netwerkvaardigheid De Wensen 3e lijns is een pré. Ervaring bij Politie is een pré. andere talen is een pré;

Senior Mendix Advanced Developer voor Kadaster, remote mogelijk, 40 uur per week, looptijd onbekend.

Data management expert ontwikkelt beleid, standaarden en tooling voor Defensie in Utrecht. Opdracht start 07-11-2026 en loopt onbekend.