Duur: 9 maanden. Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee!Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Performance Tester. In deze rol werk je aan mission-critical systemen binnen het domein Grens & Migratie en draag je direct bij aan de veiligheid van Nederland. Je combineert technische diepgang met impact door performancevraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen in een complexe SAFe-omgeving. Wil jij werken aan innovatieve IT-oplossingen binnen een organisatie die er écht toe doet? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen?Opstellen en implementeren van een performance teststrategie (load, stress, soak).Vertalen van epics en productdoelen naar concrete testscenario’s, scripts en datasets.Coördineren van end-to-end performance testactiviteiten (setup, data, automatisering, uitvoering en monitoring).Samenwerken binnen SAFe/Agile teams met developers, product owners en stakeholders.Analyseren van testresultaten en identificeren van bottlenecks en performance issues.Opstellen van verbeter- en optimalisatievoorstellen en zorgen voor opvolging.Rapporteren over performance, voortgang en risico’s inclusief advies over capaciteit en schaalbaarheid.Documenteren van testprocessen, resultaten en actiepunten voor kennisborging.Bewaken van kwaliteit en performance standaarden binnen het testproces.Context en DoelstellingDefensie staat voor grote uitdagingen door geopolitieke ontwikkelingen en digitalisering.Versnellen van opschaling en flexibeler werken binnen IT-organisaties.Overgang van traditionele naar agile en data-gedreven werkwijzen.Versterken van performance en betrouwbaarheid van kritieke systemen.Ondersteunen van grens- en migratiesystemen van de Koninklijke Marechaussee.Werken binnen COMMIT/JIVC aan mission-critical IT-oplossingen.Verbeteren van samenwerking binnen complexe (SAFe) omgevingen.Realiseren van meetbare waarde en continue optimalisatie van IT-prestaties. 3 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.Wensen5 jaar ervaring met Jmeter. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie