Freelance DevOps Engineer Opdrachten

Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Site Reliability Engineer – Business Platform Operations (BPO): Jouw impact op de luchthaven van de toekomst Met een steeds complexer en volwassener applicatielandschap binnen Business Platform Operations groeit de behoefte aan ervaren Site Reliability Engineers (SRE). Je komt terecht in een team van vier andere Site Reliability Engineers, met als gezamenlijke focus het verder uitbouwen en professionaliseren van de SRE-capability binnen Schiphol. Jij zorgt voor de stabiliteit, performance en continuïteit van onze bedrijfskritische applicaties – zowel zelfgebouwd als ingekocht – en speelt een sleutelrol in het waarborgen van de operationele excellentie van Schiphol. Binnen Schiphol Group werken we Agile, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op continu verbeteren. De werksfeer is toegankelijk, behulpzaam en gericht op samenwerking: samen zetten we elke dag een stap vooruit. Samen met 3000 trotse collega’s werk je mee aan onze missie: ’s werelds meest duurzame luchthavens van hoge kwaliteit. Wat ga je doen in deze rol? Als SRE ben jij het technische aanspreekpunt voor de operationele fase van onze applicaties. Je werkt met moderne infrastructuur en IT-beleid om de betrouwbaarheid van onze systemen te garanderen. · Ontwerpen, beheren en verbeteren van business‐critical platformen op OpenShift en Azure Cloud. · Werken volgens de SRE‐methodologie, met een duidelijke focus op: · Incident management · Het uitvoeren van blameless postmortems · Doorvoeren van structurele verbeteringen op basis van incidenten · Borgen van performance, continuity en resilience · Verbeteren van event management door: · Het optimaliseren van monitoring en alerting (Splunk Enterprise, Splunk Observability) · Het reduceren van ruis en het verhogen van signaal‐kwaliteit · Automatiseren van infrastructuur en platformcomponenten met Terraform en Ansible · Opzetten, beheren en optimaliseren van CI/CD‐pipelines met Azure DevOps en GitHub Actions · Beheren en optimaliseren van RHEL‐gebaseerde Linux‐omgevingen · Werken binnen een event‐driven architecture, waarbij systemen asynchroon met elkaar communiceren · Technische ondersteuning van Product Teams bij architectuurkeuzes, releases en productie‐issues · Actief deelnemen aan een on‐call rooster voor productie‐incidenten · Analyseren van trends en risico’s in productie en deze vertalen naar duurzame verbeteringen Wat breng jij mee? We zijn op zoek naar een nieuwe collega met minimaal 5 jaar ervaring als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer of Platform Engineer. Verder heb je aantoonbare ervaring met, en neem je mee: · OpenShift / Kubernetes · Azure · Infrastructure as Code (Terraform) · Configuratiemanagement & automatisering (Ansible) · CI/CD tooling (Azure DevOps, GitHub Actions) · Linux (RHEL) en Windows Server · Ervaring met het werken binnen een event‐driven architecture · Bekend met werken volgens SRE‐principes (incidenten, postmortems, reliability improvements) · Ervaring in en met on‐call diensten in productieomgevingen · Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte mindset · Je voelt je comfortabel in een enterprise‐omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden · Ownership, kwaliteitsbewustzijn en pragmatisme zijn voor jou vanzelfsprekend Wat maakt deze rol uniek? – Werken bij Schiphol is werken bij één van Europa’s belangrijkste luchthavens. Je werkt aan systemen die letterlijk de luchthaven draaiende houden. – Je combineert techniek, strategie en samenwerking in een dynamische omgeving en draagt bij aan de digitale duurzaamheid. – Voor deze rol werken de collega's uit het projectteam doorgaans op maandag en donderdag op kantoor. Verder is de rol uiteraard flexibel in te delen. — Aanvullende informatie (1) • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden. Aanvullende informatie (2) • Voeg motivatie (ook) toe aan het CV. • CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat. • Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB. • Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld. • Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 13). Voor deze opdracht is een VOG vereist (kosten €33,85 voor rekening van de leverancier/ondernemer). Startdatum wordt pas bepaald na ontvangst van de VOG bij Magnit. • Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start. Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche. Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je de uiteenlopende technieken (zoals Delphi en .Net) beheerst of dat je in staat bent je deze snel eigen te maken door een aantoonbaar ruime ervaring in andere talen en het werken in een complexe omgeving. Je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Ten behoeve van de wijzigingen voor het nieuwe wetboek van strafvordering is integratie van de bestaande systemen benodigd met andere applicaties binnen het landschap. Hiervoor moeten koppelingen beschikbaar worden gesteld via REST-API (CDATA API SERVER, API-gateway) en aangesproken. Jouw senioriteit blijkt uit het coachen en begeleiden van collega-ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de team overstijgende activiteiten. Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Delphi, .Net, CDATA API SERVER, API-gateway en Oracle SQL. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden. Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan: – Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts) iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Het team waarin je komt te werken houdt zich met name bezig met het ondersteunen van teams bij implementatie van automatische testen binnen de nieuwe architectuur. Naast het implementeren vertegenwoordig je ook de visie achter deze nieuwe architectuur en bijbehorende werkwijze. Vind je het leuk om de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de PGB2.0 Onderhoud Organisatie versterken! Je hebt ervaring op het gebied van risico gebaseerd testen en het opzetten van agile testcases voor grote softwareoplossingen. Je bent ervaren in requirements analyseren, opstellen en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledige, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de respectievelijke softwareoplossing prioriteert en automatiseert. Je hebt ervaring in het werken met Reqnroll (SpecFlow), Cypress, Visual Studio, Visual Studio Code, SoapUI en Postman. Daarnaast beheers je C#/.NET, SQL en TypeScript, en gebruik je Azure DevOps. Je hebt ervaring met het automatiseren van functionele integratie- en API-tests in een .NET-omgeving. Je bent een echte teamspeler en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Je bent energiek, proactief en stressbestendig. Je hebt een visie op testen en draagt dit uit. Je bent gewend om in een multidisciplinair team te opereren en in staat vanuit jouw technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving en zoek je graag de verbinding tussen de verschillende belanghebbenden? Kom ons dan versterken! Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

OpdrachtBinnen het Kadaster werken we volgens de Scrum- en DevOps‐principes. Onze devops-teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening: van idee tot en met productie. Het team Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) / beheer XYZ verzorgt de continuïteit van diverse diensten en landelijke voorzieningen. Daarnaast levert DPI een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering en vernieuwing van onze systemen en processen, met als doel maximaal waarde en efficiëntie te realiseren voor gebruikers en afnemers. Voor de Landelijke Voorziening WOZ zoeken we een ervaren Product Owner die verantwoordelijkheid neemt voor de dienst. De Landelijke Voorziening WOZ is enkele jaren beheerd als C- dienst op basis van ‘best effort’. In deze periode is er een achterstand in het onderhoud van de dienst ontstaan. Sinds 1 januari 2026 is de LV WOZ weer gepositioneerd als A-dienst. Dit vraagt om visie op de dienstverlening en een duidelijke aanpak om de opgebouwde legacy weg te werken. Je werkt vanuit onze locatie De Brug in Apeldoorn en stuurt functioneel een devops‐teams aan die deze dienstverlening beheert. Naast het reguliere beheer en de doorontwikkeling van de LV WOZ bevinden we ons in een belangrijke transitie naar een toekomstbestendige IT‐omgeving. De overgang naar de nieuwe IT‐leveranciers en de implementatie van Service Integration and Management hebben grote impact op het team. We zoeken daarom een Product Owner die deze veranderingen voor de LV WOZ in goede banen leidt en richting geeft in een dynamische context. In deze rol zorg je dat samenwerking snel en effectief tot stand komt en neem je de functionele leiding over jouw producten en diensten. Je stelt prioriteiten op basis van de bredere doelen binnen het domein, in afstemming met de productmanager, stakeholders en de DPI‐teammanager. Jouw verantwoordelijkheid richt zich op de gehele dienstverlening van de LV WOZ binnen het Kadaster..Gemeenten zijn bronhouder van de Basisregistratie WOZ, zij stellen informatie uit deze registratie beschikbaar via de Landelijke Voorziening WOZ (LV-WOZ). Het Kadaster beheert de LV-WOZ voor geautoriseerde afnemers. In de LV-WOZ zijn onder andere de WOZ-waarde, de kadastrale aanduiding, adresgegevens en de belanghebbende gegevens van de WOZ-objecten in Nederland opgenomen.  Je hebt te maken met diverse interne en externe stakeholders (bronhouders en afnemers) met uiteenlopende wensen. Het is daarom essentieel dat je helder communiceert wat wél en wat níet opgepakt kan worden. Sterk verwachtingsmanagement is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Dit jaar staat de transitie naar het nieuwe IT‐landschap centraal binnen het hele Kadaster. Continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid zijn daarbij cruciale aandachtspunten. De LV WOZ werkt in een keten. Zo zijn er intern generieke onderdelen waar de LV WOZ, samen met andere diensten, gebruik van maken. Dit zorgt voor synergievoordelen en expertise maar ook voor afhankelijkheden. Extern hebben we te maken met bronhouders die informatie aanleveren en externe partijen die de informatie weer van ons afnemen. Als Product Owner zit je midden in dit krachtenveld en weet jij je hierin te manoeuvreren. Je werkt daarbij veel samen de productmanager, functioneel beheerders, andere Product Owners en adviseurs. Het is een functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte voor zelfstandigheid, waarin je samenwerkt met deskundige en gemotiveerde collega’s. De werkzaamheden vinden plaats in Apeldoorn op vestiging de Brug (Apeldoorn Zuid). Op dinsdag en donderdag werkt het team fysiek samen op kantoor. Op de overige dagen mag er ook vanuit huis gewerkt worden. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:Let op: motiveer en beantwoord de vragen (gunningscriteria) in het cv.

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride (wo+do) | Energiemarkt | Startdatum 13-7-2026 | Duur opdracht 6 maanden met optie tot verlengingAanbieden kan tot maandag 22 juni om 09:00 uur | Enkel detachering EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van data engineering maak jij het verschil. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!   Als Senior Data Engineer bij EDSN geef jij Nederland energie met jouw datakrachtJouw analyses maken het verschil. Bij EDSN werk je aan de verduurzaming van Nederland door inzicht te creëren in het functioneren van onze dienstverlening. Met jouw expertise in data engineering help je ons én de energiesector vooruit. We hebben grote ambities en zoeken iemand zoals jij om die waar te maken. Werk vol energieWij zoeken een Senior Data Engineer met ervaringen als DevOps Engineer. In deze rol lever je een onmisbare bijdrage aan de ontwikkeling van ons moderne data-analyseplatform. Je ontwerpt en beheert data-pipelines en data-lakes, en zorgt dat data correct, snel en bruikbaar is voor analyses. Jouw werk legt het fundament voor datagedreven besluitvorming binnen EDSN en de energiesector.Je werkt in de waardestroom Data & Analytics aan dataproducten zoals visualisaties van energieverbruik, allocatie en congestie. Deze producten ondersteunen marktprocessen van netbeheerders, maatwerkverzoeken van marktpartijen en publieke portalen. Je werkt altijd binnen de kaders van de AVG, met focus op waarde, compliance en efficiëntie. We zoeken voor deze opdracht specialistische kennis voor Team Hubsters. We hebben een Data Engineer met DevOps ervaring nodig ondersteuning nodig bij het ontwikkelen van een duurzaam data & analytics platform, zodat via een gestandaardiseerde werkwijze nieuwe inzichten snel en kwalitatief kunnen worden ontwikkeld. Update van het D&A datalandschap dmv: De devops ervaring komt goed naar voren in de samenwerking met het team Fundamentem in de ART IT Foundation. Team Fundamentum levert bouwblokken ten behoeve van: ​​​​​​Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen. In deze opdracht werk je binnen team Space aan het nieuwe containerplatform. Dit is een platform gebaseerd op Kubernetes. Dit platform draait in een private cloud omgeving en op eigen hardware (bare metal). Je werkt mee aan de opbouw en ontwikkeling van het platform en je bent samen met je team verantwoordelijk voor het onderhoud van het platform. Infrastructure-as-code, automation en selfservice zijn kernbegrippen die de aard van het werk typeren. Daarnaast ondersteun je de teams die zullen migreren naar het nieuwe containerplatform. We zijn op zoek naar een platform engineer met ervaring in het bouwen en beheren van een on premise en bare metal Kubernetes en Openshift clusters. Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met andere development- en operations-teams om een robuust en schaalbaar containerplatform te realiseren. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst kan er ook extra op kantoor gewerkt worden. De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4×9, 4×8 plus 1×4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

DevOps medewerker voor het ontwerpen en implementeren van een opensource e-mailoplossing bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Locatie onbekend (Op locatie), 40 uur per week, looptijd onbekend.

Testautomatiseerder voor ART Administratie Services (AS) binnen het domein IV/Generieke Voorzieningen/Gegevens bij de Belastingdienst. Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

Senior Fullstack Software Engineer (frontend focus) voor PDOK in Amsterdam, 2 dagen per week op kantoor, startdatum onder voorbehoud.

Freelance Data Platform Engineer voor energietransitie-organisatie in Rotterdam (hybride), 32/36/40 uur/week, looptijd 1 jaar.

Freelance GenAI Platform Engineer voor Nederlandse energie-infrastructuur in Rotterdam, 32/36/40 uur per week, 1 jaar looptijd.

Voor een snelgroeiende organisatie in de energiesector wordt een Senior Data Engineer gezocht voor een opdracht van 5 maanden in Nederland (op locatie).

Consultant OpenText Intelligent Capture bij de Politie in Odijk, 36 uur per week voor 15 maanden vanaf 01-09-2026.

Voor Royal Schiphol Group is een Site Reliability Engineer – Business Platform Operations (BPO) gezocht op locatie Schiphol. De rol betreft fulltime werkzaamheden binnen een Agile omgeving.

Ontwikkelaar voor softwareondersteuning opsporingsprocessen bij de nationale politie in Utrecht, 2-3 dagen op locatie, overige thuiswerken.

Test Automation Engineer rol bij iRealisatie (onderdeel VWS) in Leiden, fulltime met onbekende looptijd.

Product Owner LV-WOZ bij Kadaster in Apeldoorn, 32 uur per week, start 16-06-2026.

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride (wo+do) | Energiemarkt | Startdatum 13-7-2026 | Duur opdracht 6 maanden met optie tot verlengingAanbieden kan tot maandag 22 juni om 09:00 uur | Enkel detachering EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van data engineering maak jij het verschil. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!   Als Senior Data Engineer bij EDSN geef jij Nederland energie met jouw datakrachtJouw analyses maken het verschil. Bij EDSN werk je aan de verduurzaming van Nederland door inzicht te creëren in het functioneren van onze dienstverlening. Met jouw expertise in data engineering help je ons én de energiesector vooruit. We hebben grote ambities en zoeken iemand zoals jij om die waar te maken. Werk vol energieWij zoeken een Senior Data Engineer met ervaringen als DevOps Engineer. In deze rol lever je een onmisbare bijdrage aan de ontwikkeling van ons moderne data-analyseplatform. Je ontwerpt en beheert data-pipelines en data-lakes, en zorgt dat data correct, snel en bruikbaar is voor analyses. Jouw werk legt het fundament voor datagedreven besluitvorming binnen EDSN en de energiesector.Je werkt in de waardestroom Data & Analytics aan dataproducten zoals visualisaties van energieverbruik, allocatie en congestie. Deze producten ondersteunen marktprocessen van netbeheerders, maatwerkverzoeken van marktpartijen en publieke portalen. Je werkt altijd binnen de kaders van de AVG, met focus op waarde, compliance en efficiëntie. We zoeken voor deze opdracht specialistische kennis voor Team Hubsters. We hebben een Data Engineer met DevOps ervaring nodig ondersteuning nodig bij het ontwikkelen van een duurzaam data & analytics platform, zodat via een gestandaardiseerde werkwijze nieuwe inzichten snel en kwalitatief kunnen worden ontwikkeld. Update van het D&A datalandschap dmv: De devops ervaring komt goed naar voren in de samenwerking met het team Fundamentem in de ART IT Foundation. Team Fundamentum levert bouwblokken ten behoeve van: ​​​​​​Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen. In deze opdracht werk je binnen team Space aan het nieuwe containerplatform. Dit is een platform gebaseerd op Kubernetes. Dit platform draait in een private cloud omgeving en op eigen hardware (bare metal). Je werkt mee aan de opbouw en ontwikkeling van het platform en je bent samen met je team verantwoordelijk voor het onderhoud van het platform. Infrastructure-as-code, automation en selfservice zijn kernbegrippen die de aard van het werk typeren. Daarnaast ondersteun je de teams die zullen migreren naar het nieuwe containerplatform. We zijn op zoek naar een platform engineer met ervaring in het bouwen en beheren van een on premise en bare metal Kubernetes en Openshift clusters. Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met andere development- en operations-teams om een robuust en schaalbaar containerplatform te realiseren. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst kan er ook extra op kantoor gewerkt worden. De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4×9, 4×8 plus 1×4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Samen met het team is de kandidaat verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een nieuwe soevereine opensource e-mailoplossing. Als team Collaboration Services binnen Werkplekdiensten zijn wij onder andere verantwoordelijk voor de Microsoft 365 omgeving die aan de 25.000 gebruikers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, het ministerie van Landbouw Visserij Voedselzekerheid en Natuur en alle onderliggende diensten en agentschappen geleverd wordt. Ook zijn wij als team betrokken bij de overheidswens om aan de slag te gaan met een soevereine en open source werkplek; interesse in en ervaring met NextCloud (Files, Talk enz.) en Open-Xchange is zeer gewenst. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren beheerder die in recente opdrachten bezig is geweest met het ontwerpen en implementeren van opensource e-mailoplossingen (bij voorkeur Open-Xchange). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Linux Infrastructure Security & DevOps Engineer Reden van ontstaan Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Linux beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging. Wat ga je doen Als Linux Infrastructure & DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, automatiseren en beheren van een toekomstbestendige Linux-infrastructuur. Je ontwikkelt en onderhoudt Infrastructure as Code met Ansible ten behoeve van het Ansible Automation Platform (AAP). Je werkt binnen multidisciplinaire DevOps teams aan een stabiel en schaalbaar platform gebaseerd op GitLab CI/CD en OpenShift, waarbij samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

De Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. Op dit moment werken er drie DevOps-teams voor de BVV. De functionaliteit van de verschillende systemen wordt verder uitgebreid naar aanleiding van vernieuwde regelgeving. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken. Van de developer die wij zoeken verwachten wij een DevOps-mindset met T-shaped skills. Doelstelling Het aanpassen van applicaties die worden gebruikt in de Migratieketen en het realiseren van een migratie vanuit een "klassieke" VM-omgeving naar een containerplatform. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer. Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team. Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen. De kandidaat die wij zoeken is een specialist en zorgt ervoor dat de functionaliteit van ons biometrisch systeem optimaal aansluit bij de wensen en eisen van de gebruikers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Waar ga je werken? De Basisvoorziening Vreemdelingen is een voorziening voor de (Europese) migratieketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. Op dit moment werkt er een DevOps-team voor de BVV. De functionaliteit van de verschillende systemen wordt verder uitgebreid naar aanleiding van vernieuwde regelgeving. De BVV heeft een centrale rol in de IV‐ondersteuning van zowel de ketenpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken. Van de Ops engineer die wij zoeken verwachten wij een DevOps‐mindset met T-shaped skills. Werktijden en dagen: Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team. Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen. Wat ga je doen? Het realiseren van een migratie vanuit een "klassieke" VM-omgeving naar een containerplatform voor de applicaties die worden gebruikt in de Migratieketen. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer. Als technisch applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de applicatie, van ontwikkelen en testen tot inrichting van de monitoring. Je bent ook verantwoordelijk voor het configureren van de buildstraat en de deployment van de applicatie. Naast contacten binnen de afdeling zal je in je werk onder ander te maken krijgen met DBA'ers, linux admin, de productowner, scrum master en andere afdelingen binnen het infra domein. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM). Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening. De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden. Het team Vanwege de wet DBA vertrekt een aantal collega's. Het team bestaat momenteel uit 8 teamleden, waarvan 3 ZZP'er. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Doelstellingen team Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema. Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden. Werktijden en dagen: Op dit moment zijn er 2 kantoordagen per week. Door onderling overleg kunnen de werktijden afgestemd worden t.o.v. de overige teamleden. Deelname kwartaalplanning is verplicht. In maart 2026 verhuizen we van Odijk naar Nieuwegein. Er is sprake van onregelmatigheid (piketdienst). Wat ga je doen? Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking. Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval de GVB. Dit doe je samen met zo'n acht collega's in een DevOps team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

RPA Ontwikkelaar voor CJIB in Leeuwarden, 36 uur per week, van 15 juni 2026 tot 14 juni 2027.