Freelance IT Opdrachten

Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo voor Gemeente Waterland op remote basis, start 11-08-2026, looptijd niet vermeld, uren per week niet vermeld.

Projectleider rol bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor het leiden van complexe projecten met een sterk IT-component rond het energiesysteem van de toekomst. Locatie: Amsterdam (op locatie).

AfdelingBinnen het team Ruimtelijk beleid werk je samen met ongeveer 7 collega’s van Ruimtelijke Ordening en Planologie. Het een heel gezellig team met een goede sfeer, waarin je goed kunt sparren en er samen naar oplossingen wordt gezocht binnen vaak uitdagende dossiers. OpdrachtHet verzorgen van de begeleiding/advisering bij diverse ruimtelijke procedures van initiatiefnemers of bij gemeentelijke projecten. De inhoud van je werk is afhankelijk van de aanvragen van Projectmanagers en de binnenkomende vergunningaanvragen. Daarbij coördineer je de onderbouwing en het politieke proces van Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten (BOPA’s). Er wordt gebruik gemaakt van de applicatie powerbrowser. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtDe teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. Als medewerker van Voormekaar versterk je de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Je weet wat er speelt in de buurt en waar kansen en oplossingsrichtingen liggen, waarbij uitzonderingen er mogen zijn. Mede daardoor kunnen inwoners hun leefomgeving inrichten en besturen.  Wij zoeken een (tijdelijke) nieuwe collega bij team toegang. Team toegang is op zoek naar een collega met kennis van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Maar ook op gebied van financiën, wonen en aanverwante wet- en regelgeving weet jij het een en ander. Je kunt snel schakelen en bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen waarbij goede communicatievaardigheden van belang zijn.  Bij de toegang ben je het eerste aanspreekpunt en onderzoek je door middel van een brede telefonische integrale intake de hulpvraag van de inwoner. Je hebt te maken met complexe en minder complexe hulpvragen. Hierbij sta je naast de inwoner. Je verstrekt informatie en of advies over voorzieningen, wetgeving en je maakt gebruik van voorliggende voorzieningen. Wat voorliggend opgelost kan worden handel je zelf af.  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Centraal binnen de eenheid Fysiek Ontwikkeling (FO) staat een duurzame ruimtelijke inrichting van onze gemeente. Hier vallen onder andere de woningbouwopgave, vitaal buitengebied, klimaatadaptatie en energietransitie onder. De opgaven grijpen in elkaar en hebben raakvlakken met andere eenheden. De eenheid Fysieke ontwikkeling bestaat uit drie teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Duurzame Ontwikkeling en Programmering en Regie. Momenteel wordt de eenheid Fysieke Ontwikkeling aangestuurd door een eenheidsmanager en twee teamleiders. Je zit als teamleider in het gezamenlijk MT van Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR). Op dit moment onderzoeken we of en zo ja, op welke wijze, de samenvoeging van de eenheden Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte, de effectiviteit en efficiency in het Ruimtelijk Domein kan bevorderen. Wij zijn op zoek naar een tijdelijk teamleider die de professionals van de teams Programmering en Regie en Duurzame ontwikkeling kan aansturen. Binnen deze teams werken 50 gedreven en kundige medewerkers (vast, ingehuurd, jong en oud) aan de ontwikkeling van onze kernen en ons buitengebied. Die ziet, begeleidt, het overzicht houdt en het integrale denken niet uit het oog verliest. Het doel van deze opdracht is het professioneel en stabiel aansturen van het team gedurende de onderzoeks- en besluitvormingsfase, zodat de reguliere werkzaamheden doorgang vinden en het team effectief blijft functioneren. De teamleider is integraal verantwoordelijk voor de resultaten van deze twee teams. Dat betekent dat de teamleider verantwoordelijk is voor de realisatie van de inhoud én voor de personele sturing. Als teamleider beschik je over een relevante opleiding en een hbo/wo-werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daarin effectief te opereren, waarbij je oog hebt voor zowel bestuurlijke en ambtelijke belangen als de belangen van onze netwerkpartners. Daarnaast is werkervaring in een vergelijkbare functie in het fysieke/ruimtelijke domein een voorwaarde. Als teamleider moet je in staat zijn om leiding te geven in de volle breedte van het fysieke/ruimtelijke domein. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Hallo interim Thema-eigenaar Weerbaarheid! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?24 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum per direct/zsm| Duur opdracht (max 2 jaar) | ZZP/detaAanbieden kan tot 29 juli om 12:00 uur | Gesprekken: 30 juli (Stedin, Rotterdam) | Maximale bureaumarge: 10% | Tarief max €115 Bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarktWil jij richting geven aan een strategisch thema met directe impact op de continuïteit en betrouwbaarheid van de Nederlandse energievoorziening? De Programma Regieorganisatie (pRO) zoekt een thema-eigenaar Ketenweerbaarheid binnen de energiemarkt die met visie en daadkracht werkt aan het versterken van de sectorbrede weerbaarheid en zaken realiseert. Over ons samenwerkingsverbandDe acht regionale netbeheerders werken binnen het domein Klant & Markt intensief samen aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De pRO is een virtuele netwerkorganisatie opgericht door en voor de netbeheerders.Wij faciliteren de gezamenlijke regie op klant- en marktprocessen binnen het domein Klant & Markt. Denk aan producten en diensten die cruciaal zijn voor de energietransitie: van digitale klantprocessen tot flexibele marktfacilitering. Binnen dit samenwerkingsverband werken we aan strategische thema’s die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Het thema Weerbaarheid richt zich op het versterken van de robuustheid, continuïteit en crisisbestendigheid van processen, systemen en samenwerking in de sector. Jouw opdracht als Thema-eigenaar WeerbaarheidHet thema Weerbaarheid staat nog in opbouw. Daarom zoeken wij een thema-eigenaar die inhoudelijke expertise combineert met regie- en realisatiekracht. Je hebt aantoonbare "hands-on" ervaring op het gebied van business continuity, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement en/of security en bent in staat om deze kennis te vertalen naar concrete sectorbrede keuzes en resultaten. Als Thema-eigenaar ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het thema Weerbaarheid. Je ontwikkelt inhoudelijke kaders, stelt prioriteiten en vertaalt strategische doelstellingen naar een roadmap, concrete resultaten en uitvoerbare afspraken tussen netbeheerders, EDSN en andere stakeholders. Je opereert op het snijvlak van business, IT, governance en operatie. Daarbij ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor vraagstukken rondom continuïteit, crisisbestendigheid, security en ketenafhankelijkheden. Jouw verantwoordelijkheden•Ontwikkelen van een inhoudelijke visie en aanpak voor het thema Weerbaarheid;•Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen, kaders en prioriteiten;•Opstellen en realiseren van een thema-roadmap met epics, afhankelijkheden en concrete resultaten;•In kaart brengen van risico’s, ketenafhankelijkheden en kwetsbaarheden binnen processen, systemen en samenwerking;•Initiëren van verbeterinitiatieven op het gebied van business continuity, crisismanagement, security, operationele weerbaarheid en/of ketenweerbaarheid;•Samenstellen, inhoudelijk richting geven aan en aansturen van het kleine themateam;•Prioriteren en sturen op de epic backlog, waardecreatie en realisatie van afgesproken resultaten;•Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming, businesscases en bestuurlijke afwegingen;•Rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en knelpunten in strategische overleggen;•Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders, EDSN en andere betrokken partijen. Wie ben jij?Je bent een strategisch sterke, resultaatgerichte professional met aantoonbare inhoudelijke expertise op het gebied van weerbaarheid. Je kunt complexe inhoud vertalen naar bestuurlijke keuzes en concrete uitvoering. Je beweegt je makkelijk in een politieke omgeving met veel stakeholders, verschillende belangen en beperkte hiërarchische sturing. Je bent stevig genoeg om inhoudelijk richting te geven maar ook verbindend genoeg om partijen mee te nemen. Je brengt structuur aan, maakt keuzes en zorgt dat het thema niet alleen besproken wordt, maar ook daadwerkelijk verder komt.

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride (wo+do) | Energiemarkt | Startdatum 17-8-2026 | Duur opdracht 6 maanden met optie tot verlengingAanbieden kan tot donderdag 30 juni om 09:00 uur | Enkel detachering | Richttarief 105, max 110 EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van data engineering maak jij het verschil. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!   Als Senior Data Engineer bij EDSN geef jij Nederland energie met jouw datakrachtJouw analyses maken het verschil. Bij EDSN werk je aan de verduurzaming van Nederland door inzicht te creëren in het functioneren van onze dienstverlening. Met jouw expertise in data engineering help je ons én de energiesector vooruit. We hebben grote ambities en zoeken iemand zoals jij om die waar te maken. Werk vol energieWij zoeken een Senior Data Engineer met ervaringen als DevOps Engineer. In deze rol lever je een onmisbare bijdrage aan de ontwikkeling van ons moderne data-analyseplatform. Je ontwerpt en beheert data-pipelines en data-lakes, en zorgt dat data correct, snel en bruikbaar is voor analyses. Jouw werk legt het fundament voor datagedreven besluitvorming binnen EDSN en de energiesector.Je werkt in de waardestroom Data & Analytics aan dataproducten zoals visualisaties van energieverbruik, allocatie en congestie. Deze producten ondersteunen marktprocessen van netbeheerders, maatwerkverzoeken van marktpartijen en publieke portalen. Je werkt altijd binnen de kaders van de AVG, met focus op waarde, compliance en efficiëntie. We zoeken voor deze opdracht specialistische kennis voor Team Hubsters. We hebben een Data Engineer met DevOps ervaring nodig ondersteuning nodig bij het ontwikkelen van een duurzaam data & analytics platform, zodat via een gestandaardiseerde werkwijze nieuwe inzichten snel en kwalitatief kunnen worden ontwikkeld. Update van het D&A datalandschap dmv: De devops ervaring komt goed naar voren in de samenwerking met het team Fundamentem in de ART IT Foundation. Team Fundamentum levert bouwblokken ten behoeve van: ​​​​​​Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven. De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving. Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken. We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen. Centraal binnen de eenheid Fysiek Ontwikkeling (FO) staat een duurzame ruimtelijke inrichting van onze gemeente. Hier vallen onder andere de woningbouwopgave, vitaal buitengebied, klimaatadaptatie en energietransitie onder. De opgaven grijpen in elkaar en hebben raakvlakken met andere eenheden. De eenheid Fysieke ontwikkeling bestaat uit drie teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Duurzame Ontwikkeling en Programmering en Regie. Momenteel wordt de eenheid Fysieke Ontwikkeling aangestuurd door een eenheidsmanager en twee teamleiders. Je zit als teamleider in het gezamenlijk MT van Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR). Op dit moment onderzoeken we of en zo ja, op welke wijze, de samenvoeging van de eenheden Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte, de effectiviteit en efficiency in het Ruimtelijk Domein kan bevorderen. Wij zijn op zoek naar een tijdelijk teamleider die de professionals van de teams Programmering en Regie en Duurzame ontwikkeling kan aansturen. Binnen deze teams werken 50 gedreven en kundige medewerkers (vast, ingehuurd, jong en oud) aan de ontwikkeling van onze kernen en ons buitengebied.

Workday Quality & Security Specialist voor Alliander in Arnhem, fulltime (40 uur) gedurende 1 jaar (24-07-2026 tot 24-07-2027).

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werk je als Senior Test Engineer aan de PGB2.0 .NET applicatie met VUE frontend. Locatie onbekend, fulltime.

Logius zoekt een technisch aansluitcoördinator/ketenbeheerder (KB-er) voor de ART T&W in de voorzieningen BSNk. Locatie onbekend, startdatum 24-07-2026.

Exstream Ontwikkelaar voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) op locatie. Opdracht start op 24-07-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Netwerkbeheerder voor het Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie), start 24-07-2026, looptijd onbekend.

Freelance Application Manager Interconnects voor TenneT, locatie onbekend, start 24-07-2026, onbekende looptijd.

Frontend developer voor PGB 2.0 bij het Ministerie van VWS (Remote). Rol: kartrekker Front-end ontwikkeling met 3+ jaar ervaring.

Consulent Integrale Toegang bij gemeente Berkelland in Handel (op locatie). Start 24-07-2026, looptijd onbekend.

Adviseur Omgevingsrecht voor Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie). Werkzaamheden in teamverband met reguliere werkoverleggen en verantwoording aan leidinggevende.

Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo bij Gemeente Waterland, locatie onbekend (op locatie), start 24-07-2026, looptijd onbekend.

Tijdelijke teamleider voor 36 uur per week bij Gemeente Oude IJsselstreek, beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor de duur van de onderzoeks- en besluitvormingsfase.

Interim Teamleider Projecten voor BOR in Alkmaar, 36 uur/week voor 6 maanden vanaf 1 sep. 2026 tot 28 feb. 2027.

Freelance Coördinator Assetmanagement voor Stadswerk072 in Alkmaar, 36 uur per week van 7 september 2026 tot 1 maart 2027.

Logius zoekt een technisch aansluitcoördinator/ketenbeheerder voor de ART T&W in een complexe ICT-omgeving op locatie, met een HBO werk- en denkniveau en 3 jaar relevante ervaring.

De concern controller bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) ziet toe op de kwaliteit van sturing en doorontwikkelt sturings- en verantwoordingsprocessen. De opdracht is remote mogelijk met een uurtarief van maximaal €126,- exclusief btw.

Thema-eigenaar Weerbaarheid bij EDSN in Utrecht, fulltime (uren per week niet vermeld). Opdracht start op 24-07-2026.

Voor EDSN zoekt Team Hubsters een Senior Data Engineer (5+ jaar ervaring) voor het ontwikkelen van een duurzaam data & analytics platform in Nederland op locatie. De opdracht start op 24-07-2026.