Freelance Opdrachten in de provincie Overijssel

Functioneel beheerder Geo Informatie bij Kadaster in Nederland (op locatie). Rol betreft het beheren van geo-informatieproducten en -diensten op PDOK-platform.

Kwartiermaker voor aanbestedingstraject VTH+ zaaksysteem in Zwolle. Op locatie, start 20-08-2026.

Zelfstandig adviseur begeleidt haalbaarheidsfase voor ontwikkeling groengasinstallatie in Zwolle. Opdracht start op 20-08-2026.

Manager Engineering en Aanleg voor Enexis in Zwolle, op locatie. Reactie vereist via website met beschikbaarheid in uren per week.

Interim Transitiemanager Business Control voor organisatie in Midden Nederland (op locatie). Opdrachtcode 13204, behandeld vanuit Rotterdam.

API-ontwikkelaar voor project MIVIT bij aCBG (IV-domein), locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Kwartiermaker Rijksbeeldbank voor professionalisering en optimalisatie van het online platform, opdrachtgever Online Advies, locatie Nederland, start 20-08-2026.

Functioneel beheerder Geo Informatie bij PDOK in Nederland (Op locatie). Rol: verbindend aanspreekpunt voor datasets, dienstverlening en informatievoorziening.

Projectadviseur Integrale Veiligheid voor KRW Oost-Nederland, 32 uur per week, locatie Nederland (op locatie), vanaf 20-08-2026.

HR Advisor rol bij TenneT (unit Human Resources) in Nederland op locatie. Startdatum 20-08-2026, looptijd onbekend.

Voor RVO zoekt een interim teammanager Regieteam S14 voor minimaal een half jaar tot maximaal 1,5 jaar, 2-3 dagen per week op locatie in Assen, om business agility te introduceren binnen twee directies.

Voorzitterschap van casustafels voor 750-1500 gezinnen in het kader van Aanpak Integrale Ondersteuning, locatie Belt-Schutsloot, 2 dagen per week, operationeel sinds 20-08-2026.

Strategisch adviseur HR bij gemeente Borne in Borne (op locatie). Rol: sparringpartner management en directie op HR-vraagstukken.

Tijdelijke rol als Adviseur Informatiebeheer bij gemeente Oldenzaal in Oldenzaal voor de voorbereiding op aansluiting e-Depot, gepland voor 2029.

Technisch Adviseur KRW – Civiele Techniek & Waterbouw voor Rijkswaterstaat in Arnhem, 24-36 uur per week, van 2026-09-08 tot 2027-09-30.

Opdracht De gemeente Oldenzaal werkt aan de verdere professionalisering van haar digitale informatiehuishouding en bereidt zich voor op aansluiting op een e-Depot. De beoogde aansluiting staat gepland voor 2029.Voor de voorbereidende fase zoekt de gemeente Oldenzaal een ervaren Adviseur Informatiebeheer die tijdelijk wordt ingezet om deze ontwikkeling inhoudelijk en projectmatig te ondersteunen.De adviseur draagt bij aan het realiseren van de organisatorische, procesmatige, architectuurtechnische en inhoudelijke randvoorwaarden die nodig zijn om digitale archiefinformatie duurzaam te beheren en uiteindelijk over te kunnen brengen naar het e-Depot. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de kaders en prioriteiten van de gemeente Oldenzaal. De adviseur werkt nauw samen met onder andere de archivaris, de adviseur informatiebeheer en collega's op het gebied van informatiebeheer en informatiemanagement. Daarnaast vindt afstemming plaats met de archiefinstelling die het e-Depot verzorgt en, waar nodig, met andere betrokken interne en externe partijen. De professional staat onder leiding en toezicht. WerkzaamhedenDe Adviseur Informatiebeheer houdt zich onder andere bezig met: Opstellen van een Project Start Architectuur (PSA) voor de aansluiting op het e-Depot, inclusief de positionering van het e-Depot binnen het gemeentelijke applicatie- en informatielandschap; Voorbereiden en implementeren van een kwaliteitssysteem voor informatiebeheer; Ontwikkelen van een digitale bewaarstrategie en een bijbehorend preserveringsplan; Uitwerken en toepasbaar maken van een passend metadataschema, bij voorkeur op basis van MDTO en met inachtneming van bestaande metadata conform TMLO; Coördineren en inhoudelijk begeleiden van de voorbereiding op de opschoning van digitale informatie, waaronder het bepalen en toepassen van bewaartermijnen en vernietigingscriteria; Opstellen van een integraal informatiebeheerplan; Inventariseren en analyseren van risico's en knelpunten binnen de informatiehuishouding en adviseren over passende verbetermaatregelen; Adviseren over de inrichting en verbetering van processen rondom duurzaam toegankelijk informatiebeheer; Begeleiden van de organisatie bij de voorbereiding op de toekomstige aansluiting op het e-Depot; Bijdragen aan de verdere professionalisering van het informatiebeheer binnen de gemeente Oldenzaal. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in de richting van informatiebeheer, informatiemanagement, archivistiek of een vergelijkbare richting Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeheer binnen een gemeentelijke organisatie Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare implementatie-, digitaliserings- en/of e-Depottrajecten Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders op het gebied van informatie- en archiefbeheer, waaronder de Archiefwet en de AVG Aantoonbare kennis van DUTO en relevante metadata-standaarden, waaronder TMLO en MDTO Aantoonbare werkervaring met informatiearchitectuur en het positioneren van oplossingen binnen een gemeentelijk applicatie- en informatielandschap Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en procesoptimalisatie Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van collega's en stakeholders bij veranderingen op het gebied van informatiebeheer Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Opdracht Als Strategisch HR Adviseur bij de gemeente Borne ben je de sparringpartner van directie, management, leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. De ene dag spar je met het managementteam over de koers van de organisatie, de andere adviseer je over complexe personeelsvraagstukken of werk je aan de verdere ontwikkeling van de HR-functie die aansluit bij de koers van de organisatie. Je denkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij ben je zichtbaar binnen de organisatie, zoek je actief de verbinding met collega's en weet je wat er speelt op de werkvloer. Wie zoeken wij?Je bent een ervaren strategisch HR-adviseur die snel overzicht creëert in complexe vraagstukken. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan, schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet complexe materie te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Een goede waterkwaliteit is belangrijk. Omdat water zich weinig aantrekt van landsgrenzen, zijn internationale afspraken nodig. Sinds eind 2000 is daarom de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) van kracht. Deze moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het oppervlakte- en grondwater in Europa op orde is. Om dit te bereiken moeten de landen van de Europese Unie een groot aantal maatregelen nemen. Enerzijds om de kwaliteit van de ‘eigen’ wateren op peil te brengen, anderzijds om ervoor te zorgen dat andere landen geen last meer hebben van de verontreinigingen die hun buurlanden veroorzaken. Om dat te bereiken hebben de landen met de EU afspraken gemaakt om een groot aantal maatregelen te nemen zodat de waterkwaliteit van alle wateren in 2027 volledig voldoet aan de eisen. Binnen Oost Nederland zijn veel van de KRW maatregelen die in Nederland gerealiseerd worden gelegen. De afgelopen jaren is er veel werk verzet om de KRW opgave te realiseren. Zo is er bijvoorbeeld een omvangrijk Planstudie proces ingericht om de maatregelen te ontwerpen. Daarnaast zijn er sinds een aantal jaar diverse maatregelen in uitvoering. Doordat de opleverdatum van het KRW programma met rasse schreden dichterbij komt zullen processen verder geoptimaliseerd moeten worden om de borgen dat de opdracht binnen de kaders van tijd en geld en veiligheid kan worden gerealiseerd. De complexiteit van de opgave ligt in de omvang (meer dan 70 projecten), maar ook doordat de projecten zowel geografisch verspreid liggen en allemaal een andere tijdslijn van planstudie tot en met realisatie kennen Binnen Oost Nederland zijn veel van de KRW maatregelen die in Nederland gerealiseerd worden gelegen. De afgelopen jaren is er veel werk verzet om de KRW opgave te realiseren. Zo is er bijvoorbeeld een omvangrijk Planstudie proces ingericht om de maatregelen te ontwerpen. Daarnaast zijn er sinds een aantal jaar diverse maatregelen in uitvoering. Doordat de opleverdatum van het KRW programma met rasse schreden dichterbij komt zullen processen verder geoptimaliseerd moeten worden om de borgen dat de opdracht binnen de kaders van tijd en geld en veiligheid kan worden gerealiseerd. De complexiteit van de opgave ligt in de omvang (meer dan 70 projecten), maar ook doordat de projecten zowel geografisch verspreid liggen en allemaal een andere tijdslijn van planstudie tot en met realisatie kennen Het projectteam KRW ON zoekt een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren adviseur integrale veiligheid, voor maximaal 32 uur per week. Voor deze opdracht ben je samen met een collega Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV) het aanspreekpunt voor (integrale) veiligheid en gesprekspartner voor zowel Opdrachtnemers als de projectteamleden. De adviseur richt zich op integrale veiligheid binnen de discipline technisch management. Binnen het project werkt de Technisch Manager samen met de Projectmanager en andere clustermanagers binnen het zogeheten IPM-team. De RWS Technisch Manager in de (riviertak) percelen heeft de wettelijke taak ‘coördinator ontwerpfase’ namens de Opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor de ‘dagelijkse uitvoering’ van integrale veiligheid ligt bij de in te huren Projectadviseur(s) Integrale De adviseur draagt zorg voor alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op het gebied van veiligheid binnen het project. Een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteitsborging van alle veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen. Verantwoordelijkheid wordt gedragen voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng rond integrale veiligheid in de verschillende fasen van het project. De kaders en wetgeving op het gebied van integrale veiligheid worden binnen het project toegepast. Als projectadviseur integrale veiligheid wordt de (project)veiligheidsambitie uitgedragen. Veiligheidsrisico’s en afwijkingen worden gesignaleerd en passende oplossingen worden aangedragen. Advisering vindt plaats op operationeel en tactisch niveau richting de Technisch Manager en/of de Projectmanager. Daarnaast wordt afgestemd met de V&G-coördinator die verbonden is aan het project. De rol omvat het signaleren van veiligheidsrisico’s en -afwijkingen en het meedenken over passende oplossingen. Voor de functie geldt dat verwacht wordt dat je minimaal 2x per week op kantoor aanwezig bent. Verder dien je er rekening mee te houden dat je bij gemiddeld minimaal 2 x per week, waarvan soms ook buiten kantoortijden, een locatie/object-bezoek dient af te leggen in verband met de werkzaamheden van een Opdrachtnemer. Het locatie/object-bezoek betreft een gemiddelde: bij start (2025) zal dit beperkt zijn omdat er nog geen werkzaamheden plaats hebben, dit zal toenemen in 2026 (stel 2x per week) en 2027 (stel 4x per week). In je werkzaamheden werk je o.a. samen met collega (PIV), de V&G coördinatoren, collega’s van KRW Oost-Nederland, en medewerkers van de Opdrachtnemer. Inzet in het programma vindt plaats volgens het Programma veiligheidsplan onder regie van de Technisch Manager. Samen zorg je ervoor dat iedereen het belang van veiligheid onderkent en onderschrijft. Je werkt planmatig, bent communicatief vaardig en kunt zaken visueel maken zodat het voor eenieder te begrijpen is. Ervaring binnen RWS en de gebruikte processen, richtlijnen en kaders aangaande de diverse veiligheidsdomeinen is een pre.

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem/Oost-Nederland zijn wij op zoek naar een Adviseur Technisch Management. In deze rol werk je binnen het KRW-programma aan complexe civieltechnische en waterbouwkundige projecten. Kantoordagen / Hybride: Niet expliciet vermeld. Wel staat aangegeven dat de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert in afstemming met de opdrachtgever en zich richt naar de arbeidstijden van Rijkswaterstaat. Op basis van de projectmatige aard van de functie moet rekening worden gehouden met een combinatie van kantoor-, project locatie- en thuiswerkdagen. LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving Een goede waterkwaliteit is belangrijk. Omdat water zich weinig aantrekt van landsgrenzen, zijn internationale afspraken nodig. Sinds eind 2000 is daarom de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) van kracht. Deze moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het oppervlakte- en grondwater in Europa op orde is. Om dit te bereiken moeten de landen van de Europese Unie een groot aantal maatregelen nemen. Enerzijds om de kwaliteit van de ‘eigen’ wateren op peil te brengen, anderzijds om ervoor te zorgen dat andere landen geen last meer hebben van de verontreinigingen die hun buurlanden veroorzaken. Om dat te bereiken hebben de landen met de EU afspraken gemaakt om een groot aantal maatregelen te nemen zodat de waterkwaliteit van alle wateren in 2027 volledig voldoet aan de eisen. Binnen Oost Nederland zijn veel van de KRW maatregelen die in Nederland gerealiseerd worden gelegen. De afgelopen jaren is er veel werk verzet om de KRW opgave te realiseren. Zo is er bijvoorbeeld een omvangrijk Planstudie proces ingericht om de maatregelen te ontwerpen. Daarnaast zijn er sinds een aantal jaar diverse maatregelen in uitvoering. Doordat de opleverdatum van het KRW programma met rasse schreden dichterbij komt zullen processen verder geoptimaliseerd moeten worden om de borgen dat de opdracht binnen de kaders van tijd en geld en veiligheid kan worden gerealiseerd. Resultaat opdracht Als Adviseur Technisch management: – Vertegenwoordig je de technische belangen binnen het project in de aansturing van marktpartijen en stel jij daarbij de kaders. – Draag je bij aan onderzoeken en inbreng op het gebied van onder andere bodem, grondwater, ecologie, milieu, lucht, geluid, hydrologie en financiën, adviseer je hierover aan het IPM-team en toets je de kwaliteit van de, door opdrachtnemers, geleverde producten. – Draag je zorg voor de onderlinge afstemming van technische zaken in relatie met alle projectactiviteiten. – Zorg je voor het uitdragen van de technische resultaten van de projecten naar je omgeving. – Zorg je voor de vertaling van randvoorwaarden van stakeholders en vergunningeneisen in het ontwerp. – Zorg je voor de vertaling van (ontwerp) eisen en randvoorwaarden naar het aanbestedingsdossier realisatiefase. – Adviseer je over de projectaanpak, risico’s, financiën en planning. Leiding en toezicht Ja. Je maakt deel uit van een integraal projectteam (IPM), waarin de disciplines inkoop- en contract, techniek, projectbeheersing en omgeving zijn vertegenwoordigd. Als technisch adviseur techniek heb je geen direct leidinggevende rol. Leiding en toezicht op inhoud en proces vindt plaats in de productielijn, die door de (deel)projectmanager wordt bediend.

TeamJe komt in het team HR terecht.OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij de gemeente Borne ben je de sparringpartner van directie, management, leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. De ene dag spar je met het managementteam over de koers van de organisatie, de andere adviseer je over complexe personeelsvraagstukken of werk je aan de verdere ontwikkeling van de HR-functie die aansluit bij de koers van de organisatie. Je denkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij ben je zichtbaar binnen de organisatie, zoek je actief de verbinding met collega's en weet je wat er speelt op de werkvloer.Wat ga je doenJe bent strategisch adviseur voor management en directie op het gebied van cultuur, leiderschap, en samenwerking op organisatie- en teamniveau en bijpassend HR-beleid;Je levert een strategische bijdrage aan de implementatie en verdere optimalisatie van het payrollsysteem;Je vertaalt relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar beleid, processen en concrete verbeterinitiatieven;Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van HR-data, HR-analytics en de personeelsmonitor, in samenwerking met de senior financieel adviseur;Je stuurt zelfstandig op voortgang, kwaliteit, planning en resultaat van de HR-projecten waarvoor je verantwoordelijk bent;Je adviseert directie en management over sturing op loonsomontwikkeling, personeelsbudgetten en strategische personeelsvraagstukken;Je zorgt voor afstemming en samenwerking met aanverwante vakgebieden, waaronder financiën, informatievoorziening en ICT. Wie zoeken wij?Je bent een ervaren strategisch HR-adviseur die snel overzicht creëert in complexe vraagstukken. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan, schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet complexe materie te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.Daarnaast:Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen, of een vergelijkbare richting;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior HR-adviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;Je hebt minimaal 1 opdracht uitgevoerd als eindverantwoordelijk projectleider van een HR-project waarbij je zelfstandig hebt gestuurd op planning, resultaat en oplevering;Je hebt kennis van gemeentelijke organisaties, bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Eisen bij de opdracht:Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richtingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of senior HR-adviseur binnen de overheidMinimaal 2 aantoonbaar succesvol uitgevoerde opdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een publieke organisatieMinimaal 1 aantoonbaar uitgevoerde opdracht als eindverantwoordelijk projectleider van een HR-project waarbij zelfstandig is gestuurd op planning, resultaat en opleveringWensen bij de opdracht:Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of senior HR-adviseur binnen de overheidAantoonbare werkervaring binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring als strategisch HR-adviseurCompetenties:AanpassingsvermogenUitdrukkingsvaardigheid (mondeling)Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)KlantgerichtLuisterenDoorzettingsvermogenTactisch gedragMotiverenResultaatgericht werkenSamenwerkenOvertuigenAssertiviteitBesluitvaardigheidOrganiserenKritischAnalyserend vermogenPlannen en organiseren Referentienummer2026-07603 LocatieBorne, Overijssel Startdatum15 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum28 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem/Oost-Nederland zijn wij op zoek naar een Adviseur Technisch Management. In deze rol werk je binnen het KRW-programma aan complexe civieltechnische en waterbouwkundige projecten.OpdrachtomschrijvingRijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Een goede waterkwaliteit is belangrijk. Omdat water zich weinig aantrekt van landsgrenzen, zijn internationale afspraken nodig. Sinds eind 2000 is daarom de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) van kracht. Deze moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het oppervlakte- en grondwater in Europa op orde is. Om dit te bereiken moeten de landen van de Europese Unie een groot aantal maatregelen nemen. Enerzijds om de kwaliteit van de ‘eigen’ wateren op peil te brengen, anderzijds om ervoor te zorgen dat andere landen geen last meer hebben van de verontreinigingen die hun buurlanden veroorzaken. Om dat te bereiken hebben de landen met de EU afspraken gemaakt om een groot aantal maatregelen te nemen zodat de waterkwaliteit van alle wateren in 2027 volledig voldoet aan de eisen.Binnen Oost Nederland zijn veel van de KRW-maatregelen die in Nederland gerealiseerd worden gelegen. De afgelopen jaren is er veel werk verzet om de KRW-opgave te realiseren. Zo is er bijvoorbeeld een omvangrijk planstudieproces ingericht om de maatregelen te ontwerpen. Daarnaast zijn er sinds een aantal jaar diverse maatregelen in uitvoering. Doordat de opleverdatum van het KRW-programma met rasse schreden dichterbij komt zullen processen verder geoptimaliseerd moeten worden om te borgen dat de opdracht binnen de kaders van tijd en geld en veiligheid kan worden gerealiseerd.Resultaat opdrachtVertegenwoordig je de technische belangen binnen het project in de aansturing van marktpartijen en stel jij daarbij de kaders.Draag je bij aan onderzoeken en inbreng op het gebied van onder andere bodem, grondwater, ecologie, milieu, lucht, geluid, hydrologie en financiën, adviseer je hierover aan het IPM-team en toets je de kwaliteit van de door opdrachtnemers geleverde producten.Draag je zorg voor de onderlinge afstemming van technische zaken in relatie met alle projectactiviteiten.Zorg je voor het uitdragen van de technische resultaten van de projecten naar je omgeving.Zorg je voor de vertaling van randvoorwaarden van stakeholders en vergunningeneisen in het ontwerp.Zorg je voor de vertaling van (ontwerp)eisen en randvoorwaarden naar het aanbestedingsdossier realisatiefase.Adviseer je over de projectaanpak, risico’s, financiën en planning.Leiding en toezichtJa. Je maakt deel uit van een integraal projectteam (IPM), waarin de disciplines inkoop- en contract, techniek, projectbeheersing en omgeving zijn vertegenwoordigd. Als technisch adviseur techniek heb je geen direct leidinggevende rol. Leiding en toezicht op inhoud en proces vindt plaats in de productielijn, die door de (deel)projectmanager wordt bediend. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal 6 jaar kennis van en werkervaring met Adviseur Technisch Management in de realisatiefase van projecten binnen de GWW sector ((groot) grondverzet, waterbouwkundige of civiel technisch werken of gelijkwaardig).Je beschikt over minimaal een opleiding Civiele Techniek op hbo niveau of gelijkwaardig (bijv. andere studie met relevant ervaring of Civiele Techniek op MBO niveau met uitgebreide relevante ervaring).Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring in de uitvoering in KRW projecten, rivieren- of dijkversterkingsprojecten en/of projecten binnen N2000 habitatrichtlijn gebieden.Je hebt kennis van en ervaring met het werken in IPM programmateams en/of projectteams.Je hebt kennis van en ervaring met RWS projectorganisatie en met de rol van Adviseur techniek en de daarbij behorende taken.Je hebt ervaring in de rol van VGC Ontwerpfase (de invulling van de wettelijke rol van de Opdrachtgever in het bouwproces).Competenties:Je denkt flexibel, bent goed in informatieanalyse en hebt een enthousiaste en gestructureerde werkwijze. Daarbij werk je resultaat- en doelgericht, bewaak je de voortgang en kun je goed prioriteiten stellen.Je kunt innovatief handelen, goed plannen, organiseren en je hebt je werk onder controle.Je kunt goed samenwerken en je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht, juist ook in relatie tot de Opdrachtnemer.Je bent veiligheidsbewust en proactief. Tot slot beschik je over leidinggevende en communicatieve vaardigheden, ben je sociaal vaardig, gemotiveerd en stimulerend en weet je dit op anderen over te brengen. Referentienummer2026-07614 LocatieArnhem Startdatum8 september 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 36u p/w Sluitingsdatum24 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Tijdelijke rol als Adviseur Informatiebeheer voor aansluiting op e-Depot bij gemeente Oldenzaal in Oldenzaal (op locatie). Start 19-08-2026, duur onbekend.

Strategisch HR adviseur bij gemeente Borne in Borne (op locatie). Rol: sparringpartner op HR-vraagstukken, beleidsontwikkeling en projectsturing.

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem/Oost-Nederland bent u als Adviseur Technisch Management werkzaam binnen het KRW-programma aan complexe civieltechnische en waterbouwkundige projecten. Locatie: Nederland (op locatie).

Bouwinspecteur voor de gemeente Borne in Borne (op locatie), verantwoordelijk voor bouwtoezicht, handhaving en brandveiligheid. Opdracht start op 19-08-2026.