Freelance SAP Consultant Opdrachten

Voor een onbekende opdrachtgever ben je als Datamigratie specialist SAP (MM/SD) verantwoordelijk voor datamigratie van SAP R3 naar S4HANA op locatie. Locatie en uren per week zijn onbekend.

Projectleider Implementatie SAP fase 2 voor gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude in Leiden. Opdracht loopt vanaf augustus 2026 voor 6 maanden tot 1 jaar.

Solution Architect rol bij Belastingdienst IV in Amsterdam (op locatie). Taken: adviseren over oplossingsrichting en IV-aanbod, samenwerken met businessanalist en control rol binnen IV-team Communicatie.

In januari 2026 zijn de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude live gegaan met SAP/4HANA (vanaf nu SAP te noemen) als nieuw financieel en inkoopsysteem. De afgelopen maanden hebben daarbij in het teken gestaan van de livegang, het begeleiden van de organisatie in het werken met SAP en het toewerken naar afronding van het eerste deel van het implementatieproject. De afgelopen periode is alle inzet gericht geweest op het oorspronkelijke project, namelijk de implementatie van SAP. Vanaf ditmoment gaan we naar wat wij zelf ‘fase 2’ noemen.Onderdeel van deze fase 2 zijn:Het scherp stellen van afspraken die tijdens het project zijn gemaakt, maar nog niet voldoende helder zijn.Het verder sturen op adoptie van het nieuwe systeem door de organisatie.Het doorontwikkelen van werkprocessen en werkinstructies en het verder begeleiden van de organisatie in het werken van SAP.Het opleveren, testen, implementeren en borgen van restpunten waarover tijdens het project afspraken zijn (en worden) gemaakt met de implementatiepartner over een latere oplevering.Het voor de eerste keer opmaken van de jaarrekening 2026 in SAP.Op dit moment is de inschatting dat we voor fase 2 ongeveer een periode van 6 maanden tot een jaar nodig hebben.De rol van de projectleider bestaat hierbij uit:Het aansturen van de projectorganisatie voor fase 2 en goede afstemming/samenwerking met het MT Inkoop en Financiën en de diverse stakeholders in de projectorganisatie.Samenwerking met de partnergemeenten Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude die onderdeel zijn van de Centrumregeling Bedrijfsvoering die uitgevoerd wordt door de gemeente Leiden.De sturing op het opleveren van de restpunten.Het bewaken van de scope van het project en het projectbudget.Het rapporteren over de voortgang van het project.Te behalen doelstellingen en op te leveren resultaten door de projectleider (niet uitputtend):Het vastleggen van een projectplan voor fase 2 inclusief planning, begroting, governance en overlegstructuren in de projectorganisatie.Het opstellen van een periodieke voortgangsrapportage aan de stuurgroep.Het monitoren van en de sturing op de oplevering van de restpunten en de afstemming hierover met de proceseigenaren en -beheerders en de implementatiepartner.Het zorgen voor een adequate ondersteuning tijdens het opmaken van de jaarrekening 2026 door te zorgen dat bevindingen die betrekking hebben op het werken met SAP met de juiste urgentie worden opgepakt tijdens deze periode.Voor het door de projectleider op te stellen projectplan dient nog besluitvorming plaats te vinden over de financiële dekking die voor de uitvoering daarvan noodzakelijk is. Het opstellen van het projectplan met een daarbij behorende begroting is dan ook de eerste prioriteit na aanvang van de opdracht. Eisen bij de opdracht:Je hebt kennis van de implementatie van ERP.Je hebt kennis van de implementatie van ERP systemen bij een publieke organisatie.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, waarvan tenminste twee jaar met het implementeren en/of doorontwikkelen van een ERP systeem.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met complex stakeholdermanagement en/of verandermanagement.Je hebt ervaring in een publieke en/of gemeentelijke organisatie.Je hebt kennis van SAP of ERP systemen of financiële/ inkoopsystemen of affiniteit hiermee.Je hebt specifieke managementervaring in een vergelijkbare rol en/of context.Competenties:Je bent communicatief sterk en bent in staat om een effectief netwerk op te bouwen met belangrijke stakeholders binnen de organisatie.Je denkt vanuit de totale keten. Daarbij ben je samenwerkingsgericht en toegankelijk, maar bezit je ook overtuigingskracht om belangrijke besluiten gerealiseerd te krijgen.Je bent een zelfstarter, in staat om proactief in te spelen op veranderingen en komt snel tot voortgang en resultaat.Je bent omgevingssensitief. Referentienummer2026-06991 LocatieLeiden Startdatum22 september 2026 Einddatum22 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek11 september 2026 Sluitingsdatum31 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

In januari 2026 zijn de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude live gegaan met SAP/4HANA (vanaf nu SAP te noemen) als nieuw financieel en inkoopsysteem. De afgelopen maanden hebben daarbij in het teken gestaan van de livegang, het begeleiden van de organisatie in het werken met SAP en het toewerken naar afronding van het eerste deel van het implementatieproject. De afgelopen periode is alle inzet gericht geweest op het oorspronkelijke project, namelijk de implementatie van SAP. Vanaf ditmoment gaan we naar wat wij zelf ‘fase 2’ noemen. Onderdeel van deze fase 2 zijn: – Het scherp stellen van afspraken die tijdens het project zijn gemaakt, maar nog niet voldoende helder zijn. – Het verder sturen op adoptie van het nieuwe systeem door de organisatie. – Het doorontwikkelen van werkprocessen en werkinstructies en het verder begeleiden van de organisatie in het werken van SAP. – Het opleveren, testen, implementeren en borgen van restpunten waarover tijdens het project afspraken zijn (en worden) gemaakt met de implementatiepartner over een latere oplevering. – Het voor de eerste keer opmaken van de jaarrekening 2026 in SAP. Op dit moment is de inschatting dat we voor fase 2 ongeveer een periode van 6 maanden tot een jaar nodig hebben. De rol van de projectleider bestaat hierbij uit: – Het aansturen van de projectorganisatie voor fase 2 en goede afstemming/samenwerking met het MT Inkoop en Financiën en de diverse stakeholders in de projectorganisatie – Samenwerking met de partnergemeenten Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude die onderdeel zijn van de Centrumregeling Bedrijfsvoering die uitgevoerd wordt door de gemeente Leiden. – De sturing op het opleveren van de restpunten. – Het bewaken van de scope van het project en het projectbudget. – Het rapporteren over de voortgang van het project. Te behalen doelstellingen en op te leveren resultaten door de projectleider (niet uitputtend): – Het vastleggen van een projectplan voor fase 2 inclusief planning, begroting, governance en overlegstructuren in de projectorganisatie. – Het opstellen van een periodieke voortgangsrapportage aan de stuurgroep. – Het monitoren van en de sturing op de oplevering van de restpunten en de afstemming hierover met de proceseigenaren en -beheerders en de implementatiepartner. – Het zorgen voor een adequate ondersteuning tijdens het opmaken van de jaarrekening 2026 door te zorgen dat bevindingen die betrekking hebben op het werken met SAP met de juiste urgentie worden opgepakt tijdens deze periode. Voor het door de projectleider op te stellen projectplan dient nog besluitvorming plaats te vinden over de financiële dekking die voor de uitvoering daarvan noodzakelijk is. Het opstellen van het projectplan met een daarbij behorende begroting is dan ook de eerste prioriteit na aanvang van de opdracht. Niet mogelijk inschrijven ZZP’ers Voor deze uitvraag is het niet toegestaan dat ZZP’ers inschrijven. Dit besluit is genomen vanwege de risico's die gepaard gaan met de Wet DBA en het voorkomen van mogelijke schijnzelfstandigheid. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Interim Projectleider Implementatie SAP Fase 2 voor een organisatie in Leiden, 32-36 uur per week, start 22 september 2026, duur 6 maanden met optie op verlenging.

Projectleider Implementatie SAP fase 2 voor onbekende locatie (op locatie). Rol: projectleider.

Tijdelijke ondersteuning als programmamanager voor het VGP-programma bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (BSK), locatie onbekend, fulltime.

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Datamigratie Specialist SAP (MM/SD). Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:Beschikbaarheid in uren per we...

Process Engineer voor nieuwbouw Logistiek Operationeel Centrum in Hoogeveen; op locatie, start medio 2027, looptijd tot go-live (medio 2027).

Voor een onbekende locatie zoekt een team SAP Consultant voor brownfield migratie van ECC naar S/4HANA op HANADB, met focus op Linux-platform. Opdracht start op 03-08-2026 met onbekende looptijd.

Productmanager/adviseur bij VNG Realisatie in Den Haag voor het onderhouden en doorontwikkelen van producten/diensten in het sociaal domein (Wmo/Jeugdwet). Locatie: Den Haag, 40 uur per week, start 03-08-2026.

Voor een interim opdracht wordt een systeembeheerder SAP gezocht voor een brownfield migratie naar S/4HANA op locatie. De rol betreft een project met een deadline voor 1 januari 2027.

Voor een onbekende opdrachtgever is een SAP Consultant nodig voor een opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in SAP consultancy.

De NAU zoekt een Senior API Koppelingen Expert voor het realiseren van API-koppelingen tussen hun zaaksysteem en het SAP 3F systeem van het FDC. Locatie onbekend, opdracht start op 03-08-2026.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een SAP Consultant voor 36 uur per week in Groningen, van 01-08-2026 tot 09-08-2028.

Contractadviseur infrastructuursector voor Rijkswaterstaat op locatie Gorinchem, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2028.

Voor een overheidsopdracht in Den Haag realiseer je API-koppelingen tussen SAP en bedrijfskritische applicaties. De rol is op locatie in Den Haag.

API-koppelingen realiseren voor NAU bij FDC in Amsterdam. Opdracht start 31-07-2026, looptijd onbekend.

API-koppelingen bouwen voor SAP 3F systeem namens het Financieel Dienstencentrum (FDC) in Amsterdam. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is onderdeel van het ministerie van SZW en verzorgt de financiële administratie voor de vijf kerndepartementen van BZK, VWS, OCW, Financiën en SZW. Daarnaast verzorgen wij ook het functionele en applicatiebeheer voor de systemen waar we gebruik van maken, zoals SAP. Bij het FDC werken 120 medewerkers verdeeld over drie clusters (Betalen, Concernadministratie en Beheer) en een Staf. Het cluster Beheer bestaat uit 25 interne medewerkers en een aantal externe (SAP) consultants. De Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt (NAU) sluit via het ministerie van SZW aan bij het FDC en het SAP 3F systeem. De overgang betekent een aansluiting middels API-koppelingen van het eigen zaaksysteem op een geïntegreerd financieel administratief systeem conform Logius API-standaarden. De functionele wensen zijn vastgelegd in Risico en Impact (R&I) documenten en vormen input voor het technisch ontwerpteam binnen het FDC. Het proces binnen het FDC wordt vervolgd met een beoordeling door het functioneel beheerteam voor de start van de ontwikkeling van de API’s en de opzet van automatische incasso binnen het FDC. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.Het project A27 Houten-Hooipolder (A27HH) betreft de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder. Dit is een traject van circa 47 kilometer, waarover circa 24 kilometer aan spitsstroken zal worden gerealiseerd. Het project wordt daarnaast gekenmerkt door vier grote vaarwegkruisingen en een groot aantal interne en externe (bestuurlijke) stakeholders. Het Tracébesluit van de A27HH is in december 2020 onherroepelijk geworden. Het totale project is gegund op basis van twee afzonderlijke GWW realisatiecontracten Noord en Zuid, waarbij beide contracten zijn verdeeld in een vijftal deelprojecten. Het betreft hier een functie voor het zuidelijke contract A27 HH – Merwedebrug. Voor meer informatie over het project zie de website: https://www.rijkswaterstaat.nl/wegen/projectenoverzicht/a27-verbreding-traject-houten-hooipolderFeiten en cijfers contract A27 Everdingen – Hooipolder:42 kilometer snelweg, extra rij- en spitsstroken op slappe ondergrond.4 nieuwe bruggen, 2 bruggen amoveren.Groot aantal kleinere kunstwerken (ca 55 stuks).Merwedebrug einde levensduur.Veel partners: o.a. 2 provincies, 2 waterschappen, een groot aantal gemeenten (5 direct aanliggend) en ProRail.Intern RWS 3 regio’s en 3 verkeerscentrales.Ca. 270 gronddossiers.510 (290 vooraf) verleggingen K&L.Rijkswaterstaat werkt samen met de markt aan een vitale infrasector. Zo werken we bij de A27HH volgens het twee-fasen proces. Dit houdt in dat we voor de meest risicovolle of onzekere delen van de bouwfase pas een prijs vaststellen nadat het definitief ontwerp gereed is. In deze periode werken we samen met de opdrachtnemer het ontwerp en bouwplan voor deze delen verder uit zodat de risico’s beter zijn in te schatten en een beter inschatting van de prijs tot stand kan worden gedaan. Dit doen we in een Tweefasen-contract (DB) op basis van de UAV-GC.Binnen het project A27 Houten – Hooipolder word je ingezet binnen het contractteam Everdingen–Hooipolder. Vanwege de omvang is contract Zuid opgedeeld in vijf deelprojecten. Je maakt onderdeel uit van het contractteam van het deelproject Merwedebrug, onder leiding van de (deel)contractmanager. De contractmanager draagt zorg voor de benodigde besluitvorming binnen het IPM-team en rekent daarbij op jouw inhoudelijke ondersteuning en advies. Vanuit het contractteam werk je nauw samen met de (deel)contractmanagers, de VTW-coördinator, de contractsecretaris, de toetscoördinator, medewerkers van het technisch team, de jurist en andere projectteamleden.Binnen het contractteam vervul je een cruciale ondersteunende rol als adviseur contractmanagement voor het hoofdcontract. Je bent verantwoordelijk voor de contractbegeleiding van de onderdelen staal, WTB en BTI-werkzaamheden van de nieuw te bouwen Merwedebrug. Vanuit deze verantwoordelijkheid draag je zorg voor de uitvoering van systeemgerichte contractbeheersing, stel je memo’s en notities op ten behoeve van besluitvorming, handel je VTW’s af en ondersteun je bij het opstellen van Prestatieverklaringen (PV’s). Daarnaast onderhoud je de operationele contacten met de opdrachtnemer over de uitvoering en ben je aanwezig bij de relevante overleggen. Je ziet erop toe dat de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert conform het contract en de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden.Wij zoeken een adviseur contractmanagement met minimaal 7 jaar ervaring in de infrastructuursector, die affiniteit heeft met projectmatig werken bij de overheid. Je hebt ervaring in de rol van adviseur contractmanagement of in een vergelijkbare functie binnen de context van het door Rijkswaterstaat gehanteerde IPM-model.Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van het technisch ontwerp en realisatie van het onderdeel beton-, funderings- en GWW-werkzaamheden van het deelgebied Merwedebrug, dit houdt in:Je bent binnen het contractteam A27HH Zuid het eerste aanspreekpunt zowel intern als voor de opdrachtnemer voor de contractbegeleiding van de onderdelen staal, WTB en BTI-werkzaamheden van deelproject Merwedebrug. Je zorgt voor tijdige en juiste uitvoering van systeemgerichte contractbeheersing, houdt de contractadministratie op orde, ondersteunt bij het opstellen van prestatieverklaringen en houdt (voortgangs-)overleggen met de opdrachtnemer.Je bent in samenspraak met de contractmanager verantwoordelijk voor de formele communicatie met de opdrachtnemer (in VISI).Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de (deel)contractmanager als het gaat om de afhandeling van VTW’s.Je hebt oog voor de belangen van de andere disciplines binnen het projectteam van RWS, zoals omgevingsmanagement en technisch management, en betrekt hen tijdig bij eventuele vragen, issues of raakvlakken.Je zorgt ervoor dat vragen en taken integraal, op tijd, kundig en adequaat binnen het contract worden opgepakt.Je rapporteert op de voortgang, signaleert mogelijke issues en kaart deze aan en adviseert aan de (deel)contractmanager.Je ondersteunt de (deel)contractmanager inhoudelijk bij het voorbereiden van besluitvorming.Omdat we als opdrachtgever eenduidig en helder naar buiten communiceren vinden we het belangrijk dat ook externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren. Dit is tevens belangrijk voor vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. We stellen dit als vereiste. Eisen bij de opdracht:Je bent minimaal 3 dagen per week op project locatie in Gorinchem aanwezig.Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in de infrastructuursector.Je hebt ervaring in de rol van adviseur contractmanagement of in een vergelijkbare functie binnen de context van het door Rijkswaterstaat gehanteerde IPM-model.Je beschikt minimaal over een afgerond HBO diploma in een technische richting zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken in een project met een bouwsom van minimaal 25 miljoen Euro in de realisatiefase.Je hebt kennis van en minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) contractadviseur binnen de grond-, weg- en waterbouwsector.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met Twee-fasen-contracten, D&C (Design & Construct) en de UAV-GC en/of in regie uitgevoerde werkzaamheden.Je hebt vanuit opdrachtgeverszijde in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar kennis van en ervaring opgedaan met systeemgerichte contractbeheersing en betaalproces.Je hebt kennis van en ervaring met technische (contract-)begeleiding en het zelfstandig begeleiden van stalen- en of beweegbare bruggen in de GWW-sector.Je hebt kennis van en ervaring met Relatics/ Grip en Sap. Referentienummer2026-06888 LocatieGorinchem Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2028 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de grootste haven van Europa? Voor het Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Directiesecretaresse voor de afdeling Strategie & Portfolio. In deze rol ondersteun je de Executive Manager en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden, planning en communicatie soepel verlopen.Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met interne collega's en externe stakeholders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden, gevoel voor prioriteiten en proactieve ondersteuning kan de Executive Manager zich richten op de strategische vraagstukken die bijdragen aan de toekomst van de Rotterdamse haven.Dit ga je doen:Als Directiesecretaresse ondersteun je de Executive Manager op organisatorisch, administratief en communicatief vlak. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en bent een belangrijke schakel binnen de afdeling.Je houdt je onder andere bezig met:Je beheert de agenda en mailbox van de Executive Manager.Je plant complexe afspraken met interne en externe stakeholders.Je reserveert vergaderruimten en verzorgt de ontvangst en aanmelding van bezoekers.Je handelt correspondentie af.Je ondersteunt bij de voorbereiding van vergaderingen en zorgt ervoor dat vergaderstukken tijdig beschikbaar zijn.Je organiseert reizen en bijeenkomsten.Je verzorgt financieel-administratieve werkzaamheden.Je bewaakt de planning, stelt prioriteiten en ondersteunt bij het behalen van deadlines. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met managementondersteuning, bij voorkeur als Executive Assistant of directiesecretaresse.Je hebt een goede beheersing van Microsoft Word en Outlook.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met SAP, Microsoft Excel en PowerPoint.Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Referentienummer2026-06889 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt (NAU) sluit via het ministerie van SZW aan bij het FDC en het SAP 3F systeem. De overgang betekent een aansluiting middels API-koppelingen van het eigen zaaksysteem op een geïntegreerd financieel administratief systeem conform Logius API-standaarden. De functionele wensen zijn vastgelegd in Risico en Impact (R&I) documenten en vormen input voor het technisch ontwerpteam binnen het FDC. Het proces binnen het FDC wordt vervolgd met een beoordeling door het functioneel beheerteam voor de start van de ontwikkeling van de API’s en de opzet van automatische incasso binnen het FDC.OpdrachtomschrijvingBouwen en opleveren van de gevraagde API-koppelingen tussen SAP en de applicatie van de NAU (zakenpartner en vorderingenadministratie).Afstemmen bouw- en beheeractiviteiten met cluster Beheer FDC.Maken van inschattingen/calculaties van bouwwerkzaamheden op basis van functionele specificaties/wijzigingsverzoeken.Vertalen van business requirements/functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.Afstemmen van oplossingen op standaard oplossingsmogelijkheden van SAP.Uitvoeren van unittest en rapportage van gerealiseerde oplossingen en aanbieden voor oplevering.Opstellen van inrichtingsdocumentatie.Voorbereiden en controleren van transports.Adviseren en kennisoverdracht over generieke toepassing van API-koppelingen aan cluster Beheer FDC.Analyseren en oplossen van bevindingen/testincidenten.Rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden aan de productowner FDC.Over de klantHet ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW. Eisen bij de opdracht:Je hebt een HBO/WO-opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en opleveren van API-koppelingen.Je hebt ervaring met het koppelen van SAP met andere systemen.Je hebt kennis van de API-richtlijnen die gelden binnen de Rijksoverheid.Je hebt kennis en ervaring in het toetsen en uitdagen van technische vraagstukken.Je hebt ervaring met Agile en Scrum.Wensen bij de opdracht:Je hebt gedegen kennis van het gebruik van API in combinatie met SAP.Je hebt kennis van de API-richtlijnen binnen de Rijksoverheid.Je kan business requirements vertalen en/of ervaring met functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.Je bent in staat om richtlijnen op te stellen voor het generiek toepassen van API-koppelingen.Competenties:Teamplayer.Proactief.Accuratesse.Analytisch vermogen.Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling).Creativiteit.Organisatiebewustzijn.Zelfstandigheid. Referentienummer2026-06891 LocatieDen Haag Startdatum10 augustus 2026 Einddatum9 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Executive Assistant Strategie bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam (op locatie). Volledige functie met focus op managementondersteuning en strategische afdeling.