Freelance Scrum Master Opdrachten

Allround Netwerk/Telefonie coördinator voor een maritiem bedrijf in Rotterdam, detachering voor 10 maanden. Locatie: Rotterdam (op locatie).

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoekt Hero Interim Professionals een Epic Owner Datagedreven Werken voor een 12-maandenopdracht (met verlengingsoptie). Locatie: op locatie, 40 uur per week.

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt Hero Interim Professionals een Functioneel Beheerder Oracle/APEX in Den Haag voor een opdracht van 12 maanden (optie tot verlenging).

Datamodelleur voor SVB in Amstelveen op locatie, start 15-06-2026.

Tijdelijke teammanager ICT voor ICT-RNE in Den Helder (op locatie), leidinggevende rol met focus op samenwerking en teamontwikkeling.

Voor het Kadaster zoekt men een Product Owner LV-WOZ in Apeldoorn (2 dagen fysiek, 3 dagen remote). De opdracht start op 15-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Product Owner BIM voor een Agile/Scrum team met focus op AIM-features en systems engineering. Locatie onbekend, fulltime, start 15-06-2026.

Test Automation Engineer voor PGB2.0 Onderhoud Organisatie bij iRealisatie in Leiden (op locatie).

Product Owner LV-WOZ bij Kadaster in Apeldoorn, 28-36 uur per week, opdracht van 14 juli 2026 tot 31 december 2026.

Interim Juridisch Adviseur Sociaal Domein voor een gemeente in Drenthe, 32-36 uur per week, 6 maanden met optie tot verlenging.

Juridisch adviseur Sociaal bij Gemeente Meppel, locatie onbekend, fulltime. Startdatum 15-06-2026.

De gemeente Dalfsen zoekt een adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke vervanging (zwangerschapsverlof) op locatie in Dalfsen. De rol betreft een fulltime functie met een looptijd tot 15-06-2026.

DICTU zoekt een Senior Packaging Engineer voor applicatie packaging in Den Haag, 2 dagen per week op locatie. De rol is gericht op het sequencen en (re)packagen van applicaties voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

DICTU zoekt een Senior Packaging Engineer voor applicatie packaging in Den Haag (minimaal 2 dagen per week op locatie) voor een opdracht die start op 15-06-2026.

Software engineer voor het Kadaster in Nederland (op locatie) voor het ontwikkelen van Java REST services voor de dienst Registratie Personen. De opdracht is voor onbepaalde tijd.

Technisch Beheerder bij de Belastingdienst in Apeldoorn (op locatie) voor onderhoud van scripts en software packaging. Start 15-06-2026, looptijd niet vermeld.

Business Analist rol bij de Belastingdienst voor het ontwerpen van oplossingen voor het verwerken van schenkbelasting in een Agile team. Locatie onbekend, fulltime.

Scrum Master rol bij initiatief Agile Compliance (DUO) tot eind 2024, locatie onbekend, fulltime.

In deze opdracht werk je in een team met verschillende specialisten aan de realisatie van digitale informatieproducten die het beleidsproces van de beleidsafdeling Water, Klimaat, Natuur en Landbouw ondersteunen. De producten zijn bijvoorbeeld beleidsmonitors, beleid –scenariotools, of registraties en raadpleegomgevingen voor het vastleggen van doelen en maatregelen voor de realisatie van het beleid. Het team bestaat uit UX-designer, collega’s ontwikkelaars, communicatiemedewerker, geo- informatie specialisten en beleids-specialisten. Voorbeelden van de producten die we hebben ontwikkeld zijn bijvoorbeeld de KRW (waterkwaliteit) monitor, een sturingscockpit voor de financiën van het ZH-PLG en het Doelen-Maatregelen Systeem voor de N2000. We staan als digitaliserings-team dicht bij de beleids-opgaven en zijn nauw betrokken bij de ontwikkelingen in het beleidsdomein. Binnen de opdracht werk je aan de realisatie van de ondersteunende beleidsproducten in nauw contact met je teamleden en de beleidsmedewerker(s) waar het product in gebruik zal worden genomen. Ook geef je input aan de roadmap en visie voor de doorontwikkeling van de product portfolio. De provincie ontwikkelt eigen producten als open source om hergebruik binnen provincies of andere overheden mogelijk te maken en te stimuleren. Functieprofiel Full Stack developer. Nadruk op Backend. Daarnaast ook Frontend Kernverantwoordelijkheden • Ontwikkelen en onderhouden van schaalbare webapplicaties in Azure Cloud • Implementeren van CI/CD pipelines en automatisering • Waarborgen van (security) best practices • Realiseren van Informatieproducten conform AGILE werkproces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor Waternet als Senior Inkoopadviseur GWW ben je verantwoordelijk voor Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Locatie onbekend, fulltime.

Een ervaren full stack ontwikkelaar die onderdeel wordt van een DevOps-team, dat als opdracht heeft om bestaande services te onderhouden en nieuwe services te realiseren. In verband met de complexiteit van het technisch landschap is voor deze opdracht gedegen ervaring nodig van Java en/of Angular ontwikkeling, bij voorkeur in een service-/cloudlandschap. Het team zal software opleveren in een Agile omgeving via de Scrummethodiek met een 'you build it, you run it' mindset. Hierin is t-shaped zijn van groot belang: verwacht wordt dat de ontwikkelaar ook Ops-taken kan uitvoeren of bereid is te leren en bijvoorbeeld in meer of mindere mate kan ondersteunen met testtaken of bijvoorbeeld analysewerkzaamheden. Daarnaast is er veel vrijheid om verbeteringen en nieuwe inzichten door te voeren in zowel de processen, als de techniek. Het CJIB kent een sterke vakgroep 'ontwikkelaars' waarin veel ruimte is om kennis en innovatie te delen. Opleveren van 18 sprints en werken aan het toevoegen van functionaliteit om zo waarde aan CJIB te leveren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat de 3 Scrum/SAFe Teams leveren. De positie van deze PO is een complexe in de IT-wereld van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Interactie, onderdeel van Generieke voorzieningen van IV, beheren de 3 teams samen zo'n 24 applicaties welke zowel aan de kant van Ontvangen als van Mededelen zit. Verder is men druk met de migratie van IPAS naar OpenShift en ligt hier een flinke uitdaging om binnen IV alle partijen en afhankelijkheden voor de teams in de planning te houden. Daarnaast kent deze ART train een uitzonderlijke niche in de Nederlandse Taxonomie, waar data management bij een van deze drie teams behoort. Al met al een fikse uitdaging waar een ervaren PO gevraagd wordt en hier zijn uitdaging voor langere tijd zeker goed kan vinden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De Senior Performance Tester ondersteunt de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS) door het ontwerpen, implementeren, uitvoeren en verbeteren van performancetesten. De professional draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit, prestaties en betrouwbaarheid van de applicaties en systemen binnen IBS Toeslagen. De Senior Performance Tester levert een bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit, stabiliteit en prestaties van het Toeslag Verstrekkingen Systeem door het realiseren van betrouwbare performancetestoplossingen, het inzichtelijk maken van performance-risico’s en het adviseren over verbetermaatregelen. Binnen IBS Toeslagen wordt gewerkt aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dit systeem ondersteunt kritische processen voor de uitvoering van toeslagen en stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties. Om de kwaliteit van het systeem verder te verhogen en performance-risico’s vroegtijdig te signaleren, is behoefte aan een ervaren Senior Performance Tester. De professional brengt specialistische kennis mee op het gebied van performancetesten en ondersteunt teams bij het inrichten, uitvoeren en verbeteren van performancetestprocessen binnen een Agile werkomgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OT Cyber Security Specialist Deta-VastDeze functie is ingeschaald op schaal C9.ZZP = niet toegestaan. Ook niet via een omweg of draaideurconstructieVOG en Screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.Screening moet volledig en positief zijn afgerond alvorens de kandidaat mag starten! Als Cyber Security Specialist in het Operationele Technologie (OT) domein van Stedin draag je dagelijks bij aan het veilig houden van de vitale infrastructuur achter onze energievoorziening. Je speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te zorgen dat onze omgeving voldoet aan hoge beveiligingsnormen. Met jouw kennis en ervaring help je continuïteit, betrouwbaarheid en security te waarborgen. Je werkt samen met een divers, deskundig team van junior, medior en senior specialisten en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werk doet er écht toe. Je beschermt een omgeving die essentieel is voor het dagdagelijks leven. Je zorgt dat systemen en projecten binnen onder andere hoogspanning stations voldoen aan hoge beveiligingsnormen. Je borgt continuïteit, betrouwbaarheid en security. Jouw expertise en inzicht zorgen voor het herkennen van subtiele signalen en het nemen van proactieve maatregelen. Je bent niet alleen een specialist, maar ook een sparringpartner en coach voor collega’s. Nemen van de lead in het analyseren van cybersecurityrisico’s en het implementeren van maatregelen ten aanzien van de assets in de OT omgeving van Stedin. Deze omgeving bestaat uit applicaties, diensten, OT platformen, een (telecom)netwerk en IT voor OT. Aansturen van de securityprocessen en -vraagstukken binnen de operationele technologie die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort. Het gaat hierbij onder andere om het beoordelen van de configuraties en logfiles in ons landschap, hardening, het operationaliseren van controlemaatregelen, het onderzoeken en evalueren van de security volwassenheid, 'gezondheid' en weerbaarheid van het OT domein, het opstellen van rapportages, en het begeleiden van pentesten. Je werkt daarin samen met de centrale CISO-afdeling binnen Stedin en operationaliseert het Stedin cybersecuritybeleid. Behandelen van beveiligingsvraagstukken binnen ons domein, de nodige initiatieven hiervoor nemen, en deze borgen in security en lifecycle evolutieplannen (security-by-design). Je werkt in een hecht team van 12 collega’s dat binnen de vakgroep OT Infrastructuur & Telecom (OTI&T) valt. Deze vakgroep richt zich op de operationele techniek die het elektriciteitsnetwerk bestuurt en monitort. Dit doen we vanuit de keten Zakelijk Complex (Hoogspanning). Samen met onze tweedelijns-collega’s van het CISO Office, VGMK (continuïteit) en Corporate Affairs (privacy) werken we aan het versterken van de weerbaarheid van onze vitale energievoorziening. Hierbij staan security-by-design en continue verbetering centraal. Enthousiasme, plezier, gelijkwaardigheid en vakmanschap zijn belangrijk voor ons, waarbij we van elkaar leren. Je werkt afwisselend thuis, op kantoor in Delft en op onze hoogspanningsstations en datacenters. Je hebt een sterk oog voor het belang van cybersecurity en weet anderen daarin mee te nemen. Helder en mensgericht communiceren gaat je goed af, waardoor je gemakkelijk draagvlak creëert. Samenwerken geeft je energie, je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en je pakt proactief kansen om jezelf én het team verder te brengen.  HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Cyber Security, en 5+ jaren ervaring als cybersecurity specialist.

Senior C# .NET Developer bij NS in Utrecht (1 dag per week op kantoor, overige dagen remote).