Freelance opdrachten bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk Binnen O&P Rijk wordt gebruikgemaakt van het WEM-platform voor het ontwikkelen en beheren van NoCode-applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen. Door de toenemende vraag naar nieuwe functionaliteiten en het beheer van bestaande applicaties is aanvullende capaciteit nodig. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, doorontwikkelen en beheren van WEM-applicaties en het adviseren over de verdere inrichting en ontwikkeling van het platform. Migreren Office Applicaties naar WEM applicaties. De kandidaat maakt onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van WEM-applicaties binnen O&P Rijk. De werkzaamheden bestaan uit zowel de realisatie van nieuwe functionaliteiten als het onderhouden en verbeteren van bestaande oplossingen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met functioneel beheerders, gebruikers en andere betrokken collega's. De senior WEM-modelleur is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties op het WEM-platform. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: De kandidaat werkt zelfstandig, maar stemt regelmatig af met de opdrachtgever en overige betrokkenen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor klant Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt een Senior WEM-modelleur op locatie (locatie onbekend) voor het ontwerpen en beheren van WEM-applicaties. De opdracht is alleen in loondienst (detachering) via de Wet DBA in te vullen.

Senior WEM-modelleur voor O&P Rijk in Amsterdam (op locatie) voor het ontwikkelen en beheren van WEM-applicaties. Opdracht start 06-08-2026 met onbekende looptijd.

De Senior Consultant Interne Beheersing fungeert als strategische rechterhand van het afdelingshoofd Interne Beheersing. De rol is gericht op het aanjagen, begeleiden en realiseren van de veranderopgave en de verdere professionalisering van het vakgebied.Het betreft nadrukkelijk geen uitvoerende controlefunctie, maar een strategische advies- en regierol.Belangrijkste verantwoordelijkhedenRichting geven aan de verdere inrichting en professionalisering van Interne Beheersing.Regie voeren op de verander- en implementatieopgave binnen de afdeling.Veranderingen begeleiden en vertalen naar concrete implementatie.Management adviseren over governance, rollen, verantwoordelijkheden en risicobeheersing.Verbinding leggen tussen eerste, tweede en derde lijn.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicogericht werken.Versterken van eigenaarschap binnen de lijnorganisatie.Het Three Lines Model verder implementeren en verankeren binnen de organisatie.Stakeholders verbinden en voortgang realiseren binnen een complexe verandercontext.AchtergrondBinnen de afdeling Interne Beheersing loopt een brede verander- en professionaliseringsopgave. Er wordt gewerkt aan de implementatie van een vernieuwde visie op interne beheersing, de verdere inrichting van het Three Lines Model, risicogericht werken, versterking van eigenaarschap in de lijn en verbetering van governance en stuurinformatie.Daarnaast lopen pilots op het gebied van Bonnencontrole en Documentregistratie. De veranderopgave raakt meerdere onderdelen binnen de organisatie en vraagt intensieve samenwerking met onder andere Bedrijfsvoering en andere betrokken afdelingen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt, onderdeel van O&P Rijk, verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met verandertrajecten bij meerdere organisaties of organisatieonderdelen.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van advisering en/of projectmanagement.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing en/of risicomanagement en/of audit/control.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor in Den Haag.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe overheidsorganisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Plannen en organiseren.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06871 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

O&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing.RolDe Adviseur Interne Beheersing draagt bij aan het aantoonbaar in control zijn van processen en dienstverlening. De adviseur ondersteunt management en teams bij risicobeheersing, interne controle, compliance, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenAdviseren over risicobeheersing en interne controle binnen HR-processen en dienstverlening.Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van compliancebeleid en procedures.Vertalen van wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven.Ondersteunen van teams bij vakmanschap en aantoonbare procesbeheersing.Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.Borgen van verbeteringen en opvolging van adviezen.Sturen op kwaliteit, integraliteit, standaardisatie en continu verbeteren.Fungeren als vraagbaak binnen de afdeling Interne Beheersing.Fungeren als aanspreekpunt voor auditors en andere stakeholders.Leiden van bijeenkomsten.Aansturen van adviestrajecten.Adviseren van management en stakeholders binnen een complexe organisatieomgeving.AchtergrondVanwege langdurige ziekte van medewerkers binnen de afdeling Interne Beheersing is onvoldoende capaciteit beschikbaar om werkzaamheden op het gebied van interne beheersing en control uit te voeren. Ter versterking van de afdeling wordt tijdelijke externe capaciteit ingezet om controles uit te voeren, processen te monitoren, risico’s te signaleren en verbeterinitiatieven te ondersteunen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt een lidmaatschap van het CCP Register.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van adviestrajecten met meerdere opdrachtgevers.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van risicomanagement en/of procesbeheersing.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met HR-processen en/of payroll en/of ICT.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor Schenkkade in Den Haag.Je hebt ervaring met het Three Lines Model.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe (overheids)organisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06893 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Data Engineer rol bij O&P Rijk in Amsterdam voor herinrichting Qlik Sense-omgeving met security-, privacy- en compliancevoorzieningen. Opdracht start op 20-07-2026 met onbekende looptijd.

Information Security Officer voor quickscans en BIO2 fitgap analyses bij O&P Rijk in Den Haag, 36 uur per week van 1 augustus 2026 tot 31 januari 2027.

Voor O&P Rijk is een Information Security Officer gezocht voor quickscans en BIO2 Fit-gap analyses (2FTE), locatie onbekend, start 15-07-2026.

Voor een organisatie in het HR-domein is een Information Security Officer gezocht voor quickscans en BIO2 Fitga-analyses (2 FTE). De locatie is onbekend en de opdracht start op 15-07-2026.

Voor O&P Rijk in Den Haag wordt een Information Security Officer gezocht voor quickscans en BIO2 fit-gap analyses, 40 uur per week, start 15-07-2026.