Voor Rijkswaterstaat in Westraven (Utrecht) zijn wij op zoek naar een Senior adviseur contract- en aanbestedingsrecht (mandaatadvies);
Werklocatie: Westraven primair, soms een andere Rijks locatie
LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden anders loop je risico op uitsluiting:
• Optie tot verlenging: 2 x maximaal 12 maanden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Opdrachtomschrijving
– Leveren van contract juridisch en EU- aanbestedingsadvies, mandaatadvies ten behoeve van GWW-uitvoeringsprojecten.
– Opvolgen van verbeteracties uit de klachten en mandaatrapportage 2025
– Vereenvoudigen van de totstandkoming van contract juridische en aanbestedings-juridische adviezen.
Resultaat opdracht
Achterstanden van het advieswerk wordt ingehaald, collega’s worden ontlast. We bereiden ons voor op toekomstige adviesverlening waarin de gebruiker centraal staat en taken/bevoegdheden op het niveau liggen waar ze thuishoren.
Meest essentiële competenties
Competenties:
– Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en signaleert potentiële risico's.
– Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast en formuleert in toegankelijk Nederlands. De niet jurist begrijpt het ook.
– Overtuigingskracht: je onderbouwt standpunten met voor de doelgroep heldere argumenten en reageert alert op argumenten van de ander. Je bent in staat waar nodig je rug recht te houden.
– Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en kunt je verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring met het geven van contract juridisch en EU aanbestedingsadvies bij een grote publieke opdrachtgever in de GWW sector.
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een universitaire opleiding op een privaatrechtelijk vakgebied
Wensen
1 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het EU aanbestedingsrecht en ervaring met GWW contractsoorten zoals UAVGC, DBFM, D&C
2 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Meer informatie