Freelance opdrachten binnen Bouw en vastgoed

De rol betreft een adviseur contractmanager voor de realisatie van de multifunctionele accommodatie De Niervaert in Klundert namens Gemeente Moerdijk, met 12 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht tot uiterlijk september 2026.

Projectleider Facilitair voor Gemeente Wageningen in Wageningen (op locatie). Rol: vormgeven aan huisvestingsvraagstukken en multifunctionele ruimteontwikkeling.

Adviseur Kwaliteitstoetsing voor de gemeente Moerdijk, locatie Moerdijk, 12 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Adviseur Kwaliteitstoetsing voor realisatie MFC De Niervaert in Klundert namens gemeente Moerdijk. Opdracht loopt vanaf 10-08-2026, locatie Klundert (op locatie).

Tijdelijke rol als projectleider Facilitair bij Wageningen (locatie) voor uiteenlopende huisvestingsvraagstukken. Opdracht start op 10-08-2026 met onbekende looptijd.

Als Rotterdam dragen we zorg voor een fijne, gezonde en duurzame stad voor burgers en ondernemers. Dit is waar jij van wordt als senior Adviseur Transformatie & Contracten. In deze rol zorg je ervoor dat het privaatrechtelijk instrument via (grond)contracten van vastgoed en van derden goed wordt ingezet. Je gaat over het inzetten van het grondinstrument in de bestaande stad. Je kijkt welke ruimte er in de notariële akte is van vastgoed van derden om sturing te geven op ruimtelijke ordening, economie en veiligheid van de stad.In de uitvoering van je taken krijg je veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en zelfstandigheid. Zo bekijk je welke strategische stappen gezet moeten in een transformatieproject of een ondermijningsdossier. Welke juridische en financiële haakjes zijn er in de akte om een bepaald doel te behalen. Is dat via de weg van toestemmingen, contractaanpassingen en het vorderen van nakoming? Welk onderdeel zet je wanneer in, zowel juridisch als financieel om een ruimtelijk, economisch en/of veiligheidsdoel te behalen. Daarnaast zal coaching en begeleiding van andere collega’s ook een onderdeel zijn van jouw werkpakket.Als adviseur kom je in een team dat sturing geeft aan - en betrokken is bij - contractuele verplichtingen die voortvloeien uit contracten vanuit ruim 300.000 vastgoedobjecten van derden in Rotterdam. Het gaat hier om (grond)contracten die de gemeente is aangegaan met burgers, bedrijven en corporaties bij de verkoop van gemeentegronden en vastgoedobjecten. Het team toetst en bewaakt de contractafspraken, en zorgt voor handhaving als afspraken niet worden nageleefd. Ook registreert, verwerkt en adviseert het team over wijzigingen van contracten/afspraken. Dit is voornamelijk een zelfstandige functie en in sommige gevallen is het een ondersteunende activiteit voor een ander onderdeel van Stadsontwikkeling of een ander cluster binnen de gemeente.Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:Vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken benaderen en komen tot creatieve en intregrale oplossingen voor transformatie- en sloopnieuwbouwprojecten (ruimtelijk, juridisch en financieel), economische en veiligsheidsvraagstukken.Waarderingsvraagstukken beoordelen, zoals grondwaardeberekeningen, erfpachtberekeningen en complexwaardeberekeningen.Het beheren van contracten, waaronder nakoming vorderen van verplichtingen uit een akte of akten wijzigen.Behandelen en verwerken van klachten, WOO-verzoeken en AVG-vraagstukken.Adviseren bij, en begeleiden van particulieren, ondernemers en projectontwikkelaars bij ontheffingsprocedures en tussentijdse erfpachtbeëindingen.Contract/akte integraal bekijken, de akte als mogelijkheid zien en het strategisch inzetten ervan bij particuliere initiativen (ruimtelijke ontwikkelingen).Voeren van onderhandelingen, coachen en begeleiding van collega’s.In kaart brengen van risico’s voor de gemeente bij debiteurenbeheer (bijzonder beheer).Voorstellen doen om tot een efficiënte afwikkeling van betalingsachterstanden te komen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van rechten, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, planologie, bouwkunde of een ander vastgoed gerelateerde opleiding. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met het adviseren, beoordelen en uitvoeren van contractmutaties, transformaties en/of erfpacht van (bijzonder) vastgoed en gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met contractaanpassingen, wijzigen van akten/contracten.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners. Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met waardering van vastgoed, erfpacht of transformaties. Competenties:We zoeken een echte aanpakker met een proactieve houding die toepasbare oplossingen voor transformatievraagstukken kan bedenken. Je bent iemand die snel en secuur werkt, zich snel kan aanpassen en energie krijgt van een drukke werkomgeving. Daarnaast ben je een stevige persoonlijkheid, een volwaardige gesprekspartner en een dealmaker die denkt in oplossingen en kan adviseren. Je blinkt uit in je communicatieve vaardigheden, want je weet je uitstekend uit te drukken in woord en geschrift. Referentienummer2026-07203 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Technisch Projectleider maakt deel uit van een multidisciplinair projectteam onder leiding van een projectmanager. Dit projectteam houdt zich bezig met de (her)ontwikkeling van vastgoed voor de interne afdeling Real Estate. De afdeling Real Estate brengt vastgoed commercieel op de markt. Afstemming met interne en externe klanten, collega's uit verschillende vakgebieden binnen het Havenbedrijf, aannemers en adviseurs vormt een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.VerantwoordelijkhedenJe draagt bij aan de verkennings- en ontwikkelfase van vastgoedprojecten door de klantvraag helder te krijgen en deze te vertalen naar een scope, kostenraming en planning.Je stelt programma's van eisen op voor verbouw- en nieuwbouwprojecten van vastgoedobjecten.Je stelt uitvragen op voor ingenieurs- en adviesbureaus, aannemers en andere specialistische leveranciers, beoordeelt aanbiedingen inhoudelijk en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde technische en specialistische producten en diensten.Je bent eindverantwoordelijk voor de technische projectleiding van het ontwerpproces, waaronder de totstandkoming van technische ontwerpen, vraagspecificaties, bestekken, kostenramingen en andere specialistische producten.Je leidt en realiseert sloopprojecten.Je vervult een actieve rol in productontwikkeling op het gebied van duurzaamheid, standaarden en andere relevante thema's.Je analyseert en beoordeelt technische en uitvoeringsrisico's, veiligheids- en gezondheidsrisico's en procesmatige knelpunten, bepaalt benodigde beheersmaatregelen, zowel technisch als contractueel, en ziet toe op de uitvoering daarvan. Eisen bij de opdrachtJe hebt tenminste 6 jaar relevante werkervaring met grote vastgoedprojecten (utiliteitsbouw, renovatie bedrijfspanden) met een projectbudget van minimaal € 6.000.000.Je bent in het bezit van een VCA VOL-certificaat, dan wel bereid dit binnen 3 maanden na start te behalen.Wensen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Bouwkunde.Je hebt ervaring met projectmanagement en projectmatig werken, bij voorkeur volgens de Prince2-methodiek.Je bent verantwoordelijk geweest voor de voorbereiding van vastgoedprojecten tot aan de start van de uitvoeringsfase bij ontwikkelaars, aannemers of overheidsorganisaties.Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van BREEAM.Je hebt kennis van en/of ervaring met STABU-bestekken.Je hebt ervaring met de herontwikkeling van monumentaal en industrieel erfgoed.Je hebt ervaring met geïntegreerde contractvormen.Je hebt kennis van de Aanbestedingswet.Daarnaast beschikt de kandidaat bij voorkeur over:Je hebt ervaring met duurzaamheidscertificeringen, zoals BREEAM, WELL en LEED.Je hebt kennis van milieukundige aspecten, waaronder bodemkwaliteit, flora en fauna.Je hebt kennis van brandveiligheid.Je hebt ervaring met complexe vergunningsaanvragen.Je hebt ervaring met vastgoedprojecten binnen de regio Rotterdam.Je hebt kennis van en/of ervaring met sloopprojecten. Referentienummer2026-07213 LocatieRotterdam Startdatum21 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een Expert Dashboards Onderhoudsmanagement gezocht voor het ontwerpen, bouwen en testen van dashboards met Oracle Analytics Server. De locatie is Anderen, met mogelijkheid tot remote werken.

Projectleider Facilitair voor Gemeente Wageningen, locatie Amsterdam (remote mogelijk), 28-32 uur per week, start 21 september 2026 (duur onbekend).

Tijdelijke rol als projectleider Facilitair bij een organisatie in Amsterdam, op locatie. Exacte uren per week en looptijd niet vermeld.

Technisch Projectleider Vastgoed bij Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam (op locatie). Rol binnen vastgoedprojecten voor interne afdeling Real Estate.

Tijdelijke rol als projectleider Facilitair bij gemeente Wageningen (locatie) voor 1 professional, startdatum 10-08-2026.

Adviseur/contractmanager voor nieuwbouw multifunctionele accommodatie MFC De Niervaert in Klundert namens gemeente Moerdijk. Opdracht start na vaststelling voorlopig ontwerp in 2026.

Klantadviseur Werkvoorbereiding bij Stedin Netbeheer B.V. in Huizen (op locatie). De rol betreft een fulltime functie met startdatum 07-08-2026 en onbekende looptijd.

Kostenspecialist E/IA&W voor vervanging en renovatieproject Tilburg 3 bij Rijkswaterstaat in Tilburg (op locatie). Wekelijks overleg met projectteam.

Kostenspecialist E/IA&W voor project Tilburg 3 / BBV BK bij Rijkswaterstaat in Amsterdam. Opdracht start op 07-08-2026 met optionele contractwerkzaamheden.

Kostenspecialist E/IA&W voor project Tilburg 3 / BBV BK bij Cluster ZN B Bediening Besturing Vaarwegobjecten Brabantse Kanalen, locatie Tilburg, fulltime (uren niet vermeld).

Omgevingsmanager bij Alliander in Rohel voor 40 uur per week voor 11 maanden. Locatie: Rohel (op locatie).

Omgevingsmanager Energietransitie bij Alliander (Liander) in Heerenveen voor het vormgeven van de energietransitie. Volledig op locatie, start 06-08-2026.

Technisch klantadviseur/werkvoorbereider bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor het voorbereiden en adviseren over energietransitieprojecten.

Verwerver voor afdeling Vastgoed van gemeente Zwolle, uitvoering aankoopprocessen vastgoed en gronden, locatie Zwolle (remote mogelijk), doorlopend werk met 50% kantooruren per week.

Bouwkundig projectleider voor Team Vastgoed in Purmerend (op locatie) voor realisatie van cultuurgebouwen, schoolgebouwen, multifunctionele ruimtes en modulaire woningbouw. Zelfstandige opdracht met toetsing op eindresultaat, looptijd tot uiterlijk 2027.

Projectleider voor maatschappelijk vastgoed bij gemeente Baarn in Leiden, verantwoordelijk voor projecten zoals brandweerkazerne en jeugdhonk. Gesprekken gepland op 17 augustus 2026.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. OpdrachtDe gemeente is recent actiever geworden op de vastgoed- en grondmarkt. Als gevolg hiervan heeft de afdeling Vastgoed behoefte aan aanvullende ondersteuning bij diverse verwervingsdossiers en is zij op zoek naar een ervaren verwerver. De werkzaamheden omvatten zowel de aankoop van vastgoed als van (agrarische) gronden. Binnen de gemeente worden verwervingen opgepakt door de afdeling Vastgoed, die verantwoordelijk is voor het gemeentelijk vastgoed en de grondzaken. Binnen de afdeling is een werkgroep Verwervingen ingericht, die zich bezighoudt met de begeleiding van aankopen en het structureren van de bijbehorende processen. De verwerver maakt deel uit van deze werkgroep, die bestaat uit een vastgoedjurist, rentmeester, vastgoedadviseur en strategisch adviseur. De verwerver is verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van het volledige aankoopproces voor meerdere dossiers. Daarnaast speelt de verwerver een belangrijke rol in het verder professionaliseren en standaardiseren van de verwervingsprocessen binnen de gemeente. De hoeveelheid werkzaamheden fluctueert, waarbij de urgentie en prioritering van de werkzaamheden door de opdrachtgever worden bepaald. Het betreft doorlopende werkzaamheden, dus geen afgebakend project en de werkzaamheden worden voor de helft uitgevoerd op kantoor. Om de onafhankelijkheid van waarderingen te waarborgen, maakt de gemeente gebruik van externe taxateurs. Gedurende de looptijd van de opdracht is de verwerver, dan wel het ingehuurde bureau, uitgesloten van het uitvoeren van taxatieopdrachten. Vereisten / knock-outcriteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verwerver, adviseur/specialist grondzaken/vastgoed; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verwervingen binnen de publieke sector; Aantoonbare kennis van en werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving op het gebied van grond- en vastgoedverwerving binnen de publieke sector, waaronder de Omgevingswet, het Didam-arrest en het gemeentelijk grondbeleid, licht toe waar dit is opgedaan; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het waarderen van vastgoed en gronden; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van vastgoed (10 punten); Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren en standaardiseren van verwervingsprocessen (20 punten); De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en twee voorbeelden beschreven van relevante dossiers. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten); Aantoonbare werkervaring met verwerving in de regio Zwolle (10 punten); Aantoonbare werkervaring als verwerver, adviseur/specialist grondzaken/vastgoed (30 punten); minder dan 5 jaar (0 punten); tussen 5 en 6 jaar (10 punten); tussen 6 en 7 jaar (20 punten); meer dan 7 jaar (30 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Communicatief sterk; de verwerver vertegenwoordigd de gemeente richting eigenaren. Kennisdelen; de gemeente is haar processen en producten aan het professionaliseren en standaardiseren. Van de verwerver wordt verwacht dat deze hier inbreng op heeft. Teamspeler; de verwerver pakt dossier op samen met het projectteam of de werkgroep verwervingen. Hierbij wordt vanuit het vier ogen principe gewerkt. Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle CV’s die zijn ontvangen om zich zeker te stellen dat zij daadwerkelijk de best scorende kandidaten voorgelegd heeft gekregen. Wijkt de beoordeling van opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) door opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria. -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.-          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals1. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.  WerkdagenIs hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Liefst één dagdeel beschikbaar op locatie op ma, di of do. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk ervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\ Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Zwolle

Verwerver voor gemeente bij afdeling Vastgoed, locatie onbekend, 20 uur per week, doorlopend.