Freelance opdrachten binnen Bouw en vastgoed

Context. Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan duurzame oplossingen voor waterbeheer en veiligheid. Binnen het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH) wordt gewerkt aan een toekomstbestendige waterzuivering waarin circulair bouwen, energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit centraal staan.Het bestuur heeft gekozen voor een bepaalde waterzuivering namelijk een MuCT met een membraanbioreactor met slibvergisting. In de aankomende fase is Delfland verantwoordelijk voor het verder uitwerken van het voorlopig ontwerp van de membraanbioreactor in een functioneel ontwerp, welk ontwerp vervolgens met een uitvoerend aannemer wordt gedetailleerd, gerealiseerd en in bedrijf gesteldHet project zoekt in de vorm van een senior technoloog met brede kennis van afvalwaterzuivering met slibverwerking en capaciteit om in een team van 4 andere procestechnologen vorm te geven aan de nieuwe afvalwaterzuivering.Doel van de opdracht. Het doel van deze opdracht is het met andere procestechnologen en de uitvoerend aannemer vormgeven aan de afvalwaterzuivering met een membraanbioreactor met slibverwerking. De senior procestechnoloog werkt daarbij zelfstandig en op resultaatbasis, in afstemming met de interne projectorganisatie en het projectteam van Delfland.Werkzaamheden / resultaatverplichtingen. De opdrachtnemer verricht i.s.m. met de andere technologen en disciplines uit het team de volgende werkzaamheden:Adviseren over (de toe te passen) technologieën.Opstellen van een functioneel ontwerp van de afvalwaterzuivering en slibverwerkingOpstellen van een bijbehorend besturingsplan.Opstellen van een in bedrijfsstellingsplan van de afvalwaterzuivering met slibverwerking.Voorbereiden van en het succesvol in bedrijf nemen van de afvalwaterzuivering.Verwachte resultaten / deliverables. De opdracht resulteert in:Functioneel ontwerp van de afvalwaterzuiveringBesturingsplan van de afvalwaterzuivering met aandacht voor de slibverwerking.Bijdrage aan in bedrijfsstellingsplan van de afvalwaterzuivering en de slibverwerkingsinstallatie.Voorbereidingsplan voor en het succesvol doorlopen van testen en in bedrijf nemen van de afvalwaterzuivering en de slibverwerking. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een HBO- of WO-diploma in water of chemische technologie of vergelijkbaarJe hebt minimaal tien (10) jaar werkervaring met (adviseren over) huishoudelijk afvalwater technologieJe hebt minimaal tien (10) jaar ervaring met procesontwerp huishoudelijk afvalwaterzuiveringJe hebt minimaal vijf (5) jaar ervaring met afvalwaterzuivering binnen een overheidsinstantie Referentienummer2026-04830 LocatieDelft Startdatum1 juli 2026 Einddatum30 juni 2028 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w  08:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Als projectmanager ben je ervoor verantwoordelijk dat de Erasmusbrug hydraulisch en op het gebied van Bediening, Bewaking en Besturing (3B) weer up-to-date wordt. Het werk aan zo’n iconische brug vraagt om strak projectmanagement. In je functie stuur je dan ook het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan. Je leidt en begeleidt het project niet alleen op basis van de GROTICK-aspecten, maar ook technisch inhoudelijk. Daarom vragen we naast projectmanagement ervaring ook technische ervaring op het gebied van hydraulische aandrijving. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline.Taken:Eindverantwoordelijk voor projectmanagement en -resultaat en stakeholdermanagement tijdens de duur van het project;Sturing en richting geven aan projectteam;Nauw samenwerken en technische afstemming vinden met de specialisten van het Ingenieursbureau Rotterdam.Inrichting projectoverleg structuur en vastlegging van onderbouwde besluiten;Realisatie projecten binnen de kaders zoals vastgelegd in programmaplan;Realisatie projecten overeenkomstig de vastgestelde scope, planning en stremmingsperiode;Aanbestedingstraject leiden in samenwerking met contractmanager;Vastlegging en bewaking ontwerpvrijheid aannemer in samenwerking met contractmanager;Signaleert risico’s en kansen en vertaalt die, waar het kan, naar duurzame oplossingen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of construction management;Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van projectmanagement in relatie tot complexe, infrastructurele projecten groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 12 jaar;Je hebt werkervaring op het gebied van hydraulische aandrijving bij beweegbare bruggen;Je hebt werkervaring als projectmanager bij minimaal drie verschillende projecten in relatie tot groot infrastructureel werk > 20 miljoen euro bij of voor een overheidsorganisatie. Wensen bij de opdracht:Je hebt technische kennis van hydraulische aandrijvingen, dit wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek; Je hebt ervaring met projecten leiden vanuit een centraal aangestuurd programma; Je hebt kennis van en werkervaring met aanbestedingstrajecten voor infrastructureel werk; Je hebt werkervaring in bouwteams; Je hebt kennis van en werkervaring met asset management. Competenties:We zoeken een stevige professional uit het werkveld van beweegbare bruggen en hydraulische aandrijving die keer op keer complexe, infrastructurele projecten met een uitstekend eindresultaat weet te realiseren. Daarom stellen we hoge eisen aan werkervaring en technische kennis. We zoeken een projectmanager die de taal verstaat en spreekt van technisch specialisten op het gebied van hydraulische aandrijving en een autoriteit is op het gebied van projectmanagement. Je bent koersvast in de richting van het beoogd eindresultaat en rapporteert daarover periodiek aan de programmamanager. Je schroomt niet om verbeterpotentieel aan te dragen. Daarnaast beheers je verschillende leiderschapsstijlen: leiden, begeleiden, sturen, richting geven. Je bent een denker en doener en stimuleert en motiveert anderen wat voor structuur, duidelijkheid en rust zorgt. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en handelt vanuit oplossingen. Je verstaat de taal van betrokken stakeholders en je zoekt de samenwerking actief op. Ook ben je cijfermatig, financieel en juridisch goed onderlegd. Je blijft doel- en resultaatgericht, ook als de belangen verschillend zijn. Referentienummer2026-04981 LocatieRotterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum1 juli 2028 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 32u p/w Sluitingsdatum16 juni 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Technisch manager voor renovatie van beweegbare bruggen bij een overheidsorganisatie in Rotterdam, 24-32 uur per week, van 2 juli 2026 tot 2 juli 2028.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het project ter vervanging van de twee Maasboulevardbruggen: de Boerengatbrug en de Nieuwe Leuvebrug. In die functie stuur je het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan.Je leidt en begeleidt het project op basis van de GROTICK-aspecten. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline.Programma Open|DichtIn Rotterdam zijn bruggen en sluizen, ook wel civiele kunstwerken genoemd, belangrijke knooppunten voor weg- en waterverkeer. In opdracht van Stedelijk Beheer is het programma Open|Dicht dan ook bedoeld om in een periode van tien jaar groot onderhoud uit te voeren aan 55 beweegbare bruggen en sluizen. Bij dat onderhoud gaat het veelal om renovatiewerkzaamheden aan bruggen en sluizen en bij een paar bruggen zelfs om volledige vervanging ervan. Het doel is om na die tien jaar de conditie van onze civiele kunstwerken zodanig op orde te hebben dat onderhoud voortaan beter planbaar is. Doen we dit goed dan verkleinen we ook de kans op verstoringen. Door onze bruggen en sluizen slim te vernieuwen, bouwen we aan een veilige en goed bereikbare stad die altijd in beweging is. Nu en in de toekomst. We doen dit gepland en goed voorbereid om impact op het dagelijkse leven en de bedrijvigheid zo klein mogelijk te houden. Door samen te werken en te kijken naar oplossingen. Voor iedereen die in onze stad woont, werkt, onderneemt of Rotterdam bezoekt.Een programmateam stuurt de uitvoer van het programma Open|Dicht centraal aan. Daarbinnen worden projectteams samengesteld die aan de slag gaan met één of meer brugrenovaties. Zo'n projectteam bestaat uit een projectmanager, contractmanager en vaak een technisch manager. Vanuit het programmateam krijgen de projectteams alle ondersteuning op het gebied van planning, risico- en omgevingsmanagement. De topspecialisten van het Ingenieursbureau Rotterdam zorgen ervoor dat het aan technische kennis niet ontbreekt. Taken:Eindverantwoordelijk voor projectmanagement en -resultaat en stakeholdermanagement tijdens de duur van het project;Sturing en richting geven aan projectteam (bouwteam);Inrichting projectoverleg structuur en vastlegging van onderbouwde besluiten;Realisatie projecten binnen de kaders zoals vastgelegd in programmaplan;Realisatie projecten overeenkomstig de vastgestelde scope, planning en stremmingsperiode;Aanbestedingstraject leiden in samenwerking met contractmanager en technisch manager;Vastlegging en bewaking ontwerpvrijheid aannemer in samenwerking met contractmanager;Signaleert risico’s en kansen en vertaalt die, waar het kan, naar duurzame oplossingen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor in een relevante richting, zoals: civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van projectmanagement in relatie tot complexe, infrastructurele projecten groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 12 jaar;Je hebt werkervaring als projectmanager opgedaan in minimaal drie verschillende projecten in relatie tot groot infrastructureel werk van meer dan 20 miljoen euro bij of voor een overheidsorganisatie.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring als projectmanager vanaf ontwerpfase tot en met productie-, installatie- en opleveringsfase; Je hebt werkervaring met renovaties en/of vervanging van beweegbare bruggen en sluizen vanuit een centraal aangestuurd programma; Je hebt kennis van en werkervaring met aanbestedingentrajecten voor infrastructureel werk; Je hebt kennis van en werkervaring met Asset Management. Competenties:We zoeken een projectmanager die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. Iemand die een natuurlijke autoriteit is binnen het projectmanagement en altijd koersvast blijft richting het eindresultaat. Deze professional rapporteert helder, ziet kansen voor verbetering en past verschillende leiderschapsstijlen toe wanneer de situatie daarom vraagt. Het is een denker én doener die anderen weet te stimuleren en motiveren, structuur en rust brengt en uitdagingen benadert vanuit oplossingen. De ideale kandidaat spreekt de taal van alle betrokken stakeholders, zoekt samenwerking op en is financieel, juridisch en cijfermatig sterk onderlegd. Bovenal blijft deze projectmanager doel- en resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen. Referentienummer2026-04983 LocatieRotterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum1 juli 2028 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 32u p/w Sluitingsdatum17 juni 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Het gaat om het voeren van regie op meerdere grote projecten (meer dan 1 miljoen) in het kader van het programma Transitie Werven en Overslagpunt (TWO) van het Gemeentelijk Vastgoed. Op dit moment zijn zo’n 14tal projecten in voorbereiding en uitvoering. De projectregisseur stuurt inhoudelijk op de projecten behorend tot zijn portefeuille en begeleid/stuurt de betrokken bouwmanagers aan.De projectregisseur is verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie. Deze professionele organisatie is gericht op heldere checks en balances rondom vaststellen plan van aanpak, aanbestedingsstrategie, VO, DO en uitvoering. WerkzaamhedenDe projectregisseur is in ieder geval resultaatverantwoordelijk voor de onderstaande elementen;Interne voortgangsrapportage welke bemensing nodig is tbv het realiseren van de portefeuille, de voortgang op projectniveau en welke randvoorwaarden 'niet op orde zijn' en wat daartoe verbeterd moet worden.De projectregisseur is - samen met 'het aanspreekpunt B&O' - verantwoordelijk voor een opzet van de interne en bestuurlijke voortgangsrapportage.Als aanvulling op het bestaande plan van aanpak het een aanpak voor het verder professionaliseren van de organisatie.Geeft sturing aan de opgestelde marktstrategie.Bewaakt (Financiele) afwijkingen en risico's van de vastgestelde plannen en/of te hanteren/vastgestelde kaders.De projectenregisseur legt over de resultaat verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever programma TWO, waar nodig aan het hoofd PPM.Adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie over deze elementen en het programma. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van gemeentelijke huisvesting, opgedaan binnen een G5-gemeente.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager/regisseur in de utitiliteitsbouw op het terrein van gemeentelijk vastgoed.Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere omvangrijke & complexe – projecten gelijktijdig (>8 miljoen euro).Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal een wo diploma op gebied van Bouwkunde en bedrijfskunde.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het inregelen en optimaliseren van interne processen & formats binnen een gemeentelijke afdeling/ directie.Je hebt werkervaring in de politiek bestuurlijke omgeving.Competenties:Analytisch vermogen OmgevingsbewustzijnSamenwerkenRelatiebeheer Resultaatgerichtheid Overtuigingskracht Referentienummer2026-04995 LocatieAmsterdam Startdatum6 juli 2026 Einddatum5 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 36u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Omschrijving opdracht Juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken Takenpakket De taken behelzen onder meer: Je bent nauw betrokken bij gebiedsontwikkeling en je neemt deel aan projecten. Je stelt juridische adviezen en notities op en draagt bij aan het opstellen van beleid. Je bent verantwoordelijk voor juridische aangelegenheden op het gebied van grondzaken en vastgoed (gebouwen en gronden). Je stelt verschillende overeenkomsten op, zoals intentie- en anterieure overeenkomsten, koop- en huurovereenkomsten en interpreteert deze. Je vestigt zakelijke rechten zoals erfpacht en opstal. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als projectmanager ben je ervoor verantwoordelijk dat de Erasmusbrug hydraulisch en op het gebied van Bediening, Bewaking en Besturing (3B) weer up-to-date wordt. Het werk aan zo’n iconische brug vraagt om strak projectmanagement. In je functie stuur je dan ook het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan. Je leidt en begeleidt het project niet alleen op basis van de GROTICK-aspecten, maar ook technisch inhoudelijk. Daarom vragen we naast projectmanagement ervaring ook technische ervaring op het gebied van hydraulische aandrijving. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline. We zoeken een stevige professional uit het werkveld van beweegbare bruggen en hydraulische aandrijving die keer op keer complexe, infrastructurele projecten met een uitstekend eindresultaat weet te realiseren. Daarom stellen we hoge eisen aan werkervaring en technische kennis. We zoeken een projectmanager die de taal verstaat en spreekt van technisch specialisten op het gebied van hydraulische aandrijving en een autoriteit is op het gebied van projectmanagement. Je bent koersvast in de richting van het beoogd eindresultaat en rapporteert daarover periodiek aan de programmamanager. Je schroomt niet om verbeterpotentieel aan te dragen. Daarnaast beheers je verschillende leiderschapsstijlen: leiden, begeleiden, sturen, richting geven. Je bent een denker en doener en stimuleert en motiveert anderen wat voor structuur, duidelijkheid en rust zorgt. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en handelt vanuit oplossingen. Je verstaat de taal van betrokken stakeholders en je zoekt de samenwerking actief op. Ook ben je cijfermatig, financieel en juridisch goed onderlegd. Je blijft doel- en resultaatgericht, ook als de belangen verschillend zijn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Je bent onze technisch manager voor de renovatie van beweegbare bruggen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het technisch inhoudelijk deel in de ontwerpfase. Je werkt hierin zeer nauw samen met de projectmanager en aannemer. De renovatiewerkzaamheden bestaan uit conserveren, vervangen of renoveren van de aandrijving en van het brugdek, waarbij de aannemer de engineering en constructie voor zijn rekening neemt. In sommige gevallen moet vanwege de monumentale status alles zoveel mogelijk in de originele staat worden behouden dan wel teruggebracht. Het gaat dan ook om uitdagende projecten van grote, financiële omvang die ook nog onder tijdsdruk staan. Jij bent mede aan zet om hierin de juiste weg te vinden en te bewandelen. Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. De technisch manager die wij voor ogen hebben, is zowel een denker en doener als iemand die de taal van aannemers en engineers spreekt en daardoor soepel schakelt tussen ontwerp en uitvoering. In het dagelijkse werk opereert deze professional zelfstandig vanuit samenwerking en werkt hij of zij gestructureerd en nauwkeurig. Tegelijkertijd blijft de blik scherp en combineert deze technisch manager een analytische en pragmatische aanpak met aandacht voor technische risico’s, kansen en oplossingen. Daarnaast is hij of zij financieel en juridisch goed onderlegd, waardoor besluiten stevig zijn onderbouwd. Wat de situatie ook vraagt, deze professional blijft resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen of projecten complex worden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het project ter vervanging van de twee Maasboulevardbruggen: de Boerengatbrug en de Nieuwe Leuvebrug. In die functie stuur je het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan. Je leidt en begeleidt het project op basis van de GROTICK-aspecten. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline. We zoeken een projectmanager die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. Iemand die een natuurlijke autoriteit is binnen het projectmanagement en altijd koersvast blijft richting het eindresultaat. Deze professional rapporteert helder, ziet kansen voor verbetering en past verschillende leiderschapsstijlen toe wanneer de situatie daarom vraagt. Het is een denker én doener die anderen weet te stimuleren en motiveren, structuur en rust brengt en uitdagingen benadert vanuit oplossingen. De ideale kandidaat spreekt de taal van alle betrokken stakeholders, zoekt samenwerking op en is financieel, juridisch en cijfermatig sterk onderlegd. Bovenal blijft deze projectmanager doel- en resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Het Vernieuwen van de lijnwerkplaats Waalhaven bestaat uit het realiseren van een 2 keer zo grote lijn werkplaats. De huidige werkplaats is gedateerd en door de aanschaf van nieuwe metrovoertuigen niet meer geschikt. In het programma wordt een werkplaats, een wasstraat een kuilwielenbank, een magazijn en kantoorfaciliteit gerealiseerd, waardoor een volledig “metrothuis” ontstaat. Het huidig onderhoud aan de metro’s dient tijdens de gehele bouwperiode kunnen plaatsvinden, waardoor de bouw gefaseerd plaatsvind.Het programma bevindt zich in de afronding van het Definitief Ontwerp. De fase van technisch ontwerp/bestek start 24 augustus. In deze fase zal gewerkt worden met een groot ontwerpteam waarin architect, aannemer en diverse outillage leveranciers met elkaar onder leiding van de technisch manager het ontwerp/bestek realiseren.Het doel van deze rol is het leiden van het ontwerpteam, het sturen op voortgang en kwaliteit. Het bevorderen van de samenwerking, zodat er een volledig integraal en maakbaar technisch ontwerp en bestek wordt opgeleverd aan het eind van opdracht en tijdig gestart kan worden met de bouw.Het Team: Inhuur via SP&P, Technisch Manager / Sr Projectleider in het Programmateam Vernieuwen Waalhaven. Dit team bestaat uit een programmamanager en een 4-tal projectleiders waar deze rol er één van is.Het profiel: De Technisch Manager / Sr Projectleider is verantwoordelijk voor:Eindverantwoordelijk voor de keuzes van het ontwerpteamEindverantwoordelijk voor de aansturing van de adviseurs/leveranciersEindverantwoordelijk voor de technische systeemintegratie en integraliteit tussen de disciplinesVerantwoordelijk voor werkwijze, samenwerking en kwaliteit van het ontwerpteamVerantwoordelijk voor dat het technisch ontwerp voldoet aan de eisen van veiligheid, duurzaamheid, TCO zoals geformuleerd door de RETVerantwoordelijk voor het zorgdragen dat het V&V-plan wordt uitgevoerdVerantwoordelijk voor het zorgdragen dat het Technisch Ontwerp en het eisenmanagementsysteem (Briefbuilder) volledig overeenkomen.Verantwoordelijk voor traceerbaarheid van ambitie, eis, ontwerp, realisatie, test en opleveringVerantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten binnen planning en taakstellend budgetVerantwoordelijk voor het beheersen en naleven van de contracten met aannemer en leveranciers.Verantwoordelijk voor de afstemming van de bouwfasering met de overige projecten op de locatie Waalhaven en te zorgen dat normaal onderhoud tijdens de gehele periode kan plaatsvindenDe functie:Je taken bestaan uit o.a.:Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen. Aansturen van dit team;Het opstellen van een PID voor TO/Bestek en voor realisatiefase.Het opstellen en inregelen van werkwijze, werkprocedures, communicatie en informatie stromen e.d. van het ontwerpteam. (inclusief het opstellen van wijzigingsbeleid).Het actueel houden van de projectplanning en -documentatie incl. risico- en issueregister;Het deelnemen aan PTO Vernieuwen Waalhaven en IPT MetronetHet deelnemen aan raakvlakoverleg tussen de verschillende projecten en programma’s van MetronetHet intensief afstemmen met de projectleiders Vernieuwen WaalhavenHet actief adviseren en signaleren van mogelijke risico’s en issues naar de programmamanagerHet betrekken van de stakeholders en regelmatige afstemming met o.a. gebruikers van de gebouwen, RET specialisten en beheerdersHet aansturen van projectteamleden van projectonderdeel “gebouwen, terrein en sloop” (directievoering, (technische)ondersteuning) Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een HBO diploma.Je hebt kennis van en tenminste 10 jaar ervaring met het leiden van complexe bouwprojecten in de rol van (sr) Projectleider/ Technisch Manager.Je hebt ervaring en bent bestand tegen het omgaan met veel in- en externe stakeholders, in een complexe omgeving.Je hebt ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van oplossingen. Je hebt een goede kennis van Nederlands in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met IPM-model en Prince II.Je hebt kennis van bouwen van werkplaatsen voor OV.Competenties:Je bent goed in keuzes maken. Je kunt daarin schakelen wanneer een zorgvuldige afweging noodzakelijk is en wanneer een keuze nodig is op basis van de beperkte informatie onder tijdsdruk.Je kunt goed samenwerken combineren met aansturen en directheidJe bent technisch analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten;Je bent in staat om een heldere structuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hierin goed mee te nemen.Je kunt functioneren in een complexe omgeving onder tijdsdruk. Referentienummer2026-05177 LocatieRotterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  08:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar 2 Portefeuillemanagement Vastgoed. Eindhoven zoekt professionals voor tijdelijke versterking van het portefeuillemanagement van haar vastgoed. De regio Eindhoven maakt een flinke groei door. Aangedreven door economische ontwikkelingen behoort het inmiddels tot de vijf grootste steden van Nederland en zeer aantrekkelijk om te wonen, te werken en te studeren. Het gemeentebestuur van Eindhoven geeft hieraan volop de ruimte met ambitieuze uitbreidingen in de stad voor woningbouw en bedrijven. Hierbij is uiteraard ook aandacht voor de kwaliteit en groei van maatschappelijke voorzieningen, zoals onderwijs, welzijn, sport en cultuur. De afdeling Vastgoed groeit hierin mee. Van oudsher is de afdeling, onderdeel van het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven, vooral gericht op het beheer, het onderhoud en de exploitatie (verhuur en onderhoud) van de bijna 500 gebouwen in eigendom van de gemeente. Nu is het nodig dat wij ons ontwikkelen tot het Vastgoedbedrijf van de gemeente. Dat wil zeggen dat we onze vastgoedportefeuille willen laten meegroeien met de stad. Dit betekent een actieve betrokkenheid bij lange termijn beleidsplannen van de maatschappelijke voorzieningen, ruimtelijke plannen voor gebiedsontwikkelingen en voor de korte en lange termijn bijdragen aan leefbaar en veilig houden en verduurzamen van de stad. Binnen het Vastgoedbedrijf heeft het team Portefeuillemanagement de taak om hieraan richting en invulling te geven. Dit team is primair verantwoordelijk voor verhuur van de gebouwen aan maatschappelijke partijen. Maar steeds meer zal het meewerken aan strategische plannen (beleid en ruimtelijk) en in het verlengde hiervan initiatieven nemen om vastgoed te (her-)ontwikkelen, te renoveren, te verduurzamen, af te stoten en te verwerven. In verband met tijdelijk extra werkzaamheden – met name projecten in de deelportefeuilles cultuur, sport en welzijn – en om een aantal deelportefeuille overstijgende thema’s, zoals verduurzaming, kostprijs dekkende huren en toegankelijkheid, te coördineren, zoeken we voor de tweede helft van 2026 twee ervaren portefeuillemanagers. Functies We zoeken 2 tijdelijke portefeuillemanagers: PFM-A en PFM-B, beide voor 24 uur per week tot het einde van 2026. De primaire taak van de portefeuillemanagers is dat voldoende capaciteit (voldoende en geschikte gebouwen) beschikbaar is en blijft voor de huisvesting van maatschappelijke partijen in hun beleidssector (zoals welzijn, sport en cultuur). Zij verrichten strategische werkzaamheden (zoals een meerjarig portefeuilleplan) Daarnaast verzorgen, programmeren en coördineren zij het eigendomsbeheer van de gebouwen in samenwerking met de collega’s van ondersteuning en beheer en onderhoud. Hiertoe behoren het oplossen van huisvestingsvraagstukken (ad hoc en projectmatig), de totstandkoming en het beheer van huurcontracten en overige klantcontacten. Je maakt onderdeel uit van het cluster portefeuillemanagement, een team van in totaal 20-25 collega’s bestaande uit o.a. portefeuillemanagers, vastgoedbeheerders, vastgoedeconomen, informatiemanagemers en backoffice. De vastgoedportefeuille is ingedeeld in deelportefeuilles op het gebied van verschillende beleidsvelden. Dit zijn sport, welzijn, maatschappelijke opvang, cultuur, onderwijs, stadsvoorzieningen en strategisch vastgoed. Jouw werkzaamheden zijn hoofdzakelijk het uitvoeren van projecten in de deelportefeuilles cultuur, sport en welzijn. De werkzaamheden PFM-A • Samen met de betrokken deelportefeuillemanagers ben je medeverantwoordelijk voor de exploitatie, het beheer en de optimalisatie van de portefeuilles cultuur, sport en welzijn; • In overleg met deze deelportefeuillemanagers doe je het projectmanagement van nader te bepalen huisvestings- en vastgoedprojecten; • Je bewaakt de totstandkoming van huurcontracten, berekening van (kostprijs dekkende) huursom, het management van de huurcontracten en incidenteel de invulling van leegstandsbeheer/tijdelijk gebruik; • Je voert waar nodig overleg met huurders, stakeholders in de stad en interne relaties (beleidsafdelingen, gebiedsexpertise); • Je maakt variantenanalyses en stelt zo nodig de business case op voor de investeringen, die aan deze huisvestingsprojecten zijn verbonden, samen met een vastgoedeconoom; • Je stemt af met de betrokken MT-leden (afdelingshoofd, teamleider en de strategisch themacoördinator), bereidt besluitvorming voor en informeert samen met de deelportefeuillemanager zo nodig de verantwoordelijke wethouder(s) en neemt incidenteel deel aan bestuurlijke overleggen. PFM-B • Je bent verantwoordelijk voor het vastgoed- ‘eigenaarsbelang’ in dossiers en programma’s, die de deelportefeuilles overstijgen, vooralsnog: het verduurzamingsprogramma, de implementatie van de kostprijs dekkende huur en het programma toegankelijkheid; • Je fungeert als opdrachtgever bij en stelt prioriteiten voor verduurzamings- en van de gebouwen. Je werkt hierin nauw samen met de programmamanager verduurzaming en de betrokken projectleiders van het team Bouw en Onderhoud; • Je stelt een implementatieplan op voor de invoering van de nieuwe methode voor kostprijs dekkende huur en coördineert de uitvoering hiervan; • Je stemt af met de betrokken MT-leden (afdelingshoofd, teamleider en de strategisch themacoördinator), bereidt besluitvorming voor en informeert samen met de deelportefeuillemanager zo nodig de verantwoordelijke wethouder(s) en neemt incidenteel deel aan bestuurlijke overleggen. Dit breng je mee • Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau bij voorkeur in een relevante studierichting (zoals Vastgoedmanagement, Bouwkunde of Stedelijke Ontwikkeling); • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als portefeuillemanager vastgoed (zowel strategisch als operationeel) en bent in staat om vanuit een strategische blik te adviseren over vastgoedthema’s; • Je bent contactgericht, zowel binnen de gemeente als in de contacten met stakeholders en actoren in de stad; • Je hebt ervaring in een coördinerende rol en weet mensen met wie je samenwerkt te motiveren; • Je hebt lef, initieert activiteiten, spreekt helder uit wat je wilt en durft collega’s op positieve wijze aan te spreken; • Je weet te overtuigen zowel mondeling als ook schriftelijk. Je hebt ervaring met schrijven van advies- en/of besluitvormingsdocumenten voor het management en bestuur; • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en ziet uitdaging in het omgaan met tegenstrijdige belangen; • Je bent resultaatgericht en kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken.

Projectleider Vastgoed en Onderwijshuisvesting voor gemeente Zutphen in Zutphen, fulltime van 1 juli 2026 tot 31 december 2026.

De werkzaamheden bestaan uit: Het juridisch adviseren op het gebied van vastgoed en grondzaken, binnen diverse dossiers en projecten; Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s; Het opstellen, beoordelen en aanpassen van overeenkomsten waar nodig.” Wij zoeken: – Medior/senior met aantoonbare ervaring op het gebied van vastgoed/grondzaken/gebiedsontwikkeling, denk hierbij aan anterieure overeenkomsten, diverse overeenkomsten grondoverdracht etc. – Afgeronde rechtenstudie – 1 dag in de week op kantoor bij voorkeur maandag of dinsdag – Per direct kunnen starten

Omschrijving opdracht Junior beleidsmedewerker Plannen Takenpakket Wat ga je doen? Voor het Team Plannen zoeken wij een leergierige junior. In deze rol werk je als verbindende schakel tussen initiatiefnemers zoals inwoners en projectontwikkelaars en de manier en de bestaande ruimtelijke. Je ondersteunt de senior collega’s bij het maken en wijzigen van omgevingsplannen voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je houdt je onder andere bezig met: • Je levert een bijdrage aan ruimtelijke plannen en projecten. Dit doe je vanaf de beoordeling van een initiatief en de daarbij behorende procedure tot en met de realisatie van de ontwikkeling. De planinitiatieven worden ingediend via intake- en omgevingstafels. Ons motto hierbij is “ja, mits”. Op (relatief minder complexe) aanvragen die niet passen in het omgevingsplan maar die als wenselijk worden beoordeeld, onderzoek je of het plan ruimtelijk aanvaardbaar is, of het past in de omgeving en of er geen grote nadelen zijn voor bijvoorbeeld verkeer, geluid of natuur. • Samen met je collega’s van Plannen treed je in overleg met initiatiefnemers en belanghebbenden/omwonenden over deze initiatieven. • Je bereidt de bestuurlijke stukken voor het College en de collega’s van het team Vergunningen voor over ruimtelijke initiatieven die niet passen in het (tijdelijk) omgevingsplan. • Je werkt daarbij samen binnen het RO domein met de juristen van Team Vastgoed, vergunningverleners uit team Vergunningen, stedenbouwkundigen en planeconomen uit het team Beleid en de collega’s van het domein BOR (Beheer Openbare Ruimte). Daarnaast heb te maken met externe specialisten van Omgevingsdienst en Provincie Noord-Holland. • Je spart hierbij met collega’s en bespreekt je stukken met een senior collega. Het geleerde breng je in praktijk. Jouw team Het team Plannen is samen met de teams Projecten, Vergunningen, Toezicht & handhaving, Beleid, Veiligheid en Vastgoed onderdeel van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. In het team Plannen werken ongeveer 25 vaste collega’s en een flexibele schil van ca. 10 collega’s. Wij helpen initiatiefnemers en bestuur bij het tot stand komen van ruimtelijke initiatieven en het vertalen van deze initiatieven en beleid naar het omgevingsplan.

Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland Wij zijn op zoek naar startende medewerkers objecten WOZ Woningen. Deze functie kent - na een uitzend-/inleenperiode van maximaal 9 maanden - de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring; Je kunt - bij indiensttreding - beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%; Verantwoordelijkheden Zoek jij een baan met impact, waarin je werkt met vastgoed, data én regelgeving? Ben je nieuwsgierig, scherp op details en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke startersfunctie voor jou; een functie die interessant en afwisselend is en met maatschappelijk betrokkenheid! Als startende medewerker objecten WOZ Woningen speel je een belangrijke rol binnen het proces van de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Jij zorgt er als (junior) medewerker objecten WOZ binnen onze organisatie voor dat objectgegevens volledig, correct en actueel zijn. Bovendien voer je (volledigheids- en juistheids-) analyses uit. In deze juniorrol werk je mee aan het actueel houden van basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen; je werkzeemheden bestaan onder andere uit: Het afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen vanuit de basisregistraties of eigen waarneming; Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie; Afhandelen van projecten en onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?; Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop); Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden; Schakelen met collega’s en (waar nodig) contact met gemeenten/partners over broninformatie; Klantcontract - in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse - met belanghebbenden; Je werkt nauwkeurig, leert snel en groeit stap voor stap richting zelfstandigheid. Geen probleem als je nog weinig/geen ervaring hebt: wij leiden je intern op en zorgen voor goede begeleiding. Voor de toekomst maken wij graag samen met jou - op basis van jouw interesses en drijfveren - een ontwikkelingsplan op maat en bieden wij een één-op-één begeleiding door een buddy/senior collega WOZ Woningen. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag Is hybride werken mogelijk: De inwerkperiode - waarbij de duur daarvan afhangt van de individuele ontwikkelingscurve - zal plaatsvinden op kantoor. Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 50% van de uren - bij het team woningen op woensdag en donderdag - op kantoor wordt gewerkt. Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse taal is opgemaakt Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week, benoem dit ook in het cv Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau Competenties: communicatief vaardig is en zichzelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken en in staat is informatie op een duidelijke en professionele manier over te brengen (intern en extern) beschikt over een e instelling en handelt service-gericht riching inwoners, collega's en andere betrokken partijen effectief blijft functioneren onder druk en is in staat werkzaamheden planmatig en doelgericht uit te voeren beschikt over een nieuwsgierige houding, stelt vragen, zoekt actief naar informatie en staat open voor ontwikkeling zich nieuwe systemen en applicaties snel eigen maakt en is in staat gegevens, signalen en mutaties te beoordelen, verbanden te leggen en afwijkingen te signaleren (analytisch vermogen) initiatie ftoont, neemt verantwoordelijkheid voor zowel de eigen werkzaamheden en draagt actief bij aan het behalen van de gestelde individuele - als de teamresultaten Wensen Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde, geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV Aantoonbare stage - en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV Aantoonbare stage - en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven in het CV Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel voor de renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) in uitvoeringsfase (2026-2027). Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel techniek voor renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) op locatie onbekend, start 22-06-2026, looptijd tot realisatie in 2026-2027.

De regio Eindhoven maakt een flinke groei door. Aangedreven door economische ontwikkelingen behoort het inmiddels tot de vijf grootste steden van Nederland en zeer aantrekkelijk om te wonen, te werken en te studeren. Het gemeentebestuur van Eindhoven geeft hieraan volop de ruimte met ambitieuze uitbreidingen in de stad voor woningbouw en bedrijven. Hierbij is uiteraard ook aandacht voor de kwaliteit en groei van maatschappelijke voorzieningen, zoals onderwijs, welzijn, sport en cultuur. De afdeling Vastgoed groeit hierin mee. Van oudsher is de afdeling, onderdeel van het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven, vooral gericht op het beheer, het onderhoud en de exploitatie (verhuur en onderhoud) van de bijna 500 gebouwen in eigendom van de gemeente. Nu is het nodig dat wij ons ontwikkelen tot het Vastgoedbedrijf van de gemeente. Dat wil zeggen dat we onze vastgoedportefeuille willen laten meegroeien met de stad. Dit betekent een actieve betrokkenheid bij lange termijn beleidsplannen van de maatschappelijke voorzieningen, ruimtelijke plannen voor gebiedsontwikkelingen en voor de korte en lange termijn bijdragen aan leefbaar en veilig houden en verduurzamen van de stad. Binnen het Vastgoedbedrijf heeft het team Portefeuillemanagement de taak om hieraan richting en invulling te geven. Dit team is primair verantwoordelijk voor verhuur van de gebouwen aan maatschappelijke partijen. Maar steeds meer zal het meewerken aan strategische plannen (beleid en ruimtelijk) en in het verlengde hiervan initiatieven nemen om vastgoed te (her-)ontwikkelen, te renoveren, te verduurzamen, af te stoten en te verwerven. In verband met tijdelijk extra werkzaamheden – met name projecten in de deelportefeuilles cultuur, sport en welzijn – en om een aantal deelportefeuille overstijgende thema’s, zoals verduurzaming, kostprijs dekkende huren en toegankelijkheid, te coördineren, zoeken we voor de tweede helft van 2026 twee ervaren portefeuillemanagers. Functies We zoeken 2 tijdelijke portefeuillemanagers: PFM-A en PFM-B, beide voor 24 uur per week tot het einde van 2026. De primaire taak van de portefeuillemanagers is dat voldoende capaciteit (voldoende en geschikte gebouwen) beschikbaar is en blijft voor de huisvesting van maatschappelijke partijen in hun beleidssector (zoals welzijn, sport en cultuur). Zij verrichten strategische werkzaamheden (zoals een meerjarig portefeuilleplan) Daarnaast verzorgen, programmeren en coördineren zij het eigendomsbeheer van de gebouwen in samenwerking met de collega’s van ondersteuning en beheer en onderhoud. Hiertoe behoren het oplossen van huisvestingsvraagstukken (ad hoc en projectmatig), de totstandkoming en het beheer van huurcontracten en overige klantcontacten. Je maakt onderdeel uit van het cluster portefeuillemanagement, een team van in totaal 20-25 collega’s bestaande uit o.a. portefeuillemanagers, vastgoedbeheerders, vastgoedeconomen, informatiemanagemers en backoffice. De vastgoedportefeuille is ingedeeld in deelportefeuilles op het gebied van verschillende beleidsvelden. Dit zijn sport, welzijn, maatschappelijke opvang, cultuur, onderwijs, stadsvoorzieningen en strategisch vastgoed. Jouw werkzaamheden zijn hoofdzakelijk het uitvoeren van projecten in de deelportefeuilles cultuur, sport en welzijn. De werkzaamheden PFM-A • Samen met de betrokken deelportefeuillemanagers ben je medeverantwoordelijk voor de exploitatie, het beheer en de optimalisatie van de portefeuilles cultuur, sport en welzijn; • In overleg met deze deelportefeuillemanagers doe je het projectmanagement van nader te bepalen huisvestings- en vastgoedprojecten; • Je bewaakt de totstandkoming van huurcontracten, berekening van (kostprijs dekkende) huursom, het management van de huurcontracten en incidenteel de invulling van leegstandsbeheer/tijdelijk gebruik; • Je voert waar nodig overleg met huurders, stakeholders in de stad en interne relaties (beleidsafdelingen, gebiedsexpertise); • Je maakt variantenanalyses en stelt zo nodig de business case op voor de investeringen, die aan deze huisvestingsprojecten zijn verbonden, samen met een vastgoedeconoom; • Je stemt af met de betrokken MT-leden (afdelingshoofd, teamleider en de strategisch themacoördinator), bereidt besluitvorming voor en informeert samen met de deelportefeuillemanager zo nodig de verantwoordelijke wethouder(s) en neemt incidenteel deel aan bestuurlijke overleggen. PFM-B • Je bent verantwoordelijk voor het vastgoed- ‘eigenaarsbelang’ in dossiers en programma’s, die de deelportefeuilles overstijgen, vooralsnog: het verduurzamingsprogramma, de implementatie van de kostprijs dekkende huur en het programma toegankelijkheid; • Je fungeert als opdrachtgever bij en stelt prioriteiten voor verduurzamings- en van de gebouwen. Je werkt hierin nauw samen met de programmamanager verduurzaming en de betrokken projectleiders van het team Bouw en Onderhoud; • Je stelt een implementatieplan op voor de invoering van de nieuwe methode voor kostprijs dekkende huur en coördineert de uitvoering hiervan; • Je stemt af met de betrokken MT-leden (afdelingshoofd, teamleider en de strategisch themacoördinator), bereidt besluitvorming voor en informeert samen met de deelportefeuillemanager zo nodig de verantwoordelijke wethouder(s) en neemt incidenteel deel aan bestuurlijke overleggen. Dit breng je mee • Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau bij voorkeur in een relevante studierichting (zoals Vastgoedmanagement, Bouwkunde of Stedelijke Ontwikkeling); • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als portefeuillemanager vastgoed (zowel strategisch als operationeel) en bent in staat om vanuit een strategische blik te adviseren over vastgoedthema’s; • Je bent contactgericht, zowel binnen de gemeente als in de contacten met stakeholders en actoren in de stad; • Je hebt ervaring in een coördinerende rol en weet mensen met wie je samenwerkt te motiveren; • Je hebt lef, initieert activiteiten, spreekt helder uit wat je wilt en durft collega’s op positieve wijze aan te spreken; • Je weet te overtuigen zowel mondeling als ook schriftelijk. Je hebt ervaring met schrijven van advies- en/of besluitvormingsdocumenten voor het management en bestuur; • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en ziet uitdaging in het omgaan met tegenstrijdige belangen; • Je bent resultaatgericht en kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken.

Voor een groeiend bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Exact Online specialist. De opdracht bestaat uit het verzorgen van korte workshops en praktische begeleiding, zodat het team efficiënter en foutloos met Exact Online kan werken. Je ondersteunt bij het optimaliseren van processen, geeft advies over het gebruik van Exact Online en helpt gebruikers bij vragen en knelpunten. Het doel is om de dagelijkse administratie en financiële processen soepel en overzichtelijk te laten verlopen. Gevraagd: Ervaring met Exact Online. Ervaring met het geven van trainingen of workshops. Praktische en duidelijke communicatiestijl. Over de opdrachtgever: De opdrachtgever is een gespecialiseerd bouwbedrijf dat actief is in renovatie-, verbouw- en maatwerkprojecten. Kwaliteit, vakmanschap en een professionele aanpak staan centraal binnen de organisatie. Door verdere groei is er behoefte aan ondersteuning bij het optimaal benutten van Exact Online.

Werken in één van de mooiste gemeenten van Noord-Brabant? Met ruim opgezette woonwijken, een sociaal karakter en een scala aan voorzieningen is Vught een fijne plek om te leven en wonen voor iedereen. Wil jij werken aan het versterken van het subsidie- en accommodatiebeleid, het ontwikkelen van een uniforme werkwijze en het begeleiden van de overgang naar nieuwe regelingen? Dan is deze opdracht iets voor jou.   Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Als beleidsadviseur sociaal domein met taakaccent subsidies werk je bij de afdeling Leven en Meedoen. Je werkt samen met beleidsadviseurs binnen een hecht en informeel team. Je werk is vaak strategisch, soms tactisch en af en toe operationeel.   De tijdelijke beleidsadviseur gaat aan de slag met de uitvoering van het subsidiebeleid. Het subsidiebeleid is herijkt in samenhang met het gelijktijdig ontwikkelde accommodatiebeleid. Het beleid is in concept klaar en wordt naar verwachting in november door de gemeenteraad vastgesteld.   Concreet betekent dit dat je je richt op: Het zorgdragen van het tijdig, vóór 1 januari 2026, laten vaststellen van 12 subsidieregelingen; Het bewaken van de voortgang van het proces van tijdige vaststelling, je betrekt de betrokken beleidsadviseurs, je plant overleggen, maakt agenda’s en zorgt voor de uitwerking van de aangepaste regelingen; In samenwerking met de betrokken beleidsadviseurs ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken van de 12 subsidieregelingen. Samen met de beleidsadviseur Vastgoed voorstellen doen voor de afstemming van tarieven en subsidies. Het samen met de betrokken beleidsadviseurs analyseren van het volledige subsidiebestand: wat betekent het nieuwe beleid voor alle betrokkenen?; Het ontwikkelen van een overgangsregeling; Het opstellen van een stappenplan en een uniforme werkwijze voor het omgaan met subsidies; Het ontwikkelen van formats en ondersteunende documenten; Het organiseren van participatie rondom de nieuwe regelingen.

Afdelingsinformatie Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg te Venlo. Je werkt op een gezellige afdeling met een open en informele sfeer. Zo gaan we regelmatig padellen, volleyballen, mountainbiken of wordt er een borrel georganiseerd. Je collega’s zijn altijd bereid om je te helpen. Werkzaamheden Als senior engineer in Venlo ben je technisch eindverantwoordelijk. Je stuurt het projectteam aan bestaande uit; medewerker engineer, de tekenaar vanuit de afdeling dataverwerking, de projectadministratie, de uitvoerder en de aannemer. Je bewaakt en stuurt op de techniek, financiën, kwaliteit en voortgang. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je onder andere digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je vertaalt de (interne)klantwens naar een ontwerp met betrekking tot aanleg, wijziging of herinrichting van de netwerken en je verzorgt eventueel de netanalyses en capaciteitstoetsen. Jij bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat alle betrokkenen zich aan de deadlines en afspraken houden. Je draagt bij aan de implementatie van verbeterprojecten. Verder draag je actief bij een het kennisniveau van de afdeling en treed je op als mentor en kennisdrager. Met een weekstart stuur je je eigen subteam aan met engineers en medewerker engineering binnen je eigen werkstroom en ben je de sparringpartner van de teammanager. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van grote, complexe en risicovolle projecten, aansturen van het projectteam en draagt projectverantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met collega (medewerker) engineers en brengt ze de fijne kneepjes van het vak bij. Je vervult een mentor rol op de afdeling en draagt bij aan een prettige werksfeer.

Voor de rol van Manager Projectbeheersing bij het HWBP-project Veilige Vecht (Dalfsen) wordt een projectmanager gezocht voor locatie werkzaamheden. De opdracht betreft dijkversterking over 20 km Vechtdijken in de planuitwerkingsfase.

Deze rol betreft het voeren van regie op grote vastgoedprojecten (>1 miljoen) binnen het programma TWO van Gemeentelijk Vastgoed in Amsterdam. De opdracht start op 10-06-2026 en is op locatie in Amsterdam.

Teammanager Ontwikkeling bij Grondbedrijf in Winkel (op locatie), start 09-06-2026. Leiding aan één van drie gebiedsteams met 70 medewerkers.

Functioneel beheerder FCC bij het Kadaster in Nederland op locatie. Start 09-06-2026, looptijd onbekend.