Freelance opdrachten binnen Overheid

TeamIn Soest werken we in een team van 10 collega’s aan de energietransitie met ons Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024-2030.  Het team werkt aan beleid, projecten en samenwerkingen die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Door de toenemende complexiteit van de wind-opgave en de samenhang tussen energieopwek, netcapaciteit en ruimtelijke ontwikkelingen is behoefte aan een kwartiermaker die de organisatie voorbereidt op de volgende fase. De Programmamanager Energie is jouw opdrachtgever. Opdracht De gemeente Soest staat aan het begin van een nieuwe fase in de ontwikkeling van windenergie. Dat is een maatschappelijk en bestuurlijk complexe opgave, waarin verschillende belangen, ambities en ontwikkelingen samenkomen. Voor deze fase zoeken wij een ervaren kwartiermaker die richting geeft, overzicht houdt en de basis legt voor een zorgvuldig vervolg. Als kwartiermaker bereid je de gemeente inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch voor op deze volgende stap. Je ontwikkelt een gedragen procesaanpak, brengt bestuurlijke keuzes en randvoorwaarden helder in beeld en adviseert over de meest passende aanpak: een zelfstandig windtraject of een integraal gebiedsproces. Je verbindt lokale opgaven, de uitkomsten van de Lokale Energiestrategie (LES) en de regionale samenwerking binnen de RES-regio Amersfoort tot een uitvoerbare koers. Daarbij schakel je tussen bestuur, organisatie en externe partners en zorg je ervoor dat de gemeente goed voorbereid is op de besluitvorming en uitvoering van deze opgave. Een bestuurlijk bespreekbare startnotitie die de basis vormt voor de vervolgfase van de windopgave. De startnotitie bevat ten minste: Een integraal advies over de meest passende aanpak voor de ontwikkeling van de windopgave, Het advies bevat ten minste: Een overdrachtsplan waarmee de gemeente de gekozen procesaanpak kan uitvoeren. Het plan bevat ten minste: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Als medewerker binnen het team Servicedesk van de divisie KODA (Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies) ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT-dienstverlening voor diverse opdrachtgevers binnen het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Op dit moment beslaat de te bedienen gebruikersorganisatie ca. 20.000 medewerkers. Deze functie is op de Frontoffice en heeft vanaf Q4-2026 als standplaats Assen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Strategisch adviseur Internationale Betrekkingen voor cluster ICS bij een uitvoeringsorganisatie onder I&W, 32–36 uur per week, locatie Pijnacker (hybride mogelijk), gesprekken 25-08-2026.

Transitiemanager Gebiedsontwikkeling & Ruimtelijke Realisatie voor gemeentelijke projecten in Kaatsheuvel, 36 uur per week, remote mogelijk, Talent123 bemiddelt namens de opdrachtgever.

Kwartiermaker transitie mobiliteitsorganisatie voor afdeling BestuursAdvies en Strategie (BAS) in Amsterdam (remote mogelijk), 36 uur per week, start per 1 september 2026.

ZZP-opdracht als interim adviseur Openbare Orde & Veiligheid voor een gemeente in Noord-Brabant, 24 uur per week van 24-08-2026 tot 31-03-2027 op locatie in Amsterdam.

Sr. System Administrator bij Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie).

Voor Waterschap Hollandse Delta zoeken wij een Implementatie Databricks voor regievoering op implementatie en organisatorische inbedding van Databricks, locatie onbekend, startdatum 10-08-2026.

Programmamanager migratie infra/platform voor Openbaar Ministerie (OM), locatie onbekend, ZZP-opdracht, detacheringsopdracht.

Portfoliomanager rol bij Waterschap Vechtstromen, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Medewerker Handhaving Groen voor gemeente Capelle aan den IJssel, 36 uur per week, start zo spoedig mogelijk, onbepaalde looptijd. RTGB-certificaat en BOA-opleiding vereist.

Projectleider Gebiedsontwikkeling bij gemeente Waalwijk voor Sportboulevard Waspik, jachthavenrenovatie en gebiedsontwikkeling hotel/woningbouw. Locatie: Waalwijk (op locatie).

De gemeente Oisterwijk zoekt een zelfstandig adviseur Openbare Orde & Veiligheid (focus Zorg en Veiligheid) voor een tijdelijke opdracht in Oisterwijk. De opdracht betreft een adviesopdracht met concrete producten, locatiegebonden en gepland vanaf 10-08-2026.

Kwartiermaker voor windenergieontwikkeling bij gemeente Soest, locatie Den Helder. Opdracht start 10-08-2026, looptijd onbekend.

Voor een opdracht in Den Haag zoekt een overheidspartij een Senior Data Integratie Expert (ETL) voor database administratie. De rol start op 08-09-2026 en heeft een tariefindicatie van € 95,00 per uur.

Voor een overheid in Apeldoorn is een Senior Security Engineer nodig voor IAM en Application Security. De opdracht start op 01-09-2026 en heeft een tariefindicatie van € 93,00.

Officemanager Griffie voor gemeente Rijswijk (700 medewerkers) in Amsterdam (hybride), 36 uur per week, tijdelijke opdracht t/m zwangerschapsverlof (start 1 september 2026).

Regievoerder Inburgering voor Gemeente Alphen aan den Rijn in Amsterdam (remote mogelijk) voor 36 uur per week, start uiterlijk 8 september 2026.

Team- en programmamanager Nieuwkomers bij Gemeente Alphen aan den Rijn in Amsterdam (remote mogelijk), uurtarief max €130 exclusief btw, opdracht tot inbedding programma Nieuwkomers per 1-1-2027.

Klantmanager Inburgering voor gemeente De Ronde Venen, locatie Mijdrecht (hybride), 36-40 uur per week, opdracht start na 26-08-2026 met selectiegesprekken op 02-09-2026.

Consulent Wmo voor Gemeente Leidschendam-Voorburg, locatie Amsterdam (remote mogelijk), 40 uur per week, opdracht start in augustus 2026.

Jeugdconsulent voor gemeente Krimpen aan den IJssel, locatie Amsterdam (remote mogelijk), 32–36 uur per week, start 1 september 2026 (looptijd onbekend).

Projectleider Ontwikkelopgave Ondersteuning met Wonen voor gemeente Alphen aan den Rijn (100.000+ inwoners) in Amsterdam (remote mogelijk), 4 werkdagen per week, looptijd niet vermeld.

Juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen bij provincie Overijssel, afdeling Wegen en Kanalen in Amsterdam. Locatie: op locatie. Looptijd: niet vermeld. Uren per week: niet vermeld.

De team- en programmamanager Nieuwkomers is verantwoordelijk voor team- en programmamanagement voor opvang van asielzoekers en Oekraïners in Alphen aan den Rijn, met een looptijd tot 1-1-2027.