Freelance opdrachten voor AVG / gegevensbeschermingswetgeving experts

Voor een gemeente in Gelderland zoekt men een Privacy Officer voor 24 uur per week voor een opdracht van 6 maanden, te starten uiterlijk 15 juli 2026.

Gemeente Amstelveen Jij bent dé specialist op het gebied van informatiebeveiliging en risicomanagement. Samen met je collega’s werk je aan een gemeentelijke organisatie waar de beveiliging van informatie en de bescherming van persoonsgegevens centraal staan. Je maakt deel uit van de vakgroep Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P), bestaande uit de CISO, ISO’s, Privacy Officers en de FG. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer voldoen aan de actuele wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, AVG en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). In deze rol ligt de nadruk op het versterken en professionaliseren van het risicomanagementproces en het implementeren van (nieuwe wettelijke) beveiligingseisen binnen de organisatie. Wat ga je doen? Je ontwikkelt, actualiseert en monitort beleid, kaders en procedures op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en compliance (BIO2 en Cyberbeveiligingswet/NIS2). Je voert regie op het risicomanagementproces: je identificeert risico’s, helpt deze te analyseren en zorgt dat ze actief worden belegd bij proceseigenaren en management. Je borgt dat risico’s aantoonbaar worden gemitigeerd en volgt de voortgang via de GRC-tool en het ISMS. Je draagt zorg voor het opzetten en bijhouden van een actueel overzicht van assets, waaronder IoT-toepassingen, en integreert deze in het risicomanagementproces. Je versterkt het leveranciersmanagement door risico’s in de keten inzichtelijk te maken, contractuele beveiligingseisen te toetsen en leveranciers te beoordelen op compliance met BIO2 en NIS2. Je werkt verder aan de implementatie van BIO2- en NIS2-maatregelen en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert bij DPIA’s, risicoanalyses, security assessments en audits en stelt heldere adviesrapportages op. Je ontwikkelt en beheert (namens de CISO) het Information Security Management System (ISMS) en draagt bij aan verdere professionalisering en aantoonbaarheid. Je plant en voert Business Impact Analyses (BIA’s) uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete beheersmaatregelen. Je ondersteunt bij audits (zoals ENSIA) en zorgt voor goede dossiervorming en bewijsvoering. Je vertegenwoordigt informatiebeveiliging in overleggen en projecten en zorgt voor verbinding met IT, Infrastructuur, bedrijfsvoering en management. Je volgt actief ontwikkelingen rondom de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en BIO2 en vertaalt deze naar impact en benodigde maatregelen voor de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s en management over informatiebeveiliging en risicomanagement. Je draagt bij aan bewustwording en gedragsverandering door het organiseren van campagnes, trainingen en gerichte communicatie. Wie ben je? Je bent een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert visie met executiekracht: je ontwikkelt kaders en beleid, maar zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk worden geïmplementeerd en nageleefd. Je voelt je verantwoordelijk voor het volwassen maken van risicomanagement binnen de organisatie en neemt hierin actief de regie. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen goed af te wegen. Je bent zichtbaar en verbindend, beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet eigenaarschap voor risico’s bij de juiste stakeholders te beleggen. Je volgt ontwikkelingen rondom BIO2 en de Cyberbeveiligingswet op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je durft het podium te pakken, creëert bewustwording en brengt vernieuwing en structuur in het vakgebied. Daarnaast ben je een sterke netwerker, zowel intern als extern. Op CV aantoonbaar een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement, cybersecurity of rechten. Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Information Security Officer binnen een gemeente, provincie of overheid in de afgelopen 5 jaar.Referentie vereist Op CV aantoonbaar actuele kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en governance, inclusief de BIO2 en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). Graag geel arceren op CV. VOGGegevens crediteurenVerklaring van geheimhouding en integriteit Wensen Op CV aantoonbaar ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagementprocessen (identificeren, analyseren, beleggen en monitoren van risico’s). Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Op CV aantoonbaar kennis van en ervaring met leveranciersmanagement en ketenrisico’s, inclusief het stellen en toetsen van beveiligingseisen. Graag geel arceren op CV waar kennis is opgedaan. Op CV aantoonbaar ervaring met assetmanagement, waaronder het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s rondom IoT en andere (niet-traditionele) assets. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Je hebt bij voorkeur relevante certificeringen zoals CISM, CISSP, CRISC of vergelijkbaar. Interview wordt beoordeeld op: Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden Competenties voor deze uitvraag In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Jouw rol als Senior Data Scientist Als Senior Data Scientist geef je richting aan datagedreven innovatie. Je zet data om naar bruikbare inzichten die helpen om het Nederlandse bedrijfsleven te verduurzamen en te stimuleren. Je ontwerpt, begeleidt en leidt data science-projecten die direct bijdragen aan maatschappelijk relevante thema’s zoals energietransitie, landbouw en digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren, aansturen en uitvoeren van complexe data projecten, van idee en data-analyse tot implementatie van oplossingen. Dat doe je in samenwerking met diverse teams en stakeholders, waarbij je de resultaten vertaalt naar concrete adviezen en rapporten. Je verzamelt en verwerkt uiteenlopende datasets en zorgt voor kwaliteit en betrouwbaarheid van de data waarmee gewerkt wordt. Als senior stuur je (junior) data scientists aan, begeleid je hen bij hun professionele ontwikkeling en bewaak je de voortgang van projecten. Je maakt impact door complexe inzichten begrijpelijk en toegankelijk te maken voor collega’s, beleidsmakers en externe partijen. Met jouw expertise borg je de kwaliteit van het werk en ben je een inspirerende coach binnen het team. De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6.000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Grote uitdagingen: We helpen ondernemers en organisaties met innoveren en verduurzamen. Samen werken we aan: De verduurzaming van onze energievoorzieningen. Het tegengaan van klimaatverandering. Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Waar jij het verschil maakt: Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als data scientist en in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van data science projecten, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verzamelen, opschonen en valideren van grote datasets, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Een afgeronde master of PhD in data science en/of statistiek en/of informatica Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1 niveau, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Aantoonbare ervaring met: Python Test Driven Development (TDD) Databrics/Azure Synapse Dataframes Advanced AI (including Responsible AI) Competenties: Analytisch vermogen: In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar oplossingen Samenwerken: Werkt effectief samen in multidisciplinaire teams. Proactiviteit / eigenaarschap: Neemt initiatief en verantwoordelijkheid in projecten. Innovatief vermogen: Blijft op de hoogte van ontwikkelingen en past deze toe. Wensen De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analyses en het vertalen van inzichten en complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke en toepasbare adviezen, rapportages of presentaties voor management, beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en andere niet-technische stakeholders, aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Kennis van en ervaring met R en/of Python, SQL, Overige machine learning technieken, zoals PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Aantoonbaar samengewerkt in teams bestaande uit verschillende vakdisciplines (bijvoorbeeld beleid, IT, data, uitvoering of financiën) en heeft daarbij actief bijgedragen aan kennisdeling, samenwerking en teamontwikkeling aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Aantoonbare ervaring met het werken volgens relevante wet- en regelgeving en ethische kaders op het gebied van data en privacy (zoals AVG, informatiebeveiliging of datagovernance) aantoonbaar middels cv en/of motivatie De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het realiseren en opleveren van werkende oplossingen binnen afgesproken planning en doelstellingen. Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als data scientist en in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van data science projecten, hoe meer jaar hoe hoger je scoort

Voor de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen is een functie als functioneel applicatiebeheerder Xedule beschikbaar op locatie met onbekende uren per week en looptijd.

Voor de gemeente Oude IJsselstreek is een Privacy Officer gezocht voor reguliere privacywerkzaamheden en uitvoering van het AVG Verbeterplan 2026. Locatie: onbekend (op locatie).

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel techniek voor renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) op locatie onbekend, start 22-06-2026, looptijd tot realisatie in 2026-2027.

Voor Rijkswaterstaat wordt een Adviseur Communicatie gezocht voor het SAA-project A9BAHO (A9 Badhoevedorp-Holendrecht) op locatie onbekend. De rol betreft communicatieadvies en -uitvoering binnen een lopend project met een onbekende looptijd en uren per week.

Omgevingsdienst Haaglanden Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal. Opdracht Het AVG-proof maken (anonimiseren) van een grote hoeveelheid (veelal) bodemdocumenten, deze in collecties klaar zetten, ze online beschikbaar stellen en het vezenden van deze documenten naar aanvragers. De werkzaamheden bestaan uit: Het verstrekken van documenten n.a.v. informatieverzoeken; Het analyseren van AVG gegevens; Het toepassen van de INDICA tool om te anonimiseren; Het checken van de output INDICA tool op onjuistheden; Het verwerken van informatieverzoeken waarbij INDICA documenten worden opgevraagd. Je stuurt (AVG-)bestanden naar interne en externe aanvragers

Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Opdracht Samen met je collega’s van de vakgroep VIC en in overleg en afstemming met o.a. de CISO ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het auditjaarplan m.b.t. IT-audits. Het auditjaarplan richt zich op derdelijns audit- en controlewerkzaamheden van minimaal de interne beheersing van processen passend binnen de criteria van de rechtmatigheidsverantwoording (gericht op financiële beheershandelingen). De IT-auditor heeft als taken: 1. Uitvoeren van IT-audits: Beoordelen van de integriteit, betrouwbaarheid en veiligheid van elektronische gegevensverwerkingssystemen; Evalueren van de effectiviteit van IT-controls specifiek gericht op data processing en applicaties; Identificeren van risico’s en kwetsbaarheden in data processing systemen en applicaties. 2. Rapporteren en adviseren: Opstellen van gedetailleerde auditrapporten met bevindingen en aanbevelingen specifiek gericht op IT; Adviseren van management en andere belanghebbenden over verbeteringen en risicobeheersing in elektronische gegevensverwerking; Presenteren van auditresultaten aan relevante partijen. 3. Compliance en regelgeving: Sturen op de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, de aankomende cyberbeveiligingswet en andere IT-gerelateerde normen, met een focus op data processing; Monitoren van veranderingen in regelgeving en aanpassen van auditprocessen indien nodig. 4. Ondersteunen van informatiebeveiliging: Samenwerken met het informatiebeveiligingsteam om beveiligingsstrategieën te ontwikkelen en implementeren, specifiek gericht op de periodieke controles op de beveiliging van data processing; Beoordelen van o.a. het ISMS en naleving van verschillende beveiligingskaders, zoals die voor bedrijfscontinuïteit. 5. Risicobeheer: Identificeren en beoordelen van IT-risico’s, met een focus op data processing; Advisering over risicobeperkende maatregelen en aanbevelingen voor elektronische gegevensverwerking. De te verrichten werkzaamheden worden onder gedeelde coördinatie en verantwoordelijkheid van de concerncontroller en de CISO opgesteld en opgenomen in het auditjaarplan.  

Coördinator Archief- en Informatiebeheer bij Provincie Zuid-Holland, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 10-06-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een ervaren privacy officer nodig voor reguliere werkzaamheden en uitvoering van het AVG Verbeterplan 2026. Locatie onbekend, op locatie.

Freelance AVG-medewerker voor het anonimiseren en beschikbaar stellen van bodemdocumenten in Den Haag, locatie onbekend (op locatie).

Door te werken aan evenwichtige arbeidsverhoudingen draagt de directie Collectieve arbeidsovereenkomsten (Cao) draagt bij aan eerlijke, gezonde en veilige collectieve arbeidsvoorwaarden voor ruim 6 miljoen werknemers in Nederland. Eigen coördinatie op processen en applicaties zijn daarbij essentieel. De directie Collectieve arbeidsovereenkomsten (Cao) is verantwoordelijk voor de toetsing, maken van beleid en doen van onderzoek m.b.t. wetgeving op het gebied van arbeidsverhoudingen, in opdracht van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Denk aan beoordeling, onderzoek en beleidsadvisering m.b.t. cao’s, AVV en pensioenen. Directie Cao bestaat uit drie afdelingen, nl. arbeidsjuristen (CAV), onderzoekers (COB) en IV deskundigen (FB/IV). Voor de communicatie en dienstverlening aan de bedrijven heeft Cao een eigen website, incl. geïntegreerd modern zaaksysteem. Processen kunnen door de afdeling FB/IV zelf worden gemaakt of aangepast. Veel cao’s, pensioenen en andere stukken worden na goedkeuring openbaar op de website geplaatst. Archiefwet, AVG, Woo (o.a. actief openbaarmaking), toegankelijkheid van website & documenten en DUTO/MDTO zijn van groot belang. DUTO & MDTO zijn al enige tijd nieuwe standaarden van Rijk, waar de leverancier van het zaaksysteem en het Nationaal Archief mee werken. Archiefwet en DUTO/MDTO worden ook gebruikt ter voorbereiding van een eigen gegevensbank (DWH) t.b.v. vernieuwingsproject van de onderzoek systemen. Informatie: https://cao.minszw.nl Project Gezocht voor langlopend project, met verschillende productfases Allround informatie- analist Onderwerpen: vernieuwingen zaaksysteem in combinatie met vernieuwing onderzoek systemen incl. gegevensbank (klein DWH). Focus op zaaksysteem, t.b.v. gegevens overdracht aan DWH (t.b.v. Onderzoeksystemen) en eDepot. Opdrachtomschrijving Opdracht is om verschillende functionaliteiten te realiseren voor vnl. het zaaksysteem voor juristen en onderzoekers bij directie Cao. Prioriteit is als eerste om het globale advies verder te analyseren, concreet uit te werken, en daarna te vertalen naar praktische oplossingen.Kernwoorden zijn Duto/mdto, voldoen aan de (nieuwe) Archiefwet, privacy en koppelingen met eDepot & DWH.Je maakt gebruik van het globale adviesplan en architectuurplan en/of transitie-roadmap. Je werkt samen met een data analist, solution architect, projectleider en FB’ers van zaaksysteem.En andere interne technische- en ontwikkelteams. Doelstelling is om te (gaan) voldoen aan alle bestaande (nieuwe) richtlijnen, kaders en adviezen. Rekening houdend met de Cao gebruikers, richtlijnen, beleid-, wet- en regelgevingen (IT, SZW). En te komen tot een goed werkend geheel van processen en systemen voor gebruikers (juristen en onderzoekers). Achtergrond opdracht De juristen maken gebruik van een modern zaaksysteem. Hier zijn nog uitdagingen m.b.t. nog te realiseren gegevensoverdracht model, ftp koppeling met eDepot, afronden analyse en realiseren privacy vraagstukken en actiepunten m.b.t. voldoen aan Archiefwet. Deze zaken zijn rand voorwaardelijk voor koppeling zaaksysteem met de nog te realiseren DWH (via API). Data analist heeft focus op DWH en informatie analist krijgt focus op zaaksysteem. Onderzoeksafdeling maakt gebruikt van verschillende onderzoeksystemen, die deels zijn verouderd en nog niet voldoen aan de (rijks)kaders. Deze werken nu niet goed samen, waardoor veel handwerk is vereist. Momenteel wordt de netwerkschijf als gegevensbron gebruikt voor allerlei werkzaamheden (handmatige download uit zaaksysteem). Gegevens uitwisseling willen wij digitaal realiseren via nog te realiseren koppelingen en tools tussen zaaksysteem en DWH. Een belangrijk deel van de gegevens uit het zaaksysteem heeft de onderzoeksafdeling nodig voor onderzoeken en rapportages. Verder haalt deze onderzoeksafdeling haar informatie o.a. handmatig van het internet en hierover is gedacht om in de toekomst (lange termijn) robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) in te gaan zetten. I.v.m. haar taken en de Archiefwet heeft de onderzoeksafdeling een eigen gegevensbron systeem nodig (zonder persoonsgegevens), zodat de medewerkers automatisch via een digitale koppeling de nieuwe/gewijzigde gegevens (data) uit het zaaksysteem kunnen ontvangen. Affiniteit en/of kennis van kennismanagement, Linked-data, Low-code platforms en BI- tooling is een pre. Enterprise en daarna solution architect heeft een uitgebreide analyse op het gebied van IV- en ICT-landschappen uitgevoerd en daarover een adviezen uitgebracht. Een van de aanbevelingen is om een integrale & geïntegreerde oplossing te gaan realiseren, van (standaard) tools die goed samenwerken met een nog te realiseren gegevensbron (database, dwh), als eigen en onafhankelijke bron en diversen tooling. Plateaus Het project bestaat uit (architectuur / scope) 4 plateaus. Als eerste gestart met plateau 0. De totale doorlooptijd van de 4 plateaus is ongeveer 3 jaar. In het laatste plateau worden de nieuwe voorzieningen afgerond en overgedragen aan de lijn organisaties. Projectduur Contract is in eerste instantie voor 1 jaar, bij voldoende geschiktheid zal deze worden verlengd. Projectduur is mogelijk ongeveer 3 jaar. Ook start volgend jaar nog een ander project, waar je ook eventueel bij betrokken kan worden voor lange periode. Wij zoeken specialisten die i.v.m. kennisopbouw een langere termijn aan onze directie hun inzet willen geven cq. zich willen binden. I.v.m. de beperkte grootte van de directie en de beperktere inzet van collega (gebruikers, FB’er) zoeken wij specialisten die (soms deels) parttime beschikbaar zijn, voor deze lange periodes. Plateaus en gefaseerde aanpak is hierop afgestemd. Over de klant: Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Juridisch adviseur Woo/Privacy Officer bij gemeente Overbetuwe in Elst, fulltime, start 10-06-2026.

Deze detacheringsopdracht betreft een rol als Juridisch adviseur Woo/Privacy Officer bij Gemeente Overbetuwe, locatie onbekend. Het betreft een fulltime functie met onbekende looptijd.

Kwartiermaker Woo voor gemeente Rheden in Amsterdam (remote mogelijk), start 10-06-2026, max €120/uur exclusief btw. Implementatie centrale Woo afhandeling en projectleiderschap.

Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een Adoptieconsultant nodig voor modernisering van het documentmanagementsysteem, locatie onbekend, 6 maanden + optie tot verlengen, start zomer 2026.

Voor de KB wordt een Solution Architect Infra gezocht voor Delft (remote mogelijk) voor een project met grote verhuizingen in 2029 en terugkeer naar de verbouwde locatie.

Projectleider voor het VIP-programma bij RVO in Nederland, gericht op informatiebeveiliging en privacy (NIS2/BIO2.0/AVG). Op locatie, uren per week niet vermeld.

Adviseur Contractbeheer & Erfpacht bij gemeente Rotterdam in Rotterdam (op locatie) voor contractuele verplichtingen uit 300.000 vastgoedobjecten van derden.

Solution Architect Applicatie Integraties voor KB in Delft (remote mogelijk) met indicatief uurtarief tussen 120 en 137 euro. Opdracht start in 2026 en loopt tot oplevering in 2027.

Opdracht als Autorisatiebeheerder bij Toeslagen (UHT) op locatie onbekend, start 07-06-2026.

Als Autorisatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor autorisatiebeheer binnen de organisatie van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Locatie onbekend, start 06-06-2026.

Kwartiermaker Woo voor een gemeente in Gelderland, start juni 2026, 32 uur per week, duurt zeven maanden. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Het Kadaster zoekt een Privacy Officer voor een tijdelijke opdracht op tactisch en operationeel niveau, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), startdatum 05-06-2026, looptijd onbekend.