Freelance opdrachten voor BiSL experts

Als Functioneel Beheerder WIOR & Victor speel je een belangrijke rol in het beheren én verder ontwikkelen van de applicaties die werkzaamheden in de openbare ruimte ondersteunen. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, business en IT. Je zorgt ervoor dat de huidige applicatie Victor optimaal functioneert en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de nieuwe WIOR-applicatie. Met jouw analyses, advies en functionele expertise help je de gemeente Amsterdam processen slimmer in te richten en draag je indirect bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.Je kerntaken zijn:Informatiemanagement: Jij vertaalt business requirements naar i-oplossingen. Je analyseert ze, werkt ze uit in functionele specificaties en user story’s. Daarnaast adviseer je over eventuele alternatieven;Ondersteuning: Bij productieproblemen en verstoringen wordt jouw expertise gevraagd. Jij biedt zelfstandig tweedelijnsondersteuning. Zo zorg je ervoor dat onze oplossingen toegankelijk zijn en blijven voor iedereen;Testen: Je voert FAT-testen uit en ondersteunt GAT-testen bij gebruikers. De bijbehorende documentatie opstellen, zoals gebruikershandleidingen en/of beheerhandleidingen, testscenario’s en testrapportages, zijn ook onderdeel van jouw werkzaamheden;Ontwikkeling: Het signaleren van mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteit behoort tot je werkzaamheden. Door adviezen op te stellen met betrekking tot functionele en technische verbeteringen pak je hierop door.In deze functie kom je te werken binnen het team Victor waar we met een team van 2 functioneel beheerders en een applicatieketenregisseur de applicatie Victor beheren en meewerken aan het project om een nieuw applicatie te bouwen. Het team is gepositioneerd bij de business en werkt op een centrale locatie in centrum Amsterdam. Als functioneel beheerder zorg je in je functie dat de stad leefbaar en toegankelijk blijft voor de BOB (Burger, Ondernemer en Bezoeker) terwijl de stad zich in een constante ontwikkeling bevindt. Als vakgroep functioneel beheer hebben we de verantwoordelijkheid over in totaal 600 applicaties. Je bent onderdeel van de vakgroep functioneel beheer met maar liefst 320 collega beheerders.WerkzaamhedenJe neemt deel aan Agile-rituelen;Je voert zelfstandig werkzaamheden uit zoals; het oppakken van meldingen, 2e lijns-ondersteuning van gebruikers, autorisatiebeheer en testen;Je neemt deel aan (ontwikkel) projecten waar je adviseert over de nieuwe functionaliteiten;Je stelt documentatie op zoals gebruikers- en beheerhandleidingen en testscenario’s en rapportages;Je signaleert verbetermogelijkheden van de functionaliteiten en bespreekt en toetst dit met de business. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer.Je hebt ervaring met de Agile-, Scrum- en DevOps- manier van werken.Je hebt een hbo opleiding afgerond in de richting bedrijfsinformatica, business & IT management, informatica of technische bedrijfskunde.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring als functioneel beheerder binnen een overheidsorganisatie.Je hebt als deskundige ervaring met het doen van voorstellen voor functionele en technische verbeteringen.Je bent in het bezit van het certificaat BISL Foundation.Competenties:Resultaatgerichtheid Samenwerken Ontwikkelingsgerichtheid (in Samenwerken) Analytisch vermogenVerantwoordelijkheidInitiatief Referentienummer2026-06605 LocatieAmsterdam Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Kwartiermaker Directeur Strategie & Beleid bij het Openbaar Ministerie (OM), locatie onbekend, voltijds, start 23-07-2026, looptijd onbekend.

Voor de gemeente Westland ben je als Functioneel Beheerder Sociaal Domein verantwoordelijk voor het functioneel beheer en doorontwikkeling van applicaties zoals Stratech, Suite4SociaalDomein en Vroegsignalering. Locatie onbekend (op locatie).

Functioneel beheerder Sociaal Domein bij gemeente Westland (100.000 inwoners) in Amsterdam (remote mogelijk), gemiddeld 36 uur per week, beschikbaar per 17 augustus 2026 voor maximaal 1620 uur per jaar.

Functioneel beheerder voor Victor-applicatie in Amsterdam, 36 uur per week van 24-08-2026 tot 31-12-2027.

Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid voor IVOM bij het Openbaar Ministerie (OM) in Utrecht, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Contractmanager IT & Leveranciersmanagement. De gemeente Utrecht bevindt zich in de afrondende fase van de implementatie van een nieuw SaaS-parkeermanagementsysteem. Om de overgang van aanbesteding naar operationele dienstverlening succesvol te laten verlopen, zoeken wij een ervaren Contractmanager die zorgt voor een sterke contractuele basis én een soepele samenwerking met leveranciers. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de gemeente, leveranciers en het implementatieprogramma. Je zorgt ervoor dat gemaakte afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar een goed functionerende dienstverlening. Dit is je werk Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de afronding van de contractuele fase van de aanbesteding van het nieuwe parkeermanagementsysteem. Je richt het contract- en leveranciersmanagement in, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen. Je werkt nauw samen met het implementatieteam, leveranciers en de beheerorganisatie. Daarnaast zorg je voor een goede overdracht van het project naar de reguliere beheerorganisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Afronden van de contractuele fase van het aanbestedingstraject • Opstellen, beoordelen en afstemmen van contractdocumenten • Vertalen van contractuele afspraken naar operationele dienstverlening • Inrichten en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement • Opstellen en beheren van Service Level Agreements (SLA's) • Opstellen en beheren van Dossier Afspraken en Procedures (DAP's) • Monitoren van KPI's, prestaties en rapportages • Organiseren en begeleiden van leveranciersoverleggen • Bewaken van contractuele verplichtingen en gemaakte afspraken • Adviseren van het programma en de beheerorganisatie over contractuele en operationele vraagstukken • Zorgdragen voor een goede overdracht van project naar beheer Dit is je werkplek Je werkt binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Utrecht. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de succesvolle implementatie en borging van een nieuw parkeermanagementsysteem dat essentieel is voor de dienstverlening aan inwoners en bezoekers van de stad. Jij hebt: • HBO- of WO-werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen complexe ICT- of SaaS-omgevingen • Ervaring met Europese aanbestedingen en de contractuele implementatiefase • Certificeringen zoals NEVI en CATS CM • Ervaring met SLA's, DAP's en KPI-management • Ervaring met leveranciersmanagement en servicemanagement • Kennis van IT-dienstverlening en operationele beheerprocessen • Ervaring met parkeermanagementsystemen is een pré • Gemeentelijke ervaring is een pré • Kennis van ITIL, ASL en/of BiSL is een pré Jij bent: • Een sterke regisseur die overzicht houdt over complexe contractuele trajecten • Analytisch en scherp op risico's, prestaties en afspraken • Communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement • Resultaatgericht en daadkrachtig • Proactief en oplossingsgericht • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust • Een verbindende professional die samenwerking stimuleert tussen leveranciers en interne teams Goed om te weten: De gesprekken vinden plaats in de week van 3 augustus op maandag, woensdag of donderdag. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. • Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis. • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten). • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. • Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Contractmanager IT & Leveranciersmanagement voor gemeente Utrecht (locatie Utrecht) in de afrondende fase van een SaaS-parkeermanagementsysteem.

Voor gemeente Utrecht zoekt Magnit Global een Contractmanager IT & Leveranciersmanagement (HBO/WO) voor de afrondende contractuele fase van een SaaS-parkeermanagementsysteem, op locatie in Utrecht.

Tweedelijns functioneel beheerder Content Manager bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (BSK), locatie onbekend, start 22-07-2026, looptijd onbekend.

Rol: Product Owner Technisch Applicatiebeheer (TAB) bij RIVM, locatie onbekend (op locatie), startdatum 22-07-2026, looptijd onbekend.

Product owner TAB bij RIVM voor onderhoud en beschikbaarheid van digitale omgevingen, locatie onbekend, fulltime, start 21-07-2026.

Product owner TAB bij RIVM, locatie onbekend, fulltime (uren niet vermeld), startdatum 21-07-2026 (looptijd niet vermeld).

IV-Coördinator Implementatie en Beheer voor LFI bij RIVM in Bilthoven, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 januari 2027.

Functioneel beheerder voor applicaties openbare ruimte, locatie Rotterdam, 32-36 uur per week, 17-08-2026 tot 17-02-2027.

Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM bij Openbaar Ministerie (OM) in Utrecht, 36 uur per week, van 17-08-2026 tot 16-04-2027.

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt Hero Interim Professionals een Data Analist voor een detachering van 4 maanden (+ optie op verlenging). Locatie onbekend, op locatie.

IT Assetmanagement opdracht bij De BUCH, locatie Bergen/Castricum, 36 uur per week, van 10 augustus 2026 tot 9 februari 2027.

Voor een opdrachtgever in Rotterdam wordt een Functioneel Beheerder TOPdesk gezocht. De rol betreft dagelijks functioneel beheer in een groeiende omgeving met meerdere domeinen zoals IT, HR, Facilitair en Inkoop.

Junior Functioneel Beheer/Data Analist voor 4 maanden met optie op verlenging bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken op locatie. Rol: functioneel beheer van 3W-applicaties en gebruikersondersteuning binnen 3W.

Projectleider Realisatie bij Zorginstituut Nederland in Diemen, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2027.

Voor Zorginstituut Nederland wordt een Projectleider Realisatie gezocht voor het programma KIK-V in Nederland (op locatie). De rol betreft fulltime werkzaamheden binnen informatiemanagement-, data- of softwareontwikkeltrajecten.

Functioneel Beheerder AFAS HR/Payroll bij COA in Den Haag, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt men een Functioneel Beheerder AFAS HR/Payroll voor het COA, in loondienst (detachering). Locatie onbekend, startdatum 10-07-2026.

Voor Werkorganisatie BUCH wordt een IT Assetmanagement professional gezocht voor locatie onbekend, met een onbekend aantal uren per week en een looptijd tot 09-07-2026.