Freelance opdrachten voor Change Management experts

Voor het Rijksvastgoedbedrijf zoeken wij een Senior Planon Consultant voor een opdracht van 6 maanden (met optie op verlenging) op locatie in Nederland.

Freelance opdracht als IT Service Portfolio Consultant bij TenneT (DTT – Governance & Operating Model) in Nederland, fulltime, start 02-06-2026, onbekende looptijd.

Senior agile delivery & transformation lead GPS voor IVOM, locatie onbekend (op locatie), startdatum 02-06-2026.

Senior agile delivery & transformation lead verantwoordelijk voor 5 GPS teams bij het Openbaar Ministerie (OM) in Nederland op locatie, start 01-06-2026.

Senior agile delivery & transformation lead voor 5 GPS-teams bij IVOM (OM) in Amsterdam. Opdracht start 01-06-2026 met onbekende looptijd.

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Zwolle is een Agile Coach gezocht voor een opdracht van 3 maanden op locatie.

Freelance ServiceNow Consultant voor Hello Professionals in Utrecht, 32-40 uur per week, minimaal 6 maanden.

Freelance Service Consultant Networking & Security voor Hello Professionals in Rotterdam, 32-40 uur per week, locatie hybride (remote mogelijk).

Freelance Onsite Support Engineer bij Hello Professionals in Roermond, 32-40 uur per week, opdracht duurt minimaal 1 maand met optie tot verlenging.

Programmamanager Digitalisering Vergunningsverlening voor Rijksinspectie Digitale Infrastructuur, locatie onbekend, 12 maanden met optie op verlenging.

Voor het Kerndepartement Klimaat en Groene Groei in Den Haag zoekt Hero Interim Professionals een SME voor een 6-maandenopdracht (met optie op verlenging) op het gebied van enterprise-architectuurplatformimplementatie. Locatie: Den Haag (remote mogelijk).

Projectleider Implementatie voor fase 2 van Collectie Nederland-platform bij Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) in Leiden, 40 uur per week, 12 maanden detachering.

De RVO zoekt een Project-/programmamanager Data & AI in Utrecht voor een interim opdracht van 9 maanden (optie tot verlenging). Locatie: op locatie.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ServiceNow Implementatie Consultant. In deze rol werk je aan een grootschalige ITSM-transformatie waarbij je direct impact hebt op de IT-dienstverlening van Defensie. Je begeleidt teams in de adoptie van nieuwe werkwijzen en tooling binnen een complexe en dynamische omgeving. Ben jij sterk in zowel IT als change management, dan is dit een unieke kans om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke impact. Begeleiden van decentrale IT-afdelingen bij de implementatie en adoptie van ServiceNow ITSMOndersteunen van teams in het werken volgens nieuwe (gestandaardiseerde) IT-processenTrainen en coachen van medewerkers in het gebruik van ServiceNow en bijbehorende werkwijzenFaciliteren van verandering (organizational change) binnen verschillende Defensie-onderdelenImplementeren en borgen van ITIL-processen zoals incident-, change- en problemmanagementVerduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen teamsToepassen en stimuleren van Agile werkwijzen (Scrum, Kanban, SAFe)Samenwerken met consultants en stakeholders binnen een complex IT-landschapContext en DoelstellingDefensie implementeert ServiceNow ITSM binnen decentrale IT-afdelingen van 7 dienstonderdelen Doel is het verhogen van de kwaliteit en uniformiteit van IT-dienstverlening Centrale IT-afdeling werkt al met ServiceNow; uitrol naar de rest van de organisatie volgt Focus ligt op zowel tooling als gedragsverandering (adoptie & change) Implementatie omvat o.a. ITIL-processen zoals incident-, change- en asset management Je werkt in een multidisciplinair team met business-, technical- en implementatieconsultants De rol draagt bij aan bredere digitale transformatie binnen Defensie Er is sprake van een complexe, grote organisatie met meerdere stakeholders en belangen  3 jaar werkervaring als Implementatie Consultant IV of soortgelijk.Wensen:Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.In bezit van een ITIL-certificaat, danwel 3 jaar aantoonare ervaring met het implementeren van ITIL-processen.3 jaar ervaring met begeleiden van veranderingsprocessen.3 jaar ervaring met het geven van trainingen.2 jaar ervaring met het helpen van teams de ondersteunende tooling (ServiceNow) te leren gebruiken om de werkwijze te ondersteunen.2 jaar ervaring van agile werkwijzen als Kanban, Scrum, SAFe of andere Scaled-agile varianten.Implementaties gedaan bij overheidsinstanties, dan wel grotere complexe organisaties. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een C- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Business Architect Data & Analytics regio Assen. RVO wil een excellente publieke dienstverlener zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Dit vertaalt zich IV-matig naar vier thema’s: excellente dienstverlening, datagedreven en opgavegericht werken, een vitaal IV-landschap en een moderne IV-organisatie. Deze koers vraagt om een open, modulair IV-landschap met centrale voorzieningen en standaarden om snel in te kunnen spelen op nieuwe opdrachten en regelgeving en om zorgvuldig lifecycle management van systemen en data te borgen. Om invulling te geven aan deze doelen, visie en wensen moet het IV-landschap op onderdelen geschikt worden gemaakt voor de toekomst, waarvoor tijd, geld en resources nodig zijn.De afdeling Vergunningen, Handhaving en Registraties (VHR) is de spil voor diverse gegevensstromen binnen het agrarisch mestdomein. VHR zorgt ervoor dat gegevens bij ondernemers worden ingewonnen, betrouwbaar worden vastgelegd in registers en veilig en actueel worden ontsloten voor collega’s, ketenpartners en beleid. Om de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van deze gegevens te waarborgen en tijdig in te spelen op nieuwe regelgeving, is een investering in het IV-landschap noodzakelijk. Daarnaast voert de afdeling regelingen uit op het beleidsterrein van de landbouw, met een specifieke focus op waterkwaliteit.Handhaving vindt momenteel voornamelijk achteraf plaats, zonder mogelijkheid tot bijsturing. Als excellente dienstverlener binnen het domein waterkwaliteit wil VHR datagedreven werken en meer verantwoordelijkheid beleggen bij de relatie. Dit gebeurt onder andere door in een persoonlijke omgeving zo actueel mogelijk inzicht te geven in gebruiksnormen, zodat naleving van wet- en regelgeving wordt verbeterd. Tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gegevensinwinning verhoogd doordat de relatie inzicht krijgt in zijn eigen gegevens en het niveau van naleving.De huidige situatie (IST) van processen, datastromen en systemen is reeds in kaart gebracht. Als business architect ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van de gewenste situatie (SOLL), inclusief processen, datastromen en systemen, voor de afdeling VHR binnen de Hoofddirectie Dienstverlening van de Directie Duurzame Landbouw & Natuur.De bestaande complexiteit vraagt om rationalisatie, eenduidige definities en het doorvertalen van de nieuwe handhavingsvisie naar concrete oplossingen. Dit omvat programmatisch handhaven en de inrichting van bijbehorende processen, datastromen en systemen. Daarbij is ook de aansluiting op de informatievoorziening en samenwerking met de NVWA van belang. De opdracht richt zich op het herontwerpen van bedrijfsprocessen en IV-voorzieningen. Je bent TOGAF Practitioner gecertificeerd en/of ArchiMate Practitioner gecertificeerd en/of beschikt over een SAFe-certificering (LPM en/of ARCH en/of SA)Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met architectuur van data- en analytics Azure cloudinfrastructuren binnen de publieke sectorJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met business architectuurJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datawarehousing architectuurJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile werkprocessenWensen:Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid op het vlak van architectuurJe hebt aantoonbare ervaring binnen RVOJe hebt ervaring met agile transformaties (SAFe/Agile)Je hebt kennis van en ervaring met NORAJe hebt kennis van en ervaring met IV-landschappen en informatiemodellen, datagovernance, portfolio- en demandmanagement, lifecycle management en informatieketens en integratievraagstukkenJe hebt kennis van en ervaring met governance- en besluitvormingsstructuren, publieke/organisatorische sturing, ketensamenwerking en regiemodellen, opdrachtgeverschap en mandaatstructuren en organisatieveranderingJe hebt kennis van en ervaring met valuestream designJe hebt kennis van en ervaring met business intelligence en data-analyseJe hebt kennis van en ervaring met capability modelling en architectuurgovernance in een agile contextJe hebt kennis van en ervaring met intentionele architectuur, emergent design, strategische richting en architectural runwayJe hebt kennis van en ervaring met procesanalyse en modellering (BPMN/waardestroom), systeemdenken en data-analyse (bottlenecks en KPI’s)Je hebt kennis van en ervaring met visievorming, business architectuur (TOGAF/ArchiMate) en scenario-denken inclusief impactanalyseJe hebt kennis van en ervaring met stakeholdermanagement, facilitatie en co-creatie en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere visualisatiesJe hebt kennis van en ervaring met change management, iteratief werken en het schakelen tussen detail en hoofdlijnen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) zijn wij op zoek naar een Projectmanager Vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom regio Amersfoort. De projectmanager is verantwoordelijk voor het professioneel realiseren van de systeemvernieuwing en het duurzaam verankeren van het nieuwe systeem binnen de organisatie. In de eerste fase, die ongeveer een jaar zal duren, wordt een programma van eisen opgesteld. Belangrijk daarbij is:Het continu waarborgen van de stabiliteit en werking van het huidige systeem gedurende de volledige transitieperiodeHet opstellen van een realistische en heldere planning, en het tijdig bijsturen wanneer voortgang of resultaten onder druk komen te staanHet begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de veranderingen die de systeemvernieuwing met zich meebrengtHet vertalen van technische wijzigingen naar concrete impact op werkprocessen, rollen en gewenst gedrag binnen de organisatieKerntaken en verantwoordelijkhedenAansturen van het project met duidelijke deliverables en mijlpalenRegie voeren op communicatie, training, ondersteuning en adoptie-interventiesSignaleren en adresseren van spanningen en cultuurvraagstukkenInrichten van feedbackloops (metingen, monitoring, lessons learned) om bij te sturen op adoptieSamenwerken met leveranciers, deelprojectleiders en bestuursleden, met behoud van focus op de gebruiker Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbaar WO werk- en denkniveau, met aanvullende opleidingen of certificeringen op veranderkundig gebied, zoals Prosci/ADKAR, Change Management of Systemisch werken/organisatieontwikkelingJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een grootschalig/meerjarig projectJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van een Pakket van Eisen (PvE)Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de RijksoverheidWensen:Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in één van de volgende richtingen (combinaties zijn een pré): Bestuurskunde/Public Administration, Organisatiewetenschappen/Veranderkunde, Bedrijfskunde/Business Administration of InformatiekundeJe hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijkJe hebt affiniteit met techniek en waar mogelijk radiotechniekJe hebt ervaring met PvE's in het kader van Europese aanbestedingenJe hebt ervaring met budgetbewaking, financiële rapportages en cost controlJe hebt ervaring met het leiden en coördineren van multidisciplinaire projectteamsJe hebt ervaring met het signaleren en beheersen van projectrisico'sJe hebt ervaring met het communiceren met interne en externe stakeholders en het managen van verwachtingenJe hebt ervaring met het organiseren van evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van projecten, inclusief het registreren van evaluatiegegevens om toekomstige projecten te optimaliserenJe hebt ervaring met het vertalen van abstracte systeemveranderingen voor de (toekomstige) gebruikers Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 11 maanden. Voor onze opdrachtgever Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) zijn wij op zoek naar een Secretaris Kwartiermaker E3V. In deze rol werk je aan de voorbereiding van een strategisch programma dat erfgoedinformatie duurzaam beschikbaar en bruikbaar maakt, met directe impact op thema’s zoals klimaatverandering, veiligheid en digitalisering. Je speelt een centrale rol in het vormgeven van een gedragen programmaplan, werkt intensief samen met diverse stakeholders en zorgt ervoor dat het programma klaar is voor de realisatiefase.  Als Secretaris Kwartiermaker E3V ben je verantwoordelijk voor het organiseren en structureren van de kwartiermakersfase en het voorbereiden van de start van het programma.Je organiseert en begeleidt de kwartiermakersfase van het programma E3VJe werkt samen met de kwartiermaker en opdrachtgever aan de voorbereiding van de programmastructuurJe regisseert de totstandkoming van het programmaplan, inclusief:scope en werkpakkettengovernance inrichtingprogramma-architectuurroadmap richting realisatieJe stemt continu af met interne en externe stakeholders en zorgt voor draagvlakJe bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van de uitwerkingJe organiseert risicobeheersing en zorgt voor tijdige signalering van knelpuntenJe faciliteert besluitvorming en zorgt dat stakeholders gezamenlijk tot keuzes komenJe levert een gedragen en uitvoerbaar programmaplan op, inclusief startarchitectuur, gereed voor bestuurlijke besluitvorming en overgang naar de realisatiefase Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting (bijv. Informatica, Bedrijfskunde).Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in IT-projecten binnen de publieke sector.Minimaal 5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten.Ervaring met change management en het begeleiden van adoptie van nieuwe IT-oplossingen.Wensen:Kennis van Prince2, Agile en Projectmatig Creëren is een pre. Deze methodieken worden ondersteunend ingezet en zijn niet leidend.Affiniteit met het roerend erfgoedveld (oa musea) is wenselijk. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Zwolle zijn wij op zoek naar een Informatie Analist IAM Wij zijn op zoek naar een analist met affiniteit en ervaring op het gebied van Identity & Access Management (IAM), systeemintegratie en beveiligde gegevensuitwisseling.Het Geïntegreerd IV-landschap vormt een kernonderdeel van de IV-strategie 2030 en richt zich op het realiseren van samenhangende voorzieningen voor toegang, integratie en beveiliging. Binnen dit domein worden generieke bouwstenen ontwikkeld en doorontwikkeld, zoals Secure Token Services en centrale autorisatievoorzieningen waarop de IV-systemen van RVO aansluiten.Als analist:Ontwerp je, in samenwerking met architecten en productmanagement, secure token services voor interne en externe gegevensuitwisseling.Analyseer en ontwerp je autorisatieprocessen binnen IV-systemen, applicatieketens en gateways, inclusief rollen-, taken- en bevoegdhedenstructuren.Vertaal je informatie- en procesanalyses naar:nieuwe of aangepaste procesmodellen;een passende inrichting van IV-voorzieningen;concrete oplossingsrichtingen voor applicaties en ketens.Stel je functionele en niet-functionele requirements op voor IAM- en integratievoorzieningen.Lever je input voor businesscases en besluitvorming rondom de ontwikkeling, doorontwikkeling of vervanging van IV-voorzieningen.Werk je nauw samen met product owners, analisten en solution architects. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, bedrijfskundige Informatica, ICT of andere relevante IV-richtingJe hebt aantoonbaar kennis van de volgende gebieden: Design Thinking, Change Management, Agile/Scrum, Kanban, Jira, BPMN, UMLJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen van product en (web)applicatiesJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als analist mbt bedrijfsprocessen (bpmn), informatiestromen en het opstellen van analyses (o.a. Informatie-, probleem- en impact-), verandervoorstellen, userstories, functioneel ontwerpJe hebt minimaal 3 jaar Ervaring als analist met Single Sign-on, Identity en Access management informatiestromen en het opstellen van analyses (o.a. Informatie-, probleem- en impact-), verandervoorstellen, userstories, functioneel ontwerp hiervoor.WensenJe hebt bij voorkeur kennis van de Europese en Nederlandse wet- en regelgeving rondom subsidieverlening en -verantwoording, bij voorkeur binnen het agrarische domein.Je hebt kennis van of ervaring met datagedreven ontwerpen en werken.Je hebt kennis van (een of meerdere van) de volgende technologieën en tools: Power BI, databaseanalyse, AI-ondersteunde analyse, Freshdesk, PHP, MySQL, REST, SOAP, OAuth, OpenLayers, AJAX, Oracle, PostGIS en jQuery.Je hebt ervaring met en/of kennis van Lean en SAFe en bent in staat deze werkwijzen over te brengen op anderen (coachende rol).Je hebt ervaring met en/of kennis van de tool Enterprise Architect. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 36 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Teamcenter Consultant. In deze rol werk je aan het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van een complexe Teamcenter-omgeving binnen een bedrijfskritische IT-infrastructuur. Je speelt een sleutelrol in het beheerteam en draagt bij aan de doorontwikkeling van PLM-processen binnen Defensie. Een uitdagende opdracht waarin je techniek, processen en organisatie samenbrengt. Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de Siemens Teamcenter omgevingOptreden als specialist, solution architect en adviseur binnen het beheerteamUitvoeren van implementaties, upgrades en integraties binnen TeamcenterOplossen van incidenten en behandelen van wijzigingsverzoekenConfigureren van Teamcenter (o.a. BMIDE, workflows, Active Workspace)Ondersteunen van PLM-processen zoals change-, configuratie- en documentmanagementAnalyseren en verbeteren van systeemperformance en processenSamenwerken met stakeholders binnen IT en business om oplossingen te realiserenContext en DoelstellingWerken binnen JIVC (Defensie) afdeling Materiële, Financiële & Logistieke ITOndersteunen en versterken van het beheerteam rondom Teamcenter (PDM/PLM)Verminderen van afhankelijkheid van externe partijen door interne kennisopbouwWerken binnen een bestaande Teamcenter-implementatie (versie 2312)Ondersteunen van complexe PLM-processen zoals BOM- en configuratiemanagementBijdragen aan optimalisatie en continuïteit van bedrijfskritische IT-systemenSamenwerken in een technisch complexe en multidisciplinaire omgevingFocus op beheer, doorontwikkeling en integratie van PLM-oplossingen  2 jaar werkervaring als Teamcenter Consultant of vergelijkbaar.Wensen:Kennis van of ervaring met: Applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger).Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter.Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE.Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen.Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management.Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks).Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies.Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties.Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Implementeren van custom rules, handlers en business logic.Kennis en ervaring met 1 of meer van onderstaande onderwerpen:Teamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement.Workflows & handlers.Active Workspace configuratie.FMS/Volumeso PLM: Change & configuration management.PLM: BOM/variant management.PLM: Document management.PLM: Engineering & manufacturing process flows. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 35 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Teamcenter Consultant. In deze langdurige opdracht werk je aan het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van een complexe Siemens Teamcenter-omgeving binnen een essentiële IT-organisatie van Defensie. Je combineert technische expertise met consultancy en solution design binnen uitdagende PLM-processen. Een mooie kans voor een specialist die impact wil maken binnen een maatschappelijk relevante omgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de Siemens Teamcenter-omgeving.Fungeren als Teamcenter specialist, solution architect en adviseur binnen het beheerteam.Ondersteunen bij implementaties, upgrades, integraties en beheeractiviteiten.Oplossen van incidenten en behandelen van wijzigingsverzoeken binnen de Teamcenter-omgeving.Configureren en beheren van Teamcenter-componenten zoals BMIDE, workflows, handlers, Active Workspace en FMS/Volumes.Ondersteunen van PLM-processen zoals change & configuration management, BOM/variant management en document management.Uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Ondersteunen bij performance optimalisaties, migraties en technische verbeteringen.Implementeren van maatwerkoplossingen zoals custom rules, handlers en business logic.Ondersteunen van CAD-integraties binnen engineering- en manufacturingprocessen.Context en DoelstellingMinisterie van Defensie zoekt versterking voor het beheerteam van JIVC Materiële, Financiële & Logistieke IT.De opdracht richt zich op het beheer en de doorontwikkeling van een Siemens Teamcenter-omgeving.De organisatie wil minder afhankelijk worden van externe marktpartijen voor Teamcenter-kennis.Je werkt binnen een complexe PLM-omgeving met Teamcenter versie 2312.De omgeving ondersteunt essentiële processen binnen engineering en manufacturing.Er is behoefte aan extra expertise rondom applicatiebeheer, integraties en optimalisaties.De opdracht combineert technisch beheer, consultancy en solution design.Je werkt aan langdurige ondersteuning en continuïteit binnen Defensie.   2 jaar werkervaring als Teamcenter Consultant of vergelijkbaar.WensenKennis van of ervaring met:Applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger).Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter.Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE.Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen.Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management.Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks).Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies.Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties.Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Implementeren van custom rules, handlers en business logic.Kennis en ervaring met 1 of meer van onderstaande onderwerpenTeamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement.Workflows & handlers.Active Workspace configuratie.FMS/Volumeso PLM: Change & configuration management.PLM: BOM/variant management.PLM: Document management.PLM: Engineering & manufacturing process flows. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Datafundament Change Agent voor energiesector, locatie onbekend (op locatie). Strategisch datamanagement, change management en stakeholderactiva combineren.

Programmamanager voor een grote uitvoeringsorganisatie in de publieke sector, locatie onbekend (op locatie). Rol binnen een omvangrijk veranderprogramma gericht op dienstverlening, datagedreven werken en organisatieverandering.

Regie Expert rol bij een centrale IT-organisatie in de private sector, locatie onbekend (op locatie). Focus op kwaliteit, compliance en effectiviteit van IT-processen.

Interim Teammanager IV voor Agile IT-teams in een overheidsorganisatie op locatie. Rol: aansturen van IT-teams tijdens Agile transformatie.

Coördinerend adviseur informatiebeheer voor een overheidsorganisatie met focus op duurzame informatievoorziening. Locatie onbekend, op locatie.