Freelance opdrachten voor Confluence experts

RVO zoekt een Informatie analist voor een 6 maanden durende opdracht in Assen op locatie.

DevOps Engineer voor Logius in Den Haag, 2 dagen per week op locatie, gericht op EBMS-berichtenverkeer voor Gegevensuitwisseling (ART-GG) met Agile/SAFe-methodiek.

Voor Logius wordt een DevOps Engineer gezocht voor het beheer en doorontwikkeling van EBMS-berichtenverkeer in Den Haag, met minimaal 2 dagen per week op kantoor.

Analist zoekt Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voor Document Management Systeem eDOCS, 36 uur per week, start 30-11-2026.

Voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is een Senior Testconsultant gezocht voor performancetesten van de Rijks Rooster Applicatie (RRA) in Gouda en Den Haag, 36 uur per week vanaf 30 november 2026.

Analist voor Document Management Systeem eDOCS bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Assen, 36 uur per week, opdracht tot 13 november 2026.

Deze functie betreft een informatieanalist bij BVI BV in Utrecht, 36 uur per week voor een periode van 2 jaar.

Freelance Learning & Knowledge Specialist voor een big data mesh transformatieprogramma (locatie onbekend). Opdracht omvat het ontwikkelen en beheren van een centrale kennisbank en onboardingmaterialen voor data teams.

Analist DMS bij RVO in Assen (op locatie). Opdracht voor analyse en doorontwikkeling van documentbeheer met focus op requirements en user stories.

Voor de Politie wordt een Senior Beheerder Microsoft Server gezocht voor een opdracht van 24 maanden, 36 uur per week in Rotterdam (remote mogelijk).

Coördinerend specialistisch adviseur informatiemanagement bij Het cluster iRealisatie (ministerie van VWS) in Den Haag, 32-36 uur per week, van 15-11-2026 tot 15-11-2027.

Informatieanalist voor BVI BV in Utrecht, 36 uur per week, 24 maanden. Werkzaamheden op locatie en remote.

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega’s die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor. Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou! Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Wat ga je doen? Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet. Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken. Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden. Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus. Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste teamplayer en aanpakker die graag een uitdaging aangaat en het naadje van de kous wil weten waarbij je gestructureerd en georganiseerd werkt. Het liefst loop je de ongebaande paden en denk je 'outside the box'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is een van je eigenschappen. Je communiceert, in woord en in schrift, makkelijk met technische én niet-technische collega’s op verschillende niveaus. Is er een incident dan houd jij je hoofd koel en ga je deskundig en zorgvuldig aan het werk. Tegelijkertijd coach je de overige MS-collega’s. Het verantwoorden van wat je doet in documentatie en ons service-system vind jij doodnormaal. Je beschikt over een (Agile) klantgerichte houding en blijft rustig en begripvol. Je durft eerlijk voor fouten uit te komen en je kunt feedback geven en ontvangen op een open, eerlijke en respectvolle manier. Toepassen van je kennis, delen van jouw ervaringen uit de praktijk en samen doorpakken gaan je goed af. Herken jij jezelf hierin, dan zouden wij graag met jou als onze nieuwe collega willen samenwerken! Werktijden/dagen We werken 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en\of Driebergen. Wanneer gevraagd zal aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%. Bij calamiteiten wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden en\of in het weekend. Na volledig inwerken kan gevraagd worden voor inzet van piket diensten. Over de klant en selectieprocedure De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen De Eisen Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Organisatievermogen Systeemdenken Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma op het gebied van ICT op zak. Coachen 5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer. 3 jaar ervaring met 2e of 3e lijns support. Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops), Confluence en Jira; Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM; 5 jaar ervaring met Microsoft WSUS 5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment. Klantgerichtheid Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL; 5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving. Maatschappelijke oriëntatie Overtuigingskracht Samenwerken. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Up-to-date Microsoft server certificering Netwerkvaardigheid De Wensen 3e lijns is een pré. Ervaring bij Politie is een pré. andere talen is een pré;

Test Automation Engineer (Java Developer met testfocus) voor DUO in Den Haag, hybride (2 dagen op kantoor) met startdatum 06-11-2026.

Senior Beheerder Microsoft Server voor detachering bij een dynamisch ICT-team in Rotterdam, 50% thuiswerken en 50% op kantoor. Opdracht start op 06-11-2026 met onbekende looptijd.

Voor een professioneel Microsoft Server-team in Rotterdam wordt een Senior Beheerder gezocht voor 24 maanden (2 FTE) met hybride inzet (50% thuis/50% kantoor).

Voor een DevOps Engineer-rol in Utrecht (op locatie) wordt een ervaren professional gezocht voor een onbepaalde looptijd.

Voor een opdracht in Utrecht werkt een regievoerder 36 uur per week in een Oracle & Linux team, met vaste aanwezigheid in Driebergen op woensdag.

Voor het PSO-team van de afdeling Oracle & Linux wordt een Hybrid Cloud Regievoerder gezocht in Utrecht, 36 uur per week, met startdatum 05-11-2026.

Voor de Politie is BijOranje wordt een Hybrid Cloud Regievoerder gezocht in Utrecht (hybride werkomgeving, minimaal 2 dagen per week op kantoor).

Voor Schiphol Group in Amsterdam zoekt men een Functioneel Applicatie Manager voor het beheren van bedrijfskritische applicaties binnen Airport Operations, op locatie.

Voor de Politie wordt een Hybrid Cloud Regievoerder gezocht voor een opdracht van 24 maanden, 36 uur per week in Driebergen-Rijsenburg.

Senior Test Engineer voor software in de onderwijssector bij Dienst Uitvoering Onderwijs in Den Haag, hybride met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor. Opdracht loopt vanaf 04-11-2026.

De Belastingdienst zoekt een Lead DevOps Engineer voor het Integratie Competence Center in Apeldoorn (op locatie).

Regievoering over een Oracle PaaS-omgeving voor een hybride inzet van 36 uur per week gedurende 24 maanden bij een afdeling Oracle & Linux in Utrecht.