Freelance opdrachten binnen Overheid

Senior Projectmanager (2 FTE) voor realisatie van veranderdoelen bij de politie, Politiedienstencentrum en ketenpartners op locatie elders in Nederland, start 05-08-2026, onbekende looptijd.

Voor DJI wordt een informatie-analist gezocht voor het vertalen van complexe bedrijfs- en beleidsbehoeften naar IT- en data-oplossingen binnen een bestuurlijk complexe omgeving van de Rijksoverheid. Locatie onbekend, start 05-08-2026.

De gemeente Westland zoekt een adviseur voor de inhoudelijke aanbesteding en contractvorming van architect en adviseurs voor het nieuwe Westland Theater De Naald in Naaldwijk. De opdracht heeft een plafond van 350 uur met flexibele inzet, locatie Amsterdam.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een zelfstandig professional voor tijdelijke specialistische expertise op het gebied van de Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, locatie Den Haag, op locatie.

Gemeente Oosterhout zoekt een Toezichthouder Bouw voor handhaving en toezicht op bouwprojecten in Oosterhout (op locatie). De functie betreft een fulltime rol met een looptijd tot 05-08-2026.

Procescoach coördineert participatieproces voor windenergie in Utrecht, locatiegebonden met gesprekken op 20-08-2026 (13:00-17:00).

De gemeente Zaltbommel zoekt een Senior Projectleider voor maatschappelijke vastgoedprojecten in Leiden (op locatie). Rol betreft leiding aan meerdere projecten, waaronder herontwikkeling Sint Maartenskerk.

Voor Ministerie van Defensie zoeken wij een DevOps Engineer Dataplatform voor een hybride functie in Huis ter Heide. De opdracht betreft het omgaan met toenemende hoeveelheid en complexiteit van data.

Directievoerder Wegen voor gemeente Huizen in Amsterdam (deels remote), 36 uur per week, start uiterlijk 14 september 2026 voor gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp in Den Haag wordt een zelfstandig professional gezocht voor een tijdelijke opdracht van 24 tot 32 uur per week op het gebied van Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De opdracht loopt tot 1 september 2026.

Adviseur aanbesteding en contractvorming voor architect en adviseurs van Theater De Naald in Westland (remote mogelijk), 350 uur plafond, looptijd tot oplevering theater (Q4 2026 start aanbesteding).

De gemeente Veldhoven zoekt een adviseur voor een 6-maanden durende verkenning naar circulariteit (tot 18-12-2026) op locatie in Veldhoven.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een zelfstandig professional voor een tijdelijke opdracht op het gebied van de Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Locatie onbekend (op locatie).

De gemeente Westland zoekt een adviseur voor de inhoudelijke opzet en uitwerking van de aanbesteding van architect en adviseurs voor het Westland Theater De Naald in Naaldwijk. De aanbesteding start in Q4 2026 via een niet-openbare Europese procedure.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een zelfstandig professional voor tijdelijke specialistische expertise op het gebied van de Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Locatie onbekend, Bring Your Own Device vereist.

Voor de gemeente Oosterhout houd je toezicht op bouwprojecten in Oosterhout op locatie. De opdracht start op 05-08-2026.

Adviseur inkoop voor Gemeente Stichtse Vecht, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht.

Kwartiermaker/aanjager netbewust (ver)bouwen bij Gemeente Hardenberg in Hardenberg (op locatie). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Voor de Politie zoekt men een Opser voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen in Nederland (op locatie).

Procescoaches Windenergie (2) coördineren participatieprocessen voor de Provincie Utrecht in Amsterdam, met werkzaamheden binnen de reguliere bedrijfsvoering van de opdrachtgever. De opdracht duurt tot 20 augustus 2026 met selectiegesprekken gepland op die datum.

Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid voor gemeente Pijnacker-Nootdorp, locatie Den Haag (remote mogelijk), 12-16 uur per week, uiterlijk per 14 september 2026 beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht.

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Senior Projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten en maatschappelijke projecten waaronder onderwijshuisvesting. In deze veelzijdige rol geef je onder andere leiding aan projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed en cultureel erfgoed. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en bestuurlijke begeleiding van uiteenlopende bouw- en verbouwprojecten, waarbij je schakelt tussen bestuurders, gebruikers, inwoners, adviseurs en uitvoerende partijen. Of het nu gaat om de realisatie van nieuwe schoolgebouwen of de herontwikkeling van een monumentaal pand zoals de Sint Maartenskerk, jij weet projecten van initiatief tot oplevering in goede banen te leiden. Als Senior Projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming.   Daarnaast geef je leiding aan de overname en herontwikkeling van de monumentale Sint Maartenskerk. De gemeente neemt het schip van de kerk in eigendom om dit bijzondere gebouw geschikt te maken voor zowel kerkelijke als maatschappelijke functies. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Binnen het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren handhavingsjurist.   Als handhavingsjurist draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente. Jij zorgt ervoor dat wetten en regels in de praktijk worden toegepast en niet alleen op papier bestaan. Zo bescherm jij de belangen van meerdere partijen. Denk hierbij aan ondernemers, maar ook aan inwoners en de openbare ruimte. Je helpt de gemeente om belangrijke keuzes te maken en deze zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren.  Jij bent een ervaren handhavingsjurist die stevig in zijn/haar schoenen staat.    Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen. Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS. Werktijden en -dagen We zoeken iemand die fulltime beschikbaar is (36 uur). Dit wordt doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen. Een eventuele vrije dag vindt plaats in afstemming met het team. Je staat in contact nauw met je teamleden, ook als je thuis werkt. Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is. Je bent daar waar het werk is: dit betekent dat het voor kan komen dat je voor werkzaamheden vaker op kantoor bent. Om de drie weken is ook de sprintwisseldag op woensdag. Werktijden zijn doorgaans gedurende kantoor uren. Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt. Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching. Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Jurist met Woo-kennis behandelt complexe verzoeken bij de overheid in Driebergen-Rijsenburg, 36 uur per week van 1 nov 2026 t/m 1 mei 2027.