Freelance opdrachten voor Scala experts

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname. Gemeente Ede, smaakmakers van de VeluweEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. OpdrachtDe afdeling Onderhoud & Services van de gemeente Ede is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte: groen, spelen, wegen, straatmeubilair, begraafplaatsen, bossen, wagenpark en magazijn. Voor tijdelijke versterking zoekt de gemeente een directievoerder die toeziet op een correcte uitvoering van service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden, optimale contractbeheersing borgt en nauw samenwerkt met toezichthouders, aannemers en interne stakeholders. Werkzaamheden en resultatenDe directievoerder is verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, voortgang, naleving van contracten (RAW / CROW) en de inzet van beschikbare budgetten. Dit binnen een complexe samenwerkingsovereenkomst met een sterk maatschappelijk belang. Daarnaast levert de directievoerder inhoudelijke input bij beheer- en onderhoudsvragen en ondersteunt hij/zij bij aanbestedingen en bestekken. De rol bevat tevens deelname aan piketdiensten buiten reguliere kantoortijden. Voor minimaal 32 uur ben je bezig met: Toezien op de uitvoering van service en regulier onderhoud, inclusief contractbewaking en kwaliteitscontrole; Contact onderhouden met aannemers, waterschap, bevoegd gezag en overige partners; (Laten) opstellen van bestekken en bijdragen aan aanbestedingen; Inhoudelijke input leveren voor beheerplannen, onderhoudsvraagstukken en beleidsontwikkeling binnen het domein; Deelname aan piketdiensten en optreden bij spoedeisende situaties om veiligheid en continuïteit te borgen. Onderhoud en ServicesWelkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede. Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling. Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte. Binnen de afdeling Onderhoud en Services zijn er drie teams: Natuur en Begraven, Wijkonderhoud en Team Service/Ondersteuning. Als jij ons team Wijkonderhoud komt versterken, werk je samen met betrokken collega's aan het onderhoud van de wijken en het behoud van een prettige leefomgeving voor alle inwoners en ondernemers van Ede. Hier zijn we trots op! Vereisten / knock-outcriteria Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Ervaring met onderhoud in de openbare ruimte – aantoonbaar in zowel groen als grijs beheer en dagelijks onderhoud binnen een complex contract. Ervaring als directievoerder, werkvoorbereider of toezichthouder – met taken gericht op contractuitvoering in het beheer van de openbare ruimte. Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten – aantoonbaar uit eerdere projecten. Beschikbaarheid voor piketdiensten – ook buiten reguliere kantoortijden. Kennis en/of ervaring met GIS-systemen en/of zaaksystemen – aantoonbaar toegepast in de praktijk. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare ervaring met directievoering binnen regulier beheer en onderhoud (30 punten), blijkend uit één concreet project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor contract- en kwaliteitsbewaking. Ervaring met het opstellen of beoordelen van RAW-bestekken en het begeleiden van aanbestedingen (25 punten), aangetoond via een afgerond project waarin deze systematiek aantoonbaar is toegepast. Aantoonbare ervaring met budget- en voortgangsbewaking binnen beheer & onderhoud (20 punten), onderbouwd met een voorbeeld waarin de kandidaat financiële sturing of rapportage heeft verzorgd. Ervaring met de uitvoering van servicecontracten en meerjarige raamovereenkomsten (15 punten), blijkend uit een praktijkvoorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor naleving van contractafspraken. Ervaring met het leveren van inhoudelijke input voor beheerplannen (10 punten), aangetoond via een concreet voorbeeld waarin de kandidaat bijdragen leverde aan analyse of actualisatie. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Oplossingsgerichtheid Communicatieve vaardigheid Proactieve houding Samenwerkingsvermogen Zelfstandigheid Benodigd aantal professionals1. Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. -          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal €106,00. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Is hybride werken mogelijk: Ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 21 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden. Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

OpdrachtDe afdeling Onderhoud & Services van de gemeente Ede is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte: groen, spelen, wegen, straatmeubilair, begraafplaatsen, bossen, wagenpark en magazijn. Voor tijdelijke versterking zoekt de gemeente een directievoerder die toeziet op een correcte uitvoering van service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden, optimale contractbeheersing borgt en nauw samenwerkt met toezichthouders, aannemers en interne stakeholders. Werkzaamheden en resultatenDe directievoerder is verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, voortgang, naleving van contracten (RAW / CROW) en de inzet van beschikbare budgetten. Dit binnen een complexe samenwerkingsovereenkomst met een sterk maatschappelijk belang. Daarnaast levert de directievoerder inhoudelijke input bij beheer- en onderhoudsvragen en ondersteunt hij/zij bij aanbestedingen en bestekken. De rol bevat tevens deelname aan piketdiensten buiten reguliere kantoortijden. Voor minimaal 32 uur ben je bezig met: Onderhoud en ServicesWelkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede. Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling. Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte. Binnen de afdeling Onderhoud en Services zijn er drie teams: Natuur en Begraven, Wijkonderhoud en Team Service/Ondersteuning. Als jij ons team Wijkonderhoud komt versterken, werk je samen met betrokken collega's aan het onderhoud van de wijken en het behoud van een prettige leefomgeving voor alle inwoners en ondernemers van Ede. Hier zijn we trots op! Toezien op de uitvoering van service en regulier onderhoud, inclusief contractbewaking en kwaliteitscontrole; Contact onderhouden met aannemers, waterschap, bevoegd gezag en overige partners; (Laten) opstellen van bestekken en bijdragen aan aanbestedingen; Inhoudelijke input leveren voor beheerplannen, onderhoudsvraagstukken en beleidsontwikkeling binnen het domein; Deelname aan piketdiensten en optreden bij spoedeisende situaties om veiligheid en continuïteit te borgen. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Ervaring met onderhoud in de openbare ruimte, aantoonbaar in zowel groen als grijs beheer en dagelijks onderhoud binnen een complex contract Ervaring als directievoerder, werkvoorbereider of toezichthouder met taken gericht op contractuitvoering in het beheer van de openbare ruimte Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten, aantoonbaar uit eerdere projecten Beschikbaarheid voor piketdiensten, ook buiten reguliere kantoortijden Kennis en/of ervaring met GIS-systemen en/of zaaksystemen, aantoonbaar toegepast in de praktijk Aantoonbare ervaring met directievoering binnen regulier beheer en onderhoud, blijkend uit één concreet project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor contract- en kwaliteitsbewaking Ervaring met het opstellen of beoordelen van RAW-bestekken en het begeleiden van aanbestedingen, aangetoond via een afgerond project waarin deze systematiek aantoonbaar is toegepast Aantoonbare ervaring met budget- en voortgangsbewaking binnen beheer en onderhoud, onderbouwd met een voorbeeld waarin de kandidaat financiële sturing of rapportage heeft verzorgd Ervaring met de uitvoering van servicecontracten en meerjarige raamovereenkomsten, blijkend uit een praktijkvoorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor naleving van contractafspraken Ervaring met het leveren van inhoudelijke input voor beheerplannen, aangetoond via een concreet voorbeeld waarin de kandidaat bijdragen leverde aan analyse of actualisatie Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname. Gemeente Ede, smaakmakers van de VeluweEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. OpdrachtDe afdeling Onderhoud & Services van de gemeente Ede is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte: groen, spelen, wegen, straatmeubilair, begraafplaatsen, bossen, wagenpark en magazijn. Voor tijdelijke versterking zoekt de gemeente een directievoerder die toeziet op een correcte uitvoering van service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden, optimale contractbeheersing borgt en nauw samenwerkt met toezichthouders, aannemers en interne stakeholders. Werkzaamheden en resultatenDe directievoerder is verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, voortgang, naleving van contracten (RAW / CROW) en de inzet van beschikbare budgetten. Dit binnen een complexe samenwerkingsovereenkomst met een sterk maatschappelijk belang. Daarnaast levert de directievoerder inhoudelijke input bij beheer- en onderhoudsvragen en ondersteunt hij/zij bij aanbestedingen en bestekken. De rol bevat tevens deelname aan piketdiensten buiten reguliere kantoortijden. Voor minimaal 32 uur ben je bezig met: Onderhoud en ServicesWelkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede. Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling. Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte. Binnen de afdeling Onderhoud en Services zijn er drie teams: Natuur en Begraven, Wijkonderhoud en Team Service/Ondersteuning. Als jij ons team Wijkonderhoud komt versterken, werk je samen met betrokken collega's aan het onderhoud van de wijken en het behoud van een prettige leefomgeving voor alle inwoners en ondernemers van Ede. Hier zijn we trots op! Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

Directievoerder Openbare Ruimte bij Gemeente Ede in Ede (op locatie). Rol betreft contractbewaking en kwaliteitscontrole binnen beheer en onderhoud van openbare ruimte.

Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven en aan een bereikbare, duurzame haven die kan blijven groeien.Je gaat werken binnen het Project Management Office (PMO) van Port Development (PD). Binnen Port Development wordt gewerkt aan kleine en grote projecten in en rondom de haven, waarbij de ontwikkeling van een veilige, slimme en duurzame haven centraal staat.Wij zoeken een vrolijke en energieke project assistent, die het leuk vindt om zich bezig te houden met een breed scala aan administratieve en organiserende taken in een dynamische projectenomgeving.Je werkzaamheden doe je met name binnen het inkoopproces, denk aan inkopen aanmaken en aanpassen in SAP, opdrachtbrieven opstellen en prestaties boeken. Daarnaast hou je je bezig met andere ondersteunende taken binnen de projecten, bv afspraken maken en bijwonen en onderhouden projectdossiers.Als Project Assistent doe je je werkzaamheden primair in de verschillende projectteams, bestaande uit o.a. een projectmanager, een engineer en een projectbeheerser. Anderzijds ben je onderdeel van het project support team, een vaste basis waar men op elkaar terug kan vallen bij werkdruk en verlof. Collegialiteit en onderlinge samenwerking vinden we binnen dit team belangrijk.Verantwoordelijkheden:Toetsen of inkoopaanvragen passen binnen vastgestelde richtlijnen en afgesloten inkoopcontracten.Verwerken van inkoopopdrachten en zorgen voor de juiste communicatie hiervan richting de leverancier.Administreren en begeleiden van het facturatieproces.Onderhouden van het projectdossier.Faciliteren van de projectteamoverleggen en indien nodig zorgen voor verslaglegging.Bijdragen aan het organiseren en regelen van projectgerelateerde evenementen indien van toepassing. Eisen bij de opdrachtJe hebt ervaring met werken binnen een projectenomgeving.Je hebt ervaring met projectmatig werken.Je hebt ervaring met werken aan bouwprojecten binnen een opdrachtgevende organisatie.Je hebt kennis en ervaring met SharePoint, Microsoft Office-pakket en Office 365: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote en Teams.Je hebt secretariële vaardigheden voor het plannen van afspraken, het organiseren van vergaderingen en/of het notuleren.Je hebt financiële ervaring.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis en ervaring met SAP 4Hana.Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.CompetentiesJe werkt accuraat en bent gericht op het bieden en leveren van kwaliteit, waarbij je overzicht behoudt en knelpunten signaleert.Je bent communicatief sterk, open en transparant.Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteren.Je hebt een kritische werkhouding ten aanzien van het proces.Je bent oplossingsgericht en denkt en handelt creatief. Referentienummer2026-07162 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek24 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Project Assistent rol bij Port Development in Amsterdam (op locatie). Taken omvatten administratie, inkoopprocessen en projectondersteuning binnen een dynamische havenomgeving.

50% Sedatie Praktijk Specialist en 50% anesthesiemedewerker op OK-complex, detacheringsopdracht, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), looptijd onbekend.

Senior Financieel Medewerker bij De Regio Gooi en Vechtstreek in Hilversum (op locatie).

Interimfunctie als Sedatie Praktijk Specialist en anesthesiemedewerker bij UMC Utrecht in Utrecht, 50% PSA en 50% OK, start 07-08-2026.

Senior Financieel Medewerker bij Regio Gooi en Vechtstreek in Amsterdam voor 32-40 uur per week, startdatum onbekend, looptijd onbekend.

Freelance Payroll Consultant gezocht voor multinational in Amersfoort, €105 per uur, start 20-08-2026.

De rol betreft een teammanager Financiën bij de Regio Gooi en Vechtstreek in Hilversum, op locatie. De functie is gericht op leidinggeven aan een team van 8 professionals binnen de financiële administratie en strategisch advies.

De Gemeente Nieuwegein zoekt een tijdelijke teamleider voor het team Omgevingswet en Vergunningen (15 collega’s) in Amsterdam (remote mogelijk). De opdracht duurt tot de ontwikkelslag is afgerond.

Teammanager en Kwartiermaker Financiën bij Regio Gooi en Vechtstreek in Amsterdam, 5 dagen per week. Opdracht start na selectie en loopt onbepaald.

Teamleider Omgevingswet en Vergunningen voor Gemeente Nieuwegein in Nieuwegein (hybride mogelijk), 40 uur per week, tijdelijke opdracht met selectiegesprekken op 1 september 2026.

Teamleider Omgevingswet en Vergunningen voor Gemeente Nieuwegein in IJsselstein (remote mogelijk). Opdracht start 03-08-2026 met onbekende looptijd.

HR-adviseur bij Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) in Nederland, op locatie. Opdracht start op 31-07-2026 en looptijd onbekend.

Freelance Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van het Alkmaars Kanaal en Stationsgebieden in Alkmaar, 32 uur/week voor 5 maanden (sep 2026 - jan 2027).

Freelance Scala Developer voor fintech innovatie in Almelo, €90 per uur, start 9 september 2026.

Bouwcoördinator voor transformatieprojecten in het centrum van Ede (gemeente Ede) op locatie. Rol: coördinatie bouwwerkzaamheden in openbare ruimte, met focus op afstemming en veiligheid.

Bouwcoördinator voor Gemeente Ede (remote mogelijk) met 8-16 uur per week, startdatum onbekend.

Projectsecretaris voor de gemeente Apeldoorn (32-36 uur per week) met startdatum 31-08-2026, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).

Bouwcoördinator voor transformatieopgaven in Ede Centrum bij Gemeente Ede, 8-16 uur per week, locatie Ede.

Onze ambitieDe samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuurDe vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. De afdeling PPIM is in projecten en programma’s actief binnen het fysieke- en maatschappelijke domein en werkt aan de ontwikkeling van de stad. Vanuit interim- management/organisatieadvies levert de afdeling actief een bijdrage aan de ontwikkeling van de interne organisatie. Als 'ontwikkelaars van de stad en de regio' leveren wij collega’s voor verschillende projecten en programma’s. Wij zetten ons in om Apeldoorn nog mooier, duurzamer en toekomstbestendiger te maken. We werken aan opdrachten in een organisatie die ambitieus, professioneel en tegelijk toegankelijk is. Samen zijn we verantwoordelijk voor het uitvoeren van een breed scala aan opdrachten die zowel interne- als externe initiatiefnemers kennen. We voeren het werk uit volgens de werkwijze Apeldoorns Projectmatig Werken en werken veelal binnen een projectteam. Het team projectondersteuning bestaat momenteel uit circa 20-25 personen.                                            Als projectsecretaris ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning op alle gebieden van het project. Naast de administratieve ondersteuning van de projectleider en de projectgroep lever je, als rechterhand van de projectleider, in voorkomende gevallen een bredere inzet in het project. Voorbeelden zijn ruimtelijke projecten zoals het realiseren van woningbouw in de stad, of het ontwikkelen van bedrijventerreinen, maar ook maatschappelijke projecten zoals uitvoering geven aan het onderwijshuisvestingsplan en de regionale samenwerking in het sociaal domein. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Bouwcoördinator voor de uitvoering van bouwwerkzaamheden in de openbare ruimte bij Gemeente Ede te Leiden, fulltime, start 28-07-2026.