Freelance ICT Opdrachten

IMG zoekt een Senior Information Security Officer voor een centrale rol in informatiebeveiliging in Groningen. Locatie: op locatie.

Senior Geluidsadviseur voor project Groen Staal in het Noordzeekanaalgebied. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Senior/Medior Toezichthouder Elektrotechniek – Drinkwaterproductie (Deta-vast) Als Senior/Medior Toezichthouder Elektrotechniek binnen de drinkwaterproductie ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden aan productie-installaties, pompstations, zuiveringsinstallaties en ondersteunende infrastructuur. Je ziet erop toe dat werkzaamheden veilig, volgens ontwerp en volgens de geldende kwaliteits- en bedrijfsrichtlijnen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met projectleiders, operators, aannemers en engineers. Vanuit jouw elektrotechnische kennis lever je een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en continuïteit van de drinkwaterproductie. Toezicht houden op elektrotechnische onderhouds-, vervangings- en projectwerkzaamheden.Bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en scope van werkzaamheden.Controleren of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens technische specificaties, normen en voorschriften.Signaleren van afwijkingen, risico’s en technische knelpunten.Toezien op naleving van NEN voorschriften o.a. NEN 1010, NEN 3140, Arbowetgeving en bedrijfsrichtlijnen.Ondersteunen van projectleiders en directievoerders assetbeheerders tijdens de uitvoering van projecten.Bijdragen aan een veilige en ongestoorde drinkwaterproductie.Beoordelen van technische opleveringen en revisiedocumentatie. Elektrotechnische vakbekwaamheidBeschikt over gedegen kennis van elektrotechnische installaties, schakelinstallaties, motorbesturingen en industriële infrastructuur.Toezichthoudend vermogenKan werkzaamheden beoordelen op kwaliteit, veiligheid en naleving van technische eisen en spreekt betrokkenen daarop aan.VeiligheidsbewustzijnHeeft veiligheid als hoogste prioriteit en handelt consequent volgens procedures en richtlijnen.Analytisch vermogenKan storingen, afwijkingen en technische risico's herkennen en de juiste maatregelen voorstellen.SamenwerkenWerkt effectief samen met operators, onderhoudsmonteurs, aannemers, engineers en projectteams.Communicatieve vaardighedenCommuniceert helder en overtuigend met verschillende stakeholders en legt technische zaken begrijpelijk uit.KwaliteitsgerichtheidBewaakt de kwaliteit van uitvoering en oplevering en heeft oog voor detail.ResultaatgerichtheidRicht zich op het behalen van afgesproken doelen binnen planning, budget en kwaliteitskaders.OrganisatievermogenKan meerdere werkzaamheden tegelijkertijd overzien en prioriteiten stellen binnen een dynamische productieomgeving. Je bent een praktische en technisch sterke elektrotechnische professional die graag aanwezig is op de werkvloer. Je hebt een goed ontwikkeld veiligheidsbesef en weet hoe je aannemers en uitvoerende partijen kunt begeleiden om werkzaamheden volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden uit te voeren. Dankzij jouw kennis en toezicht blijven de elektrotechnische installaties van de drinkwaterproductie betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig functioneren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Als Azure Engineer word je gedetacheerd bij het team Datamanagement & Platform (DM&P) van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Je bent verantwoordelijk voor het fundament van de informatievoorziening: het ontsluiten, opslaan en beheren van data op een robuust en veilig Azure-platform, zodat de organisatie kan beschikken over betrouwbare en goed bruikbare informatie. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op de verdere ontwikkeling van het Centraal Register IMG (CRI). Het CRI heeft als doel data uit verschillende primaire processen centraal beschikbaar te maken, de herleidbaarheid van gegevens te vergroten en de kwaliteit van data inzichtelijk te maken. Het platform is volledig gebaseerd op Microsoft Azure en bestaat uit meerdere componenten waarmee gegevens uit diverse bronsystemen worden verzameld, verwerkt en beschikbaar gesteld. Je ontwikkelt en beheert de technische inrichting van het platform. Dit omvat het realiseren van REST API-koppelingen met verschillende bronnen, het ontwikkelen van ETL-processen met Azure Functions en Python, het opzetten en onderhouden van deployment-by-code data pipelines en het inrichten van controles waarmee de kwaliteit van de data continu wordt bewaakt. Daarnaast beheer en optimaliseer je de Azure DevOps-omgeving waarmee de ontwikkeling, uitrol en het beheer van het platform worden ondersteund. Het team DM&P slaat de brug tussen de bronnen (ICT-landschap) en de afnemers van data. De focus ligt op platform-stabiliteit, veiligheid (Compliance & Continuïteit) en schaalbaarheid. Er wordt gewerkt volgens Scrum met een sterke focus op professionele voortbrenging en beheerbaarheid. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is midden in de transitie van het huidige SAS Data Warehouse naar een Microsoft Azure Data Platform. IMG zoekt een ervaren Azure Solution Architect die verantwoordelijk is voor de technische uitwerking van de migratie en een belangrijke rol vervult tijdens de implementatie. In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de technische migratieaanpak. Je werkt het migratiescenario uit, toetst de gekozen Microsoft Azure-componenten op geschiktheid en samenhang en vertaalt dit naar een concreet plan van aanpak. Hierbij houd je rekening met schaalbaarheid, performance, beheerbaarheid, security en toekomstige uitbreidbaarheid van het dataplatform. Je werkt nauw samen met de Product Owner van het Datamanagement & Platform-team, de Azure Solution Architect, data engineers, data-analisten en andere betrokken stakeholders. Na afronding van de ontwerp- en planningsfase blijf je onderdeel van het implementatieteam en begeleid je de realisatie van de migratie. Hierbij ligt de nadruk op een gecontroleerde overgang van het bestaande SAS Data Warehouse en de bijbehorende dashboards naar de nieuwe Microsoft Azure-omgeving, inclusief Power BI. Binnen deze opdracht vervul je de rol van Solution Architect voor het Data Warehouse-domein en ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en samenhang van de gekozen oplossing. Het team Datamanagement & Platform slaat de brug tussen de bronnen en de afnemers van data. De focus ligt op platform-stabiliteit, veiligheid (compliance & continuïteit) en schaalbaarheid. Er wordt gewerkt volgens Scrum met een sterke focus op professionele voortbrenging en beheerbaarheid. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Als Lead JavaScript Developer ben jij de drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van het Scaler platform binnen het team. Je neemt een leidende rol en versterkt het verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, architecten en product owners om robuuste, schaalbare en waardevolle oplossingen te realiseren. Je bent resultaatgericht, leergierig en waarde-gedreven: je kijkt niet alleen naar de techniek, maar vooral naar de impact voor eindgebruikers en de organisatie. De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen verwerken en/of routeren. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van uitwisseling tussen diverse O&M-applicaties en daarbuiten. Je komt in aanraking met vrijwel alle informatiestromen van de Belastingdienst en ziet de dynamiek van de IT-ondersteuning van de overheid. De correcte werking van deze informatiestromen staat altijd in de schijnwerpers, waardoor hoge eisen worden gesteld aan kwaliteit en professionaliteit van beheer- en implementatieprocessen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

IMG zoekt een Pega Business Analist voor doorontwikkeling van een zaakgericht systeem in Groningen (op locatie). De rol betreft detachering binnen een Agile team voor optimalisatie van de applicatie.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem via het programma MIRA (een Rijkszaaksysteem binnen de DICTU-cloud, gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco). Binnen dit grootschalige programma zijn meerdere multidisciplinaire klantteams operationeel. Een gemiddeld klantteam is Agile ingericht en bestaat uit een Scrum Master, een Business Analist, een PEGA Lead System Architect (LSA), twee tot drie PEGA-ontwikkelaars en één tot twee testers. Ter versterking en coaching van deze teams zoekt IMG een zeer ervaren Scrum Master via detachering die de verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden en optimaliseren van een tot twee klantteams. De focus ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van twee actieve Agile klantteams. Als Scrum Master fungeer je als dienend leider en veranderaar. Je neemt belemmeringen (impediments) weg, daagt teams uit in hun continue verbetercyclus en zorgt voor optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen binnen de kaders van het SAFe-framework. De IMG-applicatie voor zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling is ontwikkeld in RijksZaak (gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen) en wordt breder binnen DICTU ingezet. IMG maakt gebruik van dit platform en zoekt versterking om de teams verder te professionaliseren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.  Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar specialisten voor de vrijveral riolering.  Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen.   Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel  Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering.  Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering.  het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering;  het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren;  In samenwerking met Programmamanager Riolering en water, het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;  het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse woningbouwopgave. Om de opschaling van de woningbouwproductie te bevorderen wordt een Casemanager Woningbouwprojecten gezocht. Een vastgoedprofessional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering. Het Realisatiebedrijf MRE ondersteunt gemeenten en samenwerkingspartners bij woningbouwprojecten, van initiatief tot en met daadwerkelijke oplevering. Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Het doel van de opdracht is de opschaling, het optimaliseren en realiseren van woningbouwprojecten in de regio MRE mogelijk te maken. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de projecten waar subsidies zijn toegekend in het kader van het project Beethoven. Daarnaast is de senior casemanager accounthouder woningbouw voor een aantal gemeenten en verzorgt daar de intake van nieuwe activiteiten. De Casemanager Woningbouwprojecten werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het realisatieteam Wonen. De realisatiemanager Wonen wijst de casussen toe en is eerste aanspreekpunt. De realisatiemanager Wonen wijst een aantal gemeenten toe waar de senior casemanager accounthouder is en de intake verzorgt van nieuwe activiteiten. In het kader van de toegewezen casussen is nauwe afstemming met programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en waar nodig met de andere realisatieteams. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel. De Senior Casemanager Woningbouw is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van meerdere woningbouwprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij gaat extra aandacht uit naar de gesubsidieerde projecten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

De Casemanager Woningbouw werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE in Eindhoven (op locatie) voor het integraal begeleiden van woningbouwprojecten.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Projectmanager Warmtenet. Als Projectmanager Warmtenet ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het bron net en bijbehorende energie-infrastructuur binnen het project De Groote Wielen Noord (DGWN). Vanaf de contractvormingsfase (DBMO(-C)) tot en met de realisatie en overdracht naar de exploitatiefase. De projectmanager fungeert als primair aanspreekpunt namens het warmtebedrijf en borgt de samenhang tussen techniek, planning, financiën, contractuele afspraken en stakeholdermanagement. Jouw verantwoordelijkheden: 1. Projectmanagement: Het warmtenet project vertegenwoordigen in het integrale projectteam voor de gebiedsontwikkeling De Groote Wielen Noord. Daarbij zorgt opdrachtnemer voor: • Een afgestemde en geïntegreerde planning met de gebiedsontwikkeling. • Afstemming met de projectontwikkelaars en andere externe stakeholders (bijv. Enexis, waterschap) over de realisatie van het warmtenet (incl. te sluiten overeenkomsten). 2. Aanbesteding: De afgeronde Europese aanbesteding voor een DBMOC-partner ten uitvoer brengen. Dit bestaat uit: • Vertegenwoordigen van het gemeentelijk warmtebedrijf in haar rol als opdrachtgever. • Bewaken van de rolverdeling tussen opdrachtgever (warmtebedrijf) en opdrachtnemer. Ontwerpfase: • Uitvoering van de voorovereenkomst, bewaken planning en oplevering gewenst eindproduct (DO). Realisatiefase: • Begeleiden contractvorming realisatie- en exploitatie-overeenkomst (DBMOC-contract, op Uav-gc basis). En organiseren van toezicht tijdens de realisatiefase en eindoplevering volgens afspraak o Exploitatiefase: Vormgeven en inrichten. 3. Contracten: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde juridische overeenkomsten (aansluitovereenkomst- en voorwaarden, leveringsovereenkomst, recht van opstal, DBMOC-contract etc.). 4. Vergunningen: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde vergunningen (WKO, TEO). 5. Business case: Input en onderbouwing leveren voor verschillende aannames in de business case voor verwerking in het financiële model. 6. Opdrachtgever: voor interne en externe adviseurs en verantwoordelijk voor het monitoren van geleverde diensten en budgetten. 7. Documenteren van de processtappen ten behoeve van toekomstige warmtenet projecten binnen de gemeente. Het resultaat: Een gerealiseerd warmtenet in De Groote Wielen Noord.

GEEN ZZPMax tarief € 100,00Hydride werken: Ja. Maandag en woensdag vaste kantoordagen.  Deze beoordeling gedaan op basis van de volgende uitgangspunten: – Er is geen duidelijk eindpunt van de opdracht; het betreft lange termijn werkzaamheden.– Er is geen specifieke resultaatverplichting.– De opdracht is langer dan 6 maanden.– De opdrachtnemer is niet vrij om zonder toestemming van de opdrachtgever vrij te zijn/werktijden te bepalen. Hij/zij werkt op basis van aanwijzingen en instructie, dus in overleg.– Het werk is wezenlijk onderdeel van de bedrijfsvoering.– De HR business partner heeft geen incidentele rol en continuïteit is hierbij van groot belang net als samenwerking met de andere afdelingen. Wil jij bijdragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zuid-Holland? Ben jij een stevige HR-professional met visie en gevoel voor samenwerking? Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken!  Wie is ZHB?Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en Drechtsteden. De wegen, bruggen, tunnels en het spoor in Zuid-Holland zijn oud en worden veel gebruikt. Daarom is onderhoud nodig en kan het werk niet langer wachten. Dat zorgt voor afsluitingen, omleidingen en extra drukte. Maar het onderhoud is belangrijk. Zo kan iedereen ook in de toekomst snel en veilig naar werk, school of familie reizen. En blijven huizen, winkels en bedrijven goed bereikbaar. Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 medewerkers bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Onze organisatie groeit, ontwikkelt en vernieuwt – en daar hebben we jouw HR-talent bij nodig.  We zoeken een ervaren HR business partner die het leuk vindt om mee te bouwen aan een complexe en bewegende organisatie. Iemand die niet bang is om in het onbekende te stappen, die energie krijgt van structuur aanbrengen, beleid & processen opzetten en dingen gewoon te gaan doen.  Dit ga je doen Als HR business partner ben jij de strategische sparringpartner van het management. Je vertaalt beleid naar de praktijk, signaleert kansen voor verbetering en begeleidt processen die de organisatie en de medewerkers verder helpen. Je schakelt makkelijk tussen advies, uitvoering en ontwikkeling – en beweegt soepel mee in een dynamische omgeving.  

Als Tester word je gedetacheerd bij het team Datamanagement & Platform (DM&P) van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Je draagt bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van het dataplatform door het testen van de functionaliteit van de dataregisters, het datawarehouse en de bijbehorende gegevensstromen. Je opereert op het snijvlak van testen, Microsoft Azure en datakwaliteit binnen een complexe en maatschappelijk relevante informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en vastleggen van testwerkzaamheden gedurende de gehele ontwikkelcyclus. Daarbij stel je testscenario's en testcases op, voer je functionele en technische testen uit en analyseer je de resultaten. Je richt je met name op het testen van webservices, datakoppelingen en de correcte verwerking en mapping van gegevens tussen verschillende systemen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid van de informatievoorziening die de schadeafhandeling van IMG ondersteunt. Je werkt nauw samen met data engineers, functioneel beheerders, business analisten en andere stakeholders binnen een Agile/Scrum-omgeving en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces. Binnen de afdeling Informatievoorziening ontwikkelt en beheert het Datamanagement & Platform team het dataplatform van IMG. Daarnaast ondersteunt het de organisatie bij alle onderdelen van datamanagement. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Solution Architect Infrastructuur voor DICTU (ministeries LNV en EZK), locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Technisch Adviseur Kabels en Leidingen voor de gemeente Utrecht in Utrecht. Op locatie, fulltime, startdatum 22-07-2026.

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Consulent Inkomen. Als Consultent Inkomen zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Jouw verantwoordelijkheden • Je pakt onderzoeken voor het lopende bestand op. Dit kunnen zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken zijn. Je krijgt geen eigen caseload, want de onderzoeken worden door de coördinator verdeeld, om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten; • Je beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Dit doe je zorgvuldig waarbij je de menselijke maat in ogenschouw neemt en weet hoe je de Omgekeerde Toets kunt toepassen wanneer wenselijk; • Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant; • Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en geïntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cliënten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren; Daarbij moet jij het volgende kunnen uitvoeren: Het Uitvoeren van een scan voorliggende voorziening Participatiewet. • De specialist scant (achteraf) het bestand onder andere op een samenloop met WAO, WW, WAJONG, WIA en de Toeslagenwet. Dit betreft uitkeringen die het voorgaande jaar zijn gestart; • De specialist informeert en adviseert de klant actief over de regelingen waar hij/zij mogelijk recht op heeft. Het vervullen van een vraagbaakfunctie voor de medewerkers van WeenerXL. • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Inkomen; • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Werk. Het inventariseren van opleidingsbehoefte van de medewerkers van WeenerXL. • De specialist denkt actief mee over kwaliteitsverbetering van de medewerkers. En waar nodig geeft de specialist een training aan de medewerkers van WeenerXL om de kennis bij te spijkeren. Competenties • Samenwerken • Ondernemerschap • Pro-actief • Secuur Kennis en ervaring • Het afhandelen en besluiten op aanvragen; • Het voeren van klantgesprekken; • Omgekeerde Toets; • OIS (ALO aanvraag systeem, niet als zaaksysteem); • Civision Samenleving (CivSam); • Bossche beleid en kennis van OIS (pré). Beoordelingscriteria • Minimaal een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een gelijkwaardige opleiding; • Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen. (Werkzaamheden die gericht zijn op de uitvoering van TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand vallen niet onder de functie van Consulent Inkomen en worden dus niet meegenomen in het bepalen van het aantal jaren ervaring.); • Bereid om op locatie WXL te werken. ————————————————————————————————————————————————————————

In de rol van Gegevensmodelleur geef je vorm aan datamodellen die de basis vormen voor belangrijke bronadministraties en gegevensuitwisselingen. Je werkt nauw samen met data engineers, regelanalisten, IT-specialisten en kennismodelleurs. Met gebruik van kennismodellen stel je heldere specificaties op, zodat de technische realisatie aansluit op wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid. Je vertaalt technische realisaties naar begrijpelijke logische gegevensmodellen die gekoppeld zijn aan de kennismodellen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en legt informatie zorgvuldig vast. Dankzij jouw werk sluiten gegevensmodellen aan op architectuurprincipes en de strategische doelen van de organisatie, waardoor systemen beter samenwerken en besluitvorming wordt ondersteund met betrouwbare data. De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Data Quality Engineer bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) op locatie onbekend. Rol gericht op integriteitscontroles, herleidbaarheid en automatisering van data controles binnen het DM Project.

SAP ABAP consultant voor CRM/SD bij Kadaster in Apeldoorn, 36 uur per week van 14-09-2026 tot 31-08-2027.

Ben jij iemand die energie krijgt van puzzels met mensen, projecten en prioriteiten? In het Fysiek Domein zoeken we een Capaciteitsplanner die structuur brengt in een omgeving vol ambities. Jij zorgt ervoor dat we onze plannen écht kunnen waarmaken, omdat jij helder maakt wáár capaciteit nodig is en wánneer. Je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en risico’s voordat ze ontstaan en geeft advies met scherpe, onderbouwde scenario’s. Dankzij jou kan de organisatie met vertrouwen sturen en prioriteren. Samen met de Centrale Portfolio‐Ondersteuner (CPO) zorg je ervoor dat onze capaciteitsplanning naadloos aansluit op de organisatiebrede portfoliosturing. Je werkt in het hart van de projecten, met invloed op alles wat we binnen het Fysiek Domein realiseren.Wat ga je doen?Je wordt dé regisseur van onze interne capaciteitJe brengt beschikbare capaciteit, inzet en vrije ruimte inzichtelijk in overzichtelijke planningen;Je laat zien wanneer capaciteit vrijkomt en wat dat betekent voor nieuwe of doorschuivende projecten;Je maakt scenario’s die helpen kiezen: wat kunnen we nú doen, en wat moeten we later doen?Je ontwikkelt kaders en normenJe ontwikkelt normen voor capaciteitsinzet per projectfase, zodat teams weten wat een realistische inzet is in elke fase van een project;Je past deze normen toe in scenario’s, meerjarenplanningen en strategische keuzes op portfolio-niveau;Je helpt de organisatie professioneler en consistenter te plannen door duidelijke richtlijnen te introduceren;Je zorgt dat toekomstige projecten sneller én betrouwbaarder ingeschat kunnen worden.Je verbindt behoefte en inzetProgramma’s en projecten geven aan wie, wat en wanneer ze nodig hebben;Jij maakt deze vraag concreet en vertaalt die naar realistische, uitvoerbare capaciteitsinzet;Je bewaakt samenhang, realisme en uitvoerbaarheid in het totaal aan opgaven.Je werkt nauw samen met de strategische spelersJe hebt directe, regelmatige afstemming met:Portfolio-ondersteuning – je levert data en scenario’s aan voor portfoliobesluiten;Programmacontrol – je koppelt capaciteitsbehoefte aan programma’s en prioriteiten;Projectcontrol – je stemt capaciteit af op fasering, planning en realisatie.Je adviseert portfoliomanagementPortfoliomanagement bepaalt wat we nu doen en wat we later doen;Jij geeft onderbouwd advies hoe dit haalbaar is vanuit capaciteit;Je komt met passende oplossingen bij knelpunten en risico’s, bijvoorbeeld: herschikking, fasering, inzetvarianten, aanpassingen in startmomenten.Wie ben jij?Je bent van nature een facilitator, je organiseert en verbindt. Jij zorgt dat overleggen soepel verlopen en dat acties daadwerkelijk worden opgepakt. Je bent nauwkeurig, analytisch sterk en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders. Je hebt oog voor detail, maar ook voor de grote lijnen en begrijpt de bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie.TeamJe gaat aan de slag binnen de Centrale Portfolio Ondersteuning (CPO). Het CPO is een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor de centrale coördinatie van portfoliomanagement. Samen zorgen wij voor strategische afstemming, efficiënte besluitvorming en maximale waarde creatie voor de organisatie. De portfolioregisseur geeft regie aan het CPO en vormt de verbindende schakel naar het bestuur en het management. Eisen bij de opdracht:Je hebt een hbo‐diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, planning & control, projectmanagement of een technisch/ruimtelijk vakgebied;Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring als capaciteitsplanner, resource planner, projectcontroller of vergelijkbare rol.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met capaciteitsbeheer en meerjarenplanning en bij voorkeur de fysieke leefomgeving.Competenties:Plannen en organiseren: je houdt overzicht over het gehele portfolio en capaciteitsvraagstukken;Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en denkt actief mee in oplossingen;Samenwerken: je verbindt afdelingen, teams en stakeholder;Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en correct, zowel mondeling als schriftelijk;Flexibiliteit: je kunt snel schakelen bij veranderende prioriteiten en omstandigheden;Analytisch vermogen: je weet informatie uit portfolio- en capaciteitsgegevens inzichtelijk te maken. Referentienummer2026-06540 LocatieGemeentehuis Emmen Startdatum22 juni 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum4 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Projectmanager Warmtenet. Als Projectmanager Warmtenet ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het bronnet en bijbehorende energie-infrastructuur binnen het project De Groote Wielen Noord (DGWN). Vanaf de contractvormingsfase (DBMO(-C)) tot en met de realisatie en overdracht naar de exploitatiefase. De projectmanager fungeert als primair aanspreekpunt namens het warmtebedrijf en borgt de samenhang tussen techniek, planning, financiën, contractuele afspraken en stakeholdermanagement.Jouw verantwoordelijkheden:Projectmanagement: Het warmtenet project vertegenwoordigen in het integrale projectteam voor de gebiedsontwikkeling De Groote Wielen Noord. Daarbij zorgt opdrachtnemer voor: Een afgestemde en geïntegreerde planning met de gebiedsontwikkeling.Afstemming met de projectontwikkelaars en andere externe stakeholders (bijv. Enexis, waterschap) over de realisatie van het warmtenet (incl. te sluiten overeenkomsten).Aanbesteding: De afgeronde Europese aanbesteding voor een DBMOC-partner ten uitvoer brengen. Dit bestaat uit: Vertegenwoordigen van het gemeentelijk warmtebedrijf in haar rol als opdrachtgever.Bewaken van de rolverdeling tussen opdrachtgever (warmtebedrijf) en opdrachtnemer.Ontwerpfase: Uitvoering van de voorovereenkomst, bewaken planning en oplevering gewenst eindproduct (DO).Realisatiefase: Begeleiden contractvorming realisatie- en exploitatie-overeenkomst (DBMOC-contract, op Uav-gc basis). En organiseren van toezicht tijdens de realisatiefase en eindoplevering volgens afspraak.Exploitatiefase: Vormgeven en inrichten.Contracten: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde juridische overeenkomsten (aansluitovereenkomst- en voorwaarden, leveringsovereenkomst, recht van opstal, DBMOC-contract etc.).Vergunningen: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde vergunningen (WKO, TEO).Business case: Input en onderbouwing leveren voor verschillende aannames in de business case voor verwerking in het financiële model.Opdrachtgever: Voor interne en externe adviseurs en verantwoordelijk voor het monitoren van geleverde diensten en budgetten.Documenteren: Documenteren van de processtappen ten behoeve van toekomstige warmtenet projecten binnen de gemeente.Het resultaatEen gerealiseerd warmtenet in De Groote Wielen Noord. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen).Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing.Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.Competenties:ProjectmanagementStakeholdermanagementContractmanagementStrategischBesluitvaardigCommunicatieve vaardigheden Referentienummer2026-06548 Locatie's-Hertogenbosch Startdatum10 augustus 2026 Einddatum1 augustus 2027 Optie op verlengingNee Uren per week20 - 24u p/w Sluitingsdatum24 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

DevOps Engineer rol bij Logius in Den Haag, 36 uur per week, van 10-08-2026 tot 31-07-2027.

Ondersteunen van het privacyteam van de bestuurskern van IenW bij diverse privacyvraagstukken. Een belangrijk onderdeel is het begeleiden van DPIA’s. Je maakt deel uit van het team, ondersteunt het privacyteam en klanten (DG’s en directies) en werkt mee aan het verhogen van het privacy-volwassenheidsniveau.Werkzaamheden:Adviseren van collega’s over privacyvraagstukken en compliance.Begeleiden van DPIA’s en risicobeoordelingen.Ondersteunen van het privacyteam en klanten binnen IenW.Meedenken en -werken aan het verhogen van het privacy-volwassenheidsniveau.Oppakken van complexe privacyvraagstukken.Achtergrond opdrachtNoodzaak door lage bezetting in combinatie met uitval van een medewerker door ziekte.Organisatie en afdelingHet Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht. Daarnaast beschermt IenW tegen wateroverlast, zorgt het voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en werkt het aan een circulaire economie.FIB-UDACFinanciën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) is de gezamenlijke naam voor alle bedrijfsvoeringsdirecties van IenW, verantwoordelijk voor onder meer HR, financiën, inkoop, informatievoorziening, huisvesting en duurzaamheid. FIB is onderverdeeld in FIB-CD en FIB-UDAC. FIB-UDAC levert uitvoering, decentraal advies en control van het bedrijfsvoeringsbeleid en de -kaders en fungeert als shared service organisatie voor het kerndepartement en rijksorganisaties zoals ILT en KNMI.Directie Informatie en Exploitatie (IenE)De directie IenE concentreert de I-functie binnen IenW, met dienstverlening op ICT-gebied van gebruikersondersteuning en beheer, via leveranciersmanagement en projectuitvoering, tot en met strategisch advies. IenE opereert als intermediair tussen klanten, opdrachtgevers en leveranciers en bestaat uit de afdelingen Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie. Eisen voor de opdracht:Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je hebt kennis van en ervaring binnen (Rijks)overheid of semioverheid met privacy wet- en regelgeving (zoals AVG).Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren, opstellen en begeleiden van DPIA’s.Je hebt een relevante achtergrond op het gebied van privacy en AVG.Wensen voor de opdracht:Je bent in het bezit van certificaten zoals CIPP/E.Je hebt een juridische achtergrond.Je hebt ervaring met wetgevingsDPIA’s.Je hebt kennis van en ervaring met complexe privacyvraagstukken.Competenties:Goed functioneren binnen de omgeving van de Rijksoverheid; geduldig en doorvragend.Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.Samenwerken, verbinden en relaties opbouwen.Overtuigen en komen tot een gedragen aanpak bij problemen en escalaties.Vaardig in overleg met diverse partijen met uiteenlopende belangen.Planmatig en gestructureerd werken naast het behalen van resultaat.Vertaalslag maken naar de bedrijfsvoering over het belang van privacy.Kennis en expertise overbrengen naar het team. Referentienummer2026-06550 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24u p/w Sluitingsdatum27 juli 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Projectmanager Warmtenet bij Gemeente ’s-Hertogenbosch voor 20-24 uur per week, looptijd onbekend.