Freelance opdrachten binnen Overheid

Voor een overheid in Den Haag is een Project Management Ondersteuner nodig voor programmaondersteuning. De opdracht start op 01-09-2026 en heeft een tariefindicatie van €65,00 per uur.

Senior Adviseur Informatiehuishouding voor de overheid in Utrecht. Opdracht start 13-07-2026 met een tariefindicatie van € 85,00.

Voor gemeente Doetinchem zoekt pzSearch een Projectleider HRM. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter de HRM-inrichting van een gloednieuwe organisatie die per 1 januari 2027 operationeel van start gaat. Als onderdeel van de projectorganisatie werk je nauw samen met de kwartiermaker, juridisch adviseurs en ICT-projectleiders om een verantwoorde personele start te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een integrale HRM-aanpak, waarbij de focus ligt op het begeleiden van de personele overgang en het inrichten van alle benodigde HR-processen, werkafspraken en documentatie. Je signaleert proactief risico’s en afhankelijkheden binnen het HRM-domein en adviseert over complexe rechtspositionele vraagstukken die inherent zijn aan de oprichting van een gemeenschappelijke regeling. Naast de voorbereidende fase begeleid je de feitelijke implementatie in de overgangsperiode en draag je zorg voor een zorgvuldige afronding en nazorg in de eerste maanden na de start. Het doel is een professionele HR-basis waarop de GR SDA direct kan voortbouwen. De ideale projectleider beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding en heeft een indrukwekkende staat van dienst van minimaal vijf jaar als HR-adviseur, manager of businesspartner. Je hebt een bewezen trackrecord als projectleider binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een gemeente, waarbij je ruime ervaring hebt opgedaan met organisatie-inrichting, reorganisaties of complexe personele overgangen. Je bent een expert op het gebied van publieke rechtspositie en hebt diepgaande kennis van functie-inrichting en systemen zoals HR21. We zoeken een adviseur die beschikt over een hoge mate van bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, analytisch sterk is en uiterst zorgvuldig te werk gaat. Je bent een verbinder die resultaatgericht acteert binnen een politiek-gevoelige omgeving en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om diverse stakeholders mee te nemen in het proces. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 8 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. De rol is geschikt voor ZZP'ers, Interlancing of detachering. De startdatum is z.s.m. en de opdracht heeft een looptijd van 10 maanden. Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 juni 2026, 17:00 uur.

IT Auditor voor informatiebeveiliging bij de gemeente Apeldoorn. Opdracht start 20-07-2026 en loopt in Apeldoorn.

Tijdelijke zelfstandige opdracht als Hogere Veiligheidskundige (HVK) bij de provincie Noord-Holland in Haarlem, gericht op het borgen van continuïteit van veiligheidskundige werkzaamheden binnen infrastructurele projecten.

Freelance Hogere Veiligheidskundige (HVK) voor provincie Noord-Holland in Haarlem, 12-24 uur per week, opdracht van 01-09-2026 tot 31-08-2027.

Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) voor provincie Noord-Holland in Haarlem, zelfstandig uit te voeren opdracht gericht op praktische toepassing van veiligheidskaders binnen infrastructurele en beheerprojecten.

Ontwerper stedelijke verlichting voor Gemeente Eindhoven. Locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Financieel specialist voor Gemeente Dongen op locatie. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Contractmanager WMO voor Gemeente Middelburg, locatie onbekend (op locatie), specialisme contract management, geplaatst op 11-06-2026.

Beleidsadviseur zorg en welzijn bij Gemeente Rijswijk, locatie onbekend, startdatum 11-06-2026, looptijd onbekend.

Planoloog rol bij Gemeente Stichtse Vecht, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Communicatieadviseur bij gemeente Ameland (locatie onbekend) voor een onbekend aantal uren per week en onbekende looptijd.

AI Strategisch Adviseur voor concernbrede AI-strategie bij een overheidsorganisatie (1000+ medewerkers) met 24-32 uur per week, locatie De Bilt of hybride werken.

Interim Juridisch Adviseur Handhaving en Projectleider voor een gemeente in Noord-Brabant, 16-18 uur per week voor 6 maanden vanaf 1 augustus 2026.

Voor een gemeente in Gelderland zoekt men een Privacy Officer voor 24 uur per week voor een opdracht van 6 maanden, te starten uiterlijk 15 juli 2026.

Voor een gemeente in Gelderland versterk je als interim omgevingsjurist het Team Vergunningen en Toezicht, 20 uur per week van 1 juli 2026 tot 28 februari 2027.

Consultant Optimalisatie Teams SharePoint voor Gemeente Amstelveen, tijdelijke opdracht (1 jaar met optie tot verlenging van 2 x 3 maanden), flexibele inzet.

De rol betreft een projectleider woningbouwversnelling voor gemeente Veldhoven, locatie onbekend, met een onbekend aantal uren per week en een onbekende looptijd.

De gemeente Huizen zoekt een ambulant pedagogisch begeleider voor basisscholen in een pilotproject voor pedagogische ondersteuning. Locatie en uren per week zijn onbekend, looptijd loopt tot 11-06-2026.

De gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur Kabinet en Evenementen voor tijdelijke vervanging (ziek) voor 32-36 uur per week, beschikbaar vanaf 6 juli 2026 tot uiterlijk 6 juli 2026.

Senior beleidsmedewerker wonen bij Gemeente Zutphen voor beleidsontwikkeling op het snijvlak van wonen/woonbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 11-06-2026.

De gemeente Barneveld zoekt vijf projectleiders civiele projecten voor een detacheringsovereenkomst. Locatie onbekend, startdatum 11-06-2026.

Projectleider HRM voor de oprichting van de GR SDA bij Gemeente Doetinchem, 8 uur per week van 1 juni 2026 tot 1 april 2027, locatie onbekend (op locatie).

Gemeente Amstelveen Jij bent dé specialist op het gebied van informatiebeveiliging en risicomanagement. Samen met je collega’s werk je aan een gemeentelijke organisatie waar de beveiliging van informatie en de bescherming van persoonsgegevens centraal staan. Je maakt deel uit van de vakgroep Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P), bestaande uit de CISO, ISO’s, Privacy Officers en de FG. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer voldoen aan de actuele wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, AVG en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). In deze rol ligt de nadruk op het versterken en professionaliseren van het risicomanagementproces en het implementeren van (nieuwe wettelijke) beveiligingseisen binnen de organisatie. Wat ga je doen? Je ontwikkelt, actualiseert en monitort beleid, kaders en procedures op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en compliance (BIO2 en Cyberbeveiligingswet/NIS2). Je voert regie op het risicomanagementproces: je identificeert risico’s, helpt deze te analyseren en zorgt dat ze actief worden belegd bij proceseigenaren en management. Je borgt dat risico’s aantoonbaar worden gemitigeerd en volgt de voortgang via de GRC-tool en het ISMS. Je draagt zorg voor het opzetten en bijhouden van een actueel overzicht van assets, waaronder IoT-toepassingen, en integreert deze in het risicomanagementproces. Je versterkt het leveranciersmanagement door risico’s in de keten inzichtelijk te maken, contractuele beveiligingseisen te toetsen en leveranciers te beoordelen op compliance met BIO2 en NIS2. Je werkt verder aan de implementatie van BIO2- en NIS2-maatregelen en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert bij DPIA’s, risicoanalyses, security assessments en audits en stelt heldere adviesrapportages op. Je ontwikkelt en beheert (namens de CISO) het Information Security Management System (ISMS) en draagt bij aan verdere professionalisering en aantoonbaarheid. Je plant en voert Business Impact Analyses (BIA’s) uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete beheersmaatregelen. Je ondersteunt bij audits (zoals ENSIA) en zorgt voor goede dossiervorming en bewijsvoering. Je vertegenwoordigt informatiebeveiliging in overleggen en projecten en zorgt voor verbinding met IT, Infrastructuur, bedrijfsvoering en management. Je volgt actief ontwikkelingen rondom de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en BIO2 en vertaalt deze naar impact en benodigde maatregelen voor de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s en management over informatiebeveiliging en risicomanagement. Je draagt bij aan bewustwording en gedragsverandering door het organiseren van campagnes, trainingen en gerichte communicatie. Wie ben je? Je bent een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert visie met executiekracht: je ontwikkelt kaders en beleid, maar zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk worden geïmplementeerd en nageleefd. Je voelt je verantwoordelijk voor het volwassen maken van risicomanagement binnen de organisatie en neemt hierin actief de regie. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen goed af te wegen. Je bent zichtbaar en verbindend, beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet eigenaarschap voor risico’s bij de juiste stakeholders te beleggen. Je volgt ontwikkelingen rondom BIO2 en de Cyberbeveiligingswet op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je durft het podium te pakken, creëert bewustwording en brengt vernieuwing en structuur in het vakgebied. Daarnaast ben je een sterke netwerker, zowel intern als extern. Op CV aantoonbaar een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement, cybersecurity of rechten. Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Information Security Officer binnen een gemeente, provincie of overheid in de afgelopen 5 jaar.Referentie vereist Op CV aantoonbaar actuele kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en governance, inclusief de BIO2 en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). Graag geel arceren op CV. VOGGegevens crediteurenVerklaring van geheimhouding en integriteit Wensen Op CV aantoonbaar ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagementprocessen (identificeren, analyseren, beleggen en monitoren van risico’s). Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Op CV aantoonbaar kennis van en ervaring met leveranciersmanagement en ketenrisico’s, inclusief het stellen en toetsen van beveiligingseisen. Graag geel arceren op CV waar kennis is opgedaan. Op CV aantoonbaar ervaring met assetmanagement, waaronder het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s rondom IoT en andere (niet-traditionele) assets. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Je hebt bij voorkeur relevante certificeringen zoals CISM, CISSP, CRISC of vergelijkbaar. Interview wordt beoordeeld op: Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden Competenties voor deze uitvraag In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden