Freelance opdrachten binnen Overheid

Gemeente Lochem Team Toezicht & Handhaving staat midden in de samenleving en is verantwoordelijk voor het houden van toezicht en het handhaven in de openbare ruimte, op het gebied van bouwen en wonen, brandveiligheid, groen, evenementen, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. We zetten ons in op uiteenlopende tijden en plaatsen binnen de uitgestrekte gemeente Lochem met in totaal 12 kernen. Wij hebben veel contact met inwoners en ondernemers. Als handhaver / BOA domein II ben jij verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van bomen, groen en natuur binnen onze gemeente. Je houdt specifiek toezicht op het naleven van verleende kapvergunningen en herplantplichten en beoordeelt of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens wet- en regelgeving, vergunningvoorschriften en onze lokale beleidskaders. Je bent veel buiten te vinden en hebt contact met inwoners, bedrijven, aannemers en collega’s. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, de juridische collega’s en andere handhavers. Werkzaamheden Toezicht houden op correcte uitvoering van kapvergunningen en meldingen Controleren of werkzaamheden voldoen aan voorwaarden en compensatieverplichtingen (zoals herplantplicht). · Signaleren en onderzoeken van illegale kap, beschadiging of aantasting van (gemeentelijk) groen Vastleggen van bevindingen in rapportages, digitale systemen Adviseren van inwoners, aannemers en collega’s over regels en procedures rondom bomen, groen en natuur. · Samenwerken met collega-handhavers in integrale controles en gebiedsgericht toezicht Je bent een stevige gesprekspartner die duidelijk communiceert, oplossingsgericht werkt en goed kan omgaan met situaties waarin belangen botsen. Je beschikt over goede digitale vaardigheden en nauwkeurige verslaglegging. Je bent klantgericht, maar je durft ook door te pakken wanneer nodig. Aantoonbare afgeronde BOA opleiding Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau in een richting zoals groen/natuur/bosbeheer Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B Competenties: Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Goed kunnen luisteren, open houding Tactvol Overtuigingskracht Stevig in de schoenen staan Zelfstandig werken Samenwerken Digitaal vaardig Wensen Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA domein II of toezichthouder Groen bij een gemeentelijke organisatie

Gemeente Rijswijk Het team Facilitaire zaken zorgt ervoor dat het bestuur, de medewerkers en de bezoekers in het Huis van de Stad zich welkom en veilig voelen. Bij Facilitaire zaken werken gastvrouwen, beveiligers, bodes en facilitair medewerkers. Ook is Facilitaire zaken verantwoordelijk voor begeleiding van huwelijken, voor de interne Servicebalie en voor de verzekeringsportefeuille van de gemeente. De omvang van het team is 14 fte. In verband met zwangerschap zoeken we een interim teammanager. We zoeken een ervaren peoplemanager die de medewerkers in het team aanstuurt en ze daarbij de aandacht geeft die nodig is. Daarnaast is het nodig dat het team een kwaliteitssprong maakt. De interim manager denkt en werkt daarin mee. Werkzaamheden De dagelijkse operationele aansturing van het team Het vooraf opmaken van het rooster voor de komende periode Periodieke afstemming met de griffie over de facilitaire ondersteuning van de gemeenteraad Samen met de domeinmanager Bedrijfsvoering werken aan de kwaliteit van de dienstverlening en de bezetting van het team Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager op het gebied van facilitaire zaken. Aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van dienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van het reserverings- en werkplekmanagementsysteem GoBright. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce (Visma) en ERPx (Unit4). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever voor een BHV-organisatie. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (gedeeltelijke) verhuur van gemeentelijk vastgoed of een multifunctioneel kantoorpand aan externe organisaties. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met dienstverlening binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Competenties: Mens- en samenwerkingsgericht; weet medewerkers te motiveren, te coachen en te ontwikkelen. Coachend en verbindend leiderschap; geeft op een positieve en resultaatgerichte wijze leiding aan een divers team. Representatief en dienstverlenend; heeft oog voor de behoeften van bestuur, medewerkers, inwoners en externe bezoekers. Omgevingssensitief; beweegt zich effectief binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Organisatiesensitief; begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en handelt daarnaar. Sterke communicatieve vaardigheden; communiceert helder, tactvol en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk. Resultaat- en kwaliteitsgericht; stuurt op kwaliteit van dienstverlening, procesverbetering en teamontwikkeling. Plannings- en organisatievermogen; weet prioriteiten te stellen, capaciteit effectief in te zetten en overzicht te behouden in de dagelijkse operatie. Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager op het gebied van facilitaire zaken Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van facilitair Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van dienstverlening binnen een gemeente Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht

Freelance Applicatie/Certificaten/Integratiebeheerder voor gemeente Hoorn (32 uur/week, 6 maanden, start 6 jul. 2026 t/m 3 jan. 2027).

Freelance projectleider civiele techniek voor gemeente Waddinxveen, 16 uur/week voor 6 maanden (11-06-2026 tot 11-12-2026).

Bouwkundig projectleider beoordeelt technische staat van gebouwen en begeleidt bouwprojecten voor Gemeente Zwartewaterland. Locatie onbekend, specialisme projectleider.

Rol: Salarisadministrateur. Opdrachtgever: Gemeente Raalte. Locatie: Locatie onbekend (Op locatie). Looptijd: niet vermeld.

Vacature voor Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bij Gemeente Texel, locatie onbekend (op locatie), als detacheringsopdracht.

Adviseur Huisvesting voor Gemeente Hof van Twente, locatie onbekend, voor integraal beleidskader en uitvoeringsprogramma huisvesting arbeidsmigranten.

Detacheringsopdracht voor Specialist Inburgering bij Gemeente Eindhoven, locatie onbekend (op locatie).

Detacheringsopdracht voor Specialist Arbeidsparticipatie en inburgering bij Gemeente Eindhoven. Locatie onbekend, startdatum 11-06-2026, looptijd onbekend.

Detacheringsopdracht als Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Utrecht (locatie onbekend), waarbij documenten worden gecontroleerd en dossiers worden uitgezocht. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Landschapsarchitect voor gemeente Westland (Remote mogelijk) om landschappelijke visies en programma’s van eisen op te stellen. Opdracht duurt tot minimaal 1.040 gewerkte uren met mogelijke overstap naar vaste dienst.

Handhaver / BOA domein II Groen bij Gemeente Lochem voor toezicht en handhaving op bomen, groen en natuur. Locatie onbekend, flexibele werkdagen inclusief weekend en avond/nacht.

De gemeente Zutphen zoekt een projectleider gebiedsontwikkeling voor de afrondende fase van een omvangrijk gebiedsontwikkelingsproject. De rol betreft 20-24 uur per week, te starten uiterlijk 1 juli 2026, met een looptijd tot uiterlijk eind maart 2027 (eventueel verlengd met twee kwartalen).

Technisch Applicatiebeheerder voor Waterschap Vallei en Veluwe, locatie onbekend (op locatie), start 11-06-2026, duur onbekend.

DevOps Engineer voor CJIB in Leeuwarden, 2 dagen per week op locatie, looptijd onbekend.

ICT Beheerder rol bij het Ministerie van Defensie in Maasland, minimaal 50% op locatie, startdatum 11-06-2026.

12 maanden opdracht als IDD Integratie Ontwikkelaar bij het Ministerie van Defensie, locatie onbekend, fulltime met optie op verlenging.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Full Stack .NET Developer gezocht voor een rol binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda, 2 fte gedurende 12 maanden met optie op verlenging.

12 maanden (optie op verlenging) functie als Adviseur Informatiemanagement bij het Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie).

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Security Network Engineer gezocht voor een rol binnen een hoogbeveiligde IT-omgeving, gedurende 12 maanden met optie op verlenging. Locatie onbekend (remote mogelijk).

Projectleider IAM voor het Ministerie van Defensie, locatie onbekend, fulltime (40 uur) voor een periode van 1 tot maximaal 4 jaar.

Informatiemanager voor 24 maanden bij Ministerie van Defensie, locatie onbekend, fulltime opdracht met optie op verlenging.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een SAP CRM Functioneel Consultant gezocht voor een rol bij de uitfasering van een SAP CRM-omgeving, locatie onbekend, met een looptijd van 1 tot maximaal 4 jaar.

Voor Stichting ICTU zoekt Hero Interim Professionals een Senior React Ontwikkelaar voor een project van 27 maanden (tot 2030) in een onbekende locatie.