Freelance Opdrachten in de provincie Zuid-Holland

Communicatieadviseur voor Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond in Rotterdam, 24 uur per week voor 6 maanden.

Freelance installatietoezichthouder bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam, 1-2 uur per week voor 3 jaar. Controleert en adviseert over installaties conform aannemingsovereenkomst.

Freelance applicatiebeheerder voor de Suite van Domein Sociaal (Wmo, Jeugd, Participatie, Inburgering) bij Meerinzicht in Zoetermeer, 28-36 uur per week voor 6 maanden.

Freelance Senior Business Controller (ZZP) voor het Rijksinstituut voor Het Welzijn van Mens en Dier in Den Haag, 32 uur/week, van 1 sep 2026 tot 28 feb 2027.

Senior Automatiserings/Gen-AI expert voor de Belastingdienst in Leiden, voltijd (fulltime) met vereiste kennis van AI, automatisering en projectleiding. Opdracht loopt vanaf 07-08-2026.

Binnen het Beatrixkwartier in Den Haag is een projectmanager nodig voor een externe opdracht van de gemeente Den Haag, fulltime (locatie) met een looptijd tot september 2026.

Projectleider Civiele Techniek / Technisch specialist voor de gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie). Rol: verantwoordelijk voor voorbereiden, organiseren en realiseren van onderhoudsmaatregelen in de openbare ruimte.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Beleidsmedewerker Belastingen voor tijdelijke inzet (minimaal 2 dagen per week) in Den Haag, met focus op beleidsontwikkeling en juridische advisering voor lokale heffingen. De opdracht is resultaatgericht en gericht op een specifiek eindproduct binnen de belastingprocessen.

De gemeente Rijswijk zoekt een projectleider voor het dossier Wonen en Zorg in Rijswijk, met een zelfstandige adviesopdracht voor structuur, samenhang en beleidsmatige borging. De opdracht is tijdelijk en niet in de lijnorganisatie ingebed.

De implementatieadviseur werkt voor VNG Realisatie in Den Haag aan het terugdringen van administratieve lasten in het sociaal domein, met focus op de implementatie van de IVB per 1 januari 2028. Locatie: Den Haag (op locatie).

De gemeente Zoetermeer zoekt een administratief medewerker voor het team Leerplicht/Doorstroompunt in Zoetermeer op locatie. Het betreft een tijdelijke functie met onbekende uren per week en looptijd.

Voor de gemeente Alphen aan den Rijn zoek je als Online Specialist naar een tijdelijke functie in Kaag (op locatie) voor het beheren en doorontwikkelen van digitale kanalen, met een startdatum na 07-08-2026 en onbekende looptijd.

Tijdelijke administratieve ondersteuning voor het team Leerplicht/Doorstroompunt van de gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Op locatie, startdatum 07-08-2026, looptijd niet vermeld.

Je leidt strategische en complexe ICT-projecten voor de overheid in Den Haag, op locatie.

Projectleider ICT voor complexe informatiesystemen bij de overheid in Den Haag. Start 01-09-2026, locatiegebonden.

Lead Architect rol binnen het HMC-programma van DICTU in Den Haag, 36 uur per week, van 15 september 2026 tot 15 september 2027.

Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein voor regio’s, gemeenten en zorgaanbieders; locatie Utrecht/Den Haag; 24 uur p/w; looptijd 1 okt 2026–30 sep 2029.

Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven en aan een bereikbare, duurzame haven die kan blijven groeien.Je gaat werken binnen het Project Management Office (PMO) van Port Development (PD). Binnen Port Development wordt gewerkt aan kleine en grote projecten in en rondom de haven, waarbij de ontwikkeling van een veilige, slimme en duurzame haven centraal staat.Wij zoeken een vrolijke en energieke project assistent, die het leuk vindt om zich bezig te houden met een breed scala aan administratieve en organiserende taken in een dynamische projectenomgeving.Je werkzaamheden doe je met name binnen het inkoopproces, denk aan inkopen aanmaken en aanpassen in SAP, opdrachtbrieven opstellen en prestaties boeken. Daarnaast hou je je bezig met andere ondersteunende taken binnen de projecten, bv afspraken maken en bijwonen en onderhouden projectdossiers.Als Project Assistent doe je je werkzaamheden primair in de verschillende projectteams, bestaande uit o.a. een projectmanager, een engineer en een projectbeheerser. Anderzijds ben je onderdeel van het project support team, een vaste basis waar men op elkaar terug kan vallen bij werkdruk en verlof. Collegialiteit en onderlinge samenwerking vinden we binnen dit team belangrijk.Verantwoordelijkheden:Toetsen of inkoopaanvragen passen binnen vastgestelde richtlijnen en afgesloten inkoopcontracten.Verwerken van inkoopopdrachten en zorgen voor de juiste communicatie hiervan richting de leverancier.Administreren en begeleiden van het facturatieproces.Onderhouden van het projectdossier.Faciliteren van de projectteamoverleggen en indien nodig zorgen voor verslaglegging.Bijdragen aan het organiseren en regelen van projectgerelateerde evenementen indien van toepassing. Eisen bij de opdrachtJe hebt ervaring met werken binnen een projectenomgeving.Je hebt ervaring met projectmatig werken.Je hebt ervaring met werken aan bouwprojecten binnen een opdrachtgevende organisatie.Je hebt kennis en ervaring met SharePoint, Microsoft Office-pakket en Office 365: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote en Teams.Je hebt secretariële vaardigheden voor het plannen van afspraken, het organiseren van vergaderingen en/of het notuleren.Je hebt financiële ervaring.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis en ervaring met SAP 4Hana.Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.CompetentiesJe werkt accuraat en bent gericht op het bieden en leveren van kwaliteit, waarbij je overzicht behoudt en knelpunten signaleert.Je bent communicatief sterk, open en transparant.Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteren.Je hebt een kritische werkhouding ten aanzien van het proces.Je bent oplossingsgericht en denkt en handelt creatief. Referentienummer2026-07162 LocatieRotterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek24 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:Vertalen van requirements, input van stakeholders en informatieverzoeken naar gestructureerde user stories.Ondersteunen van de Product Owner bij het beheren en verfijnen van de backlog.Ondersteunen bij het organiseren van Scrum Ceremonies, zoals de Sprint planning, daily standups, refinement sessies, en retro's.Ondersteunen bij het brengen van structuur en overzicht en bij de uitvoering van PMO taken.Bijdrage aan verbeteren van de manier van werken binnen het team.Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het werken in een Agile/ Scrum omgeving, bij voorkeur in of met data team(s).Je hebt ervaring met het organiseren van scrum ceremonies (sprint planning, retro, refinement etc.).Je hebt ervaring met het schrijven van User Stories (of de ondersteuning hierbij).Je hebt een Scrum Master / Product Owner certificering (b.v. PSM / PSPO).Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Je hebt goede communicatieve vaardigheden, is flexibel en in staat snel te schakelen.Je hebt WO werk- en denkniveau. Door middel van een afgeronde WO-master.Je hebt politiek bestuurlijke sensitiviteit .Competenties:Bestuurssensitiviteit.Organiseren.Anticiperen.Netwerken.Omgevingsbewustzijn. Referentienummer2026-07166 LocatieDen Haag Startdatum7 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De senior digital content specialist bepaalt de positionering van NADI en vertaalt die naar een consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie. De functionaris legt de kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn vast en bewaakt deze over alle uitingen. Daarnaast leidt en managet de functionaris de processen rond visuele branding en mediaproductie, zet een professionele podcast op en stuurt de productie ervan aan, ontwikkelt en schrijft de nieuwsbrief en verzorgt aanvullende digitale content. De functionaris haalt actief inhoud op bij interne en externe stakeholders (onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers, potentiële afnemers) en vertaalt complexe onderwerpen op het gebied van disruptieve innovatie, deeptech, wetenschap en innovatiebeleid naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen.NADI (Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie) is een nieuw agentschap in oprichting, gebouwd naar het ARPA-model. NADI adresseert een structureel probleem in het Nederlandse innovatiesysteem: veelbelovende technologieën stranden in de fase waarin de risico's te groot zijn voor de markt en bestaande publieke instrumenten tekortschieten. Als uitvoerende innovatie-organisatie maakt NADI risicovolle, potentieel transformatieve doorbraken mogelijk op maatschappelijke en strategische thema's zoals energie, veiligheid, zorg en digitale infrastructuur. NADI wordt de komende periode van de grond af opgebouwd, terwijl parallel wordt gewerkt aan de oprichtingswet. In deze fase moet de positionering van NADI worden bepaald en het verhaal helder, aansprekend en inhoudelijk scherp worden verteld: wat disruptieve innovatie is, waarom Nederland een ARPA-achtige organisatie nodig heeft, en hoe NADI werkt. We zoeken een senior digital content specialist die de positionering vormgeeft en deze vertaalt naar merk, content en media, waaronder een professionele podcast, een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content.Werkzaamheden:Bepalen van de positionering van NADI en vertalen naar consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie.Vastleggen en bewaken van kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn over alle uitingen.Leiden en managen van processen rond visuele branding en mediaproductie, inclusief aansturing van creatieve leveranciers.Opzetten van een professionele podcast en aansturen van de productie.Ontwikkelen en schrijven van een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content.Actief ophalen van inhoud bij interne en externe stakeholders.Vertalen van complexe onderwerpen naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met programma, portfolio- of projectmanagement op het snijvlak van IT, digitalisering en organisatieverandering.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in design, strategie en/of communicatie.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het bepalen van positionering en merkstrategie.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en schrijven van redactionele content, zoals nieuwsbrieven.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met de digitale agenda en IV-sturing binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met het leiden en managen van visuele branding en mediaproductie, inclusief het aansturen van creatieve leveranciers.Je hebt kennis van en ervaring met governance, afhankelijkheden en sturing in een organisatie in opbouw.Je hebt ervaring met het opzetten of structureren van een digital content strategie.Competenties:Strategisch en conceptueel sterk, redactioneel scherp.Verbindend richting stakeholders en creatieve leveranciers.Resultaatgericht in planning en publicatie.Comfortabel in een omgeving die nog wordt opgebouwd. Referentienummer2026-07168 LocatieDen Haag Startdatum17 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven enwonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.' De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening. Opdrachtomschrijving Senior ApplicatieontwikkelaarMet de inzet van een full-stack applicatieontwikkelaar, hierna te benoemen als ontwikkelaar, wordt de capaciteit van het DevOps-team uitgebreid. De ontwikkelaar maakt integraal onderdeel uit van het team en draagt bij aan het beheren, doorontwikkelen en optimaliseren van de applicaties en de bijbehorende test- en uitroloplossingen. De werkzaamheden hebben betrekking op de gehele lifecycle van de applicaties, vanaf ontwikkeling tot dagelijks beheer en productie-uitrol.De belangrijkste taken van de ontwikkelaar zijn:Het beheren en doorontwikkelen van de applicaties en bijbehorende (geautomatiseerde) testoplossingen.Het afstemmen van werkzaamheden met functioneel beheer en technisch beheer.Het adviseren en ondersteunen van de klant bij het doorvoeren van wijzigingen.Het automatiseren van de uitrol van applicaties.Het afstemmen met en ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.Het adviseren van technisch beheer bij de inrichting en uitvoering van technisch applicatiebeheer.Bij de uitvoering van deze werkzaamheden wordt gebruikgemaakt van Java. Dit betekent dat de gewenste kennis en vaardigheden primair betrekking hebben op Java-ontwikkeling en aanverwante technologieën (zie "Wensen bij deze aanvraag" voor de nadere specificatie).De opdracht voor alle 6 is voor 36 uur per week, waarbij de ontwikkelaar minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag werkt. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld. Het resultaat van de opdracht is het leveren van continuïteit en doorontwikkeling van de applicaties binnen de afdeling Vertrouwelijke Informatie. De ontwikkelaar werkt hierbij in nauwe samenwerking met het DevOps-team, functioneel beheer en technisch beheer, zodat de applicaties voldoen aan de functionele en technische eisen van RvIG.De opdracht resulteert in:Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties.Een werkende en onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts.Doorgevoerde wijzigingsvoorstellen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers.Een geautomatiseerde deploystraat die samen met technisch beheer wordt ingericht en onderhouden.Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer over de inrichting van applicatiebeheer. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met JAVA.Je hebt werkervaring met API technologie en standaarden.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie of semi overheidsorganisatie en kennis en ervaring heeft met BRP-stelsel architectuur en met threat modeling en websecurity.Je hebt specifieke ervaring binnen de Java-omgeving inclusief werken in Scrum/DevOps-teams, projecten en met bij opdrachtgever in gebruik zijnde tools als Kubernetes, JSON, Rest, OAS 3.0 en JavaScript/TypeScript, C#, Java/Kotlin.Competenties: Probleemanalyse.Oordeelsvorming.Persoonlijke effectiviteit.samenwerken. Referentienummer2026-07169 LocatieDen Haag Startdatum17 augustus 2026 Einddatum16 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ter verbetering van de houdbaarheid van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt gewerkt aan Wmo-IVB, waarbij de eigen bijdrage inkomens- en vermogensafhankelijk wordt. Het doel is een gecontroleerde transitie en tijdige voorbereiding van burgers, ketenpartners en de organisatie.De livegang is verschoven door politieke ontwikkelingen, terwijl de realisatie reeds loopt. In aanloop naar livegang bereidt de organisatie zich voor op vergroting van capaciteit, communicatie intern en naar ketenpartners, verhoogde dijkbewaking, uitroldraaiboek en businessimplementatie van epics.De Business Implementatiemanager is verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en gecontroleerd gereedmaken van de interne organisatie voor de invoering van de Wmo-IVB per 1 januari 2028. Jij zorgt ervoor dat alle interne processen, teams, communicatie en ondersteunende structuren aantoonbaar klaarstaan om een stabiele, klantgerichte en incidentarme livegang te realiseren.Je werkt in elke fase van de implementatie nauw samen met de product en programma manager. Ten opzichte van de business implementatiemanager is de programmanager meer gericht op afstemming met externe partijen (dit zijn bijv. de VNG, het Ministerie van VWS, het Ketenbureau en de Belastingdienst). De programma manager bestuurt namens het CAK de gehele implementatie en rapporteert aan de CAK interne stuurgroep. De opdracht start in september 2026 en eindigt april 2028.Resultaatgebieden1. Gereedheid interne organisatieOrganisatiegereedheid — Uiterlijk Q4 2027 is de interne organisatie aantoonbaar voorbereid op de nieuwe Wmo IVB‑uitvoering.Alle door Wmo-IVB geraakte afdelingen beschikken over goedgekeurde en geïmplementeerde werkprocessen, inclusief werkinstructies en kwaliteitscriteria.Er is een volledig en getoetst uitroldraaiboek beschikbaar dat door alle betrokken teams wordt gedragen.2. Businessimplementatie & procesaanpassingProcesaanpassing — Alle processen die geraakt worden door Wmo IVB zijn voor livegang aangepast, getest en geaccordeerd door proceseigenaren.Je levert een geïntegreerde planning op waarin afhankelijkheden tussen business, IT en ketenpartners expliciet zijn opgenomen, waar nodig per epic specifiek.Je borgt dat epics vanuit de epicteams leiden tot concrete, opgeleverde en gevalideerde businessresultaten.3. Interne communicatie & adoptieInterne communicatie — Je draagt zorg dat het resultaat van de uitvoering van het interne communicatieplan is dat medewerkers tijdig geïnformeerd, betrokken en voorbereid worden op nieuwe werkwijzen.4. Training & opleidingTraining en opleiding — Je ontwikkelt, in nauwe samenwerking met stakeholders in de interne organisatie, en implementeert een opleidingsprogramma dat alle medewerkers in staat stelt om Wmo ivb correct en zelfstandig uit te voeren.Je borgt dat dit is afgerond voor livegang van de Wmo-IVB.5. Opschaling & dijkbewakingDijkbewaking — Je ontwikkelt, in nauwe samenwerking met stakeholders in de interne organisatie, en implementeert een plan om de ‘verhoogde dijkbewaking’ vorm te geven en realiseert deze daarna.Er ligt een uitgewerkt plan incidentmanagement en monitoring in de eerste 90 dagen na livegang en de realisatie daarvan begeleid jij.6. Samenwerking & programmasturingProgrammasturing — Je werkt intensief samen met de programmamanager Rolf Wentink en productmanager Priscilla Ras en levert tijdige, volledige en onderbouwde voortgangsrapportages.Je faciliteert effectieve samenwerking tussen business, IT en andere stakeholders en voorkomt overlap, rolonduidelijkheid of vertraging. Je leidt de zgn. epicteams.Je zorgt ervoor dat besluitvorming in de epicteams expliciet is en wordt vastgelegd.Kerntaken:Regie voeren op de volledige businessimplementatie, inclusief planning, realisatie, risicomanagement en verantwoording.Coördineren van alle interne voorbereidingen richting livegang, communicatie, training, opschaling en nazorg.Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang tussen alle interne activiteiten.Signaleren van knelpunten en tijdig escaleren richting programmamanager en stuurgroep.Bevorderen van samenwerking tussen teams en coachen van medewerkers in hun rol binnen het programma.Inhoudelijk doorgronden van businessprocessen en vertalen naar concrete implementatie‑acties. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met organisatieverandering en implementatieprojecten.Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.Je hebt het vermogen om medewerkers te coachen richting resultaat.Je hebt hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding.Je hebt beschikbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week.Competenties:Communicatieve vaardigheden.Politieke sensitiviteit.Coachen en verbinden.Samenwerken en leiderschap in multidisciplinaire teams.Proactieve, hands-on instelling.Kwaliteits- en resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07182 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

OpdrachtomschrijvingDe coördinator Bijzondere Collecties (BC) speelt een cruciale rol in het plannen, aansturen en optimaliseren van de voorbereiding op de verhuizing van deze nationale erfgoed collectie om een efficiënte, kwalitatieve en tijdige uitvoering te waarborgen. De coördinator werkt mee met het team die de voorbereidende werkzaamheden uitvoert, en zorgt voor trainen, ondersteunen en begeleiden van de medewerkers bij hun taken en het oplossen van problemen.De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van deze rol omvatten:Opstellen en beheren van productieschema’s om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald. Bijhouden van productiecijfers, zoals doorlooptijden, output en defecten.Coördineren van productiestappen, rekening houdend met beschikbaarheid van personeel, machines, en materialen.Bewaken van de voortgang en bijstellen van de planning bij eventuele knelpunten of wijzigingen. Rapporteren van de productieresultaten aan de projectleider(s) en adviseren over noodzakelijke aanpassingen.Aansturen en begeleiden van het uitvoerende team, en het motiveren van het team om productie- en kwaliteitsdoelen te bereiken.Toezien op naleving van kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften, en bedrijfsrichtlijnen.Problemen met betrekking tot kwaliteit en veiligheid signaleren en oplossen.Procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering: analyseren van het productieproces om knelpunten te identificeren en verbetermogelijkheden aan te dragen.Documenteren van incidenten, productiestoringen of afwijkingen en opvolging waar nodig.Voorraad- en materiaalbeheerHet project vindt plaats in grote samenhang met andere (deel)projecten. De coördinator werkt samen met andere deelprojecten binnen het NBM traject om optimalisaties door te voeren.Achtergrond opdrachtDe Bijzondere Collectie van de KB nationale bibliotheek moet worden voorbereid op de grote verhuizing naar het nieuwe boekenmagazijn. Om de opslag in een geautomatiseerd super high density storage oplossing mogelijk te maken, moet de collectie schoon, terugvindbaar en schadevrij worden overgebracht. Daarnaast wordt deze collectie gescreened op de aanwezigheid van gevaarlijke stoffen (arsenicum, lood, chroom en kwik).De uitvoer van de werkzaamheden vindt plaats met tijdelijke medewerkers, die inhuis hiervoor worden opgeleid, ondersteund door vast gekwalificeerd personeel. De afgelopen jaren is er gewerkt aan de voorbereiding van de algemene collectie. De komende periode moet ook de bijzondere collectie worden voorbereid op de verhuizing. Dit deel van de collectie bevat ongeveer 650.000 items. Eisen bij de opdracht: Je hebt minimaal 3 ervaring in projectmatig werken binnen erfgoedcollecties.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van operationele teams die werken met erfgoedcollectiesJe hebt kennis van de materialiteit van erfgoedcollecties (bij voorkeur boek en papier)Je hebt kennis van preventieve conserveringJe hebt kennis van gevaarlijk stoffen binnen een collectieJe bent beschikbaar voor een intake op locatie in Den Haag op dinsdag 18 augustus 14.00 uur of donderdag 20 augustus om 15.00 of 16.00 uur.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring binnen een bibliotheek, archief of museum Je hebt kennis van gevaarlijke stoffen in erfgoedcollectiesJe hebt ervaring met preventieve conserveringJe hebt ervaring met opleiden en coachen van medewerkersCompetentiesEen goed overzicht van het productieproces, bij voorkeur: “het snel kunnen overzien van een productieproces”Sterke organisatorische vaardighedenEen proactieve houding om problemen snel te identificeren en op te lossenGoede communicatieve vaardigheden zowel met het productieteam als met teamleiders en leidinggevenden, om de productie soepel te laten verlopen en de gewenste kwaliteit en kwantiteit te garanderen. Referentienummer2026-07185 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2028 Optie op verlengingJa Uren per week36-40u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Operationeel Manager Grid Security bij TenneT in Leiden (op locatie), fulltime, startdatum 07-08-2026.

De gemeente Rijswijk zoekt een projectleider voor het dossier Wonen en Zorg op locatie in Rijswijk. De zelfstandige adviesopdracht betreft een tijdelijke expertise met focus op structuur, samenhang en governance binnen het woonzorgdossier.