Freelance ICT Opdrachten

Als Tester word je gedetacheerd bij het team Datamanagement & Platform (DM&P) van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Je draagt bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van het dataplatform door het testen van de functionaliteit van de dataregisters, het datawarehouse en de bijbehorende gegevensstromen. Je opereert op het snijvlak van testen, Microsoft Azure en datakwaliteit binnen een complexe en maatschappelijk relevante informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en vastleggen van testwerkzaamheden gedurende de gehele ontwikkelcyclus. Daarbij stel je testscenario's en testcases op, voer je functionele en technische testen uit en analyseer je de resultaten. Je richt je met name op het testen van webservices, datakoppelingen en de correcte verwerking en mapping van gegevens tussen verschillende systemen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid van de informatievoorziening die de schadeafhandeling van IMG ondersteunt. Je werkt nauw samen met data engineers, functioneel beheerders, business analisten en andere stakeholders binnen een Agile/Scrum-omgeving en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces. Binnen de afdeling Informatievoorziening ontwikkelt en beheert het Datamanagement & Platform team het dataplatform van IMG. Daarnaast ondersteunt het de organisatie bij alle onderdelen van datamanagement. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Solution Architect Infrastructuur voor DICTU (ministeries LNV en EZK), locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Technisch Adviseur Kabels en Leidingen voor de gemeente Utrecht in Utrecht. Op locatie, fulltime, startdatum 22-07-2026.

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Consulent Inkomen. Als Consultent Inkomen zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Jouw verantwoordelijkheden • Je pakt onderzoeken voor het lopende bestand op. Dit kunnen zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken zijn. Je krijgt geen eigen caseload, want de onderzoeken worden door de coördinator verdeeld, om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten; • Je beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Dit doe je zorgvuldig waarbij je de menselijke maat in ogenschouw neemt en weet hoe je de Omgekeerde Toets kunt toepassen wanneer wenselijk; • Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant; • Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en geïntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cliënten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren; Daarbij moet jij het volgende kunnen uitvoeren: Het Uitvoeren van een scan voorliggende voorziening Participatiewet. • De specialist scant (achteraf) het bestand onder andere op een samenloop met WAO, WW, WAJONG, WIA en de Toeslagenwet. Dit betreft uitkeringen die het voorgaande jaar zijn gestart; • De specialist informeert en adviseert de klant actief over de regelingen waar hij/zij mogelijk recht op heeft. Het vervullen van een vraagbaakfunctie voor de medewerkers van WeenerXL. • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Inkomen; • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Werk. Het inventariseren van opleidingsbehoefte van de medewerkers van WeenerXL. • De specialist denkt actief mee over kwaliteitsverbetering van de medewerkers. En waar nodig geeft de specialist een training aan de medewerkers van WeenerXL om de kennis bij te spijkeren. Competenties • Samenwerken • Ondernemerschap • Pro-actief • Secuur Kennis en ervaring • Het afhandelen en besluiten op aanvragen; • Het voeren van klantgesprekken; • Omgekeerde Toets; • OIS (ALO aanvraag systeem, niet als zaaksysteem); • Civision Samenleving (CivSam); • Bossche beleid en kennis van OIS (pré). Beoordelingscriteria • Minimaal een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een gelijkwaardige opleiding; • Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen. (Werkzaamheden die gericht zijn op de uitvoering van TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand vallen niet onder de functie van Consulent Inkomen en worden dus niet meegenomen in het bepalen van het aantal jaren ervaring.); • Bereid om op locatie WXL te werken. ————————————————————————————————————————————————————————

In de rol van Gegevensmodelleur geef je vorm aan datamodellen die de basis vormen voor belangrijke bronadministraties en gegevensuitwisselingen. Je werkt nauw samen met data engineers, regelanalisten, IT-specialisten en kennismodelleurs. Met gebruik van kennismodellen stel je heldere specificaties op, zodat de technische realisatie aansluit op wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid. Je vertaalt technische realisaties naar begrijpelijke logische gegevensmodellen die gekoppeld zijn aan de kennismodellen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en legt informatie zorgvuldig vast. Dankzij jouw werk sluiten gegevensmodellen aan op architectuurprincipes en de strategische doelen van de organisatie, waardoor systemen beter samenwerken en besluitvorming wordt ondersteund met betrouwbare data. De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Data Quality Engineer bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) op locatie onbekend. Rol gericht op integriteitscontroles, herleidbaarheid en automatisering van data controles binnen het DM Project.

SAP ABAP consultant voor CRM/SD bij Kadaster in Apeldoorn, 36 uur per week van 14-09-2026 tot 31-08-2027.

Ben jij iemand die energie krijgt van puzzels met mensen, projecten en prioriteiten? In het Fysiek Domein zoeken we een Capaciteitsplanner die structuur brengt in een omgeving vol ambities. Jij zorgt ervoor dat we onze plannen écht kunnen waarmaken, omdat jij helder maakt wáár capaciteit nodig is en wánneer. Je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en risico’s voordat ze ontstaan en geeft advies met scherpe, onderbouwde scenario’s. Dankzij jou kan de organisatie met vertrouwen sturen en prioriteren. Samen met de Centrale Portfolio‐Ondersteuner (CPO) zorg je ervoor dat onze capaciteitsplanning naadloos aansluit op de organisatiebrede portfoliosturing. Je werkt in het hart van de projecten, met invloed op alles wat we binnen het Fysiek Domein realiseren.Wat ga je doen?Je wordt dé regisseur van onze interne capaciteitJe brengt beschikbare capaciteit, inzet en vrije ruimte inzichtelijk in overzichtelijke planningen;Je laat zien wanneer capaciteit vrijkomt en wat dat betekent voor nieuwe of doorschuivende projecten;Je maakt scenario’s die helpen kiezen: wat kunnen we nú doen, en wat moeten we later doen?Je ontwikkelt kaders en normenJe ontwikkelt normen voor capaciteitsinzet per projectfase, zodat teams weten wat een realistische inzet is in elke fase van een project;Je past deze normen toe in scenario’s, meerjarenplanningen en strategische keuzes op portfolio-niveau;Je helpt de organisatie professioneler en consistenter te plannen door duidelijke richtlijnen te introduceren;Je zorgt dat toekomstige projecten sneller én betrouwbaarder ingeschat kunnen worden.Je verbindt behoefte en inzetProgramma’s en projecten geven aan wie, wat en wanneer ze nodig hebben;Jij maakt deze vraag concreet en vertaalt die naar realistische, uitvoerbare capaciteitsinzet;Je bewaakt samenhang, realisme en uitvoerbaarheid in het totaal aan opgaven.Je werkt nauw samen met de strategische spelersJe hebt directe, regelmatige afstemming met:Portfolio-ondersteuning – je levert data en scenario’s aan voor portfoliobesluiten;Programmacontrol – je koppelt capaciteitsbehoefte aan programma’s en prioriteiten;Projectcontrol – je stemt capaciteit af op fasering, planning en realisatie.Je adviseert portfoliomanagementPortfoliomanagement bepaalt wat we nu doen en wat we later doen;Jij geeft onderbouwd advies hoe dit haalbaar is vanuit capaciteit;Je komt met passende oplossingen bij knelpunten en risico’s, bijvoorbeeld: herschikking, fasering, inzetvarianten, aanpassingen in startmomenten.Wie ben jij?Je bent van nature een facilitator, je organiseert en verbindt. Jij zorgt dat overleggen soepel verlopen en dat acties daadwerkelijk worden opgepakt. Je bent nauwkeurig, analytisch sterk en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders. Je hebt oog voor detail, maar ook voor de grote lijnen en begrijpt de bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie.TeamJe gaat aan de slag binnen de Centrale Portfolio Ondersteuning (CPO). Het CPO is een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor de centrale coördinatie van portfoliomanagement. Samen zorgen wij voor strategische afstemming, efficiënte besluitvorming en maximale waarde creatie voor de organisatie. De portfolioregisseur geeft regie aan het CPO en vormt de verbindende schakel naar het bestuur en het management. Eisen bij de opdracht:Je hebt een hbo‐diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, planning & control, projectmanagement of een technisch/ruimtelijk vakgebied;Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring als capaciteitsplanner, resource planner, projectcontroller of vergelijkbare rol.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met capaciteitsbeheer en meerjarenplanning en bij voorkeur de fysieke leefomgeving.Competenties:Plannen en organiseren: je houdt overzicht over het gehele portfolio en capaciteitsvraagstukken;Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en denkt actief mee in oplossingen;Samenwerken: je verbindt afdelingen, teams en stakeholder;Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en correct, zowel mondeling als schriftelijk;Flexibiliteit: je kunt snel schakelen bij veranderende prioriteiten en omstandigheden;Analytisch vermogen: je weet informatie uit portfolio- en capaciteitsgegevens inzichtelijk te maken. Referentienummer2026-06540 LocatieGemeentehuis Emmen Startdatum22 juni 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum4 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Projectmanager Warmtenet. Als Projectmanager Warmtenet ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het bronnet en bijbehorende energie-infrastructuur binnen het project De Groote Wielen Noord (DGWN). Vanaf de contractvormingsfase (DBMO(-C)) tot en met de realisatie en overdracht naar de exploitatiefase. De projectmanager fungeert als primair aanspreekpunt namens het warmtebedrijf en borgt de samenhang tussen techniek, planning, financiën, contractuele afspraken en stakeholdermanagement.Jouw verantwoordelijkheden:Projectmanagement: Het warmtenet project vertegenwoordigen in het integrale projectteam voor de gebiedsontwikkeling De Groote Wielen Noord. Daarbij zorgt opdrachtnemer voor: Een afgestemde en geïntegreerde planning met de gebiedsontwikkeling.Afstemming met de projectontwikkelaars en andere externe stakeholders (bijv. Enexis, waterschap) over de realisatie van het warmtenet (incl. te sluiten overeenkomsten).Aanbesteding: De afgeronde Europese aanbesteding voor een DBMOC-partner ten uitvoer brengen. Dit bestaat uit: Vertegenwoordigen van het gemeentelijk warmtebedrijf in haar rol als opdrachtgever.Bewaken van de rolverdeling tussen opdrachtgever (warmtebedrijf) en opdrachtnemer.Ontwerpfase: Uitvoering van de voorovereenkomst, bewaken planning en oplevering gewenst eindproduct (DO).Realisatiefase: Begeleiden contractvorming realisatie- en exploitatie-overeenkomst (DBMOC-contract, op Uav-gc basis). En organiseren van toezicht tijdens de realisatiefase en eindoplevering volgens afspraak.Exploitatiefase: Vormgeven en inrichten.Contracten: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde juridische overeenkomsten (aansluitovereenkomst- en voorwaarden, leveringsovereenkomst, recht van opstal, DBMOC-contract etc.).Vergunningen: Zorgdragen voor oplevering van de benodigde vergunningen (WKO, TEO).Business case: Input en onderbouwing leveren voor verschillende aannames in de business case voor verwerking in het financiële model.Opdrachtgever: Voor interne en externe adviseurs en verantwoordelijk voor het monitoren van geleverde diensten en budgetten.Documenteren: Documenteren van de processtappen ten behoeve van toekomstige warmtenet projecten binnen de gemeente.Het resultaatEen gerealiseerd warmtenet in De Groote Wielen Noord. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen).Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing.Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.Competenties:ProjectmanagementStakeholdermanagementContractmanagementStrategischBesluitvaardigCommunicatieve vaardigheden Referentienummer2026-06548 Locatie's-Hertogenbosch Startdatum10 augustus 2026 Einddatum1 augustus 2027 Optie op verlengingNee Uren per week20 - 24u p/w Sluitingsdatum24 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

DevOps Engineer rol bij Logius in Den Haag, 36 uur per week, van 10-08-2026 tot 31-07-2027.

Ondersteunen van het privacyteam van de bestuurskern van IenW bij diverse privacyvraagstukken. Een belangrijk onderdeel is het begeleiden van DPIA’s. Je maakt deel uit van het team, ondersteunt het privacyteam en klanten (DG’s en directies) en werkt mee aan het verhogen van het privacy-volwassenheidsniveau.Werkzaamheden:Adviseren van collega’s over privacyvraagstukken en compliance.Begeleiden van DPIA’s en risicobeoordelingen.Ondersteunen van het privacyteam en klanten binnen IenW.Meedenken en -werken aan het verhogen van het privacy-volwassenheidsniveau.Oppakken van complexe privacyvraagstukken.Achtergrond opdrachtNoodzaak door lage bezetting in combinatie met uitval van een medewerker door ziekte.Organisatie en afdelingHet Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht. Daarnaast beschermt IenW tegen wateroverlast, zorgt het voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en werkt het aan een circulaire economie.FIB-UDACFinanciën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) is de gezamenlijke naam voor alle bedrijfsvoeringsdirecties van IenW, verantwoordelijk voor onder meer HR, financiën, inkoop, informatievoorziening, huisvesting en duurzaamheid. FIB is onderverdeeld in FIB-CD en FIB-UDAC. FIB-UDAC levert uitvoering, decentraal advies en control van het bedrijfsvoeringsbeleid en de -kaders en fungeert als shared service organisatie voor het kerndepartement en rijksorganisaties zoals ILT en KNMI.Directie Informatie en Exploitatie (IenE)De directie IenE concentreert de I-functie binnen IenW, met dienstverlening op ICT-gebied van gebruikersondersteuning en beheer, via leveranciersmanagement en projectuitvoering, tot en met strategisch advies. IenE opereert als intermediair tussen klanten, opdrachtgevers en leveranciers en bestaat uit de afdelingen Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie. Eisen voor de opdracht:Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je hebt kennis van en ervaring binnen (Rijks)overheid of semioverheid met privacy wet- en regelgeving (zoals AVG).Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren, opstellen en begeleiden van DPIA’s.Je hebt een relevante achtergrond op het gebied van privacy en AVG.Wensen voor de opdracht:Je bent in het bezit van certificaten zoals CIPP/E.Je hebt een juridische achtergrond.Je hebt ervaring met wetgevingsDPIA’s.Je hebt kennis van en ervaring met complexe privacyvraagstukken.Competenties:Goed functioneren binnen de omgeving van de Rijksoverheid; geduldig en doorvragend.Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.Samenwerken, verbinden en relaties opbouwen.Overtuigen en komen tot een gedragen aanpak bij problemen en escalaties.Vaardig in overleg met diverse partijen met uiteenlopende belangen.Planmatig en gestructureerd werken naast het behalen van resultaat.Vertaalslag maken naar de bedrijfsvoering over het belang van privacy.Kennis en expertise overbrengen naar het team. Referentienummer2026-06550 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24u p/w Sluitingsdatum27 juli 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Projectmanager Warmtenet bij Gemeente ’s-Hertogenbosch voor 20-24 uur per week, looptijd onbekend.

Secretaris voor de Regionale Stuurgroep Utrecht-West (RSG-West) bij de Provincie Utrecht, locatie Utrecht. Opdracht start op 22-07-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

De gemeente Oosterhout zoekt een salarisadministrateur voor salarisadministratie, locatie Oosterhout (op locatie).

Business Controller Financiën bij Zorginstituut Nederland op locatie in Nederland, 24 uur per week van 10-08-2026 tot 31-12-2026.

Het NIPV zoekt een opdrachtnemer voor het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiecampagne over landelijke brandweerspecialismen, met locatie onbekend en gepland op 22-07-2026.

Freelance Klantmanager Banenafspraak bij Eemkracht, 32 uur per week, beschikbaar vanaf 31-08-2026.

Deze rol betreft een Senior Specialist Riolering bij Gemeente Haarlemmermeer, op locatie, met een onbekend aantal uren per week en een startdatum op 22-07-2026.

Senior Specialist Ecologie bij Qterra (onderdeel van Alliander) voor risicogestuurde ecologische projectvoorbereiding. Locatie onbekend, fulltime, start 22-07-2026.

Tweedelijns functioneel beheerder Content Manager bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (BSK), locatie onbekend, start 22-07-2026, looptijd onbekend.

Lead JavaScript Developer voor het Scaler platform bij Belastingdienst ICT in Leiden (op locatie). Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Voor Gemeente Zwolle zoekt een adviseur parkeren en mobiliteit in Zwolle voor een fulltime functie, startend op 22-07-2026.

Projectmanager Warmtenet voor gemeente 's-Hertogenbosch in De Groote Wielen Noord, locatie 's-Hertogenbosch (op locatie).

Voor het Ministerie van Defensie in Leiden wordt een Systems Architect gezocht voor een opdracht met een analysefase van 6 maanden en een uitvoeringsfase van 6 tot 30 maanden. De rol is op locatie met onbekende uren per week.

Senior Test Automation Engineer voor Logius in Hoeven (op locatie). 40 uur per week, start 22-07-2026.