Freelance opdrachten voor Engage (communicatieplatform) experts

Freelance IT Service Desk Officer voor DLL in Eindhoven, fulltime op locatie. Rol: frontline IT-ondersteuning voor de globale DLL-gemeenschap met focus op 1e lijnsoplossingen en incidentmanagement.

Freelance IT Service Desk Officer rol bij DLL in Eindhoven (op locatie) voor frontline IT-ondersteuning aan de globale community. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Voor O&P Rijk, het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken van de Rijksoverheid, is een Business Proces Management Expert gezocht voor een locatieonbekende opdracht. De rol betreft procesanalyse en advies met een onbekende looptijd.

De organisatie beschikt over procesbeschrijvingen die op verschillende manieren en in verschillende applicaties zijn vastgelegd. Er is al een inventarisatie uitgevoerd van bestaande werkprocessen. Er is behoefte aan een BPM-expert die de huidige situatie analyseert en vertaalt naar een uniforme en beheersbare implementatieaanpak voor procesmanagement.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. De organisatie ondersteunt ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed scala aan HR- en organisatiedienstverlening.RolBusiness Proces Management (BPM) Expert / Senior Adviseur.Belangrijkste verantwoordelijkhedenAnalyseren en duiden van de geïnventariseerde IST-situatie en bestaande procesbeschrijvingen.Beoordelen van de gevolgen van de huidige inrichting voor beheer, kwaliteit, hergebruik en sturing.Identificeren van knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden binnen procesmanagement.Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen voor uniform procesmanagement.Opstellen van aanbevelingen voor prioritering en fasering van de implementatie.Ondersteunen van de projectleider bij het opstellen van een PID.Opstellen van wensen en eisen voor een centraal beheerde procesmanagementapplicatie.Opstellen van een gedragen voorstel voor de inrichting van procesmanagementrollen binnen de organisatie.Aansluiten van procesmanagementrollen op de SAFe Agile werkwijze en waardeketens.Aansluiten van procesmanagement op de Enterprise Architectuur. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement en minimaal 3 jaar ervaring met organisatieadvies.Je hebt werkervaring met implementatie- en verandertrajecten op het gebied van procesmanagement.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van of ervaring met governance, procesarchitectuur, procesbeheer en Lean.Je hebt ervaring met applicaties zoals MAVIM, ARIS, BizzDesign, Engage of vergelijkbare procesmanagementtools.Je hebt ervaring met of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Competenties:Je hebt sterke analytische vaardigheden.Je hebt overtuigingskracht.Je hebt organisatiesensitiviteit.Je hebt flexibiliteit.Je hebt netwerkvaardigheden.Je hebt vaardigheden in plannen en organiseren.Je hebt creativiteit. Referentienummer2026-07700 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week28-36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Freelance AFAS Administrator zoekt organisatie om externe afhankelijkheid te verminderen en HR/payrollsystemen te stabiliseren (NL, Lithuania, Ireland, Germany). Locatie onbekend, op locatie.

Kwaliteitsmedewerker Inkomensondersteuning voor Gemeente Nijmegen, 3 dagen per week op locatie in Nijmegen, start 11-08-2026.

Data Engineer - Power BI Dashboard Developer bij TenneT, locatie onbekend (op locatie).

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieWerken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken. We werken vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Opdracht Als kwaliteitsmedewerker werk je voor het Stafbureau van de afdeling Inkomen, Zorg & Leerrecht. Het Stafbureau draagt zorg voor optimalisatie van onze interne processen en draagt bij aan de kwaliteit van dienstverlening aan de mensen die een beroep doen op de voorzieningen in het sociale domein. Als kwaliteitsmedewerker fungeer je als spil tussen beleid en uitvoering: je stelt de uitvoering in staat om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen en daarbij de burger centraal te stellen.  We zijn op zoek naar tijdelijke versterking van het team van kwaliteitsmedewerkers (1 en/of 2). Inhoudelijk ligt de focus daarbij op de Participatiewet/IOAW en inkomensondersteuning (bijzondere bijstand en sociale regelingen). Van oudsher zijn dit in ons kwaliteitsteam afzonderlijke specialismen, die we willen gaan integreren. Enerzijds om de continuïteit van dienstverlening beter te borgen, en anderzijds om de krachten te kunnen bundelen en van elkaar te leren in de ontwikkelopgaaf waar we voor staan. Taken en verantwoordelijkheden Die ontwikkeling betreft vooral de rol van de kwaliteitsmedewerker als spil tussen beleid, management en uitvoering. Je stelt de uitvoering in staat om het werk optimaal te kunnen doen, vanuit gedegen kennis van de relevante wet- en regelgeving, met de mens als middelpunt, een integrale blik op het sociaal domein, en oog voor de raakvlakken met andere disciplines. Een 0-meting heeft geleerd dat al deze aspecten voor verbetering vatbaar zijn. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is hieraan met het team van kwaliteitsmedewerkers vorm en invulling te geven.Als kwaliteitsmedewerker faciliteer je de uitvoering door het optimaal inrichten, bewaken en continu verbeteren van processen, het actueel houden van documentatie, het geven van training en instructie, het fungeren als vraagbaak, het toetsen van dossiers en het geven van constructieve feedback. Je weet je weg te vinden in interne en externe verantwoording. Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd en draagt bij aan de totstandkoming van managementinformatie. In bezwaarzaken treedt je op als vertegenwoordiger van het College.Daarnaast lopen er een aantal projecten waaraan je als kwaliteitsmedewerker meewerkt:   Doorontwikkeling dienstverlening sociaal domein, onder meer ter voorbereiding op de Participatiewet in Balans;   Verbetering inwonersbrieven;   Verbetering informatiehuishouding en datagedreven werken;   Doorontwikkeling ambtelijk vakmanschap, met name t.a.v. de functie van kwaliteitsmedewerker. Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo- niveau; Aantoonbaar afgeronde opleiding tot kwaliteitsmedewerker SD Bestuursacademie of direct vergelijkbaar; Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving;  Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker participatie bij een gemeente, waarvan minimaal 2 jaar bij een 100.000+ gemeente;  Aantoonbaar werkervaring met het inrichten van kwaliteitscontroleplannen in Kic en het uitvoeren daarvan;  Aantoonbaar werkervaring met het behandelen van complexe bezwaarschriften;  Aantoonbaar ervaring met documenten bouwen in Xential; Aantoonbaar werkervaring met Suite, Corsa, Schulinck; Je bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig;  Vanuit ervaring vereisen wij dat de kandidaat binnen een straal van 45 minuten reizen van Nijmegen Marienburg woont. Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met het optekenen van werkprocessen in Engage (toon dit aan in het cv) (40 punten); Aantoonbare werkervaring met het behandelen van complexe bezwaarschriften, geef maximaal 2 voorbeelden, elk overtuigend voorbeeld scoort 10 punten (20 punten); 2 voorbeelden (20 punten); 1 voorbeeld (10 punten); Geen voorbeelden (0 punten); Geef minimaal 2 voorbeelden van je werkervaring met Suite, Corsa, Schulink, documenten bouwen in Xential; per overtuigend voorbeeld worden maximaal 20 punten toegekend (40 punten); 2 voorbeelden (40 punten); 1 voorbeeld (20 punten); Geen voorbeelden (0 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Benodigd aantal professionals1 a 2. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie Alle cv's cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal € 110,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenU voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in de ingediende offerte bij te voegen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.Is hybride werken mogelijk: Ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen in overleg   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 14 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 17 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Nijmegen

Introduction At TenneT, we work on the electricity grid of tomorrow. As an Integrated Security Officer within Digital & Technology Transformation (DTT), you play a crucial role in ensuring a resilient and future-proof organization. From your expertise, you directly contribute to safeguarding critical operations and maintaining business continuity – today and in the future. About TenneT, unit, department and team TenneT is a leading European Transmission System Operator (TSO) and plays a key role in the energy transition. With more than 23,500 kilometers of high-voltage connections and thousands of employees, we ensure a reliable and secure electricity supply in the Netherlands and large parts of Germany. You will be working within the Digital & Technology Transformation (DTT) unit. This unit is responsible for driving digital innovation, IT transformation, and ensuring secure and reliable digital operations across TenneT. Within DTT, you will operate in a team focused on Security, Risk, and Compliance, supporting business continuity and information security initiatives across multiple business units. You will be part of a multidisciplinary environment where collaboration with IT, security, and business stakeholders is essential to ensure operational continuity and resilience. The Data Engineer is an experienced Power BI Dashboard Developer to design, build, and optimize solutions that support data-driven decision-making. The consultant will work in the Security, Risk & Compliance team and closely with data engineers and IT teams to transform business requirements into interactive dashboards, reports, and analytical insights. The ideal candidate combines strong technical expertise in Microsoft Power BI with a solid understanding of data modelling and IT processes. Tasks include: • Dashboard & Report Development. • Design and develop interactive Power BI dashboards and reports. • Translate business requirements into meaningful visualizations and KPIs. • Create user-friendly reports tailored to different stakeholder groups. • Ensure consistency in reporting standards and visualization best practices. • Create and document data models, solutions, data definitions, and technical designs. • Ensure data quality, accuracy, and consistency. • Gather business requirements through workshops and interviews. • Advise stakeholders on reporting possibilities and analytical approaches. • Provide demonstrations and user training sessions. Profile TenneT is seeking a Data Engineer who combines strong technical expertise in Power BI dashboard development with the organizational insight and communication skills needed to gather business requirements, translate them into effective reporting solutions and engage stakeholders in the proposed approach. What do you bring? • At least 4–8 years of experience in Business Intelligence and reporting. • At least 3 years of hands-on experience with Microsoft Power BI. • Strong knowledge of: Power BI Desktop, Power BI Service and Dataflows. • Experience in developing and optimizing Power BI queries using Power Query (M Language), SQL, and data transformation techniques. • A background/experience in Security, Risk & Compliance. • Ability to translate business needs into reporting solutions. • Experience with data modelling and dimensional modelling techniques. • Experience integrating multiple enterprise data sources. • Strong analytical and problem-solving capabilities. • Experience facilitating stakeholder workshops. • Excellent communication and presentation skills. • Proactive and results-driven with a continuous improvement focus. • Good command of English language. Dutch language is a plus. Practical information • A Certificate of Conduct (VOG) and a UVO screening must be obtained before the candidate can start. • This is temporary role of 3 months, also suitable for freelancers* • It is possible to fullfill this role in 32 hours per week, but 40 has a strong preference. • Interviews: maximum of 2 rounds of online interviews. • If there are enough suitable candidates this role can be closed on a earlier date or time.

Als Contentspecialist ondersteun je het Change & Improvement team van Onshore (TenneT) bij interne communicatie en contentcreatie. Locatie onbekend, fulltime, start 06-08-2026.

Contentspecialist bij Onshore (TenneT) in Arnhem voor 32 uur per week tot eind 2026. Tijdelijke functie op loondienstbasis zonder verlengingsmogelijkheid.

Als Contentspecialist Communicatie ondersteun je bij het Change & Improvement team van TenneT in Arnhem (hybride 50/50) met contentcreatie en interne communicatieactiviteiten. De rol is voor onbepaalde tijd en start op 04-08-2026.

Business Analist/Adviseur Procesmanagement voor de gemeente Almere in Almere (op locatie). Tijdelijke opdracht met focus op procesmanagement en digitaliseringstrategie 2022-2030.