Freelance opdrachten binnen IT & technologie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een tijdelijke projectleider die de aanbesteding voor de nieuwe ENSIA tooling op zich neemt en coördineert.Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:Coördineren met teams ENSIA voor het opstellen van en besluitvorming rondom het programma van eisen en wensen, inclusief het bijhorende beoordelingscriterium.Afstemmen met alle interne en externe stakeholders in het aanbestedingstraject.Het opstellen van een Plan van Aanpak voor de aanbesteding van de tooling.Het formeren en begeleiden van de projectteams voor de aanbesteding.Bewaken van planning, scope, budget, kwaliteit en risico's.Begeleiden van een Europees aanbestedingstraject voor de verdere ontwikkeling van de tooling tot aan de implementatie.Resultaat van de opdracht:Opgeleverd en vastgesteld projectplan voor de aanbesteding van ENSIA-tooling, inclusief schaalbaarheidsstrategie.Een ingericht en effectief functionerend projectteam dat de aanbesteding voorbereidt en uitvoert.Een gedragen afstemming met alle relevante interne en externe stakeholders gedurende het aanbestedingstraject.Europees aanbestedingstraject rechtmatig en binnen planning begeleid en afgerond.Oplevering van het traject binnen vastgestelde planning en budget. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een minimaal afgeronde hbo‐ of wo‐opleiding in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement of bedrijfskunde.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van Europese ICT-aanbestedingstrajecten.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten met meerdere interne en externe partijen.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen binnen ICT-projecten of aanbestedingstrajecten.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het adviseren van gemeenten over informatiebeveiliging, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Cyberbeveiligingswet (Cbw), ENSIA‐verantwoording en de herinrichting van werkprocessen.Je hebt ervaring met verschillende informatiebeveiligingskaders, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Cyberbeveiligingswet (Cbw.Je hebt ervaring met ICT‐aanbestedingstrajecten bij gemeenten.Competenties:Oplossingsgericht.Resultaatgericht.Omgevingsbewustzijn.Samenwerken.Overtuigingskracht.Stakeholdermanagement. Referentienummer2026-07306 LocatieDen Haag Startdatum8 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16-24u p/w Intakegesprek31 augustus 2026 Sluitingsdatum24 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is groot: het Havenbedrijf wil de slimste haven ter wereld zijn.De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe digitale producten, diensten en technieken. Binnen I&DT verzorgt Team Port Call Management (PCM) de digitale dienstverlening voor de processen van de Divisie Havenmeester. Centraal in dit landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS), een missie-kritisch 24x7-systeem.FunctieomschrijvingVoor het development team PCM zoeken we een Medior Backend Developer.We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot-applicaties, kan werken in Java- én Kotlin-codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie.WerkzaamhedenBouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin).Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen.Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment.Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting.Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is.Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders.Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot).Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bent bereid om na een inwerkperiode piketdiensten te draaien.Je hebt minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur.Je bent een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ.Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen.Je hebt ervaring met projecten in productie op Kubernetes.Je hebt ervaring met CI/CD.Je hebt ervaring met Gitlab (CI).Je hebt ervaring met performance tuning en troubleshooting.Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting.Je hebt ervaring met front-end frameworks, bijvoorbeeld JavaScript, TypeScript, REACT en/of Angular.Je hebt ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry.Je hebt ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces.Je hebt ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving.Je hebt minimaal een HBO-opleiding.CompetentiesJe communiceert helder.Je bent proactief.Je bent een teamspeler.Je werkt actief samen.Je neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt collega's. Referentienummer2026-07321 LocatieRotterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36 waarbij 32 uur per week ook bespreekbaar isu p/w Intakegesprek26 augustus 2026 Sluitingsdatum21 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Bijdragen aan een infrastructuur waarop alle informatie over de ondergrond van Nederland draait. Zie jij het voor je? Word Applicatiebeheerder Geologische Dienst van Nederland bij TNO in Utrecht.Sluit de grondwaterstand in Limburg aan op onze drinkwaterbehoefte? Is de grond in Groningen sterk genoeg om op te bouwen? En welke grond in de Randstad is geschikt voor opslag van hernieuwbare energie? Informatie over de ondergrond van Nederland is essentieel voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De Geologische Dienst Nederland (GDN), onderdeel van TNO, heeft peen van de hoofdactiviteiten. Als Applicatiebeheerder zorg jij er voor dat de (ondersteunende) applicaties die nodig zijn om al deze taken uit te voeren, beschikbaar zijn én blijven. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig Nederland.Wat ga je doen?Vanuit huis en op ons kantoor in Utrecht werk je aan het continu op orde houden én verbeteren van de eigen GDN infrastructuur en ondersteunende applicaties. Als technisch applicatiebeheerder beschouw je ondersteunende applicaties als een dienst die zo efficiënt mogelijk wordt ingezet. Je speelt een belangrijke rol in de applicatiekeuze en de inrichting daarvan. Je maakt vooraf een ontwerp waarin je dingen beschrijft als de uitgangspunten, de requirements, de verantwoordelijkheidsgrenzen, koppelingen met (authenticatie)systemen en het Life Cycle Management. Dit doe je in de Confluence omgeving en stemt daarover af met je team en de eindgebruikers. De installaties worden vervolgens door jou geautomatiseerd middels Puppet of Ansible waarmee je zorgdraagt voor uniformiteit, reproduceerbaarheid en technische documentatie binnen onze Github omgeving. Bestaande applicaties worden door jou, waar nodig, onderdeel gemaakt van bovenstaand framework wat je mede ondersteund in jouw periodieke Life Cycle Management werkzaamheden inclusief de onderliggende Operating systemen.Wat er zoal voorbijkomt in een werkweek? Sowieso de dagelijkse stand-up met je team waarin jullie de stand van zaken bespreken. En natuurlijk het oppakken van de taken in Jira. Zo analyseer je incidenten die je vervolgens daadkrachtig en in volgorde van urgentie oplost. Ook leg je helder vast wat je gedaan hebt zodat anderen dat makkelijk kunnen terugvinden. Via systeem- en applicatiebeheer en Life Cycle Management, bewaak je continu de performance en beschikbaarheid van de ondersteunende applicaties en infrastructuur. Daarnaast zorg je voor de inname, uitgifte en archivering van grote datasets van en naar tape. Zijn er projecten rondom complexe zaken zoals de implementatie van een nieuwe GIS infrastructuur? Dan neem je deel aan het projectteam met jouw kennis van de infrastructuur en technisch applicatiebeheer. En lopen de scrum- of DevOps-teams die op de infrastructuur werken aan de totstandkoming en hosting van verschillende softwareproducten tegen knelpunten aan? Dan spring jij bij.Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Met vijftien collega’s vorm je het Platformteam: een gedreven team binnen de afdeling Geo IT. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer, het onderhoud, de monitoring en de verbetering van onze infrastructuur. Dankzij de verschillende disciplines in ons team, waaronder een databasespecialist, een securitykenner en een architect, leren we veel van elkaar. We helpen elkaar waar nodig. Dus wil je vanuit een leuk team werken aan complexe technische uitdagingen én impact maken op de wereld van morgen? Dan is dit dé baan voor jou! Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt uitgebreide ervaring met het beheren van applicaties als ArcGIS, KeyCloak, Jenkins, GitHub Enterprise (inclusief Github Actions), Prometheus, Grafana, Nexus, SonarQube en Apache.Je hebt ruime kennis van (Red Hat) Linux, Windows, OpenShift Container Platform, Puppet en/of Ansible.Je hebt ervaring met DevOps methodes / frameworks, zoals Kanban, Scrum, CI/CD en GitOPS.Wensen bij de opdracht:Spreken en schrijven in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands. Spreek je geen Nederlands? Dan kun je via TNO taalcursussen volgen.Competenties:Communiceren gaat jou goed af en je houdt het hoofd koel, ook op hectisch dagen. Het is voor jou dan ook geen probleem je werk strak te organiseren en de juiste prioriteiten te stellen. Problemen zie jij als kansen. En knelpunten? Die zijn er om opgelost te worden. Je hebt de drive om continu je kennis en kunde te verbeteren. Bovendien voel je je als echte teamspeler medeverantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de gewenste resultaten. 1 Referentienummer2026-07327 LocatieUtrecht Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

BlueTrail zoekt voor Rijkswaterstaat een Omgevingsmanager Infrastructuur voor de regio Midden-Nederland, met werkzaamheden in Flevoland en Utrecht. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Binnen PPO Midden-Nederland werk je aan de grote onderhoudsopgave van de rijkswegen, waarbij prestatiecontracten en DBFM-contracten een belangrijke rol spelen. De komende jaren ligt de focus onder meer op nieuwe aanbestedingen en levensduurverlengend onderhoud.Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Naast keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, ligt er ook voor al het vast en klein variabel onderhoud een flinke opgave in de regio Midden-Nederland. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, ook specifieke kennis.PPO Midden-Nederland beheert met twee prestatiecontracten en drie DBFM-contracten de rijkswegen in Flevoland en Utrecht. De komende jaren ligt de focus op de voorbereiding van een aantal aanbestedingen (BOC, ROK en losse inkopen) en het uitvoeren van levensduurverlengend onderhoud.De omgevingsmanager brengt inhoudelijke expertise in binnen PPO Midden-Nederland A-wegen. De opdrachtnemer werkt op eigen initiatief aan het stakeholdermanagement binnen specifieke projecten en zorgt voor concrete resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de werkwijze binnen de kaders en draagt zorg voor het omgevingsmanagement. Daarnaast adviseert de opdrachtnemer de projecten over complexe stakeholdermanagement- en participatievraagstukken en worden resultaten en producten van marktpartijen beoordeeld.Taken en/of verantwoordelijkhedenJe zet je specifieke inhoudelijke expertise in binnen de prestatiecontracten en DBFM-contracten en adviseert in verschillende fasen van het project over het eigen werkpakket.Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, provincie, nood- en hulpdiensten, vervoersdiensten, verkeerscommissie en regionale diensten/raakvlakprojecten.Je bent verantwoordelijk voor de conditionering en het verkeersmanagement.Je bent verantwoordelijk voor de communicatie, waaronder het opstellen van persberichten, woordvoeringslijnen en Q&A's. Waar nodig beantwoord je vragen van de media en verzorg je de woordvoering.Je beantwoordt 0800-vragen van de landelijke en regionale informatielijn.Je ziet erop toe dat de aannemer voldoet aan de contracteisen met betrekking tot omgevingsmanagement en de bijbehorende processen en producten.Binnen het project/contract inventariseer je risico's en kansen en zorg je voor beheersmaatregelen om deze te mitigeren.Je werkt mee aan nieuwe aanbestedingen en bent verantwoordelijk voor het borgen van het omgevingsmanagement in de voorbereiding en uitvoering, bijvoorbeeld door het opstellen van de vraagspecificaties (VSP) Omgevingsmanagement. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van stakeholdermanagementadviezen, -rapporten en -producten in de GWW-sector of vergelijkbaar, zowel in de voorbereidende fase als in de realisatiefase van projecten/(groot)onderhoud.Je hebt kennis van en werkervaring met aanbestedingen en/of het opstellen van vraagspecificaties (VSP).Je hebt aantoonbare werkervaring met DBFM-contracten en/of prestatiecontracten, specifiek met hoe stakeholdermanagement en omgevingsmanagement in relatie staan tot contractmanagement binnen complexe of langdurige infraprojecten.Je bent in het bezit van een VCA-certificaat Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) of bent bereid dit binnen 6 maanden te behalen.Je beheerst de Nederlandse taal.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met omgevingsmanagement/stakeholdermanagement bij Rijkswaterstaat of een soortgelijke organisatie.Je hebt inzicht in en kennis hebt van stakeholdermanagement, communicatie, flora- en faunakaders en verkeersmanagementrichtlijnen binnen Rijkswaterstaat of een soortgelijke organisatie.Je hebt ervaring met participatie bij complexe infrastructuurprojecten. Een complex infrastructureel project kenmerkt zich hierbij als een omvangrijk, langdurig project met veel verschillende belangen en stakeholders en met politieke en bestuurlijke aandacht en gevoeligheden.CompetentiesJe werkt zelfstandig.Je bent resultaatgericht.Je werkt effectief samen en bouwt actief aan een relevant netwerk.Je beschikt over analyserend vermogen.Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Referentienummer2026-07329 LocatieRegio Midden-Nederland (Flevoland en Utrecht) Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2028 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen het programma DWR 2.0 wordt de nieuwe digitale werkomgeving voor het rijk uitgerold bij alle klanten van SSC-ICT. T.b.v. deze uitrol bij de klantorganisaties zijn we op zoek naar versterking in het team Applicatie Analist klantapplicaties. We zijn op zoek naar een applicatie analist met de volgende eigenschappen:Technische kennis (goed begrip van databases, software en servers zoals Azure en BiSL).Communicatievaardigheid (communicatie in samenwerking met tijdsdruk).People skills (combinatie van technische kennis met menskunde).Creativiteit (wensen van opdrachtgever naar ideaal van project kunnen brengen).Flexibiliteit (veranderingen aankunnen en schakelen om andere paden te doorlopen maar ook om tegenslagen naar positieve stappen te kunnen zetten).De Applicatie Analist onderhoudt hiervoor de benodigde contacten met onze klanten / applicatie-eigenaren en het package team. De betreffende kandidaat heeft hiervan de benodigde ervaring opgedaan in vergelijkbare ICT-organisaties. Daarbij dient de kandidaat onder hoge druk te kunnen presteren en moet in staat zijn de parate kennis en ervaring direct toe te passen in de praktijk.De opdracht wordt uitgevoerd binnen de Business Unit IT Standaard Services (BST). BST ontwikkelt, beheert en levert de IT-voorzieningen die iedere rijksambtenaar in ons verzorgingsgebied nodig heeft voor zijn dagelijkse werk. Denk hierbij aan de (mobiele) werkplek, telefonie, e-mail, AV-middelen, inclusief de ondersteuning op deze diensten. Deze diensten zijn aanbodgestuurd: bestaande en nieuwe behoeften van afnemers worden vertaald naar oplossingen waarmee het collectief van afnemers het beste geholpen is.Jouw thuisbasis is de afdeling Projecten, Innovaties & Specialisatie, een onderdeel van de businessunit. Met zo’n dertig collega's - projectleiders, projectmanagers en programmamanagers en PMO-ers - vormen we een ervaren team. We staan voor elkaar klaar en lachen veel. Bovendien helpen we je graag om in de complexe SSC-organisatie je weg te vinden en succesvol te worden. En we vinden het belangrijk dat iedereen goed in zijn of haar vel zit. Jij krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan onze ontwikkeling. Eisen bij de opdracht:Je bent minimaal in het bezit van een hbo diploma.Je hebt ervaring als applicatieanalist of een vergelijkbare functie binnen de overheid of organisaties van vergelijkbare omvang.Wensen bij de opdracht:Ervaring met testen van applicaties voor de werkplek.Ervaring met werkplekmigratie projecten.Je begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.Competenties:Analyse & Oordeelsvorming.Autonomie.Besluitvaardigheid.Leiding geven.Netwerken.Omgevingssensitiviteit.Overtuigingskracht.Plannen en organiseren.Resultaatgerichtheid.Risicobereidheid. 1 Referentienummer2026-07330 LocatieDen Haag Startdatum7 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 augustus 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Directie IV zoekt een IT architect security-tooling en een IT architect netwerken, die samen drie oplossingen binnen de DCS organisatie gaan uitwerken en in de realisatie begeleiden:Implementatie CASB (Cloud Access Security Broker).Uitwerking en mogelijke aanbesteding WAF (Web Application Firewall).dienstinrichting voor contentscanning.Naast deze dossiers verwachten we van deze rollen, dat ze de ‘vaste’ IT architecten voor security-tooling en netwerk ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden.Hiervoor zoeken we een security-tooling architect met affiniteit voor netwerk en connectiviteitsdiensten en een netwerkarchitect met affiniteit voor security-tooling. Eisen bij de opdracht:Je hebt relevante werkervaring (5-10 jaar) met de in de opdracht genoemde werkzaamheden.Je hebt kennis van en ervaring met Cloud Access Security Broker (CASB).Je hebt kennis van en ervaring met Web Application Firewall (WAF).Je hebt kennis van en ervaring met contenscanning (Antimalware scanning) vanuit ofwel perspectief netwerken ofwel security.Je hebt WO werk- en denkniveau.Wensen bij de opdracht:Je hebt een TOGAF Foundation (level 1) certificering.Je bent bekend met architectuur principes (zoals IT4IT).Je hebt kennis van en ervaring met SAFE for Architects.Je hebt kennis van en ervaring met vraagstukken op (onder andere) netwerk gebied.Je hebt een WO- of WO-Master diploma bij in een relevante richting.Competenties:Communciatieve vaardigheden.Bestuurssensitiviteit.Goed kunnen samenwerken. Referentienummer2026-07332 LocatieApeldoorn Startdatum14 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor UWV zoekt een ervaren security & compliance specialist tijdelijk in Amsterdam voor 38 uur per week van 14 september 2026 tot 14 september 2027.

Projectadviseur voor het transitietraject Landelijk Afsprakenstelsel bij het Ministerie van VWS in Den Haag, 36 uur per week van 31-08-2026 tot 28-02-2027.

Freelance SAP Analytics Cloud Planning / Datasphere Consultant voor de Nationale Politie in Rotterdam, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2027.

Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Je wordt ingezet door de directie CIO-office, Informatie voor Beleid & Bedrijfsvoering en Veiligheid (CIV) voor opdrachten bij verschillende directies. De directie CIV zet zich in voor het veilig en beheerst omgaan met kansrijke informatievoorziening (IV) zodat beleid en projecten uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn en voldoen aan de privacynormen. CIV geeft onafhankelijk advies en heeft een toezichthoudende en kaderstellende rol. Een van de directies waar je in wordt gezet is de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) ten behoeve van het Financieel Dienstencentrum (FDC). DSU is een veelzijdige dienstverlener binnen SZW. Zo ontzorgen we als Financieel Dienstencentrum vijf ministeries in hun financiële administratie. Als Leer- en Ontwikkelplein zorgen we voor drie ministeries dat leren werkt. Als Uitvoering Van Beleid maken we (Europees) beleid tot een succes door een geslaagde uitvoering. En als Sturing, Verantwoording en Control houden we het overzicht, zodat DSU kan sturen en in control kan zijn. Het FDC is het interdepartementale samenwerkingsverband onder verantwoordelijkheid van SZW. Het FDC voert de financiële administratie en het beheer van het financiële SAP 3F-systeem uit voor de ministeries van BZK, Financiën, OCW, SZW en VWS.Project 1 ‘Realisatie van de doelarchitectuur van het FDC’Vorig jaar is een domeinarchitectuur opgesteld voor het FDC. Hiermee kan het FDC op de juiste koers gehouden worden. Echter, het ontbreekt aan voldoende capaciteit op het vlak van personeel (architect) om te sturen op gedefinieerde KPI’s, vernieuwing van applicaties en het technisch platform, integratie van de doelarchitectuur in de doelarchitectuur van het financieel-economisch beleidsdomein en de EA van SZW, advisering van integratievraagstukken (applicaties, nieuwe directies, TFA) en de toepassing van automatisering (RPA, AI).Gevraagde resultaten:Vanuit de opgestelde doelarchitectuur, het samenwerkingsverband FDC en haar opdrachtgevers adviseren en begeleiden in haar ICT roadmap 2030. Het FDC op de juiste koers houden. In eerste instantie gericht op diensten en processen (KPI’s definiëren), maar ook op applicaties en vervanging technisch platform;Samenhang van de (doel)architectuur met de Enterprise architectuur en de doelarchitectuur van het financieel-economisch beleidsdomein en het onderhouden ervan;Het onderhoud van de views/modellen en actieve stimulering van de toepassing ervan;Het ontwikkelen en beschikbaar stellen van architectuur bouwblokken (t.b.v. solution architecturen) wanneer deze ontbreken;Advisering in integratievraagstukken zoals de (mogelijke) vervanging van WijBestellen (SAP/MM) en de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Op dit moment maken BZK, SZW en FIN gebruik van WijBestellen, maar hebben een marktverkenning afgerond ter verwerving van een nieuw bestel (Inkoop) systeem. Het FDC heeft nu te maken met 3 verschillende bestelsystemen (WijBestellen, Onventis (VWS) en ITB (OCW), dat is niet efficiënt en toekomstproof;De aansluiting van het zaaksysteem van de NAU in 2027 op het SAP-systeem van het FDC;Generiek koppelplatform. Op dit moment richt het FDC zich op API-koppelingen, maar beleid (en aansluitvoorwaarden) zijn nog niet uitgeschreven;• De in potlood geplande overgang op 2030 van SAP on-premise naar SAP Cloud oplossing. Op dit moment nog niet duidelijk hoe de definitieve SAP Cloud oplossing (private of public) eruit komt te zien en welke partij (SSC-ICT, SAP of Defensie?) dit gaat aanbieden, terwijl wij al enkele SAP cloudapplicaties gebruiken (MBC en BAS). Soevereiniteit is hierbij een belangrijk aandachtspunt;Participeren in Rijksbrede initiatieven van het programma Toekomst Financiële Administratie (TFA) (bv federatief datastelsel);Inzet van RPA (nu nog twee toepassingen) en wellicht op een later moment AI;Procesmodelering: opleiden beheerders en business analisten;Uitwerking om gegevens op orde te krijgen in een informatiemodel.Project 2 ‘Opstellen en realiseren van diverse doelarchitecturen’OpdrachtomschrijvingHet vernieuwen van de IV en ICT van de beleidsdomeinen is een continue proces. Komende periode worden bijvoorbeeld het identiteiten- en toegangsbeheer (IAM), inclusief het bevoegdheden- en authenticatiemiddelenbeheer vernieuwd. Ook worden stappen gezet om de weerbaarheid te verhogen, onder andere door de regie op de IV en ICT te verbeteren.Het programma ‘Rijksbreed IAM’ is een fundamentele bouwsteen voor het realiseren van 'één overheid' door het bevorderen van efficiënte, effectieve en veilige samenwerking binnen de Rijksoverheid en met externe partners. De belangrijkste doelen van dit programma zijn:Versterken van interdepartementale samenwerking door het wegnemen van digitale barrières;Verbeteren van cybersecurity met specifieke aandacht voor de bescherming van kwetsbare functionarissen tegen statelijke dreigingen;Waarborgen van privacy-by-design in alle identiteitsprocessen;Faciliteren van een responsieve overheid die flexibel kan inspelen op maatschappelijke uitdagingen. SZW is overweegt deelname aan dit programma met als doel om SZW te voorzien van een toekomstgerichte IAM-voorziening, die voldoet aan de compliancy eisen m.b.t de AVG en de informatiebeveiliging. De regie op IV/ICT is afgelopen jaren verschoven van centrale regie naar overwegend decentrale regie. Dit wordt deels veroorzaakt door het toenemende gebruik van clouddiensten en de decentrale inkoop van ICT-diensten/IV bij verschillende leveranciers. Regievoering wordt echter onvoldoende ondersteunt door de huidige IV. Bovendien sluit de huidige IV niet meer aan op de behoefte. Dit zorgt voor toenemende risico's, bijvoorbeeld op het vlak van weerbaarheid, continuïteit en beheersbaarheid (legacy). Omdat voldoende inzicht ontbreekt, kunnen decentraal gecontracteerde (cloud)diensten niet gemakkelijk worden opgeschaald en gebruikt worden door andere organisatieonderdelen. Tot slot is informatie-uitwisseling, datamanagement, toegangsbeheer en hergebruik/multi-use van data niet gemakkelijk op een beheersbare manier te realiseren. De ondersteuning van IV-regie met IV vergt daarom een heroriëntatie en vereist een moderne inrichting. Om ervoor te zorgen dat vernieuwingen bijdragen aan zowel de strategische doelen als de beleidsdoelen zijn doelarchitecturen en roadmaps nodig. Daarnaast is advies en begeleiding nodig bij de realisatie ervan in de vorm van het opstellen van projectstartarchitecturen en de inbreng van kennis en praktijkervaring.Gevraagde resultaten:Inbreng van kennis en ervaring bij het opstellen van business cases en plannen van aanpak;Het opstellen van doel- en transitiearchitecturen en roadmaps specifiek voor de situatie van SZW. Daarbij wordt ook zoveel mogelijk gebruik gemaakt van Rijksbredereferentiearchitecturen en architecturen voor gezamenlijke voorzieningen, zodat samenhang wordt gewaarborgd. De impact op de beleidsdomeinen wordt daarbij op een voor de stakeholders begrijpelijke wijze geformuleerd;Het opstellen van daarvan afgeleide projectstartarchitecturen (PSA);Het adviseren over en begeleiden van de realisatie van de doelarchitectuur, projectstartarchitecturen en integratievraagstukken;Samenhang van de architectuur met de Enterprise architectuur;Het onderhoud van de views/modellen en actieve stimulering van de toepassing ervan;Het ontwikkelen en beschikbaar stellen van architectuur bouwblokken (t.b.v. solution architecturen) wanneer deze ontbreken. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt een opleiding succesvol afgerond op het gebied van ICT.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als domein- of ketenarchitect, bij voorkeur in een omgeving waarin overheidsorganisaties en andere partijen samenwerken.Je hebt in de afgelopen tien jaar minimaal vijf jaar werkervaring verkregen op het gebied van architectuur in de in de projecten genoemde beleidsdomeinen, zoals het financieel economisch beleidsdomein en digitale weerbaarheid.Je hebt kennis van en ervaring met het beleid en strategieën van de Rijksoverheid m.b.t. IV en ICT.Je hebt kennis en ervaring die zich toespitst op genoemde beleidsdomeinen, technologieën en producten, zoals IAM-systemen en ERP-systemen als ondersteuning van financiëleinkoop- en human resources processen.Je hebt inzicht in de (on)mogelijkheden van moderne technologieën ten behoeve van automatisering en digitalisering van genoemde beleidsdomeinen/processen.Je hebt kennis van risicomanagement en wet- en regelgeving op het gebied van compliancy (e.g., informatiebeveiliging, privacy, toegankelijkheid), digitale weerbaarheid en het financieel- economisch beleidsdomein.Je hebt kennis van en ervaring met architectuurraamwerken en -talen en -tools, zoals TOGAF, ArchiMate, BPMN en Bizzdesign.Je hebt begrip van moderne technologieën, zoals gedistribueerde systemen, virtualisatie en AI.Je hebt begrip van de impact van nieuwe technologieën op de beleidsdomeinen van SZW.Je kan beoordelen van de effecten van implementaties.Competenties:Goede communicatieve- en adviesvaardigheden: je kunt complexe informatie mondeling en schriftelijk helder overbrengen en weet belanghebbenden mee te nemen in jouw inzichten. Je kunt stakeholders op diverse (management)niveaus adviseren en begeleiden tijdens de realisatie van (doel)architecturen en roadmaps;Als sparringpartner voor zowel de directie CIV als andere directies schakel je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Daarbij heb je oog voor het grotere geheel en de verschillende behoeften en belangen binnen SZW. Je deelt actief je kennis, betrekt anderen bij jouw ideeën en staat open voor verschillende perspectieven. Dankzij je flexibele en oplossingsgerichte aanpak breng je beweging in complexe processen.Analyseren van bedrijfsprocessen en -vereisten.Identificeren van lange termijn gebruikersbehoeften.Beoordelen van haalbaarheid qua kosten-baten.Begrip van Enterprise architectuur.Het aansprekend kunnen formuleren van de impact van de voorgestelde veranderingen op de beleidsdomeinen/business in elk architectuurproduct en gevraagd resultaat. Referentienummer2026-07353 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt een domeinarchitect ingezet voor realisatie van doelarchitecturen op locatie in Nederland, 18 uur per week. De opdracht betreft twee projecten met een gezamenlijke bandbreedte aan uren binnen de prognose.

We zoeken een senior fullstack java-developer (met focus op front-end) voor een hecht scrumteam binnen IBS VPB. Je stemt intensief af met ontwikkelaars en andere teamleden, productowner, procesontwerper, architect en gebruikers. Je bouwt nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen in bestaande functionaliteit op en denkt mee over ontwerp en architectuur. Daarnaast ondersteun je testers bij het uitvoeren van tests en het onderhouden/uitbreiden van testware. Er wordt in sprints van 2 weken gewerkt aan nieuwe functionaliteit die naar productie wordt gebracht. IBS heeft als missie het leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. IBS VPB en DIV verzorgt architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting. De opdracht vraagt om een ervaren fullstack developer die samen met scrumteams kwalitatief goede IT-oplossingen realiseert zodat wetgeving tijdig kan worden ondersteund. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en één tot twee testers. Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je begeleidt junioren en minder ervaren teamleden. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig aan taken werken en beslissingen nemen. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak (gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen), een DICTU-platform dat bij meerdere klanten wordt geïmplementeerd, waaronder IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 122,39 en minimaal € 111,20 Jouw rol Voor het Security & Compliance-team binnen de afdeling Infrastructuur Ontwikkeling & Regie (IO&R) zoeken wij een ervaren security en compliance specialist met ruime ervaring in IT audit. Wij zoeken een specialist die tijdelijk ons team komt versterken om een serieuze volwassenheidsslag te maken bij het uitvoeren van third party audits bij onze IT-infrastructuur leveranciers en om collega’s te ontzorgen door interne audits en opvolging hiervan binnen de eigen afdeling te coördineren. Hier werk je aan het behouden en continue verbeteren van een veilige IT infrastructuur op het gebied van hosting, netwerk, werkplek, telefonie en printing. • Het verbeteren en verder standaardiseren van processen rondom het uitvragen en beoordelen van assurance-rapporten (zoals ISAE 3000, SOC2). • Het opstellen en herzien van te auditen normenkaders voor third party audits, afgestemd op afgenomen dienstverlening. • Het opstellen van een framework voor het risicogebaseerd beoordelen van leveranciers en onderaannemers met een passend beoordelingsregime. • Het beoordelen en opvolgen van bevinding uit third party audits. Dit stem je af met zowel leveranciers als interne stakeholders. • Het coördineren van interne audits binnen de afdelingen IO&R en het coördineren van de opvolging van eventuele bevindingen. Hierover rapporteer je richting het management. • Het formuleren van een passende aanpak voor omgang met complimentary user entity controls (CUECs). • Adviseren van collega’s bij vraagstukken op het gebied van audit en compliance. Je komt te werken in een team dat de regie voert over de security en compliance van onze ITdienstverlening. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en sparren over security en compliance centraal staan. Je hebt daarnaast veel individuele vrijheid om je functie zo goed mogelijk in te vullen. We werken zoveel mogelijk agile en stimuleren continu leren en ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat onze ICT-diensten voldoen aan de hoogste standaarden en bijdragen aan de missie van UWV.

In Rotterdam werken we aan een stad waar het fijn wonen is. Ondanks de drukte die je vaak hebt in een wereldstad, hoort overmatige overlast door mensen die asociaal verkeersgedrag vertonen daar niet bij. In sommige wijken wordt getoeterd, geïntimideerd, geparadeerd op motoren en in auto’s ‘rondgehangen’. Maar de echte interactie met deze moeilijk grijpbare groep, én met de mensen die er overlast van ervaren, staat bij ons nog in de kinderschoenen. We zoeken daarom een ervaren adviseur die daar werk van kan maken. Iemand die oor heeft voor mensen, maar die ook realistisch genoeg is om te weten welke instrumenten ingezet kunnen worden als oplossingen, en de boot in het midden kan houden. Er zijn immers juridische, vakinhoudelijk en soms ook politieke barrières, die een oplossing in de weg staan. Je bent onderdeel van het team Rotterdamse Verkeersaso Aanpak, en werkt samen met circa 5 collega’s in dat team. Het team wordt gecoördineerd door een programmamanager. Jouw activiteiten zijn onderdeel van het werkprogramma van de afdeling mobiliteit en de focus ligt bij het thema verkeersveiligheid/verkeersoverlast. Je kent of bedenkt de maatregelen die ingezet kunnen worden in de Rotterdamse wijken, en helpt die uitgevoerd te krijgen. Het gaat daarbij deels om nieuwe maatregelen, maar ook om de al bestaande toolbox die wij de Rotterdamse Verkeersaso Aanpak 2.0 noemen. Je weet daarbij uitstekend samen te werken met collega’s die als taak hebben de mobiliteit in wijken in goede banen te leiden, met oog voor participatie en betrokkenheid van stakeholders als Stadsbeheer, Uitvoering Werken, politie, interne en externe gebiedsorganisaties (bv. BIZ, wijkraad, bewonersvereniging, VVE). Jij bent een probleemoplosser. Je hebt gevoel voor mensen, en je weet hoe je moet luisteren naar wat mensen zeggen. Ook als het problemen zijn die hardnekkig zijn en moeilijk oplosbaar. Dan kom jij tot je recht, want jij houdt het hoofd koel, waardoor je zaken fikst. Je pakt als adviseur zelfstandig zaken op waarbij de aanpak van asociaal verkeersgedrag centraal staat, denkt vooruit, werkt projectmatig en bedenkt waar nodig vernieuwende methodes om tot handelingsperspectieven te komen. Je weet de termijnstrategie te vertalen naar concrete plannen voor langere termijn. Je weet van aanpakken en je beweegt makkelijk in een politiek- bestuurlijke omgeving maar ook op de soms uitdagende ‘werkvloer’. Je bent creatief en empathisch, maar weet ook zelfstandig regie te voeren en voortgang en planning te bewaken. Je hebt een netwerk in de wereld van gedrag en weet makkelijk contacten te leggen waarmee je jouw netwerk verrijkt. Waar nodig geef je gevraagd en ongevraagd advies, maar je zorgt in ieder geval voor een goede voortgang van je projecten. Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, je denkt in oplossingen, maar weet ook leveranciers en marktpartijen te koppelen aan je opgaven of staat daarvoor open. Je behoudt het overzicht in de financiën volledig. Je bent flexibel en collegiaal. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Solution Architect Security met focus op GRC en IT Security Management Ben jij een ervaren Solution Architect en heb je affiniteit met IT-security, Governance, Risk & Compliance (GRC) en IT Security Management? Kun jij complexe wensen en securityvraagstukken vertalen naar schaalbare oplossingen en de implementatie daarvan begeleiden? Ben je gedreven om risico’s te beheersen, processen te optimaliseren en het IT-landschap strategisch verder te ontwikkelen? Dan ben jij de Solution Architect die het COA zoekt. Dit is jouw rol als Solution Architect binnen het COA Als Solution Architect binnen het Cyber Risk Center speel je een sleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van oplossingen op het gebied van GRC, risicobeheersing en IT Security Management. De nadruk ligt hierbij op GRC en securityrisico’s. Je vertaalt klantwensen, risico’s en bevindingen naar concrete oplossingsontwerpen. Daarbij stel je voornamelijk High Level Designs en, waar nodig, Low Level Designs op. Ook werk je oplossingsrichtingen uit in beslisdocumenten en adviseer je stakeholders over passende keuzes. Architectuur is een multidisciplinair vakgebied. Je werkt daarom nauw samen met onder andere IT Operations, informatiebeveiliging, het SOC, securityspecialisten, leveranciers en andere architecten. In deze dynamische en afwisselende functie werk je binnen het Cyber Risk Center aan uiteenlopende securityvraagstukken. We werken Agile/Scrum, waarbij je samen met collega’s in sprints toewerkt naar duidelijke doelen. De standplaats is Den Haag, met de mogelijkheid om hybride te werken. De vaste kantoordag is woensdag. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

OpdrachtIn Apeldoorn, bij locatie de Brug, werkt de platform engineer aan het optimaliseren en beheren van de platforms waarop softwaretoepassingen draaien. De rol richt zich op het ontwikkelen van automatiseringsoplossingen om repetitieve taken te verminderen en de efficiëntie van softwareontwikkeling te verhogen. Samen met ontwikkelteams zorgt de platform engineer voor een soepele en betrouwbare omgeving voor ontwikkeling, testen, uitrol en monitoring. Wanneer problemen optreden, wordt snel geanalyseerd en gehandeld zodat de omgeving stabiel en beschikbaar blijft. Daarnaast adviseert de platform engineer over tools zoals Git en ondersteunt hij/zij bij het implementeren van Build & Deployment pipelines. Trainingen en coaching maken onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden, waardoor zowel technologie als mensen verder worden gebracht. Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn de ingrediënten die dagelijks aan bod zullen komen in deze rol. Je bent constructief en praktisch aangelegd en kan goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT-infrastructuur. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, humor en weet je je stakeholders op een vriendelijke, respectvolle manier te benaderen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

SAP Analytics Cloud Planning / Datasphere Consultant voor de Nationale Politie, locatie onbekend, opdracht gericht op plannings- en forecastmodellen met go-live per 1 januari 2027.

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. Als Business Analist ben je betrokken bij het analyseren van de vraag, het adviseren van de oplossingsrichting, het ontwerp van de implementatie en zit je dicht op de werkelijke implementatie van de wens. In ons Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken voor de schenkbelasting. Als Fullstack Developer bij de Belastingdienst ben je een technisch onderlegde allrounder die zich thuis voelt in verschillende disciplines. Je voelt je verantwoordelijk voor het continu blijven ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties. Samen met je collega’s werk je aan het hele agile-ontwikkeltraject. Je zorgt voor de development activiteiten, helpt deze vanuit jouw specialisme uit te voeren, te verbeteren en te automatiseren. Schenk- en Erfbelasting maakt een uitdagende transitie door. Wij werken met OpenShift/Container hosting/Angular 19/JEE 10 en Java 21. Tevens maken wij de stap naar verservicing en werken wij middels de DevOps-structuur. Wij behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Kortom: werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt jou de kans mee te veranderen, te groeien en te leren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Het IMG zoekt binnen een programmatische context een ervaren Certified Pega Lead System Architect ter versterking van een Agile klantteam. Binnen dit team wordt gewerkt aan de doorontwikkeling en het beheer van een zaakgerichte applicatie op basis van Pega en Alfresco. Als Lead System Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technisch hoogwaardige oplossingen binnen het Pega-landschap. Je draagt bij aan toekomstbestendige applicatieontwikkeling en ondersteunt het team bij complexe technische keuzes en implementaties. De applicatie is ontwikkeld in RijksZaak (DICTU) op basis van Pega, Alfresco en DocGen en wordt bij meerdere klanten geïmplementeerd, waaronder IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Rol: System engineer (Cloud engineer IPAS). Locatie: Onbekend (op locatie).

Platform Engineer Azure bij Het Kadaster in Apeldoorn (op locatie). Rol gericht op optimaliseren en beheren van platforms met automatiseringsoplossingen en CI/CD-pipelines.

Business Analist voor project 'Toetsen Selectie Instrumenten' bij de Belastingdienst, locatie onbekend, zelfstandige uitvoering met focus op migratie naar nieuwe applicatie. Looptijd tot eind 2027.

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid is een Medior Test Engineer gezocht voor testautomatisering en CI/CD binnen het Formulierenteam. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 12-08-2026.

Voor de Belastingdienst wordt een Senior Developer gezocht voor een rol in de schenk- en erfbelastingverwerking, met minimaal 1 dag per week op kantoor. De locatie is onbekend en remote is mogelijk.