Freelance opdrachten binnen IT & technologie

Voor NS IT werk je als Senior C# .NET Developer in Utrecht (hybride) aan het automatiseren van interne IT-processen en het Developer Portal. De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 12-06-2026.

Scrum Master rol bij iRealisatie (VWS) in Leiden (remote mogelijk) voor PGB2.0-project, start 12-06-2026.

Voor Stedin wordt een Business- & Implementatieconsultant gezocht voor implementatie en adoptie van Electric Office binnen 1–2 afdelingen (±100 medewerkers). Locatie onbekend, op locatie, met een looptijd tot eind 2026.

Freelance projectmanager zoekt ervaren specialist voor Salesforce en Rootstock implementatie bij internationaal actieve fabrikant van industriële kranen en hefsystemen in Amsterdam. Op locatie, start 12-06-2026.

Voor Stichting ICTU zoekt Hero Interim Professionals een Senior AI Software Developer voor een detachering van 3 maanden (di/do/vr) op locatie in Den Haag.

Projectleider verbetering bedrijfsvoering voor BUCH-werkorganisatie (Bergen, Uitgeest, Castricum, Heiloo) in Castricum. Rol: verbeteren bedrijfsvoering rond leges, tijdschrijven en kostenverhaal.

Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt Hero Interim Professionals een Tester Tosca voor 12 maanden op locatie in Groningen. De rol betreft zelfstandig testwerk binnen een DevOps-team voor het RijksZaak-platform.

Voor een opdrachtgever in het onderwijs- of onderzoeksdomein in Amsterdam wordt een Solution Architect Infrastructuur gezocht voor fulltime inzet. De opdracht start op 12-06-2026 en loopt onbekend.

Back end developer IoT Development bij KPN IoT in Rotterdam, op locatie op maandag en donderdag. Opdracht start op 12-06-2026.

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoeken wij een Senior Frontend Developer (Omnichannel HTML, CSS JavaScript) voor 36 uur per week, startend op 22-6-2026 voor minimaal 6 maanden.

Voor een opdrachtgever in Amsterdam is een Senior Frontend Developer gezocht voor omnichannel ontwikkeling met HTML, CSS en JavaScript. De rol is op locatie in Amsterdam en start zo spoedig mogelijk.

Deze detacheringsopdracht als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat richt zich op het in kaart brengen van verbindingen met andere werkvelden en het adviseren over de realisatie ervan, met een focus op veiligheid en duurzaamheid van vaarwegen. Locatie en uren per week zijn onbekend; de looptijd is onbekend.

Voor een regionale overheidsorganisatie zoekt een Senior ICT Contract & Leveranciersmanager een interim opdracht van 24 maanden met 2x 6 maanden verlenging, 24-32 uur per week, start 1 juli 2026, locatie onbekend (op locatie).

Voor een toonaangevende organisatie in de mobiliteitssector zoekt men een Senior C# .NET Developer voor een hybride opdracht in Utrecht, 36 uur per week, start 6 juli 2026 voor 12 maanden (+ optie verlenging).

Mobiliteitsadviseur voor SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) in Noord-Holland en Flevoland, gericht op het adviseren van werkgevers over werkgebonden mobiliteit en het terugdringen van autoritten in de spits. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 11-06-2026.

Gemeente Woerden In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het inrichten van verschillende onderdelen van de nieuwe GR. Onder regie van de kwartiermaker zijn er 3 programma’s die moeten worden ingericht. Voor 1 programma zoeken wij nog een projectleider en voor 1 programma een programmamanager. De onderlinge taakverdeling moet nog nader worden bekeken. Het programma: Inrichten van de GR bestaat uit 5 deelprojecten. Doel van dit programma is om de rechtspersoon GR helemaal goed in te richten, zodat deze als volwaardige organisatie gaat functioneren. Dit programma heeft al een programmamanager. De 5 deelprojecten: Sluiten van een bedrijfsvoering DVO voor de functies voor HR, ICT en financiën Zoeken van nieuwe huisvesting Zorgdragen voor het stellen/laten opstellen van al het organisatiebeleid (wervingsbeleid, privacybeleid, budgethoudersregeling, financieel beleid etc) Formatie-, plaatsings-, wervingsplan Communicatie Jouw primaire verantwoordelijkheid ligt bij de eerste drie deelprojecten. Je draagt zorg voor de realisatie van de bijbehorende resultaten en stuurt de benodigde activiteiten aan om deze deelprojecten succesvol af te ronden. Je zorgt voor afstemming en samenhang met de deelprojecten formatie-, plaatsings- en wervingsplan en communicatie. Vanuit de eigen verantwoordelijkheid signaleert de projectleider afhankelijkheden, risico's en raakvlakken en stemt hierover af met de kwartiermaker, programmamanager en betrokken stakeholders. Er ligt veel tijdsdruk op de realisatie van de 5 deelprojecten. Er dient in zeer kort tijdsbestek een geactualiseerde projectaanpak en planning met mijlpalen, risicomatrix en stakeholders- en besluitvormingsanalyse te worden opgesteld waarna direct aan de slag gegaan wordt met de deelprojecten. Doelstelling Kernopdracht 1. Realiseren DVO bedrijfsvoering Jij zorgt voor de realisatie van een bedrijfsvoeringsovereenkomst voor HR, ICT en financiële dienstverlening. Werkzaamheden omvatten onder andere: Inventariseren van functionele en organisatorische eisen Verkennen en beoordelen van mogelijke samenwerkingspartners, waaronder gemeenten en marktpartijen Coördineren van gesprekken en onderhandelingen Opstellen of laten opstellen van benodigde documentatie Begeleiden van besluitvorming Resultaten Ondertekende of besluitrijpe bedrijfsvoering overeenkomsten voor HR, ICT en financiële dienstverlening 2. Realiseren huisvesting Jij zorgt voor het organiseren en begeleiden van het huisvestingstraject en de inrichting van de huisvesting. Werkzaamheden omvatten onder andere: Opstellen van huisvestings- en inrichtingseisen Verkennen en beoordelen van geschikte locaties Uitwerken van businesscases en besluitvormingsvoorstellen Begeleiden van selectie- en contracteringsprocessen Resultaten Geselecteerde en contractueel geborgde en ingerichte bedrijfslocatie die voldoet aan de vastgestelde eisen 3. Ontwikkelen organisatiebeleid Jij zorgt voor de totstandkoming van de benodigde beleidsdocumenten voor de nieuwe organisatie. Onder meer betreft dit: Wervings- en selectiebeleid Privacybeleid Budgethouders regeling Financieel beleid Overige noodzakelijke organisatie- en bedrijfsvoering regelingen Werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig opstellen van documenten in samenwerking met inhoudelijke specialisten. Resultaten Vastgestelde of besluitrijpe beleidsdocumenten die noodzakelijk zijn voor de operationele inrichting van de GR Resultaten Gesloten of besluitrijpe bedrijfsvoering overeenkomsten voor HR, ICT en financiële dienstverlening Een geselecteerde en contractueel geborgde ingerichte huisvestingslocatie voor de GR Een complete set van vastgestelde of besluitrijpe organisatiebeleidsstukken Een integraal overzicht van afhankelijkheden en raakvlakken met het formatie-, plaatsings- en wervingsplan en het communicatieproject, inclusief benodigde afstemming voor een succesvolle inrichting van de GR Een volledig overdraagbaar projectdossier inclusief eindrapportage Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als organisatieadviseur of manager binnen Jeugd en Wmo van een gemeente of een lokaal team Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) goed Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) uitstekend Luisteren Doorzettingsvermogen Resultaatgericht werken Samenwerken Analyserend vermogen Plannen en organiseren Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of manager in het sociaal domein Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het herinrichten van processen Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met regionale samenwerking van gemeenten

Royal Schiphol Group Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar eem (senior) Mendix developer: Nice To Know Schiphol Today is een door Schiphol ontwikkelde mobiele applicatie die processen in de operatie digitaliseert, optimaliseert en transformeert. Ons team kenmerkt zich door de drive om onze gebruikers echt te begrijpen en iedere dag opnieuw verder te helpen. Ons nauw contact met eindgebruikers zorgt ervoor dat onze oplossingen écht impact maken. Schiphol Today is deel van het product portfolio van Business Platform Operations (BPO). Onze missie is om onze luchthavenoperatie iedere dag opnieuw optimaal te laten verlopen met behulp van technologie en data. Connecting Your World Als Mendix Developer bij Schiphol Today draag je bij aan de realisatie van toekomstgerichte applicaties om onze operationele collega’s te ondersteunen. Jij helpt mee om de juiste oplossing te vinden en te bouwen en daarmee waarde te leveren aan de medewerkers en de reizigers op Schiphol. Jouw talenten zet jij in bij het: Bouwen van robuuste Mendix-oplossingen voor huidige en toekomstige operationele processen op Schiphol Ontwikkelen en beheren van duurzame en kwalitatieve applicaties Analyseren en oplossen van technische uitdagingen Actief bijdragen aan kennisdeling door middel van o.a. reviews en Tech Talks Ondersteunen van de eindgebruikers bij incidenten Signaleren en bespreekbaar maken van procesverbeteringen Meedraaien in een roulerende standby-dienst (één week, circa eens per 5 weken) buiten kantoortijden van 7u - 23u. (met bijbehorende vergoeding) Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere business analisten, designers, developers en een tester. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opleveren van beheerbare functionaliteiten volgens de Mendix en Schiphol guidelines. Waar mogelijk maak je gebruik van herbruikbare blokken, of zorg je dat functionaliteiten herbruikbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe features, van de uitwerking tot aan de implementatie en beheer. Dit volgens het DevOps principe “You build it, you run it”. Hierbij denk je kritisch mee en ben je altijd bezig met het verbeteren van de volledige applicatie. Met een frisse blik en een flinke dosis enthousiasme staan wij iedere dag (vanuit huis en Schiphol) klaar om onze luchthavenoperatie te verbeteren. Kom jij ons team versterken? You've Got This Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat met een positieve en energieke houding te werk gaat. Verder heb je voor deze functie: Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile Affiniteit met het werken met zowel front- als backend Kennis van front-end technologieën als HTML/CSS, Javascript en React Native Kennis van integratie technologieën als REST, Odata en SFTP Ervaring met multi-application Mendix landschappen Een open mindset, leergierig en communicatief sterk (Nederlands en Engels) Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile Affiniteit met het werken met zowel front- als backend Kennis van front-end technologieën als HTML/CSS, Javascript en React Native Kennis van integratie technologieën als REST, Odata en SFTP Ervaring met multi-application Mendix landschappen Een open mindset, leergierig en communicatief sterk (Nederlands en Engels)

Voor een grote organisatie met directe maatschappelijke impact zoekt men een Freelance Senior C# .NET Developer voor 36 uur per week van 2026-07-06 tot 2027-07-05, hybride in Utrecht of remote.

Rol: Senior leveranciers- en contractmanager bij SSC Ons. Locatie: Onbekend (op locatie).

Voor de versterking van het DevOps-team ABC zoeken we een testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit door automatische testscripts en een framework op te zetten. Locatie onbekend, op locatie, start 11-06-2026.

Voor een DevOps-team zoeken we een testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit. Locatie onbekend, op locatie, start 11-06-2026.

Teammanager Technisch Fundament voor ACM regio Den Haag, 6 maanden (optie tot verlenging), interim rol.

Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) is een CSSA Developer gezocht voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlengen op onbekende locatie.

Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt Hero Interim Professionals een CSSA Developer voor een 12-maandenopdracht op locatie. De rol betreft fulltime werk binnen een DevOps-team voor de RijksZaak-applicatie.

Voor een opdrachtgever in transitie naar datagedreven werken zoekt Hero Interim Professionals een Enterprise Architect OT/IT (PA/LPA) voor 6 maanden (optie tot verlenging). Locatie onbekend, fulltime op locatie.