Zoek in het grootste overzicht van freelance opdrachten

Voor Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zijn wij op zoek naar een Vormgever. Opdracht: Voor Platform Sociaal Domein zoeken wij een zelfstandig werkende vormgever die de doelstellingen van het Platform Sociaal Domein begrijpt, de bestaande huisst...

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een Information Security OfficerStart: Maandag 1 juni 2026Eind: woensdag 31 mei 2028Standplaats: Groningen (voorkeur voor iemand die 3 dagen naar kantoor komt)Uren: 36...

Voor Defensie zijn wij op zoek naar een IAM beheerder. Opdracht: Als Senior beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de Identity & Access Management (IAM)-dienstverlening. En dan met name bij de afdeling Autorisatiebe...

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een UX Designer Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-06-2026 Verwachte einddatum: 31-05-2027 Locatie: Groningen (minimaal 2 dagen p...

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ICT Operationeel Manager IAM-Bouwsteen. Opdracht: Als Productspecialist IAM-Bouwsteen ben je de spil in zowel het dagelijks beheer als de doorontwikkeling van de IAM-keten. Je beheert primair de...

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sectiehoofd. Opdracht: De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GII) van het Joint IV Commando (JIVC) is per 17 april 2023 gereorganiseerd. De afdeling draagt voor een deel werk en medewerkers...

Voor gemeente Rotterdam zoekt pzSearch een HR Adviseur. In deze veelzijdige rol ben je werkzaam binnen het Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij de toepassing van HR-instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden. Je adviseert teammanagers en afdelingshoofden gevraagd en ongevraagd over een breed scala aan HR-thema’s, variërend van verzuim en inzetbaarheid tot talentontwikkeling en Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid (DIG). Je doet proactief voorstellen op operationeel en tactisch niveau en je neemt indien gewenst deel aan het managementteam van de betreffende organisatieonderdelen om personele aangelegenheden direct af te stemmen. Hierbij werk je nauw samen met Business Partners en specialisten binnen de HRO-kolom om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en signaleer je tijdig verbetermogelijkheden in de lopende processen. Je krijgt de kans om betrokken te worden bij diverse ziekenhuisbrede projecten en organisatieveranderingen, waarbij je met jouw scherpe blik bijdraagt aan de strategische koers van het concern Rotterdam. De ideale professional beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, en heeft in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar relevante werkervaring opgedaan als HR-adviseur. Het is een vereiste dat je ervaring hebt opgedaan binnen een grote, complexe organisatie met ten minste 1000 medewerkers, waarbij werkervaring bij een gemeentelijke organisatie als een sterke pré wordt beschouwd. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met specifieke thema’s zoals organisatieveranderingen, arbeidskosten en verzuimmanagement. We zoeken een professional die analytisch sterk is en beschikt over een uitstekend organisatiesensitief vermogen, waardoor je precies aanvoelt wat er nodig is op elk moment in het adviesproces. Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal en weet door middel van overtuigingskracht en integriteit de verschillende afdelingen aan je te binden. Daarnaast ben je pragmatisch ingesteld en in staat om zelfstandig te werken binnen een hybride omgeving, waarbij je de kwalitatieve dienstverlening altijd hoog in het vaandel hebt staan. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en bedraagt maximaal 80 euro. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 1 juli 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met optie tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 15 mei, 17:00 uur.

Voor gemeente Noordoostpolder zoekt pzSearch een Strategisch Adviseur HR. In deze rol ben je een essentiële sparringpartner voor managers en teamleiders binnen diverse clusters van de gemeente. Je adviseert hen proactief over complexe personele vraagstukken, organisatorische kwesties en overkoepelende strategische HR-thema’s. Je fungeert als de verbindende factor binnen jouw vakgebied en zorgt voor een sterke samenhang in de advisering. Als vast gezicht sluit je aan bij de Management Teams van de clusters, waar je klantbehoeften signaleert en jouw HR-expertise inbrengt om de doelstellingen te realiseren. Naast je werk voor de clusters ben je een belangrijke radar voor zowel interne als externe ontwikkelingen; je signaleert en analyseert trends en vertaalt deze naar integrale adviezen en vernieuwend beleid. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team HR en de organisatie als geheel. Voor deze rol beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM en heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met een focus op strategische en organisatorische vraagstukken. Het is een sterke pré als deze ervaring is opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, waardoor je de specifieke dynamiek van de lokale overheid goed begrijpt. Je bent analytisch sterk en hebt een grote affiniteit met data-analyse, waarbij je gegevens moeiteloos weet te gebruiken om beslissingen te ondersteunen en inzichten te verkrijgen. Je bent digitaal zeer vaardig en weet moderne HR-applicaties en tools effectief in te zetten om processen te verbeteren. We zoeken een professional die houdt van pionieren en netwerken, en die met een creatieve aanpak kansen ziet en benut om groei te stimuleren op alle niveaus van de organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 1 juli 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 5 maanden. Solliciteren kan tot en met vrijdag 22 mei, 17:00 uur.

Solution Architect

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 2026-04164
Tariefindicatie: €
Startdatum: Per direct

Hi! Wij (Kunst in Kaart i.s.m. Amical Marketing) zijn op zoek naar iemand die webhooks kan maken/koppelen tussen Woocommerc en Profitmetrics op basis van onze winstbedragen in een CVS (of andere wijze) We werken samen…

Gezocht: een handige developer (freelancer of kleine studio) voor Kidsenkurken.nl. Onze website is modern gebouwd en we zoeken iemand die het technisch beheer en kleine doorontwikkelingen kan oppakken. We zoeken een partner voor de lange…

Voor een marketingbedrijf zoeken wij een representatieve man voor het opnemen van 5 korte social media advertenties van ongeveer 15–20 seconden. Alles wordt achter elkaar opgenomen op onze locatie, je hoeft alleen aanwezig te zijn…

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een Lead Klantonderzoek Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-06-2026 Verwachte einddatum: 30-09-2026 (optie op een verlening mogelijk) Lo...

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash naar systeembeheerderStart: 01-06-2026Eind: 31-05-2028Uren: 36Standplaats: GroningenDeadline: 19 mei voor 12:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detachering...

Team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame omgeving. Het team houdt zich bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van de omgeving: van het begeleiden van omgevingsvergunningen en het maken van ruimtelijke plannen tot het ondersteunen van gebiedsontwikkeli...

Doel van de opdracht is het realiseren van de jaarrekeningen, gevolgd door begrotingen en kadernota’s, voor vier organisaties binnen de gestelde kaders, waarbij de volledige Planning & Control-cyclus strak, tijdig en kwalitatief wordt uitgevoerd. Functie eisen: HBO opleiding; 3 jaar ervaring...

Je geeft leiding aan het team Communicatie & Participatie (ongeveer 20 fte). De integraal manager is geruime tijd afwezig; daarom is volledige integrale vervanging noodzakelijk. De positionering van het team binnen de organisatie en ten opzichte van het bestuur is een belangrijk vraagstuk waarbij ri...

Werk aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen een complexe enterprise IT-omgeving met grote maatschappelijke impact. In deze rol begeleid je Scrumteams richting meer volwassenheid, betere samenwerking en een stabiele Agile deliveryflow binnen een overheidsorganisatie die volop werk...

Werk aan veilige en toekomstbestendige backend-oplossingen binnen een innovatieve overheidsomgeving gericht op digitalisering van de zorg. In deze opdracht combineer je backend development, performance-optimalisatie en privacy-by-design binnen moderne PHP-omgevingen. Rol & context Voor een ont...

Werk aan complexe netwerk- en securityarchitecturen binnen één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid. In deze opdracht combineer je diepgaande netwerkkennis met architectuur, security en infrastructuur binnen grootschalige enterprise-omgevingen. Rol & context Voor een omvang...

Werk aan data governance, compliance en informatiebeveiliging binnen een complexe enterprise Microsoft Cloud-omgeving. In deze rol combineer je securityarchitectuur, Microsoft Purview en governancevraagstukken binnen een organisatie met hoge eisen aan compliance en databescherming. Rol & context...

Werk aan één van de grootste SAP-moderniseringstrajecten binnen de Rijksoverheid. In deze rol stuur je op beheerinrichting, autorisaties en governance binnen een complexe SAP S/4HANA-transitieomgeving met grote maatschappelijke impact. Rol & context Voor een omvangrijk moderniseringstraject bi...

Werk aan de digitale weerbaarheid van een complexe overheidsorganisatie waar informatiebeveiliging, governance en compliance centraal staan. In deze rol verbind je beleid, beveiligingskaders en uitvoering binnen een omgeving met grote maatschappelijke impact. Rol & context Voor een organisatie...

Werk aan moderne infrastructuur- en cloudarchitecturen binnen een grootschalige overheidsomgeving waar innovatie, security en standaardisatie centraal staan. In deze rol combineer je technische architectuur, stakeholdermanagement en cloudtransformatie binnen complexe enterprise-omgevingen. Rol &...

Als ervaren en zelfstandig werkende Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een toekomstbestendig financieel team en het opleveren van kwalitatief hoogwaardige financiële advisering en producten. Functie eisen: WO opleiding in financiën, bedrijfseconomie, accountan...