Zoek in het grootste overzicht van freelance opdrachten

Je ontwikkelt en verzorgt praktijkgerichte trainingen voor medewerkers die overstappen naar een digitale werkomgeving op basis van Microsoft 365. Je helpt verschillende doelgroepen om digitaal samen te werken en informatie zorgvuldig op te slaan, te delen en terug te vinden. De nadruk ligt op Teams,...

Als kwartiermaker geef je inhoudelijk leiding aan de maatschappelijke opgave ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Je richt deze opgave programmatisch in en verbindt de aanpak met de bestaande manieren van werken. Daarnaast help je de werkprocessen binnen het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving (ORO)...

Voor een onbekende opdrachtgever lever je als beleidsadviseur een bijdrage aan het permanente omgevingsplan en ondersteunt het Beleidshuis bij de omgevingsvisie en programma’s. Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

Ondersteuning gemeente bij verkeerskundige analyses en infrastructurele maatregelen voor woningbouwopgave. Locatie onbekend, op locatie.

Algemeen projectleider verantwoordelijk voor integrale voorbereiding en totstandkoming van Herindelingsontwerp (HIO) en Herindelingsadvies (HIA). Locatie onbekend (op locatie).

Je stelt de stand van zaken op en evalueert de effectiviteit van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB). Ook actualiseer je het masterplan AO/IB. Je draagt bij aan het bereiken van volwassenheidsniveau 5 van het Kennis Informatie Centrum (KIC) en voert een nieuwe meting van het...

Je adviseert strategisch over het beheer, onderhoud, de vervanging en ontwikkeling van wegeninfrastructuur. Je verbindt technische expertise met bestuurlijke besluitvorming en vertaalt complexe beheer- en investeringsvraagstukken naar heldere adviezen voor management, college en gemeenteraad. Je dr...

Als beleidsmedewerker Participatie werk je aan de implementatie van de Participatiewet in Balans en aanverwante wet- en regelgeving. Je ontwikkelt en borgt beleid dat aansluit bij een uitvoeringspraktijk waarin flexibiliteit en maatwerk centraal staan. Functie eisen: HBO opleiding; Ervaring m...

Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het deelproject: de herinrichting van de Geestbrugweg, de kruising met de Haagweg en de entree van winkelcentrum Oud-Rijswijk. Je bewaakt ook de aansluiting op het totale mobiliteitsproject. Je werkt samen met het gemeentelijke projectteam en het ce...

Voor een grote organisatie binnen de rijksoverheid zoeken wij een QA Test Engineer voor functioneel testen, ketentesten en releasemanagement. De locatie is onbekend en de opdracht is op locatie.

De IND zoekt een inzetbaarheidscoach voor een detacheringsopdracht om ziekteverzuim te verlagen, met locatie nog onbekend. De opdracht is op locatie en start op 06-11-2026.

Voor een landelijke organisatie binnen de gezondheidszorg zoeken wij een ervaren Scrum Master die meerdere multidisciplinaire teams begeleidt bij de verdere invoering van Agile werken. Je helpt teams effectiever samen te werken, faciliteert Agile-events en draagt bij aan het realiseren van concrete...

Voor een landelijke organisatie binnen de overheid zoeken wij een ervaren Procesautomatisering Consultant die bestaande organisatieprocessen analyseert, vastlegt en beoordeelt op volwassenheid. Je brengt verbetermogelijkheden in kaart en helpt de organisatie om processen betrouwbaarder, reproduceerb...

Voor een grote organisatie binnen de energiesector zoeken wij een ervaren interim Manager Project- & Programmamanagement die verantwoordelijk wordt voor de aansturing en verdere professionalisering van project- en programmamanagement. Je versterkt de kwaliteit, voorspelbaarheid en resultaatgerichthe...

Voor een grote organisatie in de energiesector zoekt men een Functioneel Beheerder FM-systemen voor betrouwbare, veilige en gebruiksvriendelijke systemen voor toegangsverlening en bezoekersmanagement. Locatie onbekend, op locatie.

Voor een grote organisatie binnen de overheid zoeken wij een ervaren Solution Architect Informatiehuishouding die verantwoordelijk wordt voor het ontwerpen van toekomstbestendige architectuuroplossingen voor zaakgericht werken. Je zorgt dat informatie duurzaam wordt vastgelegd, goed doorzoekbaar bli...

Voor Gemeente Zoetermeer is een Data Engineer gezocht in Zoetermeer of hybride, 36 uur per week voor de periode 16 november 2026 tot 31 mei 2027.

Voor onze opdrachtgever iRealisatie zijn wij op zoek naar een QA Test Engineer.

Startdatum: 16 november 2026
Einddatum: 16 mei 2027
Tarief: Scherp aanbieden (tarief vrij uit te onderhandelen, graag marktconform)
Deadline aanbieden: 9 november 2026
Inzet: 24 uur per week
Standplaats: Den Haag
Optie tot verlenging: 6 maanden met optie op verlenging

Bedrijfsachtergrond

iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. iRealisatie verkent en toont nieuwe oplossingen aan via pilots of PoC’s, ontwikkelt software en digitale tools op basis van privacy en security by design, moderniseert verouderde informatiesystemen en levert technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken. iRealisatie ontwerpt, ontwikkelt en beheert software, webapplicaties en mobiele apps met een privacy- en security-first aanpak.

Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten

Als QA Test Engineer ben jij het ‘geweten’ van het ontwikkelteam en voel je je verantwoordelijk voor het eindproduct binnen Mijn Gezondheidsoverzicht. Dit project ontwikkelt een website en mobiele app waarmee burgers inzicht krijgen in hun gezondheidsgegevens bij zorgaanbieders, inclusief een privacy-first single-sign-on inlogdienst voor andere zorgpartijen. Mijn Gezondheidsoverzicht speelt een cruciale rol richting de nieuwe Europese wetgeving (EHDS), waarbij burgers meer rechten krijgen zoals het corrigeren van gegevens, het instellen wie toegang heeft en het inzien wie toegang heeft gehad.

Taken:

• Bewaken van de algehele kwaliteit van het eindproduct en hier nauwlettend op sturen.
• De lead pakken bij ketentesten en het releaseproces.
• Requirements vertalen naar heldere, risicogebaseerde testcases.
• Grondige functionele testen uitvoeren.
• Analyseren en toetsen van requirements.
• Kritische vragen stellen.
• Principes als Privacy en Security by Design vanzelfsprekend toepassen in het werk.
• Prestaties analyseren.
• Actief meedenken over proces- en softwareverbeteringen.
• Let op: er wordt niet verwacht dat je automatische testen schrijft.

Functie-eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over Wo werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie, blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 2 jaar werkervaring op Wo-niveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het testen van software in een vergelijkbare rol.
• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met ketentesten waarbij gegevens worden uitgewisseld met derde partijen en het testen van apps op mobiele devices.

Functie-wensen

• Je bent beschikbaar vanaf 16-11-2026 voor minimaal 6 maanden en 24 uur per week.
• Kandidaat heeft coördinerende ervaring en bewaakt overzicht, neemt gemakkelijk de leiding over ketentesten en releases, en durft op te treden als eigenaar van het eindproduct.
• Kandidaat heeft ruime ervaring met functioneel testen, ketentesten en release-management, bij voorkeur binnen een Agile/Scrum-omgeving.
• Kandidaat heeft ervaring met digitale toegankelijkheid, waarbij een expert aanwezig is in het team, en een scherpe blik op security en privacy.

Sollicitatie

We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen en aangeven met welke ervaring en resultaten bij welke opdrachtgevers. Zorg ook dat dit terugkomt in je CV.

Wij zijn volledig transparant over jouw tarief en onze marge. Samen bepalen we wat passend en realistisch is op basis van ervaring, kennis, match, maximale inkooptarief eindklant en slagingskans.

Opdrachtomschrijving In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:Datahuishouding/datawarehousing, ETL & data managementData integratie werkzaamheden waaronder het samenvoegen van gegevens vanuit verschillende bronnenInrichten en ontwikkelen van datastromen (van bronontsluiting tot dashboard & applicaties)Adviseren over de aansluiting van data gedreven processen en systemenAdviseren over de verbetering van bestaande processen & informatiestromen en -systemen Achtergrond Opdracht Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH.CompetentiesBestuurssensitiviteit;Creativiteit; • Anticiperen;Netwerken;Omgevingsbewustzijn.CV en motivatie richtlijnen:Formaat: Geen voorkeurTaal: NederlandsMax. aantal pagina's: 5Toegestane inzetvorm:Medewerker in dienst van leverancier: JaZZP: Nee De Eisen Ervaring in SQL Ervaring in minimaal een van de volgende programmeertalen Python, C# of Java Ervaring met het adviseren in de aansluiting van datagedreven processen en systemen en kennis en ervaring met data integratie. Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken. Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bronontsluiting tot dashboard & applicaties) Afgeronde WO-master is een vereiste. Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist Kennis van datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management (Politiek) bestuurlijke sensitiviteit is een must De Wensen Netwerken Bestuurssensitiviteit Creativiteit Anticiperen Omgevingsbewustzijn

Teammanager bij SSC-ICT voor 40 professionals in Unified Communications (mail, telefonie, videocommunicatie, UC-clients) met focus op agile en ITIL. Locatie onbekend, fulltime.

DevOps Engineer rol bij Logius (semi-overheidsorganisatie) voor doorontwikkeling Kubernetes-omgeving en CI/CD-pipelines. Locatie onbekend, fulltime, looptijd niet gespecificeerd.

Opdrachtomschrijving Opdracht De opdracht start met het opstellen van een stand van zaken en evaluatie van de effectiviteit van AO/IB en het actualiseren van het masterplan AO/IB. Het doel is om eind 2028 op volwassenheidsniveau 5 te zitten van het Kennis Informatie Centrum (KIC). Daartoe dient in 2027 een hernieuwde meting van het volwassenheidsniveau gedaan te worden door de expert. Je bent als expert in het vakgebied het eerste aanspreekpunt voor en je rapporteert periodiek aan de gemeentesecretaris en het management team. Je vervult hierin een onafhankelijke en zelfstandige rol. De werkzaamheden verricht je voornamelijk vanuit het team kwaliteit. Het team kwaliteit bestaat naast de adviseur IC Plus uit één medewerker IC en drie juridisch kwaliteitsmedewerkers. Als adviseur IC Plus ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de IC afdeling binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast ben je als interim-adviseur IC verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de interne controle in de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden van de adviseur IC kunnen als volgt worden samengevat: Je toetst vooraf de inrichtingsdocumenten voor nieuwe c.q. functionele aanpassingen betreffende informatiesystemen; Je beheert het normenkader voor de gemeente; Je toetst de werkprocessen binnen de gemeente m.b.t. AO/IB maatregelen; Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over zaken die te maken hebben met AO/IB; Je verzorgt kennisoverdracht en inhoudelijke begeleiding aan IC-medewerkers. Werkzaamheden met betrekking tot regie en uitvoering administratieve organisatie en interne controle Je toetst of beleidsregels en wettelijke voorschriften worden nageleefd. Je vertaalt de knel- en verbeterpunten die je signaleert in notities en rapporteert deze periodiek aan het management; Je signaleert risico’s en neemt je collega’s hierin mee; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het interne controleplan. Op basis hiervan voer je interne controles uit en bewaak je de opvolging van verbeterpunten; Je bent verantwoordelijk voor de dossiervorming ten behoeve van de accountantscontrole en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant bij de interne controle. Je stelt de bestuurlijke reactie voor de managementletter op; Je stelt het interne controle plan op voor rechtmatigheid en je geeft leiding aan het opnemen van de rechtmatigheidsverklaring in de jaarstukken. Aan het einde van de opdracht levert de opdrachtnemer de afgesproken producten en dossiers op, waaronder het geactualiseerde masterplan AO/IB, het interne controleplan, de voortgangsrapportages en de relevante controledocumentatie. De opdrachtnemer draagt de werkzaamheden en kennis over aan de aangewezen medewerkers van de gemeente. De opdracht wordt afgerond na bespreking en acceptatie van de overeengekomen resultaten door de opdrachtgever. Competenties Samenwerken; Tactisch gedrag; Analyserend vermogen; Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Assertiviteit; Resultaatgericht werken; Aanpassingsvermogen; Flexibiliteit; Verbinder. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van administratieve organisatie, accountancy, controlling, bedrijfseconomie of vergelijkbaar;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een accountantskantoor op minimaal projectleider-, manager- of vergelijkbaar niveau;Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende functie;Aantoonbare werkervaring als zelfstandig adviseur interne controle binnen een gemeente, provincie en/of waterschap;Aantoonbare werkervaring met overheidsarchitecturen, zoals GEMMA, WILMA of vergelijkbare referentiearchitecturen binnen de publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring met de implementatie van informatiesystemen binnen de overheid, waarbij informatiebeveiliging een wezenlijk onderdeel van de opdracht vormde. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject. De Wensen Aantoonbare werkervaring op het gebied van procesmanagement, programmamanagement en projectmanagement binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, verantwoordelijkheden en behaalde resultatenAantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeentelijke organisatie (tot circa 50.000 inwoners). Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van interne controles en het dragen van eindverantwoordelijkheid voor de interne controlefunctie binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject

Gemeente Rheden De gemeenten Brummen en Rheden bereiden een bestuurlijke fusie voor, met als beoogde ingangsdatum 1 januari 2030. De gemeenteraden hebben hun colleges opdracht gegeven een gezamenlijk Herindelingsontwerp (HIO) op te stellen, gevolgd door een Herindelingsadvies (HIA). De gemeente Rozendaal onderzoekt de mogelijkheid zich bij dit traject aan te sluiten. De voorbereiding van het HIO en HIA is een bestuurlijk, maatschappelijk en organisatorisch complex traject. De betrokken gemeenten hebben ieder hun eigen identiteit, bestuurlijke verhoudingen, maatschappelijke opgaven en regionale samenwerkingsrelaties. De uitdaging is deze verschillende perspectieven te verbinden in een overtuigend en zorgvuldig onderbouwd voorstel voor de toekomst. Het HIO moet duidelijk maken waarom de voorgestelde herindeling een duurzame oplossing biedt voor de maatschappelijke opgaven van de betrokken gemeenten, welke meerwaarde zij heeft voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en onder welke voorwaarden deze meerwaarde daadwerkelijk kan worden gerealiseerd. De voorbereiding vindt plaats binnen de kaders van de Wet algemene regels herindeling (Wet arhi) en het Beleidskader gemeentelijke herindeling. Daarbij spelen de maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeenten, de regionale positionering, de financiële gevolgen en de organisatorische uitvoerbaarheid een belangrijke rol. Voor de integrale leiding van dit traject zoeken de gemeenten een ervaren, bestuurlijk sensitieve en resultaatgerichte algemeen projectleider, die ook optreedt als penvoerder van het HIO en HIA. Opdracht De algemeen projectleider is verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, coördinatie en totstandkoming van het Herindelingsontwerp en het daaropvolgende Herindelingsadvies. De projectleider geeft leiding aan de gezamenlijke projectorganisatie, bewaakt de inhoudelijke en procedurele samenhang, organiseert de voorbereiding van bestuurlijke afwegingen en zorgt dat de benodigde producten tijdig en met de vereiste kwaliteit beschikbaar zijn. De functie kent twee nauw verweven verantwoordelijkheden: Integrale projectleiding. De projectleider zorgt voor een goed functionerende projectorganisatie, heldere verantwoordelijkheden, effectieve samenwerking tussen de betrokken gemeenten en een beheerst proces van voorbereiding, afstemming en besluitvorming. Penvoerderschap. De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale redactie van het HIO en HIA. Hij of zij verbindt de resultaten van de deelprojecten, onderzoeksgegevens, maatschappelijke inbreng en bestuurlijke afwegingen tot samenhangende, overtuigende en besluitrijpe documenten. De projectleider moet daardoor niet alleen complexe bestuurlijke processen kunnen leiden, maar ook zelfstandig hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke teksten kunnen opstellen. Bekendheid met de organisaties van de gemeenten Brummen en Rheden is in dit kader een nadrukkelijke pré. Projectorganisatie en positionering De algemeen projectleider werkt binnen een gezamenlijke projectorganisatie van de gemeenten Brummen en Rheden, die bij eventuele aansluiting van Rozendaal wordt aangepast. De projectorganisatie kent deelprojecten met afzonderlijke deelprojectleider(s). De algemeen projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en samenhang tussen deze deelprojecten. De deelprojectleiders blijven verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering van hun eigen deelprojectresultaten. De projectleider wordt ondersteund door twee strategisch bestuursadviseurs, een projectsecretaris en externe deskundigen. De stuurgroep bestaat uit de burgemeesters en gemeentesecretarissen van beide gemeenten. De gemeentesecretarissen vervullen gezamenlijk het ambtelijk opdrachtgeverschap voor dit project en zijn tevens opdrachtgever voor de projectleider. Integrale projectleiding en projectbesturing: Projectleiding gezamenlijke projectorganisatie en de samenhang bewaken tussen de deelprojecten, met als resultaat een concept-HIO en een concept-HIA. Vertalen van het Plan van Aanpak naar concrete werkopdrachten, resultaten, verantwoordelijkheden en een uitvoerbare integrale planning. Voorzitten van de projectgroep en voorbereiden van het opdrachtgeversoverleg en de stuurgroep. Bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit, budgetten, afhankelijkheden en risico's. Tijdig signaleren van knelpunten, bestuurlijke dilemma's en verschillen van inzicht en voorbereiden van oplossingen. Zorgen voor effectieve samenwerking tussen de betrokken gemeentelijke organisaties, externe adviseurs en andere betrokken partijen. Bestuurlijke advisering en afstemming Adviseren van en verantwoorden aan de gemeentesecretarissen, stuurgroep en betrokken bestuurders over de voortgang, inhoudelijke samenhang en noodzakelijke keuzes. In nauwe samenwerking met de strategisch bestuursadviseurs voorbereiden van bestuurlijke afwegingen, college- en raadsvoorstellen en andere documenten voor besluitvorming. Bewaken van de gezamenlijke bestuurlijke koers, met respect voor de eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de deelnemende gemeenten. Onderkennen en bespreekbaar maken van politiek-bestuurlijke gevoeligheden, uiteenlopende belangen en mogelijke bestuurlijke risico's. Ondersteunen van de afstemming met gemeenteraden, provincie Gelderland, het ministerie van BZK en andere relevante bestuurlijke partners. Integrale inhoudelijke verantwoordelijkheid en penvoerderschap Opstellen en beheren van de integrale hoofdtekst van het Herindelingsontwerp en Herindelingsadvies. Verbinden van de inhoudelijke bijdragen van de deelprojecten tot één consistent en overtuigend geheel. Bewaken van de inhoudelijke kwaliteit, onderbouwing, leesbaarheid en bestuurlijke bruikbaarheid van de documenten. Vertalen van complexe juridische, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken naar heldere bestuurlijke afwegingen. Toetsen van de onderbouwing aan de gemeentelijke uitgangspunten en het Beleidskader gemeentelijke herindeling. Coördineren van de verwerking van zienswijzen en de totstandkoming van de zienswijzennota en het HIA. Samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid Bewaken dat maatschappelijke opvattingen, participatieresultaten en regionale belangen zorgvuldig worden betrokken bij de voorbereiding. Verbinden van de inhoudelijke deelprojecten, communicatie en participatie en de bestuurlijke besluitvorming. Bijdragen aan een open en constructieve samenwerking tussen bestuurders, managers en medewerkers van de betrokken gemeenten. Zorgdragen voor een transparant proces waarin uiteenlopende opvattingen, zorgen en belangen herkenbaar worden meegewogen. De opdracht is resultaatgericht en omvat de voorbereiding, vervaardiging en bestuurlijke afronding van het HIO en HIA volgen onderstaand tijdsschema: Projectorganisatie, werkopdrachten en integrale planning start-gereed- Eind december 2026 Eerste inwonersronde en start deelprojecten- Januarifebruari 2027 Samenhangende toetsingsversie HIO- Eind april 2027 Tweede inwonersronde en inhoudelijke eindafweging- JuliMeijuli 2027 Compleet en besluitrijp HIO- Juliaugustus 2027 Vaststelling HIO door gemeenteraden- September 2027 Wettelijke terinzagelegging- Oktober-november 2027 Zienswijzennota en definitief HIA- Januari 2028 Vaststelling HIA en aanbieding aan Gedeputeerde Staten- Februari 2028 Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/ gelijkwaardige beloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: niet van toepassing. Is hybride werken mogelijk: Nee. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen 1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires) 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, op het gebied van bestuurskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, overheidsmanagement of een vergelijkbare opleiding 3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen bij of voor een gemeente of overheidsinstelling 4. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten, programma's of veranderopgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving 5. Aantoonbare werkervaring met advisering aan gemeentelijke bestuurders, directies of gemeentesecretarissen over strategische en bestuurlijk gevoelige vraagstukken in de betreffende regio. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 6. Aantoonbare werkervaring met intergemeentelijke samenwerking, bestuurlijke samenwerkingsvraagstukken, organisatieontwikkeling of de bestuurlijke heroriëntatie van overheidsorganisaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 7. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van strategische beleidsdocumenten, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken voor colleges, gemeenteraden of vergelijkbare bestuursorganen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject De Wensen 8. Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke samenwerking, bestuurlijke toekomstvraagstukken of gemeentelijke herindeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojec 9. Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire projecten in een omgeving met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 11. Uitstekende strategische, analytische en redactionele kwaliteiten, waaronder zelfstandig penvoerderschap van complexe bestuurlijke documenten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 12. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en gemeentelijke dienstverlening. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 10. Aantoonbare politiek-bestuurlijke werkervaring en sensitiviteit, bij voorkeur opgedaan in zowel adviserende als bestuurlijke rollen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Opdrachtomschrijving Opdracht Wij zoeken een verkeerskundig adviseur die de gemeente Beuningen ondersteunt bij het ontwikkelen, beoordelen en realiseren van infrastructurele maatregelen die voortvloeien uit de woningbouwopgave in Winssen en Ewijk. Daarbij fungeert de adviseur als schakel tussen verkeerskundige analyses, ruimtelijke ontwikkelingen, bestuurders, bewoners en de technische uitwerking van infrastructurele projecten. Vertalen van woningbouwontwikkelingen naar verkeerskundige consequenties. Opstellen en beoordelen van verkeersstructuren. Het maken van een integrale afweging tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid Presenteren aan inwoners, ondernemers en belanghebbenden. Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen. Vertalen van complexe verkeerskundige vraagstukken naar begrijpelijke taal. Ondersteunen en begeleiden van participatiebijeenkomsten Adviseren van wethouders, management en projectteams. Opstellen van bestuurlijke stukken. Werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Oog hebben voor maatschappelijke, bestuurlijke en financiële belangen. Wie ben jij? De adviseur beschikt aantoonbaar over ervaring met het verkeerskundig begeleiden van woningbouwontwikkelingen, waarbij niet alleen de interne wijkontsluiting, maar ook de impact op het bestaande gemeentelijke en provinciale wegennet integraal wordt beschouwd en vertaald naar realiseerbare infrastructurele maatregelen.Daarnaast beschikt de adviseur over ruime ervaring in de samenwerking met provinciale wegbeheerders bij de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten en werkt samen met civieltechnische ontwerpers en ingenieursbureaus. Ook is ontwerpgericht werken, zoals de verkeerskundige kennis vertalen naar uitvoerbare ontwerpen en en kennis van relevante CROW - richtlijnen een onderdeel van de opdracht. Ook heeft de adviseur ruime ervaring met participatie- en omgevingsprocessen rondom infrastructurele projecten, waarbij uiteenlopende belangen moeten worden afgewogen en draagvlak wordt gecreëerd voor verkeerskundige en infrastructurele oplossingen. Competenties Bestuurlijke sensitiviteit; Analytisch vermogen; Oordeelsvorming; Communicatieve vaardigheden; Samenwerken; Resultaatgerichtheid; Planmatig en gestructureerd werken; Adviseringskracht; Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit en/of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige adviseur en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, provincie en/of andere publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkeling dat gevolgen had voor een provinciale weg waarbij er verkeerskundige maatregelen zijn uitgewerkt en/of beoordeeld. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering én afstemming tussen gemeente, provincie en projectontwikkelaar en/of woningcorporatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 projecten met woningbouw- en/of gebiedsontwikkeling. Benoem de projecten duidelijk in de offerte;Aantoonbare kennis van gebiedsontsluitingswegen, ertoegangswegen en/of duurzame mobiliteit. Benoem dit duidelijk in de offerte. De Wensen Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare kennis van provinciale infrastructuur én samenwerking met provinciale wegbeheerders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen van minimaal 250 woningen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met participatieprocessen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige adviseur en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Opdrachtomschrijving Wat je als Technisch beheer reparaties doet Als Technisch beheer reparaties beoordeel je reparatieverzoeken. Soms van achter je bureau en vaak ook ter plekke bij de bewoner in de woning. Je registreert het verzoek en maakt een werkopdracht voor de servicedienst of de aannemers. Je stuurt de uitvoering van de activiteiten aan en controleert de werkzaamheden. Hierbij zie je erop toe dat de kwaliteitsnormen, de planning en het budget nagekomen worden. De omgeving zorgt ervoor dat je iedere dag wordt uitgedaagd. Je bent het visitekaartje van Area en verantwoordelijk voor het snel en volgens interne afspraken afhandelen van technische vragen en klachten van bewoners. Daarnaast zijn ook de volgende punten belangrijk. Je hebt oog voor wat er gebeurt in de maatschappij; Binnen Wonen werk je mee aan goed samen wonen in de wijk en buurt; Je kunt goed je werk organiseren en inplannen; Je bent open en concreet in je mondelinge communicatie en je kunt goed luisteren; Je hebt technische kennis. Functie eisen Dit is wat wij vragen: Je werkt volgens de afspraken in het reparatieverzoekenproces. Soms kun je niet uitvoeren wat de bewoner wenst. Deze boodschap breng je op zo’n manier dat mensen het wel begrijpen en de afspraken opvolgen. Je bent opdrachtgever naar aannemers en servicedienst en je weet hoe belangrijk het is dat de opdracht eenduidig en in 1 keer goed wordt verstrekt. Je kent het technisch kwaliteitsbeleid en past dit goed in de praktijk toe. Je hebt een verantwoordelijkheid in het Zelf Aangebrachte Veranderingen-beleid en dit betekent dat je bewoners uitlegt waarom een verandering niet is toegestaan en dat je toeziet op een juiste technische kwaliteit bij wel toegestane veranderingen. Organisatie van het werk en goed plannen van activiteiten zit in je bloed. Daarnaast beschik je over: HBO werk- en denkniveau Bouwkundige kennis Goede communicatieve vaardigheden Organiserend vermogen en aandacht voor planning Goed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteit Flexibiliteit De Eisen HBO werk- en denkniveauBouwkundige kennisGoede communicatieve vaardighedenOrganiserend vermogen en aandacht voor planningGoed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie De Wensen Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteitFlexibiliteit